大学生求职经验谈
（一）选什么样的工作单位？什么样的工作单位适合你？
小公司：在你刚要去的时候都是非常热情的（也要看你是什么学校的），因为以前本科生少，大多数小公司也招不起本科生，大多是中专生，一般会说他们给你一个月工资1000-2000不等，在加上奖金1000-1500不等，手机报销啊，包住啊，包中餐啊等，条件还可以，可是你一上班就不是那么回事了，小公司制度不严，常常是那么一两个人说了算，这种一般只能拿一个基本公资，其它的就说什么要37分啊，46分的，年终一起发啊！到最后一般都没有了；福利什么可能会有，不过也没有说的那么好了。不过这种公司有一个好处学东西快，一个项目给你了一般来说大部分东西都要你自己来做，真正有本事的，工资升的也快，如果老板是那种很小气的人，那也没办法，做一年好好学点东西，走人！
×个人认为这种公司适合于，那些在学校时学习范围比较广的学生（学习不一定好，什么四级啊，什么学位啊都不一定有的，大公司进不去，公务员没有的考的），但真正会做事，会做人的那种，一人能兼多职的这种学生和公司谈工资的时候，不要想的太多什么福利什么的，就是一个最后能拿到手多少钱，合适就做，不合适就不做！
大公司（非外企）制度严，工资什么的也统一，不过一般刚刚毕业的，不会有太高的工资，一般1000-2000左右（涨工资很快的），相对于小公司在大公司里能学的东西也很多，不过因为大公司分工比较细所以一般来说，你要做的就是一个重复性的工作，想学东西就看自己了，没什么动力
×个人认为这种公司适和于那些在学校时只会学习，也就是死读书的人，每年除了奖学金以外什么也不会做的那些人，进去后慢慢做有耐心还是会有出头之日的。不行以后考个研什么的。
大公司（外企）和上面的有一定的区别，工资一般在2000-5000不等，制度也是最严的，工作起来的重复性可能更高
×个人认为这种公司适合于那些在学校里最牛的人，学习又好，又会做人又会做事，心细有一定的创意的人，好好做一定是前途无量啊！
事业单位，事业单位要做的事不太多，一般一个事业编制工资在1000-4500不等，不过这种单位不太好进，不过去般进去了就好了，我一朋友进了广州XX局，他说一星期五天，有三天在星级酒店吃饭，每天没事在办公室里推着椅子跑。
×个人认为能进这种单位，一种是要你在学校里学习各方面都要好（也有一种人除了学习不好，别的都可以的，什么干部都做过，又是党员的那种），另一种就是不要多说有关系就好的那种。进去之后就看自己了，压力不大，能不能学东西，全看自己，会不会变成有着一日了贪官也看自己。
公务员，还好了，不说大家也能知道，工资一般1000-6000不等，高工资的一般是深圳那边别的地方也就是1000-3000不等了，试用期很长一年，比较难进，考试是一方面，关系也很重要，有一中大朋友，笔试第一，面试第二还是没进去，就是因为没关系，那里是个大关系复杂的地方，能学出什么来，全看你自己，好自为之吧！
×除了有很牛的关系的，也有一些幸运的，这个幸运是人人都有机会的，因为，考的那点东西太简单了，只要是有较好的逻辑能力的初中生好好看一个月可以答满分，能上大学的都能差不多，出题的人也不知是做什么？
创业，想过！不过没钱起家，所以没什么感想！
×有钱，有技术，牛上之牛人！
（二）什么时候开始求职最合适
教育部规定的允许用人单位进学校招聘毕业生的时间（11月20日），但这两年毕业生大幅增加，使求职便的越来越早，那么什么时间才是毕业生求职的最佳时机呢？
对于这个问题我们要考虑多方面的因素：
1,学校 2,用人单位 3, 自身 4,市场人才储备
学校：有的学校大四的课程本来就少，对大四的学生要求也不严，出去求职什么的也都默认的，这样的话，学生可以提早一点动手。
用人单位：动自己心怡的用人单位最好有一些认识人，知道什么时候开始做用人计划，适时出击必定有不错的效果
自身：考虑自己的经济各方面的因素，做好自身的市场定位适时出击
市场人才储备：如果上一年的毕业生还有大部分在拿着求职书跑呢？你先不要去凑热闹了
综合以上各个方面的因素，我个人对毕业生什么时候求职写几点建议！
11月20号以后，有一些公司已经有人事计划了，可以多上网看一看与自己专业相关的公司的网站，有些招聘以打出来了，可以先通过电子邮件什么的联系一下，一般对方会和你约个时间去面试一下，有些人对面试很怕，其实啊，我认为只要是给你面试的机会了就说明对方已经认可你了，只要你别表现的太差一般都没什么太大问题，招聘单位如果不想招你也不会叫你大老远的跑来（这个人事主管不缺德的话），我一同学现在超图上班就是这12月左右和超图定下来的，那个时候我们还没找呢！这就是先下手为强！
好处：直正开始找的人比较少，竞争小一点
12月对于有些学校对大四学生管理不严的，你就可以在12月份找一家差不多的公司上班了，不一定是正式的可以是实习，可以先不和这家公司签，以实习为目的，这样到你毕业时如果双方都满意就可以正式上班了，如果你不是很差，对方不会放弃陪训了半年的你，在找一个新人来的！
好处：不管工资多少，先赚半年钱和半年的工作经验在说，就算到时真的不要你，你去任何一家单位的时候，都可以写上在XX单位工作半年，人家也会对你另眼相看的
如：****一个版主就是啊！我们还在每天打牌，看碟的时候他就在上班了，我们找到工作的时候刚要上班，他就跳槽了，****的那个站长也是，到现在都换了三个单位了，做了几个大小项目经验积累了很多，钱也跟着升啊！
1月各种校园招聘和招聘会都很多了，多看看校园的和毕业生专场，其它的大部分你跑了也白跑，那些都要有工作经验的，除非你很优秀，也有钱，那就多去试试，校园招聘还是比较容易找到工作的，所以大家最关注的最好还是校园里的
3月到7月之间是毕业生求职的高峰，不太容易找工作？有时候到处跑也是白跑，不如找一家有可能留下你的单位实习，让单位在实习过程中认实你，到时你想去可能不也不会放你噢！如果不想在这家单位也可以多在网上联系一下，找一些合适的去参加面试，同时不要忘了，多去自己学校的主页看看，往往有好多单位去你学校招聘，你不小心就错过了啊！所以综上所述，在11月20号到1月底是求职比较好的时机，一方面上届毕业生被市场消化地差不多了！学校也差不多开始结课了，用人单位也想要把人定下来，到来年一上班你就能早点到单位来实习，个人方面呢？如果你能在这个时间把工作定下来，是不是就可以回家过个快乐的春节啊？如果不能定下来，那找一家好的实习单位是不是也是找一个好的工作的开始呢？
个人观点，仅供参考!
