采取的措施和典型经验做法
为进一步推进基层组织建设年各项工作，充分贯彻落实科学发展观，切实加强党的建设，各支部深入践行双“三实”工作作风，紧密结合企业实际，进一步巩固领导班子建设、基层党组织建设和党的作风建设，统筹推进各项工作，实现党建工作与企业发展双效合一，为公司持续稳定发展提供了有力的组织保证。
针对自检自查中发现的党务公开制度不健全、党务公开工作不及时、流于形式等问题，各支部采用进一步发展党内民主，加强党内监督，提高执政水平，以加强组织领导、加强宣传动员、加强制度建设加强党务公开与企务公开的同步推进、加强考核责任等“五项基本措施”，并设立设置了党务公开栏和征求意见箱，广泛采纳群众意见，加强党群沟通，坚持党务公开与队伍建设相结合。通过党内学习与讨论，动员与布置，督促与考核，有力地推动了党务公开工作顺利开展，增强了党组织工作的透明度，使党员群众更好地了解和参与党内事务，发展党内民主，加强党内监督，切实有效地解决了这一难题。
发展党员工作，是党的基层组织的一项经常性工作，也是加强党的建设的一项重要任务。各支部严格按照“十六字”方针，遵循发展党员工作程序，在发展党员工作中严格把好
“四关”：一是严把推荐关，在确定入党积极分子时，坚持组织群众代表和党员投票推荐，对推荐票数达不到半数的不列为发展对象；二是严把考试关，在引导入党积极分子和预备党员自学的基础上，开设入党积极分子和预备党员培训班，重点培训党的基本知识和方针政策。培训结束后进行闭卷考试，考试不合格的，暂缓列为入党积极分子和发展入党；三是严把表决关，为避免人为因素对发展党员的干扰，在支部大会讨论接收预备党员或预备党员转正时，实行无记名投票表决，表决通过后，方可发展；四是严把审查关，对发展对象严格把关，加强政治审查，对其入党材料逐项审核，确保程序规范、内容齐全。对预备党员逐一谈话，了解其对党的认识、入党动机和对党的基本知识的掌握，有针对性地指出努力方向，促其不断提高自身素质，做一名合格党员。
为保证党费收缴的标准性和严肃性，各支部均设有专人负责党费的收缴和管理工作，严格按照规定基数和比例核定每个党员的党费标准，每月或每季度缴纳党费，并由专人填写《党员缴纳党费台账一览表》、《党员缴纳党费情况汇总表》。党费的收缴管理工作实行动态管理，并定期向全体党员公布收缴使用情况，切实做到党费收缴账目清晰，账钱数目相符、无差错。
党员责任区活动是实现增强党员的主体意识，激发党员主体作用的重要载体，是每位党员履行职责、发挥先锋模范
作用的“责任田”。各支部根据自身情况，建立了党员责任区活动制度，积极开展群众谈心活动、一帮一结对子、基层联点及各类主题活动。通过党员的优良作风启发、引导和带动群众向党组织靠拢，联系、了解和倾听群众的呼声, 及时反映并着力解决实际困难，互为依托，互相促进，使党员责任区活动成为党群沟通的重要渠道。
