阳邮政〔2012〕14号
阳谷县邮政局
关于开展“争先进位年”活动目标及措施
按照县委县政府争先进位年活动的要求，坚持“高境界、高标准、高效率”的方针，以“抓基层、打基础、争当一流员工、争创一流业绩”为目标，着力在七个方面进行深入部署。
一、实现全年收入移位争先。确保全年完成业务收入4000万元以上，增幅12%以上。其中有效收入2400万元以上，全年业务总收入确保全市各县局中第一位。责任人：各科、室分局、班组、支局责任人。时间：全年
二、以人为本，努力提高职工福利待遇，保证基层员工平均每月最低1000元的工资收入，并及时兑现各项激励 1
政策，使员工感受到企业温暖。
责任人：尹延伟
时间：5月底之前
三、打造亮点业务，储蓄业务确保全年实现储蓄业务收入2350万元以上，增幅26%以上。确保年净增余额3亿元，力争目标3.5亿元。活比提升3个百分点，新增市场占有率达到40%以上，绿卡村建设达到行政村的80%以上。继续确保余额绝对值列全市各县局第一位。绿卡发卡6万张以上，布放商易通150部，代发工资4500户。保险业务实现收入700万元以上，发展保费额2亿元以上,力争3亿元，确保累计保费额列全市各县局前三位。函件业务确保全年实现收入380万元以上，确保全市前三位，邮资机收入列全省前三位。
责任人：赵琳、魏娜、王丽、各支局支局长
时间：全年
四、加快其他各项业务发展速度。物流业务实现收入260万元以上，增长5%以上，确保全市前两位。电子商务业务实现收入160万元以上，增幅30%以上。代放号业务确保前三，力争第一。短信业务确保实现收入90万元以上，确保全市第一位。集邮业务实现收入104万元以上，增幅20%以上，力争十月份前完成全年计划，力争完成收入列全市前三名，并清理库存20%以上。报刊发行业务，目标是
实现收入160万元以上。
责任人：张杰、姚丙森、秦雯、黄立宪
时间：全年
五、抓好队伍建设。加大对各项规章制度的执行力度及员工的培训力度，建立一支精简、高效、节约、执行力强的管理团队和员工团队。结合大客户中心的组建，加强专职营销人员的培训力度，确保年销售业绩30万元以上的营销精英达到5名以上。
责任人：王丽、侯军
时间：11月底之前
六、提高企业管理水平及企业形象。从财务管理、人力资源管理、安全管理等方面抓好落实，为经营发展提供保障。以星级营业厅的建设标准为指导，着力提升营业窗口服务水平，确保所有城区网点均达到星级窗口标准、所有营业员都达到星级服务标准，确保客户满意度达到95%以上。
责任人：韩岑、田青、周广宇、宋大鹏
时间：全年
七、加强精神文明建设，推动企业和谐。确保2012年继续保持省级文明单位荣誉称号，继续保持营业分局省级青年文明号荣誉称号，大众路支局在保持市级青年文明号的基础上，争创省级青年文明号。
责任人：魏茂利、田青
时间：全年
为确保上述目标，将采取以下保障措施。
一是继续强化干部职工的执行力，二是加强市场机遇的捕捉力度，三是进一步改善支局生产办公条件，使企业的发展真正惠及到职工，增强员工工作主动性，四是加大对员工的形势教育，增强团队凝聚力。
二O一二年四月七日
主题词：争先进位年活动目标措施抄送：局领导阳谷县邮政局办公室2012年4月7日印发打印：桑倩校对：田青
