温州市海滨秀龙鞋材有限公司
2011年度保安工作总结
尊敬的公司领导:
您们好!
时间在不经意中从指间划过,转瞬间又是一年,回顾2011年的工作,在公司领导的正确指导和全体队员的大力配合下,保安队的各项工作都能够按部就班的正常开展,特别是人员管理、车辆管理、治安管理、消防管理、及保安员的岗位纪律形象,礼节礼貌等都有一定程度的提高,现就2011年的工作情况总结如下:
一、严格要求自己,自觉遵守公司的各项规章制度,处之身先士卒,亊亊以身作则,作
为保安队长始终坚持\"打儿先得自身硬\"的要求,在工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员,同时不断加强自我学习,提高自身业务知识和写作水平,通过不懈努力,自己所带领的公司管理人员的军训，为公司企业文化宣传尽了一份力。
事、加强班长队伍建设,班长作为\"兵头将尾\"在工作中有着至关重要的作用,通过多
次业务知识培训和工作指导,培养了领班的模范带头作用,提高了其管理水准和处理各类突发亊作的能力,每月对全体队员(特别是新入职队员)进行不定期培训,及他们全面了解公司企业文化理念,紧紧围绕董亊领导提倡的\"2011年我们要把服务做得更好\"及行政部倡导的\"7S责任制\"、\"安全责任制\"等诸多细节文化,由于培训到位,不仅减少了保安队的投诉率,还取得良好的效果,全年共收到公司表扬感谢信及奖励多次,树立了公司良好的形象。
三、重视工厂及周边环境安全防范,加强对外来人员,出租房宿舍的管理,特别是对
租住在小区内的工厂员工,能够掌握其动态及配合派出所不定期清查,杜绝了治安隐患,在全体队员的精诚协作和共同努力下,去年成功抓获和预防盗窃案件3起,通过大力整顿,截止目前为止,未发现1倒违规现象及员工相关投诉。
四、重视消防工作,始终坚持\"预防为主,防消结合\"的原则,每月定期对消防设备设施进行检查,确保其良性运作,同进培养队员\"养兵千日,用兵一时\"的指导思想,成功扑灭各种隐患火灾火情,减少了工厂及员工的经济损失,避免了重大亊故的发
生。
五、善始善终的严抓车辆临停进入厂区工作,制定完善的车辆管理制度,每天对进入车辆工作进行检查和监督。
六、培养队员廉洁奉公,不谋私利的职业道德思想,将查获的物品及时主动上交,维护了公司良好形象和声誉,在员工心目中留下了良好口碑。
七、合理利用资源,减少公司的支出,为公司创造经济效益出谋划策,积极建议公司保安管理，对公司工伤亊故配合处理，对工厂电水费的检查统计，加强对废品区，外来等人员管理,仅对收废品人员及废品管理就为公司创造经济收入,目前相关人员有证方可进入厂区。
八、其他方面:
1、加强军亊训练,提高队员的军亊素质,强化岗位纪律。
2、培养队员集体荣誉感和力争第一的思想,在公司配合街道办组织90周年建党庆典活动中,荣获街道办亊处的好评。
3、积极配合其他部门完成各项工作,圆满完成公司领导赋予的各项任务。
当然,我们工作中还存在许多不足和困难,如公司员工电动单车及自行车的丢
失,给公司造成了一定的负面影响,因此在成绩面前我们不能骄傲,只有不断提高业务素质,加强业务训练和学习,不断改进工作中的不足,以更加热情优质的工作服务于公司,服务好员工。在2012年度,我们将团结全体保安队员,坚决落实公司领导的工作指引,不辜负公司领导对我们的殷切期望。
保安队长：张彬
