汾紫党发[2012]15号
关于开展“反腐倡廉教育宣传月”各项活动
的工作安排
公司所属各党支部、部门：
从今年起，山西省国资委将每年的4月份确定为“反腐倡廉教育宣传月”。根据山西焦煤和集团公司党委、纪委的安排，为扎实有效地开展好“反腐倡廉教育宣传月”的各项工作，结合我公司实际，现做出如下工作安排：
一、指导思想
以中纪委七次全会和省纪委十届二次全会精神为指导；积极推进保持党的纯洁性学习教育工作，加强干部作风建设，促进党员领导干部作风的进一步转变；认真学习各项党纪条规，开展形式多样的廉洁文化创建活动，努力营造廉洁从业氛围，教育引导广大党员领导干部牢固树立廉洁从业意识，为深入推进反腐倡廉建设、促进集团公司转型跨越发展和公司全年工作目标的顺利完成提供坚强保证。
二、活动主题
保持党的纯洁性，促进廉洁从业。
三、活动时间
2011年4月1日至4月30日。
四、组织机构
公司成立“反腐倡廉教育宣传月”领导组。 组 长：胡振宇 杨津灵 常务副组长：赵永林
副 组 长：曲长春 闫焕彪 武跃平徐向明 刘秉富赵
建平李 强 冯卫平赵俊杰
成
员：耿景鹄 马晓玲 贾慕喜 赵文忠 王 航任永东 张爱香 王振华 杨一彪 王斌 刘兴泰 刘容德 张树平王 艳
领导组下设办公室，办公室设在纪委、监察科。具体负责“反腐倡廉教育宣传月”的组织实施，督导各部门工作进展情况。
办公室主任：耿景鹄
五、活动内容
2012年“反腐倡廉教育宣传月”重点做好以下九项工作：
1、进行一次集体廉政谈话。
公司党政一把手在教育宣传月期间，亲自和本单位党员干部、重点关键岗位人员进行一次集体廉政谈话。谈话将重点围绕贯彻党纪条规、保持党的纯洁性教育、遵守廉洁自律规定、
强化干部作风建设等方面的内容进行，由组织部、纪委负责落实。
2、组织两次学习。
一是组织召开一次党员领导干部民主生活会促廉学习。公司领导班子以“加强党性修养、强化宗旨意识、严肃党的纪律、推进保持党的纯洁性学习教育、转变工作作风”为主要内容召开一次民主生活会，切实增强领导人员党性观念和廉洁自律意识。由组织部、纪委负责落实。
二是组织观看一套反腐倡廉警示教育片强廉教育。公司组织党员领导干部集中观看《贪婪者的忏悔》反腐倡廉警示教育片，进一步增强党员领导干部的廉洁从业、廉洁自律意识。由纪委落实。
3、开展“保持党的纯洁性，促进廉洁从业”宣传咨询日活动。
以“保持党的纯洁性，促进廉洁从业”为主题，要结合公司实际情况，宣传中央、省委、省国资委、山西焦煤和集团公司关于保持党的纯洁性、加强干部作风建设、促进廉洁从业相关规定和任务要求，因地制宜、勤俭节约的开展牌板展示、知识竞赛、廉政文艺演出等廉洁文化活动，营造氛围，推进工作。集团公司领导将参加咨询日活动，时间确定为4月16日。由纪委、党办、行政办、宣传部、工会、居委会、武装保卫科负责落实。
4、开展“党政领导干部话廉洁”电视访谈活动。
各部门党政“一把手”要面对镜头，畅谈本部门贯彻落实党风廉政建设责任制、抓好党的纯洁性教育及贯彻廉洁自律各项规定的认识、理解或看法；本部门、本人在抓党风廉政建设、促进廉洁从业的具体措施和典型做法；本部门在党风廉政建设、正风肃纪、预防体系建设中取得了哪些明显的成效等三个方面的内容，接受广大党员干部和职工群众的监督。由公司宣传部落实。
5、开展“和谐紫金”手机廉政短信发送活动。
依托公司手机报平台，开辟廉政小专栏。教育宣传月期间，每天选编一条廉政短信、一条保持党的纯洁性学习教育标语、一则廉洁小故事，通过高度浓缩、精炼的语言传播廉洁文化，促进廉洁从业，强化党员干部廉洁自律意识。由公司纪委、行政办落实。
