抓改革 提质量 强特色
为促进学校教育事业发展再谱新篇
——塘坊小学第九届三次工会会员代表暨教职工代表大会的学校工作报告
谢 洪 珍 （2011年6月10日）
尊敬的各位领导、各位代表：
现在，我代表学校行政，向大会报告过去一年的工作，并提出今后的工作思路，请代表们予以审议。
一年来工作回顾
2010年对于塘坊中心小学来说，是丰收的一年。在这一年里，我们完成了在第九届第二次教代会上规划的工作目标：①小学办学水平评估乙类学校达良好；② 围绕学校“稳定、发展”这个中心，坚持抓好教学质量，坚持抓牢学校安全，学校学生安全责任事故保持为零；③完成了对学校硬件设施的基础建设；④着实提高了教师福利待遇；⑤基本达到构建学校的三大和谐主题：即中心小学与村完小教学资源共享的和谐，教师与学生之间的和谐，校园布局环境建设的和谐。这一切成绩的取得，源自于各级领导的关怀和全体教职工共同努力的结果，在此我谨代表塘坊乡中心小学向关心、帮助塘坊小学教育事业的各级领导、表示衷心的感谢！向为塘坊教育事业奋斗的全体教师表示亲切慰问和崇高的敬意！
回首2010，我们主要抓好了以下几项工作：
一、认真贯彻落实十七大精神，站在教育前沿为塘坊教育可持续发展夯实基础。
1、认真落实了学校基础设施建设和校园规划管理，努力改善办学条件，优化育人环境。①塘坊乡中心小学新添置了自动化办公设备和校园广播系统。 ②各村小学新添置了磁性黑板。③各校做好班级牌，购买名人字画、宣传警示标语。熊坊小学更换校训及添置磁性总课程表④中心完小及各村完小教学楼屋面进行了防水维修，中心小学教师宿舍做好隔热层。⑤淇田小学新建厕所，对熊坊小学的厕所进行维修、中心完小的厕所进行清洗。⑥在校园美化方面，做好不锈钢宣传栏、花带等靓化、绿化工程。塘坊乡中心小学加大了附属设施的维修和管理力度，从而使学校基础设施上了新的台阶。
2、为全校50多名教师进行了健康体检。
3、进一步覆盖了全乡的现代教育技术装备网络，为全体教师应用现代教育技术进行自我充电以及进行多媒体教学搭建了一个坚实的平台。
二、加强学校内部管理，办学思想得到提高。
1．学校办学思想明确，认真贯彻教育方针，全面实施素质教育， 这一年来，我校在集体方面先后获得：“市文明单位”、“安全预防年”先进单位、“和谐平安学校” 等荣誉，十月份的全县小学办学水平评估，我校在全县乙类学校排名第四。在学校教师个人方面，也取得了不错的成绩：在县教育简报上先后发表了20多篇信息报道；积极撰写各种论文及参加各类竞赛，先后获得县级一等奖4人次，二等奖10人次；市级一等奖2人次，二等奖6人次，三等奖1人次；省级二等奖1人次，三等奖1人次；国家级一等奖2人次，二等奖6人次，三等奖4人次，优胜奖2人次；教师辅导学生也获得县级一等奖3人次，二等奖4人次，市级一等奖2人次，二等奖4人次，三等奖5人次。
2．扶贫助学工作力度大。有贫困生帮扶措施、资助制度、救助方案，有扶贫控辍实施方案、扶贫救助工作计划、扶贫工作总结、“一免一补”工作计划等。扶助工作公平，公正，公开。
3．学校安全思想认识不断提高，工作机制逐步建立。一是机构健全。二是制定落实各项安全措施。三是加强领导、明确职责，落实责任。宣传活动广泛开展，各校安全教育形式多样;中心完小设立了门卫岗,将安全教育渗透到日常活动中，充分利用板报、宣传栏等阵地，采取图片展、专题报告、主题班会、知识竞赛等形式，根据不同季节、不同时令，有针对性地开展安全教育。学校安全台帐记录详细，安全隐患认真排查，学校安全成效明显。本学年未发生重大责任事故和群体事件。
4．教师工作考核制度齐全。我们坚持以实施“教职工工作综合考评制”“绩效工资再分配制”改革为动力，以师德师风建设为重点，以继续教育为保证，以先进典型为榜样，着力培养出一支高素质的教师队伍。这一年，我校教师参加各级各类教师培训67人次，学历提高5人次，无一位教师受刑事或纪律处分。教师参加各级各类竞赛有16人次获奖。
5．德育工作扎实有效，通过各种途径开展德育教育：分不同阶段开展德育工作，开创了“建设文明和谐校园”工作，校园文化气氛浓厚。
6．财务管理、校产管理制度健全，校务公开透明度较高，校产登记具体仔细——到校、到班、到人。
7．校园布局合理，文化气息浓；校园管理到位，整洁且美观。
