组织生活会发言材料
正值2010年工作总结收尾之际，段党委要求我们召开好支部的组织生活会，更好地改正不足、提高效率、服务现场，确保全年各项工作的圆满完成，为明年工作的良好开展奠定基础。我根据这次召开组织生活会的有关要求，在认真梳理近期工作学习情况的基础上，开展职工意见征求问卷和个别职工单独谈话面对面征求意见的工作，认真撰写书面发言材料。本着对照思想查找差距，对照差距查找问题，对照问题查找原因的宗旨，遵循实事求是的原则，查找问题症结，深刻剖析，认真思考，总结整改，强化了工作能力和效率。
1、抓学习，提高综合能力
在工作中，注重加强理论学习，全面提高思想政治素质，认真学习邓小平理论、“三个代表”、“科学发展观”重要思想内涵，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。要做一名合格的党员干部，做好工作，还必须注重业务和其它方面的学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。所以根据工作需要和自己实际，坚持读一些科技、管理等方面的书籍，丰富自己的知识，开拓自己的视野，提高自身的素质和水平。
2、抓思想，树立为现场服务的意识
在工作中，我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针。在工作中牢记“两个务必”，增强群众观念，扎扎实实干工作。在思想上坚持以马列主义为指导，用邓小平理论武装头脑，指导实践，并始终同党中央在政治上．思想上．行动上保持高度一致。按照路局、段党委的指示精神办事，始终自觉的维护基层管理者的良好形象，恪尽职守，努力工作，自觉当好“三个代表”的实践者，自觉加强对世 1
界观的改造，树立正确的地位观．利益观，尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。
3、抓工作作风，提高工作效率
在工作中，始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的革命事业心和政治责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，增强对车辆运用工作的主动性，创造性，各项工作高标准、严要求，增强责任感，尤其是面对新形势要具有不断更新观念、改进工作方法，与时俱进、开拓创新的进取意识。
下面，我就本人工作中存在的问题及形成问题的原因和整改措施作一发言，望同志们认真评议。
一、本人思想作风、工作作风等方面存在的问题及原因
（一）自觉加强理论学习不够。虽然加强了对党的方针政策的学习，但由于车间工作事务太多、繁琐，前期管理人员偏少，大小事都得亲自参与并处理，在学习时间上无法保证。在政治思想上学习不够，缺乏一些基本的政治素质，不善于用政治的头脑思考问题，有时看问题和做事情过于片面，也没有站在全局的角度思考问题解决问题，不利于自身工作的提高。工作之余，忙于家事，忙于生活，不善于挤时间参与学习，自觉性不够。学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全面发展。所以，存在讲起来重要，做起来次要，忙起来不要的情况。
（二）车辆业务知识掌握不够。虽然注意了对业务知识的学习，但紧迫性不够，将理论寓于实践的能力，还需时间的考验，还得在演练中检验。对工作缺乏深入的研究。有扎实开展好工作的意愿，但思路不清、方向不明、方法和手段弱化，缺乏必要的创新精神，只是走过去的老路，没有形成自己的风格和特色。
（三）对车间专职管理不严。一是车间专职工作主动性不强，遇事不善于发挥主动思考、想办法解决的管理行为，而是推拖应付，上交困难和问题；二是对车间专职的管理存在重教育、轻处理现象，存在老好人思想，怕得罪人。主动检查处理力度不够，无形之中滋生了专职工作的等靠意识；三是职工对车间管理层工作性质及内容不了解，车间与职工日常沟通不够，职工不知道车间在忙啥；四是在工作过程中，没能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，导致不分轻重、缓急、主次，眉毛胡子一把抓，结果精力没少投入，但是产出和实际效果并不理想。
（四）党支部工作开展不够完善。由于兼职党支部书记，日常从主任角度考虑问题、处理问题多，从党支部书记角度考虑分析问题较少。党支部日常活动开展较少，党员队伍创先争优意识不强，职工对党员作用发挥有意见，劳务工入党意愿得不到满足，造成党支部整体战斗力不强。
