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镇党政办工作总结及工作思路

发布时间:2020-03-02 17:29:19 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

镇党政办

2011年工作总结及2012年工作思路

今年以来,党政办在镇委、镇政府的正确领导下,在各部门的支持配合下,坚持以“内修素质、外塑形象”为根本,以争创“学习型、服务型、创新型、效率型”党政办为目标,认真履行工作职责,较好地完成了各项工作任务,现将有关工作汇报如下:

一、2011年工作总结

(一)加强管理,全面提高工作人员综合素质 一是进一步细化内部责任分工,坚持将责任分工明确到个人,一旦出现工作失误,严格追究责任人责任,避免相互推诿,切实提高了工作效率。二是建立健全督查制度,一方面对领导、例会安排的工作进行跟踪落实,提高了工作效率,保证了工作质量。另一方面加强对机关工作人员工作纪律、环境卫生的日常督查力度,针对存在问题及时找相关责任谈话。三是严明工作纪律,政府各项规章制度办公室人员首先遵守,在各项制度执行上,坚持严于律己,从我做起,树立榜样。

(二)围绕中心,全面提高党政办综合服务水平党政办作为综合性科室,日常工作十分琐碎,稍有不慎,就会造成不必要的后果。因此,我们始终坚持以服务为中心,按照“干大事,从细节做起;做小事,从大局着眼”的总体要求,不断增强党政办服务工作的前瞻性和针对性。

一是牢固树立“窗口”意识,始终坚持主动服务、热情服务、高效服务的根本理念,及时协调上下级和各部门之间的关系,着重做好公务活动和各项会务的协调,确保了上下级之间、部门之间、工作之间不出纰漏,合理衔接,达到了领导满意、干部满意、群众满意的效果。二是不断增强服务工作的前瞻性。今年以来,我们立足效率与质量并重的原则,充分发挥党政办的优势,不断提高服务领导、服务基层、服务部门的水平,做到了各项工作能够提前安排,并且完成在领导督促之前,确保不误事、不出事。三是不断提高服务的针对性。党政办结合拆迁、建房管理、镇村换届等重大工作,充分发挥协调保障功能,全力做好后勤保障工作,为各项工作的顺利开展提供了有力保障。

(三)突出重点,全面提高办公室综合业务能力 一是做好公文处理工作。严格落实收、发文管理和电话接听制度,及时将上级来文呈送主要领导,并严格按照领导批示呈送分管领导或相关单位和人员。今年以来,党政办共接受、传阅各类文件300余分,接收和下达电话通知上千次,未发生压、误、漏发或错办事故。二是做好文秘和对外宣传工作。一年来,我们除做好日常的公文处理工作之外,我们还承接党政班子成员安排的材料,在整理材料的过程中学习领导的先进方法,对领导写好的稿件及时准确的完成打印;对领导安排出台的文件我们严格遵循领导的意图,字斟句凿,有条有理地完成,经领导审阅之后再定稿印发,本年度党委发文130余件,政府发文90余件,各种报告、函件200

余篇。主动向《**简讯》、《 **日报》等各级新闻媒体报送信息220余篇,被《**日报》采用87篇,**广播电台采用47篇,新华每日电讯采用1篇,《**简讯》采用20多篇,为推介淅河发挥了很好的宣传作用。三是做好后勤保障工作。加强值班管理。从年初开始排班,坚持24小时值班制度,节假日轮流值班,确保了信息渠道和政令畅通,使办公室工作有条不紊,衔接紧密;坚持办公区卫生打扫日常制,确保了办公区的环境清洁;严格落实财务支出管理、公务接待、车改等制度,机关各项工作得到有效规范,各类支出得到进一步压缩。四是做好会务组织和日常接待工作。今年以来,我们严格按照会议标准和要求,认真组织各类会议60余次,为及时传达上级指示精神,顺利开展工作打下坚实基础。五是做好档案管理工作。按照规范化、高档次的要求,组织老干部精心整理各类档案,对各类收发文做好收集整理,及时归档。

二、存在问题

在看到成绩的同时,我们也清晰的认识到自身还有很多不足:一是学习气氛还不够浓。客观上忙于日常工作,放松了自我学习、自我提高的意识。二是工作衔接不够,办公室人员大多从其他办公室抽借,仅在办公室值班一天,平时都有各自工作,日常值班交接等协调联络还不够;三是工作创新性不够。习惯于靠经验,吃老本,主动创新的工作意识不强。四是督促落实的力度还不够大。存在督查不及时、不到位的现象。

三、下一步工作思路

在2012年的工作中,党政办将继续坚持“开拓创新、主动服务、把握全局、参谋决策”的原则,真正做到反应迅速、措施果断、服务到位、保障有力、争取工作质量和服务水平实现新的提高,努力开创党政办工作新局面。具体做到提高“五个”能力:

(一)提高服务全局的能力。一是引导党政办全体工作人员多站在党委政府、领导的角度去思考问题,提出建议,当好智囊,全面提高办公室的科学决策、民主决策、依法决策的谋划力。二是牢固树立奉献意识,使全体人员热爱办公室,吃得苦、耐得劳,乐于站在后台,始终保持健康向上的心态,树立自觉服务的意识。三是强化办公室内部例会和工作督查机制,对各种会议和领导安排的有关工作,及时进行跟踪、督促落实,使各项工作有部署、有落实、有回音。四是制定严肃的工作纪律,要求全体人员管好小节,做到不该说的不说、不该做的不做,时刻保持清醒头脑。

(二)提高机关内部管理的能力。一是继续以机关作风整顿为抓手,开展机关作风建设年相关活动,规范工作流程和工作制度,使各项工作高效运转。二是制定完善机关各项制度,根据需要修订原有制度,完善现有制度,并编印成册下发,使每名机关干部做到有制可依,按制办事。三是压缩控制各种经费支出。完善机关财务管理制度、机关事务管理制度等,抓好公务就餐、公务用车、办公耗材、公务接待等费用的支出管理,有效控制各类支出。

(三)提高文秘和对外宣传的能力。继续高标准、严要求提高文稿质量,严格把握文字关,确保各类文件不出文字性错误。认真抓好公文收发、传阅和处理工作,确保不出问题。围绕党委政府中心工作,加大新闻对外宣传力度。

(四)提高办文、办会、办事的能力。及时准确的把上级通知和工作要求上报镇各党政领导成员,做到处理及时,准确。认真做好各种会议的会议通知、会场布置、会议材料等各项准备工作以及其他保障,为会议顺利召开创造条件。继续做好公务接待,对来访人员热情招待、服务周到。

(五)提高重点工作服务保障的能力。紧紧围绕党委政府中心工作,做好各项后勤保障服务工作,切实做到全面、合理、到位、有力推动各项重点工作的顺利开展。

总之,2012年,党政办将立足自身工作职能,创新思路,扎实工作,全力以赴做好各项工作,为党委政府各项工作再上新台阶作出自己的贡献。

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