海西州委统战部“基层组织建设年”活动
上半年工作情况汇报
基层组织建设年活动开展以来，我部积极贯彻党的十七届三中全会和省、州相关文件精神，立足实际，以基层组织建设年活动为总抓手，以领导班子建设为重点，以规范化制度建设为保障，强化措施，大胆创新，狠抓各项工作的落实，有力地促进了基层组织建设年活动的健康、深入开展。
一、抓班子，强队伍，着力提高和改进思想政治作风建设
一是领导班子思想政治作风建设求真务实。以落实科学发展观为目标，全面建立健全了各项议事制度，严格落实理论学习制度，采取集中学习、分散自学和听辅导讲座相结合的方式，分阶段确定学习的重点、任务和要求，坚持一月一次集中学习，以理论学习促进思想的进一步解放和观念的进一步更新，促进行政效能的进一步提高。全面推行部领导班子成员下基层制度，推行“一线工作法”，要求班子成员深入基层，深入村户，知民情、解民忧、帮民富，真正铺下身子为群众多办事、少添乱，多服务、少命令，多指导、少干预，在藏区寺院维稳、发展非公经济的实践中赢得群众的信任和拥护。以理论学习推进工作实践，以实际工作促进班子
建设，全面塑造了一支团结奋进、务实创新、争创一流、清廉高效的领导干部队伍。
二是干部队伍思想政治作风建设扎实推进。按照优化结构、增强活力、提高执行力的要求，切实加强了干部队伍思想政治作风建设。在部内深入开展了“爱岗敬业、共建和谐”的基层组织整顿活动，有力地提高了党员干部教育引导群众的能力、民主决策的能力、化解矛盾的能力和依法办事的能力，培养了一支想干大事、敢干大事、能干得成大事的干部队伍。
二、抓基层，固根本，努力夯实基层组织建设基础 基层组织建设是党的一切工作的基石。基础不牢，地动山摇。抓好基层组织建设，就抓住了党的建设的根本，抓住了关键。
一是齐抓共管，积极开展党建工作。党建工作是基层党支部的工作重点和难点，不断完善党内教育、管理、监督制度，逐步树立公仆为民意识，努力争创“六个一流”。我支部把健全组织生活会制度，抓好发展新党员工作视为组织建设的关键。我们认真组织好党的组织生活会并写好记录。组织生活会基本上每月进行一次，气氛生动活泼，党员畅所欲言，对在党性党风上存在的问题进行对照检查，认真开展批评和自我批评。大家开诚公布，坦诚相见，充分体现了党内的民主作风。同时，结合党内生活以及整个国家政治、经济、
文化生活的新变化，谈个人认识和体会。使大家在思想上，政治上同党中央保持高度一致，坚决纠正了无视党的纪律，有令不行、有禁不止的现象。
二是以提升素质能力为目标,党员教育管理全面加强。近年来，随着市场经济的深入发展，个别党员的人生观、价值观有所变化，有的党员党性观念不强，交纳党费不够及时；有的党员纪律观念淡薄，长期不参加党的组织生活会；有的党员干部奉献意识淡化。这些现象虽然不是主流，但在一定程度上削弱了党的凝聚力、战斗力和先进性。对此，我部以实施素质工程、先锋工程、帮扶工程、创业工作为抓手，围绕时代发展新任务、新要求，坚持以集中教育和集中实践指导相结合的方式，注重在增强教育培训的灵活性、时效性和针对性上下功夫，加大了对全部党员队伍的教育培训力度，通过培训，使广大党员干部带领群众发展经济的本领和处理复杂矛盾的能力明显增强。
三是以发掘党员先锋作用，非公有制企业党建工作科学开展。在非公有制企业党建工作中，我部坚持把好“三关”，强化了企业党员队伍建设。一是把好选人管。在选人用人上树立“不惟资历看能力、不惟文凭看水平、不惟年龄看本领”的新观念，把一大批整体素质高、懂生产、会经营的企业职工培养成入党积极分子，发展成党员。二是把好党员干部岗位关。企业在经营管理中坚持关键问题请教党员，关键任务
