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江西萍钢实业股份有限公司二一一年招聘简章

发布时间:2020-03-03 01:08:48 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

江西萍钢实业股份有限公司二一一年招聘简章

一、公司简介

江西萍钢实业股份有限公司(原萍乡钢铁有限责任公司,简称萍钢股份)创建于1954年,是江西省最早建成的钢铁企业。

萍钢列2011中国民营企业500强第34位

8月25日,全国工商联发布“2011中国民营企业500强名单”,与去年相比,江西省入围企业从3家减为2家,仅萍钢和赛维上榜。在前150位的排位中,江西仅萍钢一家。

2011中国民营企业500强榜单,是以企业2010年度营业收入总额的高低进行排名的。萍钢是民企500强中的“常青树”,连续多年上榜,去年超过300亿元的营业收入总额,在2011民企500强中居第34位。在2011中国民营企业制造业500强榜单前100位名单中,萍钢也是以江西省唯一一家制造业企业居第22位。

萍钢股份在江西经济发展中的地位和作用十分显著,2007年被江西省列为第一批重点支持企业、省产业经济发展“十百千亿工程”重中之重。公司总部位于江西省南昌市红谷滩新区,拥有萍乡分公司、安源分公司、九江分公司三个分公司和宁波萍钢贸易有限公司、萍乡钢铁冶金建设有限公司、江苏萍钢工贸有限公司三个子公司,具备年产1000万吨钢生产能力,是全国企业强和全国民营企业强,先后荣获全国“”劳动奖状、全国质量管理先进企业、全国用户满意企业、中国最具竞争力民营企业、最有社会贡献民营企业、最有社会责任民营企业等多项荣誉,通过了ISO9000质量体系、ISO14001环境管理体系及OHSAS18001职业安全健康管理体系三大体系认证并运行健康。

萍钢股份产品品牌为“”牌,涵盖中厚板、螺纹钢筋、高速线材、小型材等多系列多规格产品,获国家冶金产品实物质量“”“全国用户满意产品”“江西省用户满意产品”“江西省重点保护产品”等多项荣誉称号,畅销十多个省、自治区、直辖市,远销欧洲、北美洲、南美洲、非洲、亚洲的多个国家和地区。 2010年,萍钢股份产能登上千万级新台阶,销售收入突破亿元,继续保持了超常规发展态势。迈入“”,萍钢股份将在突出钢铁主业的同时,实施跨行业发展,实现2011年销售收入超 亿元、利税亿元和“”末年销售收入千亿元的新目标。走向未来,萍钢股份必将以“科学发展,和谐创业”的创新实践,朝着成为全国优秀钢铁企业和打造“百年萍钢”的目标奋勇前进!

二、发展目标

◆长期目标:基业常青百年萍钢。

◆中期目标:2020年成为全国优秀钢铁企业。

◆短期目标:2011年实现年产1000万吨钢,销售收入亿元,利税亿元。

三、核心理念体系

使 命:百年萍钢 造福社会 核心价值观:企业利益高于一切 精 神:事在人为 志在超越 经 营之 道:先人一步 高人一筹

管 理方 略:眼睛向内 功夫下在自己身上 座 右 铭:永远的危机 不懈地追求 萍 钢象 征:鹰

四、招聘专业

招聘大专及以上学历学生若干名,专业为冶金工程、矿物加工(烧结团矿方向)、机械工程、电气工程等相关专业。

五、薪酬福利

◆公司实行具有竞争力的收入保底岗薪制,其标准为1500-2500元,试用期为个月,工资待遇不低于岗薪的,其中硕、博士研究生另可按月享受2000元、3000元的津贴。

◆ 公司对引进的钢铁冶金、压力加工等紧缺专业给予一次性安家费,大专毕业生1000元,本科毕业生2000元,硕、博士生5000元,并报销到公司报到来程路费。

◆硕、博士研究生提供一次性购房补贴5-10万元,其它人才公司提供住宿,水电费超额部分自理。

◆公司实行用人用工(含中层管理人员)竞争上岗的竞争机制。

◆公司实行内部工程技术人员职务聘任津贴制,聘任人员按月享受3000元、1000元、元、元不等的技术津贴。

◆公司对在技术改造、技术革新中有突出贡献者予以重奖,最高奖为万元。

◆公司严格执行国家劳动法律、地方劳动法规和相关政策,建立和谐劳动关系。

联系地址:江西萍钢实业股份有限公司人力资源部 联 系 人:陈先生、廖先生 联系电话:0791-6753213 传 真:0791-6753051 http://www.daodoc.com E-mail:pxsteelhr@pxsteel.com

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