三、增强服务意识，构建和谐人文环境。
1、关心教职工的学习、工作、生活。学校多方创造外出学习的机会，不断地让青年教师走出去参加各类学习培训，这一年光培训费达2.5万余元；学校组织12人次参加了两次全县西片联片教研活动，中心小学举办了两次青年教师优质课竞赛，举行了四次全乡性公开教学活动，活动目的明确，收效显著。中心小学为让教师有个舒适的工作环境，办公室装了窗帘、买了饮水机等。
2、大力支持学校工会工作，对困难教职工予以困难补助,对生病住院教师走访慰问，使他们深深体会到组织的温暖。
3、一如既往地关心学校离退休教师，探望生病住院的教师，为他们送去组织的关怀与温暖。
这一年来我们虽然付出了一些努力，取得了一定的成绩， 但是，我们也清醒地认识到自己还有很多的不足，与上级的要求还存在一定的差距，有待于今后工作的努力 。
今后一年学校工作打算
总体要求: 认真学习贯彻党的十七大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深入开展争先创优活动，坚持把实施素质教育作为全部工作的主题，以“制度建设年”为契机，不断完善学校管理制度，全面提高教育教学质量，创新发展，树优良行风，办人民满意教育，提升人民群众教育幸福指数，为建设塘坊教育强乡而努力。
一、认真学习贯彻科学发展观，办人民满意学校。
1、认真学习贯彻科学发展观 ，将科学发展观带进校园，深入课堂，把社会主义核心价值体系融入国民教育全过程。
2、围绕《广昌县小学办学水平督导评估体系》，进一步加强学校管理，树优良行风，办人民满意学校。
3、依据《广昌县农村村级小学教育教学管理工作基本要求》，进一步完善《塘坊乡村级完小办学水平评估内容和要求》，使村级完小管理制度化，上档次。
4、大力宣传新《义务教育法》，确保适龄儿童接受义务教育，最大限度地获取家长、社会的大力支持。
二、强化教育管理，提升教育质量。
1、坚持育人为本，德育为先，全面实施素质教育。进一步加强青少年思想道德建设，继续实施“校家同创”工程，开展心理辅导，关注留守儿童，确保学生健康快乐地成长。
2、坚持依法行政，依法执教，召开教职工代表大会，让更多教师参与到学校管理上来，发扬主人翁的精神，群策群力，提升学校教育教学质量。
3、坚持执行《塘坊中心小学教师绩效工资考核方案》，不断更新和完善内容及要求。
4、坚持抓好师德师风建设，提高教师素质。学习胡锦涛总书记关于教师的“四点希望”，以创建“二一五”工程活动为契机，加大骨干教师的培训和培养。积极参与“西片联片教研”活动，强化校本培训，以中心完小为窗口，辐射各村小学，带动教师思想、业务水平上新台阶。
5、坚持抓好学校安全工作，做到制度健全，责任到人，宣传到位，排查要细、严防因人为疏忽而发生安全事故，组织开展“安全文明校园”评比活动。
三、规范学校教育教学管理，争创学校教育特色。
1、严格执行课程计划，开足开齐课时，加强体、卫、艺教学，努力使校园文化多姿多彩。
2、不断加强学校教研力度,加大兴趣小组活动次数,倡导“做文明学生，创和谐校园”活动，推进具有本校特色的校园文化建设和写字教学，形成良好的校风，教风和学风。
四、改善学校办学条件，提高学校硬件设施水平。
1、加大校园管理力度，不断美化、绿化、靓化校园。
2、健全校园文化管理制度，增强校园文化气息。
3、积极推进学校信息化建设，全面利用好我校小学农远信息接收与应用，提高现代教育装备技术水平，搭建信息服务平台，为全体教师创建更广阔的舞台。
五、精打细算，开源节流，努力提高教师福利待遇。
1.坚持学校财务管理制度，做好后勤保障工作，管好每笔钱，用好每分钱。
2.在上级财政制度允许的前提下，学校将尽最大努力提高教师福利待遇。
六、增强服务意识，大力支持学校工会工作。
坚持教师终生学习制度，坚持教代会制度，进一步推进民主管理进程，完善校务公开，依法治校。
各位代表，面对新的任务、新的使命，让我们携起手来，以主人翁的姿态和衷共济、努力拼搏，办人民满意教育，全力以赴做好本职工作，齐心协力把学校各项工作推向一个新高度，使学校事业重点突破、整体提升，而且自身能在学校的整体发展中不断得到提高与进步，成为学校的中坚与骨干，为塘坊的经济建设、教育事业发展做出应有的贡献。
谢谢！
