南峰街道基层组织建设年活动汇报资料
尊敬的督查组领导：
感谢大家在百忙之中莅临街道检查指导基层组织建设年活动，我代表南峰街道党工委表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
首先，我简单介绍一下南峰街道的基本概况。南峰街道成立于2003年5月，辖区总面积为36.3平方公里，总人口3.4万人，下辖23个村，3个居委会。现有党总支7个，党支部96个，党员1501名，其中非公企业支部51个，党员353名。
自中央确定2012年为基层组织建设年之后，南峰街道党工委高度重视，认真按照上级的有关部署和要求，科学安排，精心组织，全力以赴落实好各项工作，努力做到规定动作做到位，自选动作创特色，确保党的执政基础不断巩固，基层组织建设成效更加明显，以此迎接党的十八大胜利召开。下面，我把街道基层组织建设年活动开展情况简要汇报如下：
一、领导重视强保障。为切实加强对基层组织建设年活动的领导，确保活动扎实有效开展，街道成立了以党工委书记为组长、分管领导为副组长的活动领导小组。领导小组下设活动办公室，同时还明确职责分工，确保活动有人抓、有人管。在充分领会上级关于基层组织建设年活动精神和要求的基础上，结合本街道实际，科学合理制订了操作性较强的实施方案。同时，还专门划拨一定的工作经费用于该项活动的开展，真正做到活动要人有人、要钱给钱，为该项活动有序开展奠定了物质基础和强有力的组织
1保障。
二、层层发动营氛围。县里召开基层组织建设年有关会议后，街道马上就召开班子会议，传达中央在创先争优活动中开展基层组织建设年视频会、全省区域化党建工作现场推进会、全省服务型基层党组织现场推进会以及市委、县委相关会议精神，研究商量如何务实有效开展好该项活动。4月17日，街道召开大规模的基层组织建设年活动推进会，对活动再一次进行动员部署，引导广大党员充分认识这次活动的重要意义，明确活动的总体要求和具体目标等。同时，要求各村居、两新组织基层党组织及时跟进，马上召开动员会，传达好上级相关会议精神，认真落实好相关工作。为营造好的氛围，使该项活动深入人心，街道通过集中学习、群发短信、滚动电子屏、横幅标语等进行广泛宣传；各村召开学习会认真学习各级的相关会议精神，特别是在村口及村内主要道口或平时村民聚集较多的地段悬挂横幅、张贴标语，努力提高党员干部和群众的知晓率。
三、多措并举抓落实。在活动中，街道积极创新活动载体，不断丰富活动内涵，做到既注重内容，又注重形式，努力做好结合文章。一是深入推进创先争优活动。切实开展领导干部创先争优活动，以“摸实情、办实事、求实效”为主题，以争做“五个示范”为目标。以开展“价值观”大讨论活动为契机，不断加强思想作风建设，认真抓好党性教育和群众观教育，进一步建立健全“问勤、问廉、问责、问效”机制。开展领导干部服务责任公开承诺活动，全体班子成员结合自身岗位职责，确定本年度责任
目标，带头开展公开承诺。同时，实行党员领导干部联系点制度，要求领导干部深入基层、深入群众，摸清群众和企业最盼、最急、最忧的问题，千方百计予以排忧解难，尽心尽力助推企业转型发展。在领导干部的率先垂范下，掀起了街道创先争优活动的新高潮。如高标准做好新一轮公开承诺工作，所有基层党组织已完成公开承诺，全体党员已落实一句话承诺；在窗口单位和服务行业中继续推行“三亮、三创、三比、三评”活动，进一步树形象、增动力、创业绩。不断探索长效制度建设和理论研讨工作，进一步健全承诺情况登记、履诺情况通报、承诺事项销号、联系跟踪督办以及党员领导干部联系点、领导点评等一系列制度。随着创先争优活动的深入开展，有力促进了城市综合体建设、新区开发、县生活垃圾卫生填埋场等19项重点工程顺利推进，促使工业经济协调健康发展，社会更加和谐稳定，民生实事得到落实，党群干群关系更加密切。