交给党员，关键岗位安排党员，让党员在企业中唱主角、挑大梁。目前非公企业党员中，在非公企业领导人中党员的比重明显提升，为党员发挥先锋模范作用提供了广阔的天地。三是把好党员教育关。针对当前形势发展需要和企业党员队伍建设实际，坚持思想教育常抓常新，不停留在老模式、旧框框上，争当改革创新的促进派，党员学用科技、多做奉献蔚然成风，使党员成为企业的顶梁柱，为顺利开展全方位党建活动奠定了坚实的基础。
三、抓管理，促规范，基层组织建设水平全面提升
一是完善了基层党的各项制度。面对基层组织建设的新形势、新任务的要求，强化措施，积极适应，对原有的制度进行了逐一清理，不合理、不合法的及时废止，合理的加以修订完善，综合配套，认真落实。先后制定完善了各项工作制度并健全落实了基层党组织和党员公开承诺、无职党员设岗定责、结对帮扶、党员干部定期接待群众等制度，有效促进了基层组织建设规范化开展。
二是健全落实党员联系和服务群众体系。扎实开展了“便民直通车”活动，为党员群众提供了便捷高效的服务。同时，大力推行民情恳谈制度。为使党支部了解民情、民意，真正为民解决实际问题，做实事、办好事，支部每季度召开一次民情恳谈会，收集基层群众代表、老干部、老党员的意见和建议，有力地推动基层组织建设年深入开展。
三是加强基层组织活动场所建设全面完成。基层组织活动场所建设是加强基层组织建设的重要基础性工作。以加强农村党员活动室建设为突破口，以“三室五有”（即：办公室、会议室、阅览室，有电脑、电话、书刊文件柜、学习资料、规章制度）的标准为建设目标，按照年久失修的村启动新建一批、有阵地，设施简陋的村改建提高一批、基础条件较好的村规范完善一批的“三个一批”工作思路，切实健全了基层组织活动场所。
四、严格执行党风廉政建设责任制，扎实推进惩治和预防腐败体系建设
一是强化责任管理，党风廉政建设责任制全面落实。按照“谁主管、谁负责、谁落实”的原则。在部门开展了“马上就办”活动，督促窗口部门完善承诺，强化责任主体到位，履行“一岗双责”，较好地解决了工作消极、办事拖拉的现象，落实了党风廉政建设责任制。
二是加强基层党风廉政建设，基层组织作风建设顺利推进。部内重新修订了一系列廉政建设的规章制度和规定，从点滴做起，力求人人自重、自警、自省、自励。同时，研究制订了《部门规范化管理制度》，大力加强机关干部队伍建设，明确行为规范，落实岗位职责，严格考核奖惩，造就了一支素质强、作风硬、廉洁高效的机关干部队伍，从根本上促进了机关作风的转变。
三是推进廉政风险防范管理，深化源头治理工作。坚持把廉政风险防范管理列入党政领导班子重要议事日程，按照廉政建设责任制的要求，履行“一岗双责”，带头查找廉政风险，领导干部带头抓好自身和负责管理范围内的廉政风险防范管理。并开展了对财务公开、矛盾调处等工作的监督监管，进一步规范了公开的内容，完善了公开程序，落实了群众的知情权、参与权、监督权，从源头上预防了腐败现象的发生。
四是创先争优，充分发挥党支部战斗堡垒作用
榜样的力量是无穷的。作为党员干部，更应该发挥以点带面的先锋模范作用。我支部所在工作单位工作繁杂，不仅涉及公文处理、信息资料、宣传调研，还有综合协调、参政议政，其中文字工作是基础。做好工作需要有较强的文字功底，细心周到，更需要吃苦耐劳。由于工作任务的不确定性和突发性。经常加班加点。在单位，党支部就是核心，共产党员总是出现在工作最需要的地方。在单位领导的带动下，全体党员干部都任劳任怨，以工作为重，讲求工作质量，提高工作效率，以高度的责任心做好每一份工作；常常为了周密搞好会务工作而多方联系、竭尽全力。通过大家的努力，我单位党支部积累了宝贵的工作经验，为以后更好地工作打下了扎实的基础。
总之，我们将以这次基层组织建设年活动为契机，认真按照州委、州政府的部署和要求，以更扎实的作风、更有效的措施，持之以恒地把党建工作深入开展下去，为提高基层组织建设工作水平、推动全州经济和社会事业更好更快的发展，做出新的不懈的努力。
