2011年松山湖支行党支部民主生活会发言材料
尊敬的各位领导，各位同事，下面由我作民主生活会发言。 我觉得这次召开民主生活会，是对我们松山湖支行支部班子成员的一次自我检验，给我们班子成员与名位同事提供一个非常好的思想交流的机会，有利于我们总结经验，发现工作中存在的问题和不足，以便于我们在今后的工作中取得更好的成绩。我本人在今年9月份正式加入松山湖支行大家庭，在加入松山湖支行的适应过程中，得到了支行行长大力帮助，和支行全体同事的积极配合，逐渐进入角色，现就联系自己分管的工作，谈谈自己的一些想法和存在问题以及将要采取的整改措施。不妥之处，恳请各位领导和同事批评指正。
一、对松山湖支行的一些看法
从支行今年以来所取得的业绩来看，支行班子是一个团结的班子、进取的班子、务实的班子。班子成员之间能够注重沟通与协助，营造了奋发有为，努力向上的工作氛围，全行各项业务健康快速发展，特别是在今年存款竞争激烈的情况下，对公存款增长名列全行各支行前列。事实证明：只要我们有一个好的班长，有一个好的集体，班子成员之间相互理解、支行和配合，大家团结一致，围绕总分行定下的目标，按照各自分工，尽职尽责，就一定能取得好的成绩。
二、个人工作情况
在支行行长的热情帮助下，我能尽快转变角色，适应新的工作环境，努力学习，积极配合支行行长开展各项工作，在做好分管的各项工作的同时，运用各种不同的渠道，开展各项业务的营销工作，如与同事一道，到松山湖管委会各部门营销我行理财产品，到住宅小区、到企业做业务宣传，积极开展吸收他行个人存款、个人理财等工作，都取得了一定成绩。
三、思想政治方面
我能认真学习党各项方针政策，树立正确的人生观、世界观和价值观，政治思想方面与党中央保持一致，加强对科学发展观等的认识和学习，严格按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制等有关要求，时刻检查自己思想、工作和生活作风，在工作、生活中没有违反有关规定，给自己或他人谋取不当利益
四、个人存在的问题
1、学习业务知识不够主动，自觉性不高，对业务钻研不深入，专注日常业务多，用在学习时间少；学习业务不全面，联系实际不紧密，针对性不强。在学习目的上不是求全面发展，而是侧重于分管工作的有关的内容，只满足于了解掌握与分管工作相关的业务知识，被动地学习，而没有自觉
学习，学习内容缺乏系统性、全面性。
2、工作方面：满足于干好份内的工作，对自己分管的工作关注的多，对其他工作的关心、关注比较少；工作有时存在畏难情绪：工作方式方法上还需进一步改进，如方法简单、情绪急躁等；对一些员工反映的问题一时解决不了，没有做到深入解释等等。
五、今后努力方向和整改措施
1、加强业务知识和理论学习，努力提高思想水平和业务水平。学习是增长才干、提高自身素质和业务知识、技能的重要途径，也是做好各项工作的重要基础。我将以这次民主生活会作为起点，树立终身学习的思想，掌握更多、更广的知识和技能，更好地为我们的广发事业服务。
2、强化事业心和责任感，努力做好本职工作，我将坚持贯彻执行总分行的有关方针政策，紧密结合松山湖支行实际，认真开展工作，努力改进工作作风，主动听取员工、客户反映意见和建议，及时进行处理；与支行班子成员、全体同事团结一致，因为一个单位要发展，前提是要团结，团结就是力量！只要我们上下一心，埋头苦干，我们支行各项工作就一定能上一个新台阶。
3、遵守纪律，严格自律。对照胡锦涛总书记在中纪委七次会议上倡导的八个方面的良好风气，我将注意防微杜渐，努力改造自己的主观世界，树立正确的世界观、人生观
和价值观，落实党员领导干部廉洁自律的有关规定，切实管好自己，时时处处自重、自省、自警、自励，从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线，保持党员廉洁形象。时刻检点自己工作生活的方方面面，保持共产党的政治本色。
以上是我主要工作和思想汇报，愿意虚心接受各位领导和同事的批评指正。我将本着有则改之，无则加勉的态度，虚心诚恳接受，努力改正。通过本次民主生活会，我将认真总结经验，找出差距，努力改进，进一步提高自己的工作能力和工作水平。
谢谢大家！
发言人：叶惠基2011年11月25日
