入党积极分子队伍整顿情况报告
我站党支部根据上级党组织的要求，本着以党员先进性教育为契机，通过开展入党积极分子建设年活动，不断壮大入党积极分子队伍，以为党组织输送新鲜血液的目地，通过进一步加强入党积极分子队伍建设，保持了一支数量充足、素质较高的积极分子队伍，保证发展党员工作“十六字”方针真正得到贯彻落实。主要工作如下：
一是党支部召开专题会议，认真学习文件精神，分析我站入党积极分子队伍的现状，把开展入党积极分子建设年活动作为新时期加强党员队伍建设的一项重大举措来抓，专门成立了领导小组，以孟建军同志为组长，段文献同志为副组长，成员有吴佳文、白根柱、于曙光等，全面负责对活动进行组织、指导、检查考核。
二是党支部对支部成员情况进行了调查，基本情况如下：我站共有党员18人，35岁以下党员5名，35岁以上50岁以下党员9名，50岁以上党员4名。其中包括1名预备党员。共有入党积极分子4名，重点培养对象2名。从调查结果来看，基本符合上级的比例要求，结构趋于合理。
三党支部根据实情情况，建章立制，抓好落实，严格按照《党章》按公司党委要求制定了《中国共产党发展党员工作细则》、《入党积极分子培训制度》、《入党积极分子考核和滚动管理制度》、《入党积极分子岗位培养制度》四项制度。对每一个入党积极分子的基本情况和培养联系人进行了统一登记，便于管理和掌握情况。
通过开展入党积极分子队伍建设年活动，我支部进一步摸清了入党积极分子队伍的现状，明确了以后的工作方向，今年发展新党员一名，为党组织输送了新鲜血液，改善了党员队伍结构，我们将把开展“入党积极分子建设年”活动引向深入，拓展入党积极分子的渠道，从而建立一支数量充足，素质优良，结构合理的入党积极分子队伍。
运销站党支部
《入党积极分子队伍整顿报告.doc》
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