经营部部（副部）长岗位职责
1、遵守公司的规章制度，执行分管领导的行政指令，严格按照规定程序履行工作职责，忠于企业，团结、协作、诚信。
2、组织、收集、实施国家和上级主管部门颁布的方针、政策，制定、维护企业相关的制度、规定。
3、收集整理建筑市场信息，组织实施工程招投标过程。
4、完善部门内部管理，协调、分配、指导部门团结，关心、解决员工工作中的困难。
5、组织本部门的政治学习、业务学习，提高本部门人员的政治、业务水平，为员工提供发展、提高的机遇。
6、了解掌握预算管理信息及市场材料信息，及时将上级有关部门颁布的新规定发至有关职能人员，指导、协助解决实施过程中的难题。
7、做好公司预算员业务指导工作，配合相关部门组织安排相关的业务培训，提高公司员工的整体素质。
8、管理公司工程合同的签定、交底、归档和分发，协助解决合同事实过程中的问题，参与合同实施评价。
9、管理公司车间、直属项目经理部外包劳务的结算和审计工作及经营成本的核算工作。
10、组织公司经营资料的收集、整理、汇总，定期进行分析，不断完善公司经营决策的方法，提高经营决策能力。
组织、指导本部门人员进行质量体系的运行，保证质量管理体系在本部门正常有效运行。
《经营部部(副部)长岗位职责.doc》
将本文的Word文档下载到电脑，方便编辑。
推荐度：
点击下载文档