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保定银行是保定市第一家地方性股份制城市商业银行，自成立以来，坚持以客户为中心，以市场为导向，秉承“尚德务实，力行合规，协作创新，追求卓越”的企业精神，立足“服务地方经济，服务中小企业，服务市民百姓”的市场定位，依托完善的一级法人体制，充分发挥决策链条短、经营机制活的优势，不断进行金融产品和业务创新，积极为地方中小企业、重点项目、高新产业、社会民生等提供丰富的金融服务。目前，保定银行下辖营业部1家、市区支行20家、社区支行两家及县域支行8家，分支营业机构达31家，员工600余人，资产总额208亿元。按照上级要求和我行未来三年发展规划，保定银行将加快县域支行和社区支行的发展步伐，2013年将筹建县域支行15家，社区支行4家，实现县域和保定市重点社区全覆盖。根据业务发展需要，现面向社会公开招聘县域支行工作人员。
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护社会主义制度和中国共产党的领导；
（二） 年龄为28周岁以下（1985年6月1日以后出生），条件特别优秀或有银行从业经历者可适当放宽；
（三）全日制普通高等院校大学专科以上学历（含2013年应届毕业生）；
（四）遵纪守法，诚实守信，具有较强的责任心和良好的职业操守及团队精神；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）专业：经济、金融、财会、计算机、法律、中文，条件特别优秀或有银行从业经历者可适当放宽；
（七）熟悉当地市场，业务营销能力和沟通交流能力强，对营销工作有热情和信心，客户资源丰富或既往营销业绩突出者，可适当放宽条件。
有下列情形之一者，不得报考：
（一）曾被判刑、劳动教养的；
（二）曾因工作失误或经济案件给所在单位造成重大损失的；
（三）个人负有数额较大的债务且到期未清偿的；
（四）有赌博、吸毒、嫖娼等不良行为的；
（五）有其他不适合从事金融工作的行为或特征的。
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三、招聘程序和方法
（一）报名
1、采取现场报名的方式。每人只能报考一家县域支行，请慎重选择。
2、报名时间：2013年7月13日——14日上午8:30——下午17:30
3、报名地址：保定市侨胞之家快捷酒店一楼会议室（地址：保定市隆兴路111号，高开区联通大厦东侧）
4、报名方法：凡符合条件者均可报名。下载《保定银行应聘人员报名表》，填写完毕后，持身份证、毕业证、学位证书原件及复印件（A4纸）、近期免冠2寸照片两张（报名表粘贴一张），到指定地点报名。
（二）资格审查
报名结束后，我行将对报名者进行初步筛选和资格审查，确定参加考试人员。报名者要对自己所提交信息的真实性负责，如有不实，一经查实，将取消其应聘资格。
（三）笔试
1、笔试采取闭卷方式。考试内容侧重对金融行业职业能力的考查，涵盖经济、金融、财会、管理、法律、计算机、公文写作等方面。笔试不指定考试参考书，不举办也不委托任何机构承办辅导培训班。
2、准考证领取和笔试考试安排：
笔试考试和准考证领取的时间、地点将及时在网上发布通知，具体考点和要求以笔试准考证为准。
3、笔试成绩发布：
对笔试合格的人员根据招聘计划和笔试总成绩，从高分到低分按比例确定拟进入面试人员，比例内末位笔试成绩并列的均进入面试。
面试
面试具体时间、地点和要求将另行通知。根据招聘计划和面试成绩，按比例确定体检人员。比例内末位面试成绩如出现并列，笔试成绩高者进入体检。
（五）体检、考察
参加体检人员按规定时间到指定地点进行体检。体检标准参照公务员录用体检标准执行。若有体检不合格者，按面试成绩从高到低依次递补。
对体检合格人员进行考察。根据考察结果，确定拟聘用人员。
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（六）公示
对拟聘用人员进行公示，公示期为7天。
（七）审批聘用
公示无异议的，我行予以聘用，与之签订劳动合同，试用期为6个月。
四、其他事项
凡报考者未在规定时间按要求参加笔试、资格审查、面试、体检、签订劳动合同的，均视为自动放弃。发现报考者填报情况不实、弄虚作假的，不论何时，一经核实，取消资格；已聘用的，解除劳动关系，依据有关规定追究其相关责任。
本简章由保定银行人力资源部负责解释。
二0一三年七月八日
附件：1 保定银行招聘岗位表
附件：2保定银行应聘人员报名表
