2012年外科护理工作计划
一、护理质量管理
1、继续开展“优质护理工作”，进一步落实责任制整体护理，做到
责任护士对分管病人8小时上班24小时负责，科室实行APN排班和弹性排班方式，以便更好的为病人服务。
2、规范腕带的使用，住院病人必须佩戴腕带，各种信息填写要准
确，要求责任护士向患者说明佩戴腕带的意义，取得合作。
3、加强基础护理，进一步落实晨晚间护理工作，要求责任护士每
天提前半小时到岗，做好晨间护理如整理床单位、协助患者洗漱等。
4、建立外科常见疾病护理常规和健康指导，要求每个护士都能掌
握，护士长每周一晨会提问，每季度进行理论考核。
5、责任护士要做到对分管病人的姓名、年龄、病情、治疗及护理
措施等全面掌握，护士长要随机抽查，使每个责任护士都要有我的病人我知道的意识。
6、每月召开工休座谈会一次，由质控护士负责，护士长参与，听
取病人及家属的意见和建议，不断改进我们的工作方法，提高护理质量。
7、
8、抢救药品和物品定人保管，定期检查，保证完好率100%。 进一步加强患者的安全管理，压疮、跌倒、自理能力评估量表
的规范使用及措施落实到位。
二、培训及教学
1、结合护理部安排，分批次派送优秀护士到三甲医院的优质护理
病房进修学习，每批2～3人，每个学习周期3个月。
2、
3、科内每月由一名高年资的护士组织业务学习一次，并有记录。 规范临床带教，指派有责任心的高年资护士担任带教老师，护
生出科时要进行理论和实践的考试。
4、对新入科的护士，每季度给予理论考核一次，内容为外科常见
疾病的健康指导，由护士长负责。
三、其他
1、
2、随时完成院内各项指令性的工作 开展出院病人电话回访工作，由护理组长负责，出院病人电话
回访率要达到15%以上。
《外科护理工作计划.doc》
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