做最好的自己
二：成功公式-平民如何成功
个性化成功的公式＝正确的人生价值观(道德）＋良好的人生态度＋有效的行为方式
土话就是：心好则人好＋人好则懂礼貌＋懂礼则处事好
古话叫：德＋礼＋才
价值观（道德）：
是人生的基石，明白自已是谁（心理学），能分辨大是大非，讲道德、诚信，负责任的人。价值观是成功的前提态 度（礼、智）：
态度是行为的前提，态度受价值观的指导，态度是为人处事的基本原则。
行 为（才）：
受价值观和态度的指导，是态度在学习、生活和工作中的具体表现
价值观（道德）＝诚信是基础
态度（礼）＝积极（同理心）、自信（自省）、胸怀（勇气）à对立
行为（才）＝追寻理想，发现兴趣，有效执行、努力学习、人际交流、合作沟通
三：关于价值观
真诚，善良的心（道德）是无价的
如何培训诚信的价值观：
正确的价值观要从小培养，谨守“勿以恶小而为之”的原则，“诚信”养成除了靠“自律”，也要靠“他律”，所以，不要一，言出必行。
四：态度之积极主动
积极主动七大步：
1、态度积极、乐观面对人生
2、远离被动习惯，从小事做起
3、对自已负责，自已把握命运
4、多做尝试，邂逅机遇
5、充分准备，把握机遇
6、努力争取，创造机遇
7、积极推销自已
五：态度之同理心
同理心六原则：
1、我怎么样对别人，别人就怎么样对我
2、想他人理解我，就要首先理解他人。将心比心，才会被人理解
3、别人眼中的自已，才是真正存在的自已。学会以别人的角度看问题，并据此改进在自已在他们眼中的形象
4、只能修正自已，不能修正别人。想成功地与人相处，让别人尊重自已的想法，唯有先改变自已。
5、真诚坦白人的人，才是值得信任的人
6、真情流露的人，才能得到真情回报。
六：态度之自信
增强自信的四步训练法：
1、只要是你认可的想法，就是你自已的想法，你完全有能力和机会表达出来，不要未经判断就盲目接受他人的
2、在与人交换意见时，绝不在原则问题上让步，不可以随便同意不符合自已原则的事情
3、有想法的时候，一定要表达出来，自我表现是对自我的鼓励
4、学会有效的表达方式，包括多用有魅力的语词，善于用停顿、语调、音量表达重点信息，主动和对方进行目扼要，在最短时间内让对方理解自已的意思
七：态度之自省
如何自省：
1、勇于承认错误，主动接受批评(要避免错误的发生(做事抓源头)，而不晤后遮掩；)
2、不断追求进步，”足够好是不够的“。(永远追求进步是成功持久的动力)
3、听取他人意见，接受”良师“指导。(自省和进步的先决条件)
4、事后认真反思，努力改变自已(实现从优秀到卓越的飞跃)
八：态度之勇气
勇气就是挑战面前勇往直前，永不言败的精神力量。
最重要勇气是：
1、不畏失败，敢于尝试
2、承认错误，从失败中检讨学习
3、远离恐惧，挑战困难
4、勇于放弃拥有的东西
驱散失败阴影的五个步骤：
1、承认错误，承担责任
2、找出原因，避免再犯
3、原谅自已，在沟通中找到快乐
4、从失败中积累经验
5、坦然面对，警示他人
九：态度之胸怀
宽广的胸怀可以让你失小我得大我。
有胸怀才会成功，德厚则胸宽，胸宽则能容，能容则从归，众归则财聚，财聚则业兴
有胸怀的五种表现：
1、务实(接爱改变不了的人和事，为自已而生活)
2、宽恕(发现并容忍他人缺点，宰相肚内能撑船)
3、自律(懂得控制自已的情绪)
4、尊重(允许别人表达和保留不同意见”我不同意你，但我支持你)
5、涵养(荣辱不惊，置得失于度外，不因一时的欲望而自乱分寸)
如何培养宽容心态：
1、做出决定前，别看事务表面，弄出事物的本质
2、即使是对方的错，也要高潮宽恕对方，不担误工作
3、不要用别人的错误来惩罚自已
