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文化活动计划

发布时间:2020-03-02 06:50:29 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

郑州XXXX有限公司

2010年11月~2011年1月

企业文化活动规划

值此新旧轮回之际,公司为营造和谐的企业氛围,更好的调动广大员工的工作热情和丰富广大员工的文化生活,特制定以下企业文化活动策划方案。

一、篮球比赛(主题:紧张工作,开心生活)

1.活动时间:2010年11月18日~20日,每天16:30~17:30。

2.活动地点:公司篮球场。

3.参与方式:行政后勤组队(5名首发队员,5名替补队员)

装配车间组队(5名首发队员,5名替补队员)

钣金车间组队(5名首发队员,5名替补队员)

4.裁判人员:李XX(主裁判)

翟XX(场地裁判)

5.比赛规则:(1)分半场举行,上半场25分钟,下半场25分钟,中间休息10分钟。

(2)抽A、B、C签决定出场次序,先A—B,再A—C,后B—C。

(3)单轮淘汰制,以赢得场次多者为胜。若出现平局则加赛半场即25分钟。

6.活动奖励:现金奖励。

第一名参赛队300元,第二名参赛队200元,第三名参赛队100元。

7.实施方案:

(1)时间安排:

A组织报名阶段:2010年11月1日~15日

负责人:XXXX

工作内容:在公司各部门广泛宣传此次活动并组织员工报名组队

B道具准备阶段:2010年11月16~17日

负责人:XX

工作内容:准备口哨、积分板、记分笔、队服、划线等。

C活动实施阶段:2010年11月18日~20日,每天16:30~17:30

负责人:XX(现场协调)XXX(后勤保障)XX(现场摄影)

工作内容:在篮球场营造比赛气氛,确保篮球比赛如期举行。

(2)邀请观众:

A领导:XXX(董事长) XXX(总经理)XXX(副总经理)

座位安排:XXX

B员工:公司各部门员工

组织安排:XXX

8.经费预算:经过初步预算,预计此次篮球比赛活动需要经费1000元。具体用度如下:

(1)奖金:300+200+100=600元

(2)道具:200元

(3)机动:200元

二、礼仪培训(主题:提升自我形象,展示赛金风采)

1.培训时间:2010年12月10日~11日,每天中午12:30~13:30。

2.培训地点:公司一楼会议室或公司二楼会议室。

3.主讲人员:XXX

4.培训人员:行政各部门(12月10日)

生产各部门(12月11日)

5.培训内容:(1)员工在工作场合必须保持仪表端庄整洁、朴素自然

(2)员工在工作场合必须传工作服或工装

(3)员工在公司或工作场合应保持优雅的姿势和动作

(4)员工接听电话礼仪规范

(5)员工在工作场合的行为规范

6.培训方式:PPT课件演示讲述

7.实施方案:

(1)时间安排:

A准备阶段:2010年11月10日~30日

负责人:XXX

工作内容:通知各部门做好培训准备,制作培训课件

B预习阶段:2010年12月2日~8日

负责人:XXX

工作内容:组织部分员工,在小范围内试讲培训内容。

C实施阶段:2010年12月10~11日,每天12:30~13:30

负责人:XX(现场协调)XX(培训主讲)

工作内容:在会议室按部就班展开培训计划。

三、春节晚会(主题:和谐XX,共同成长)

1.活动时间:2011年1月15日(周六)下午15:30~20:00(暂定)

2.活动地点:XX国际饭店(暂定)

3.活动内容:(1)文艺会演

(2)优秀员工表彰

(3)集体聚餐

4.参与人员:(1)公司领导及全体员工

(2)特邀嘉宾及员工家属

5.组织领导:

为保证此次春节晚会的顺利进行,特成立春节晚会筹备委员会。具体成员如下:

(1)总顾问:XX(董事长)

XX(副董事长)

(2)顾问:XX(总经理)

XX(财务总监)

(3)主负责人:XXX(副总经理)

XXX(副总经理)

(4)组长:XXX(人力资源部 经理)

XXX(综合管理部)

(5)副组长:XXX(总经理 秘书)

XXX(综合管理部 主管)

XXX(采购部 经理)

XXX(销售管理部 副经理)

XXX(财务部 经理)

XXX(销售部 经理)

(6)组员:XXX(人力资源部)

XXX(人力资源部)

XXX(人力资源部)

XXX(人力资源部)

6.活动安排:

(1)节目筹备:(XX、XX牵头,XX、XX、XX、XX具体落实)

A报送节目:2010年11月1日~6日。每个部门至少2个节目,由本部门员工商定。 B筛选节目:2010年11月8日~28日。由春节晚会筹备委员会讨论商定。 C自排节目:2010年12月1日~30日。由各节目参演人员自行决定排练。 D彩排节目:彩排三次,定于:2011年1月6日、10日、14日。由晚会筹委会组织。

(2)选拔主持人:(XX、XX牵头,XX、XX、XX、XX具体落实)

A报名:2010年11月1日~20日

B竞选:2010年11月25日

C演练:2010年12月1日~2011年1月14日

(3)推选优秀员工:2011年1月10日前敲定。

由人力资源部牵头,会同各部门公开推选,报XX审核。

(4)会场布置:

A负责人:XX XX

B布置时间:2011年1月15日

C具体要求:主席台装扮(包括条幅、喷绘、气球、地毯等)

演出道具准备

调剂演员更衣室

观众席位安排(打印台签)

(5)领导接待:

A负责人:XXX

B接待时间:2011年1月15日

C具体要求:确认参加演出的领导及相关单位,演出当天上午电话确定。

领导和嘉宾席打印参加演出领导及嘉宾台签。

负责领导及嘉宾坐席的茶水、瓜果等的提供。

(6)会场秩序:

A负责人:XXX

具体落实人员由综合管理部提供

B具体要求:按照台签指示,引导全体员工有秩序落座,杜绝外界闲杂人员混入。

(7)剧务组:

A负责人:XX

具体落实人员由人力资源部提供

B具体要求:

演出当天上午组织专人对晚会现场硬件设施、音响器材等进行测试。

(8)机动组:

负责人:销售管理部

具体落实人员为:XX、XX、XX

(9)文艺会演:

2011年1月15日15:00正式开始,演出时间约3个半小时。

期间穿插优秀员工表彰大会。

会后全体员工集体会餐。

(10)现场留念:

摄影:XX负责

摄像:请专业摄像人员

7.经费预算:经过初步预算,预计活动经费7万元左右。具体用度如下:

(1)演出:服装租赁、道具采购、专业培训、背景制作等,大约10000元。

(2)音响:音响、麦克风等,大约2000元。

(3)聚餐:领导+员工一共15桌,大约12000元。

(4)礼品:A领导嘉宾:大约10000元。

B优秀员工:证书+奖品,大约5000元。

C现场抽奖:分

一、

二、三等奖,大约8000元。

(5)酒水+瓜果:大约10000元。

(6)机动:大约10000元。

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