凝聚团队精神，投身二次创业
——座谈会有感
一个完美的企业一个成功的团队最离不开的就每名成员的齐心协作，我们中国银行之所以日益光辉不断进步与每名成员的努力是分不开的。中国银行的每名员工共同承担集体责任，齐心协力，汇聚在一起，形成一股强大的力量，成为一个强有力的集体。一个强大的企业是离不开员工的团结协作精神的。就犹如拔拔河一样，每个人都必须付出100%的努力，心朝一处想、劲朝一处使，紧密配合、互相支撑，才能形成一股强大的力量，势不可挡，战胜对方。
一、团队精神信任至上
正是因为有一个人无法做的事和一个人无法做成的事，才会有团队的产生，团队才能够去做、去完成与实现，也才会不断有团队的组合产生。如果在团队中连起码的互信都失掉了，那么团队又怎么能够创造辉煌？在工作中一旦团队出现了危机、逆境时，争吵是避免不了的，激烈的矛盾与利益上的分争由此开始。只有团队密切配合，通力合作，才能回过头来谈团队创造的价值与成效。因此，这也就是团队的重要性的发挥来自于每个团队成员之间的相互信任，团队领导与团员的信任，团员与团员间的相互信任。在工作中大家都会遇到不同的困难和问题，三人行必有我师，我们要虚心的请教，信任他人，平日里大家要善于沟通，严于律己 ，团队中，正是因为大家的共同目标与缘分组建了这个团队，总体的利益与价值观应该是一致的。然而，每个人的兴趣、爱好、性格与说话做事的方式都会大相径庭，各有不同。对于此，要想维护好团队的威信与利益，保持团队的长治久安与绩效价值，每个人必须严于律己，约束自己的一些言行，从自身做起，严格自律，这样才不会招致团队其它人的烦感。
团队的绩效来自每个人的努力，另外非常重要的一点是就是多做，如果团队中的成员光说不做，不去将份内的工作和事情执行下去，落实到位，肯定会导致团队隔阂。团队成员要踏踏实实地做好每件事，用实际行动表现自己的实力、能力以及敬业精神。
二、树立二次创业意识是实践保障
既然中行设立搭建好了二次创业的平台，而且二次创业又是实现中行利益最大化的必然入口，同时二次创业业绩大小也是对学习实践科学发展观能力的一种检验，因此在中行员工中就更加迫切需要牢固树立二次创业意识，并把这种意识转化成实施二次创业的行动转化成执行力转化成加快实施战略转型的源动力，由此推动中行全面协调可持续发展，也为员工的职业生涯走向提供一个良好前景。可以说在当前的中行要实现科学发展二次创业仅仅是个逻辑起点，而要真正做好二次创业工作没有一个清晰而强烈的创业意识就会影响思想发动机的马力，执行力就会大打折扣。因此只有在员工中牢固树立二次创业意识，实现中行的科学发展才有思想基础。