十：行为之追求理想（目标）
人生中的目标与理想，锁定目标，坚定信念，一步步走才能到达成功的彼岸。
确定人生目标的五个标准：
1、有价值，社会因我而感动
2、尽量摆脱名利羁绊
3、能够成为自身的智慧
4、可以让自已从心底感动
5、既有挑战性又不脱离实际
十一：行为之发现兴趣
只要认定是自已的人生目标，，在各种恶劣环境下都能生存，自已的兴趣所在，就都能坚持。
1、人生的目标就像罗盘，兴趣就像风帆，两者相辅相成，缺一不可。它们可以让你驶向成功的彼岸。
2、兴趣是成功的原动力，而激情源自于兴趣。听从你的内心才能找到兴趣，才能最大程度地激发热情和潜力，
兴趣选择的建议：选你所爱、爱你所选、把握选择的机会、忠于自已的兴趣、找到最佳结合点
十二：行为之有效执行
空想不执行没用，执行要有坚定的信念
执行力八要素：
1、周密的计划
2、明确的目标量化
3、差距分析
4、循环修正
5、坚强的毅力
6、良好的习惯
7、管理时间
8、多套方案选择
十三：行为之努力学习
现代社会在进步，要求每人都不断地学习，这样才不会让社会淘汰掉。
1、做事-碰难题（A放弃 B求知的机会）-求人先求已（通过各种方法解答）-求别人（虚心请教）-总结-用之。做事－难题－自解与求人－执行－做事
2、在学习中实践，在实践中学习
十四：行为之人际交流
1、一个人的事业成功15%只靠自已的专业技能，另外85%则需要依靠人际关系和处事技巧。
2、人际关系包括处理冲突的能力，建立关系的能力，说服与影响他人的能力，团队合作与协调的能力，倾听与
3、在人与人交流中，严已律已，宽以待人，以同理心处理。
如何让自已更有人缘：
1、六种方式建立良好的第一印象：
通过“真诚对别人感兴趣；
抱以微笑；
多提别人的名字
做一个耐心的倾听者，鼓励别人谈他们自已；
谈符合别人兴趣的话题；
以真诚的方式让别人感到他们自已很重要
2、主动和别人谈有趣的事，活泼开朗一点，展示真我的风采
3、改变别人对自已的看法，有意识地培养一些兴趣爱好，用智慧和渊博体现个人魅力
十五：行为之人际交流
扩大人际网的秘决：
1、与人合作时，不要就事论事，要多谈话，多认识人
2、与人交谈时用心聆听，用同理心理解别人，同时请每一个你认识的人帮助你扩大你的人际网
3、了解某一个人的时候，可以尝试各种渠道，直接或间接。
4、人际网中的素质和网中的人的素质是成正比的。
十六：行为之合作沟通
团队合作的四准则：
1、团队至上，互信互助
2、共同目标（团队沟通，共同执行）
3、个人品质
4、团队领导
有效沟通：
1、用心倾听（话内真正的含义）
2、主动表达
3、直截了当
4、用同理心讲究”不同意的艺术
十六：完整与均衡
1、单纯遵守某一元素，即使至极致，也难成功
2、有勇气改变不可以改变的事，有胸怀接受不可改变的事，有智慧来分辨两者的不同
3、选择成功的智慧包括：用中庸拒绝极端，用理智反对片面，用务实发辉影响，用冷净掌控决择，用学习积累
4、中庸之道就是在诸多的对立事务当中，找出平衡点，归零思想
5、人生中的选择并非都是非黑即白，非此即彼，要在最合适的时候对最合适的人用最合适的方法，在做出决定的能力倾向，这些不能靠简单的公式
6、遇到问题要耐心分解，看清哪些是你可以直接或施加影响的，哪些是你无能为力的
解决问题的第一步要从自已的影响圈开始，先影响自已，再影响别人，最后才有可以有影响环境
7、选择前要”重重“思考，依靠客观精准的判断力；选择后要”轻轻“放下，坦然面对选择后的任何结果
8、所谓经验就是在面临新的抉择时，用以往学习中积累的”模板“分析比较各种不同情况下成功的概率，通过权