6、开展“廉洁从业公开宣誓”活动。
公司将在咨询日当天通过公开宣誓的方式，实现阳光承诺，促进廉洁从业，展示党员领导干部和职工反腐倡廉的信心和决心。由纪委、组织部、党办、行政办落实。
7、开展“走进革命圣地，重温红色岁月，亲践先辈足迹，再沐先贤风范”主题教育。
要将保持党的纯洁性教育、廉洁文化教育与革命传统教育有机结合起来，在教育宣传月期间，组织党员领导干部、重点关键岗位人员走进革命传统教育基地参观学习，重温入党誓词，举行廉政承诺宣誓。追寻伟人足迹，感受先辈豪情，提升
对优秀革命传统的认知，加深对党性和党史的认识，接受一次深刻的革命传统教育，大力弘扬太行精神、吕梁精神、右玉精神。激发广大党员领导干部爱岗敬业、廉洁自律和真抓实干的工作热情，推进健康、文明、和谐、廉洁的良好矿区文化的形成。由公司纪委、组织部落实。
8、组织一次“读廉文、看廉片、听廉课、思廉洁”为主题的征文活动。
组织党员领导干部在读廉文、看廉片、听廉课的基础上，通过特写、通讯、杂文、随笔等鲜活的形式，生动反映公司在党风廉政建设和反腐败工作的好经验、探索的好做法、廉洁的好典型。征文要求结合工作实际，畅谈对反腐倡廉工作的所思所想、所悟所感。以优秀的廉洁文化作品影响人、感染人、教育人，营造爱廉、崇廉、敬廉的廉洁文化环境。要求副科级以上党员领导干部、重点岗位人员每人写一篇原创作品，4月20日之前交回公司纪委。优秀作品将选送集团公司参评。由纪委落实。
9、组织一次学习党纪条规答题活动。
要组织副科级以上领导人员和人、财、物等关键岗位管理人员，认真学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，关于《违反行为适用的解释》的说明，山西焦煤任福耀董事长、党委书记在第
一、二次董事会党委会经理层联席扩大会议上的讲话，集团公司2012年《党委工作报告》、《纪委工作
报告》，《关于下发强化领导干部作风建设十项规定的通知》（汾党发[2012]5号）等，在学习的基础上组织好答题活动。以增强反腐倡廉意识，规范廉洁从业行为，努力形成学习宣传、贯彻落实的浓厚氛围。由纪委落实。
六、有关要求
1.加强领导，提高认识。公司成立活动领导组，领导组成员要发挥表率作用，认真组织好并带头参加教育活动，自觉接受教育。要提高认识、高度重视反腐倡廉教育宣传工作，认真落实，精心组织，统筹安排，确保公司宣传月活动组织得力，内容丰富，形式新颖，成效明显。
2.结合实际，创新形式。要把宣传月活动与贯彻落实中纪委七次全会精神紧密结合，与集团公司转型跨越发展的中心工作紧密结合，与廉洁文化建设紧密结合，与推进保持党的纯洁性学习教育活动紧密结合；根据公司特点，组织好教育宣传活动，使教育宣传活动有声有色，有形有效。
3.加强协调，形成合力。纪委要加大组织协调力度，协调利用好各方资源，宣传部要充分运用简报、广播、电视、网络等新闻舆论工具，大力营造良好的舆论氛围。电视台要同时开辟专栏，大力宣传反腐倡廉教育宣传月活动的动态、经验、先进典型，加强正面引导，形成宣传声势，在全公司大力营造浓厚的廉洁氛围。
二〇一二年三月三十日
主题词： 反腐倡廉 教育宣传月 活动安排 抄送：公司领导
山西汾西紫金煤业有限责任公司 校对：纪委公文
2012-3-30 印发
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