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青年干部培训心得

发布时间:2020-03-03 14:38:49 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

青年干部培 训 心 得

在市局党委、组织部门的关心培养下,我有幸参加了2017年在浙江大学举办的^&*^&*^优秀年轻干部综合素能提升培训班。我十分珍惜此次培训机会,在五天的培训时间里,我以端正的态度细心听讲、认真做好学习笔记,积极参加课堂教学活动及学习小组交流发言,从中让我受益很多。

通过学习,使我对新形势、新常态下如何依法高效行政有了新的认识,特别是“互联网+”大数据与城市管理、供给侧改革下加快新旧动能转换有了更加直观的认识。通过这次培训,我对自己如何加强党性修养、做一名合格党员,如何提高自身素质和能力有了更深层的分析和思考,坚定了理想信念,增强了为社会主义事业奋斗终身的自觉性和坚定性,为我以后的成长打下了坚实的基础。下面就几点体会做如下汇报:

一、几点体会

(一)授课内容丰富,培训主题鲜明。这次培训,对我们年轻干部而言,收获是丰厚的。首先是理论得到了武装,老师们为我们传授了依法行政下如何提高政府执行力的基本理论,分析了当前人社事业工作发展的形势与问题,讲解了当前宏观经济形势分析与供给侧结构性改革;其次是党性受到了教育,老师向我们详细讲解了人社干部面临的法律风险;第三是开拓了眼界和思维,老师向我们讲授了互联网大数据时代面临的变迁与机遇,介绍了城市管理理念的创新思路,在加快新旧动能转换增强发展新动力。通过多方面的系统学习,使我们看到了济南与杭州发展的理念差异,看到了两个省会城市当前阶段的发展差距,看到了济南当前和下一阶段发展面临的机遇与挑战,拥有了真心干事、奋力创业的激情和本领。通过培训,最终使我们青年干部的理论素养、知识水平、业务能力得到了全面提升。

(二)活动形式新颖,培训实效突出。一是老师们的授课,大多采用了多媒体PPT幻灯片课件、案例教学、情景模拟、现场互动的方式,提高了同学们积极参与的热情,并且很容易得到消化和吸收。梁飞老师用国际大师的心理测试拉开了培训的大幕,通过对不同学员的性格测试进行点评,激活老大家学习的兴趣;吴伟强老师则用他十几年来为政府献言献策的鲜活案例讲述城市管理的创新需求,让人眼前一亮再亮,不忍分心;二是现场教学、交流学习提高了培训的趣味性和同学们参与的积极性。现场教学中同志们到达G20峰会的主会场进行老参观,近距离观摩领导人会议场所,让同学们在真实的环境中感受到了大国风范。在此次培训的分组交流讨论、总结发言中,同学们都能结合自身实际岗位,谈体会、表决心,在讨论中统一了认识,提高了觉悟。

(三)组织领导到位,学习气氛浓烈。培训期间,组织部门领导对培训纪律、学习管理规定到位,5天的课程安排合理、严谨。班委充分发挥热情,切实做好老师助手及学员日常管理,关心同学、关心集体,学习气氛浓烈,课外活动开展的有声有色。为我们营造了一个轻松愉快、团结友爱的学习氛围。

二、主要收获

(一)提高了思想认识。对学习重要性有了新的认识。通过这次培训,我深刻的认识到现有素质能力与现实工作还不完全相适应,作风务实存有差距,加强学习是个人取得进步的需要。唯有多学习、多思考,始终带着“为什么学、怎么学”的问题努力在工作中进行了进一步的实践,个人才能有所建树,在工作相关领域成为某一方面专家。 (二)增强了党性修养。通过学习,学会了保持一颗平常心,正确看待工作中的得失,努力做到慎始、慎微、慎欲、慎权,做到敢于担当、干净干事。通过不断的学习和锤炼来提升自己的修养,以保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性。以良好的心态、谦虚谨慎的品行真抓实干、谋事创业,严格防范法律风险,力争成为信念坚定、为民服务、勤政务实、勇于担当、清正廉洁的优秀中青年干部。

(三)坚定了理想信念。通过这次培训,我能够深刻的感受到济南和杭州虽然同为副省级城市,但在发展的道路上已经拉开了差距。习总书记说浙江的某个城市就是中国的未来,虽未名言,但意有所指。杭州的城市管理者用开拓的思维,创新的理念,用二十年的时间成功的将杭州定位为世界级城市,值得我们济南的干部学习和思考。如何将济南打造成独一无二的济南,如何将济南打造成总书记口中未来的中国城市,是值得我们每一名干部职工为之奋斗的目标。

培训虽然已经结束了,但是在以后的岁月里,不管在哪个工作岗位、担任什么样职务,我都会对此次培训充满感激、充满深情,它教会我了很多,值得我一生来实践和记忆。

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