中源汇海休闲会馆工作计划概况
一、招聘
工程竣工在即,人员配备争取11月中旬全部到位,进行岗位培训,做相应的培训方案,为十二月初的试营业做好前期准备,从培训学角度来讲,员工没有一个月的强化业务培训是很难达到我们的预期效果。
特建议:
1、10月26日----11月6日回东北招聘
2、10月27日初期培训开始(条件和时间都允许)
3、11月6日从东北回来管理人员全部到位
4、11月8日左右外地招聘人员开始业务培训。
5、11月28日左右培训结束。
6、11月底至12月初模拟演练即实练演习。
二、申购
1、11月上旬进行申购计划制定,确定申购明细(毛巾、短裤、洗浴用品、浴兜、护肤用品、碗碟的标记印制、单据的印刷、酒水牌的制作等)
2、11月中旬进行各种申购物品的招标、签署协议、各种对客产品价格的定位。
3、11月下旬竟标成功的物品供应商开始供货,并开始摆设、安装。例如:客房的布草、被褥,浴区的浴衣、拖鞋、洗浴用品,零点餐厅的餐具、电视、床、营业单据等。立求11月末全部就序。
三、特业外包
1、11月日招聘广告附上“诚邀各界特业精英加盟”的要求,例如:服务项目、提成比例、服务区的装饰及设备、赞助方式及费用。
2、11月上旬拟签合同,商讨相关协议。
3、11月中旬特业外包做前期培训。
4、11月下旬特业外包人员面试,全部驻入到位,熟悉环境,配合服务人员做开业演习。
《前期招聘工作计划.doc》
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