二是深入推进服务型党组织建设。继续坚持在服务发展、服务群众方面的一些行之有效的做法，努力在服务载体、服务方式、服务机制上下功夫。搭建信息服务平台（村邮站）、综合服务平台（便民服务中心），采取集中办公、代理代办、上门服务、信息服务、应急服务等灵活多样的方式，为群众提供便捷服务。据统计，今年来街道和村两级便民服务中心已为民办事1032件。在强基惠民村村帮工程、进村入企大走访活动和“双服务”活动中，街道整合资源，统筹安排，组建了由领导干部（含退二线领导干部）、农村指导员、大学生村官、后备干部组成的工作组，由领导干部带队深入每一个行政村和重点企业，进一步听民声、访民情、解民难、促发展。据统计，目前已走访行政村23个，走
访农户600多户，走访企业183家，为各村理清发展思路 25条，收集意见和建议47条，摸清困难和问题32个，解决困难和问题18个。如蓝天包装厂的“用工茺”问题，在走访后及时得到了解决，受到了企业主的好评。三是统筹推动两新组织党建工作。积极开展两新组织党组织组建工作，通过单建、联建、挂靠等方式使全街道218家企业党建工作实现全覆盖。同时，全面落实标准化建设、梯队式管理、项目化推进三项举措，不断提升两新党组织党建工作水平。四是创新推进党代会常任制工作。积极探索发挥代表作用的新思路、新途径，进一步完善相关制度。认真开展党代表询问质询活动，在闭会期间今年街道已开展质询活动2次，内容涉及经济发展、重点项目推进、社会民生、城市建设等各个方面，有力地督促了相关工作的推进。如“三废银”整治、浮石园旧房改造等，通过党代表质询后，目前成效明显，群众反响良好。五是加强党员队伍建设。正确处理好党员数量与质量的关系，加大在工人、农民中发展党员力度，重视在各领域优秀青年中发展党员，不断增加新鲜血液。严格发展程序，全面推选票决、公示、记实等制度，创新推行发展党员德行考评制度，确保党员发展质量。同时，认真开展“四位一体”的党员教育管理模式，确保党员权利正确行使，党员义务认真履行。
四、分类定级找差距。在深入调研、摸清底细的基础上，进一步对标定位，查找不足，夯实基础。一是摸清实情。结合“强基惠民村村帮”工程、进村入企大走访活动和领导干部“创先争优示范行动”，对各领域基层党组织进行一次大走访、大调研，重
点摸清基层党组织设置、班子建设、制度建设、作用发挥和党员群众所思所盼等情况，特别是找准基层党组织建设存在的突出问题，实现走访调研“全覆盖”。二是分类定级。按“好、较好、一般、较差”四个等级，采取“党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定”的方法，实行百分制量化评分，目前，街道所有基层党组织已完成分类定级工作，并建立相关工作台账，在一定范围内公开。据统计，街道97个党支部，其中优秀27个，占28%，较好25个，占26%，一般41个，占43%，差3个，占3%。三是夯实基础。健全财政保障机制，全面落实基层组织运转经费、村主要干部的基本报酬、基层党员干部教育活动经费等，确保每个村正常运转经费不少于5万元、农村党员教育活动经费人均不少于30元；大力开展村级活动场所规范化建设，进一步健全制度，完善配套设施，努力发挥其应有的作用。认真开展基层党组织书记素质提升工程，积极开展基层组织建设年专题培训活动，组织各村书记参加社会管理创新培训，不断提高他们适应新形势、解决新问题、促进新发展的能力和水平。
下阶段，我们将着重在如何健全制度、晋位升级上下功夫，并不断总结提高，巩固深化，争取新的成绩、新的成效。
最后，希望督查组领导多提宝贵意见和建议，谢谢！
