4月12日上午，景德镇市委书记刘昌林在市群众文化活动中心为全市基层党组织书记作党的群众路线教育实践活动专题辅导。刘昌林强调，全市广大基层干部要以开展党的群众路线教育实践活动为契机，加强党性修养，加强能力锻炼，做到“忠诚、勤快、能干、廉洁”，树立基层干部新形象。
市委常委、市委组织部部长史文斌主持培训会。市委常委、乐平市委书记吴龙强，市政协副主席、珠山区委书记夏军，高新区党工委书记戴启文等参加了培训会。
刘昌林在辅导报告中首先对当前我市基层干部队伍的基本情况进行了分析。刘昌林指出，长期以来，基层干部处在各种矛盾和冲突的中心地带，处于与群众直接接触并解决问题的工作前沿，处于社会各方面关注的焦点之下，处于上面压下面顶的挤压境地。我们一定要坚决反对基层干部被“污名化”，多给基层干部一份信任和理解；一定要坚决反对基层干部被负责，多给基层干部一份尊严和活力；一定要坚决反对基层干部被幸福，多给基层干部一份关怀和厚爱；一定要坚决反对基层干部被放任，多给基层干部一份教育和约束。刘昌林指出，广大基层干部一定要以开展党的群众路线教育实践活动为契机，加强党性修养，加强能力锻炼，争做作风建设的奠基石，争做遵守纪律的守夜人，争做清正廉洁的好公仆；一定要善于用群众这面镜子去照自己思想上的“软肋”，用民意这把尺子去量自己的“短处”，以自己的良好形象、人格魅力赢得群众的尊重和支持，成为党员干部心中的一面旗帜，前行中的一盏明灯，困难中的一根脊梁。
围绕树立基层干部新形象，刘昌林强调，关键是要做到“忠诚、勤快、能干、廉洁”。 围绕忠诚，刘昌林指出，忠诚就是要做老实人，说老实话，干老实事，襟怀坦白、公道正派，敢于担当责任。要忠于理想信念，有自己的理想信念并忠于这一信念，为之拼搏奋斗；要忠于组织，不能忘记身份，不能阳奉阴违，不能虚报浮夸，不能脱离组织；要忠于群众，认真倾听群众意见，认真解决群众困难，自觉维护群众利益，千万不要只看上级眼色、不看群众气色，千万不要站到群众的对立面，千万不要一味认为老百姓是刁民，千
万不要以为自己比群众高明；要忠于岗位，正确看待岗位，正确看待职责，正确看待升迁。
围绕勤快，刘昌林指出，勤快就是肯做事、就是自觉自愿地做事，不仅要把自己的本职工作做好，而且要把上级交代的任务完成好，还要把群众要求的事情办好办实。要嘴勤，宣传引导，问计于民，问需于民，协调纠纷；要腿勤，多往群众家里跑，多往工作一线跑，
多往上级单位和有关部门跑；要手勤，带头干活，记好工作日志，记好民情日记；要脑勤，沉下心来学习，沉下心来思考。
围绕能干，刘昌林指出，能干就是有才干、能力强，善于把别人干不成的事干成，善于化解别人化解不了的矛盾，把别人难以突破的工作干出色。要成为服务群众的行家里手。善于与群众交流，善于让步妥协、学会道歉认错，善于办好事、实事。要成为巩固基层政权的行家里手。坚持党的领导，加强党建工作，做好群众思想政治和稳定工作。要成为发展经济的行家里手。因地制宜，突出本地的优势禀赋，探索出一条适合本地发展的道路。
围绕廉洁，刘昌林指出，廉洁就是为政清廉、洁身自好，以身作则、率先垂范。不要有贪念，不要与民争利，不要玩心太重，不要拉帮结派。
刘昌林强调，基层干部的工作，是支撑党和国家事业的基石，关系百姓福祉，展示党的形象。希望大家扎根基层，奉献基层，全力以赴，为开创城市宜居、产业兴盛、文化繁荣、人民幸福的新局面作出新的更大的贡献。
史文斌就贯彻落实这次专题培训会议精神，要求做到“四个好”。一要把这次会议精神贯彻好；二要把教育实践活动推进好；三要把党建工作任务落实好；四要把第一书记作用发挥好。
各县（市、区）、高新区、陶瓷工业园区、市中心城昌南拓展区党（工）委书记、专职副书记和组织部长；市委各部门、市直各单位、各人民团体、市属企事业单位党组（党委）教育实践活动领导小组组长；全市各乡镇（街道）党（工）委书记；全市各行政村、社区党组织书记；市直选派的村、社区、非公企业党组织第一书记；市委各督导组组长；市委“活动办”副主任等近千人参加培训。
陆小枚同志倡导“以人为本，和谐发展”，全心全意依靠职工办企业。他民主意识强，这就是陆小枚同志“以人为本”的思想内涵。他曾经多次提到：“企业不是一个人能管理好的，企业的立足发展要靠民主、民心、民力，在改革实践中，要认真贯彻落实党的“依靠”方针，牢固树立企业全党依靠职工办企业的思想，强化企业民主管理，集中智慧，提高决策质量，确立职工在企业的主体地位.
三、勤政廉洁，亲民为民，实现崇高人生境界
陆小枚同志勤政廉洁，谈薄名利上，他最赏识的话就是“公生明、廉生威”。他率先垂范，按照“五白”的标准严格要求自己，时刻践行“三个代表”，始终把党和人民交给他的权力作为为人民服务的工具，他经常深入车间，职工加班他和职工一样干，每次职代会，他都把职工的生活福利提到议事日程，认真研究，提高职工生活福利待遇，改善职工食堂，他经常走访困难户，为他们排忧解难，每适青年员工结婚或老职工病故，他都要到现场。他用上级银龙集团奖励他的30000元奖金，给职工购买了饮水机，用于改善职工的生活福利，他提倡丰富多彩的职工文体娱乐活动，每年都组织全厂职工旅游，他热衷于社会公益活动，去年为黑龙法大学赞助冬季防寒服价值30余万元，在职工心目中，他既是首长，又是大家发展企业的领头，为人表率，熏陶他人，也是兄长，宽容忠厚，善待员工，职工们自觉地实践着他的理想与规划
路是成功者脚下的光荣，路是开拓者无思的奉献。成功和幸福一样，是可遇而不可求的，它必定是我们追求某个高于一已私利的奉献过程中的意外收获。这几句话正是陆小枚同志工作历程的写照。承载着西装厂近半个世纪的历史，背负着600多双期待，希望与信任的眼神，陆小枚觉得脚下的路很长很长„„但他相信，世界上没有比双脚更长的路？
