咸宁市水文水资源勘测局
勘测工种技能竞赛实施细则（摘要）
根据省局2008年水文勘测工种技能竞赛实施方案，结合我局实际情况，特制定参赛实施细则如下：
一、成立参赛组织委员会（略）
二、人员分工
×××负责竞赛期间整体工作的组织协调，考场巡视和经费支持工作。
×××负责宣传发动工作和整个赛程间的监督检查工作。 ×××负责具体工作的协调，初赛、复赛方案和试卷的拟定，参加理论考试、内业操作、雨量计及采集器竞赛的监考工作。 ×××负责后勤保障的组织协调工作，参加三等水准测量竞赛的监考工作。
×××负责具体工作的组织实施，根据理论考试复习大纲确定标准答案，负责内业操作中资料整编人工定线部分的辅导工作，参加浮标测流竞赛的监考工作。
×××负责电动缆道测速测深，测船测深、取沙及水质取样，旋浆流速仪拆装（常用仪器基本知识和故障排除）的辅导工作，参加电动缆道测速测深竞赛的监考工作。
×××负责浮标测流，三等水准测量的辅导工作，参加测船测深、取沙及水质取样、旋浆流速仪拆装竞赛的监考工作。
×××负责计算机操作（包括基本操作和电子表格等）、资料整编计算机定线的辅导工作。
×××负责后勤保障工作。
×××负责日常事务工作。
三、设立组委会办公室（人员情况略）
四、参赛人员
全局从事水文业务工作，男职工年龄在50周岁以下、女职工年龄在45周岁以下的，必须参加单位组织的初赛。初赛人员名单：（略）
五、选拔方式
所有参赛人员必须参加初赛，取综合成绩前五名的选手参加选拔赛，通过选拔赛取前三名选手代表咸宁局参加省局决赛。
六、比赛内容（略）
七、计分办法（略）
八、奖惩办法
本次比赛是经省局党委慎重研究决定，市局党委认真组织实施的技能竞赛活动。经局党委研究决定，奖惩办法如下：
1、凡单位规定参赛人员无特殊情况，未经市局党委批准未参加比赛的，单位年度目标考核不能为达标，单位负责人不得评为优秀，本人不得申报专业技术职务和工人技术等级的晋升。
2、凡初赛成绩低于70分的参赛人员，自公布分数之日起，三个月内进行补考，补考人员差旅费自理。补考后成绩仍低于
70分的，将进行待岗学习，学习期间停发工资，每月只发600元生活费，待岗学习人员每两个月可向市局申请一次补考，直至补考成绩达到70分以上（含70分）方可上岗，且年度考核不得评为优秀和先进个人。
3、以站、科（室）为单位，设优秀组织奖一名，人均奖励100元。
4、初赛成绩第一名奖500元，第二名奖300元，第三名奖100元。
5、复赛成绩第一名奖1000元，第二名奖500元，第三名奖300元。
6、获得全省竞赛第一名的奖6000元，第二名奖5000元，第三名奖4000元，第四名奖3000元，第五名奖2000元，第六名奖1000元。并对前六名选手予以通报表彰。
九、实施步骤
（一）宣传动员阶段（4月份）
（二）初赛阶段（5～6月底以前）
1、制定初赛实施方案：由市局组委会制定初赛实施方案，报省局组委会备案，并具体实施。
2、组织培训：由各参赛单位组织选手进行训练，立足岗位练兵，5月份和6月份由市局组委会派人不定期到各单位对参赛人员进行检查测试，督促练兵，检查练兵效果，确定测试成绩。
3、检查测试结束后，下发测试通报。通报内容包括参赛人
员的成绩，练兵过程中存在的问题，改进措施。对组织得力，训练成绩突出的单位和个人予以通报表扬，对组织涣散，敷衍训练的单位和个人予以通报批评。
4、6月底以前组织初赛，确定参加复赛的人员。
（三）复赛阶段（7～8月底以前）
1、制定复赛实施方案：由市局组委会制定复赛实施方案，报省局组委会备案，并具体实施。
2、组织培训：参加复赛的选手理论考试部分自己复习，内业操作部分的流量、输沙率计算，雨情、水情的拟报，水力学等内容自己训练。资料整编（含水位流量关系定线）和计算机操作以自己准备为主，组委会安排二天时间就存在的共性问题集中解答。外业操作仍以自己训练为主，组委会安排五天时间到有条件的测站集中训练。
3、8月25日以前组织复赛，确定最后参加省局决赛的人员。