（五）与劳务工沟通交流不够。与劳务工日常主动联系不够紧密，缺少交流、缺乏沟通。遇事没有很好地从换位思考的角度去看待问题，对于职工宿舍缺少备品，职工业余生活单调，日常管理过于严厉等问题没有及时跟进思想工作，对职工生活上的关心爱护不够。双重管理失调，过程管理脱节，有待加强。
（六）关心职工生活心理不够。喀什站区工作单调、枯燥，对现场检车工作人员的身体健康、福利待遇、精神生活关注不够，过程管理精细化程度不深。不注重思考工作中的问题，工作一忙，有时会出现急躁情绪。
二、下一步整改措施
（一）加强学习。注重加强对政策、理论、法律、法规的学习。不仅要深入学习理论业务知识，用理论业务知识武装头脑，而且还要
贯彻落实到平常的工作中。在学习中，做到有目的，有方向；有系统思考，有系统安排。将学习与推动本职工作结合起来，在实践中善加利用，解决学习不够重视，功底不够扎实，工作成绩不明显的问题。增强学习的危机感、紧迫感，把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务，把学习当作一种工作和追求，勤学习、勤动脑、勤动手，要学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。不断提高理论水平，提高知识层次，增强做好本职工作的能力。并联系实际努力改造世界观，不断提高理论水平，进一步坚定共产主义信念。
（二）加强管理。围绕车间管理人员岗位目标责任制的落实及月度、年度目标，强化日常检查和工作落实的反馈抽查，细追日工作任务和上级阶段重点工作的完成结果和过程痕迹，逐步改变管理粗放的局面。进一步增强工作积极性，树立强烈的自觉意识和责任意识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，把职工群众满意不满意、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，少说空话，多办实事。
（三）提高效率。考虑问题三思而后行。树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实、兢兢业业，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成工作任务。在研究工作的过程中要擅于抽丝剥茧，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，事半功倍的解决问题。以良好的形象，一流的业绩做好各项工作。
（四）不拘形式地开展谈心交流，真心做职工，特别是员工的知心人，及时发现职工需要解决的困难和问题，加强指导。帮助他们解决思想上、生活中、工作中遇到问题，多开展员工心理问题的疏导和教育，开展丰富多彩的文化活动，运用安全文化凝心聚力，带好队伍。打造高效、安全、人文的服务型车间。
（五）加强修养。一是加强政治修养，不断增强政治警觉性和政治辨别力，保持清醒的政治头脑，站稳政治立场，坚定正确的政治方向。二是加强思想修养。牢固树立全心全意为现场服务的思想，把职工的利益摆在第一位。正确处理好个人与组织、个人与社会、管理者与被管理者之间的关系，坚持抵制和克服拜金主义、享乐主义和极端个人主义的影响，做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个脱离了低级趣味的人。三是加强道德修养，在工作实践中诚实正直、忠实信义、公道正派，不为世俗虚名所困扰，上交不谄，下交不傲，对能者不妒，对弱者不欺，顺境不狂，逆境不馁，做一个真正意义上的人。四是加强作风修养。抵制官僚主义、形式主义和好人主义，做到思想求实，说话老实，办事扎实，对人诚实，任何时候任何情况下都不图虚名，不做表面文章。五是加强处事修养，服从大局，带头自觉遵守段各项规章制度，把法律、纪律转变为高度的自律，循规蹈矩，遇事冷静，多站在被管理者角度考虑问题，批评教育注意方式方法，努力构建劳动用工和谐关系车间。
三、下一步要达到的目标
今后，我一定会按照科学发展的观点来做好本职工作，让我的工作更上一个台阶。同时，结合喀和施工收尾，安全保障压力的增加，红外线工作的接管，美好站区建设的深入等工作，明年，我将团结带领班子成员及管理专职，努力实现“三提两争”目标，即提升喀什作为段边远异地车间的自主管理水平，提升全员安全保障能力，提升队伍稳定度；争当安全型生产标兵，争当服务型管理标兵。
以上就是我在此次组织生活会前征求意见建议查找出来的自身存在的问题和一点改进的想法。至于我工作、学习、生活中还存在的其他问题，希望同志们本着批评与自我批评的原则，知无不言，言无不尽，同时也更期望同志们对我未来的发展提出更多好的指导。
2010/12/11
