区市场监管局在全局开展“转作风 强服务 提效能 促发展” 追赶超越提升年活动
为进一步转变全局工作作风，提高服务水平和工作效率，全面提升市场监管干部队伍整体素质和良好形象，区市场监管局积极作为，主动探索，在全局开展“转作风 强服务 提效能 促发展”追赶超越提升年活动。
2017年2月9日上午，区市场监管局召开了全局动员大会，安排部署“转作风 强服务 提效能 促发展”追赶超越提升年活动。
重点解决四方面问题： 一是严守规矩转作风。
重点解决缺乏大局观念，不守政治纪律和政治规矩，对局里的的决策部署消极应付，打折扣、降标准，不主动想办法，造成最终效果不佳的问题；重点解决不执行制度规定，有事不履行请销假手续，无故不参加集体活动，迟到、代签到、早退、脱岗，上班时间玩手机、看小说、看电影、玩游戏、炒股、浏览娱乐新闻、串岗聊天、干私活，会议中途缺席、会议中交头接耳、玩手机等不遵守工作纪律等问题。
二是围绕中心强服务。
重点解决工作责任心不强，服务态度差，依然存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象；重点解决业务不精通，接待群众的来访来电解释不清楚、不到位，让群众跑冤枉路的问题；重点解决大局意识不强，份内份外分的太清，办事拖、办事慢甚至“吃拿卡要”的问题；重点解决执法不懂法、业务不精通，造成有法不依、执法不公、违法行政、越权随意执法、乱用行政处罚裁量权等问题。
三是夯实责任提效能。
重点解决工作中等待观望，推诿扯皮，推推动动，不推不动，甚
1 至以各种理由撂挑子，“请病假”等现象；重点解决管理上“和稀泥”，怕得罪人，当“老好人”，缺乏担当意识，不敢动真碰硬的问题；重点解决各业务口不提前主动沟通，检查中只负责自己相关业务，不管其他业务，存在“各自为政”，造成“多头检查”、“重复检查”的问题。
四是追赶超越促发展。
重点解决工作中因循守旧、按部就班，缺乏创新，存在着混日子、随大流的思想；重点解决对安排的工作热情不高、落实不力，只求过得去、不求做得好甚至有怨气等问题;重点解决工作后续跟进不积极，不按时间节点主动上报总结汇报，必须三番五次催要才能上报等问题。
通过开展“转作风 强服务 提效能 促发展”追赶超越提升年活动，集中时间，集中精力，切实解决全局干部职工在纪律作风和服务群众、服务大局等方面存在的突出问题，达到严格工作纪律、改进工作作风、提高服务水平、树立良好形象的目标，使全局干部职工以新的作风、新的形象积极投身于今年的工作之中。
县市场监管局加快“追赶超越”转型 提倡“六种作风”建设“六型机关”
县市场监管局为加强机关干部组织纪律，切实改进工作作风，进一步提高行政效能建设，在全系统提倡“六种作风”，建设“六型机关”。“六种作风”，建设“六型机关”。
一是提倡勤奋好学的作风，建设书香型机关。认真学习贯彻习近平系列重要讲话精神，加强全系统党员干部理想信念、职业道德、党纪条规和法律法规以及业务知识的学习，不断提高依法行政、市场监管执法水平。
二是提倡服从大局的作风，建设服务型机关。围绕我县“关中最美县”建设和市场监管工作目标，大力开展“解放思想追赶超越大讨论”、全民教育行动和“文明创建”机关效能活动。
三是提倡敢于争先的作风，建设创新型机关。大力推行商事制度改革和创新市场监管机制，加大食品、药品、特种设备和产品质量等纪检监察巡查制。
四是提倡团结协调的作风，建设和谐机关。积极学习倡导社会主义核心价值观，在机关内部做到团结协调、诚信友爱、风雨同舟、荣辱与共；部门之间做到互相支持、互相尊重，思想上合拍、行动上合作、工作上合力，努力构建和谐机关。
五是提倡廉洁自律的作风，建设廉政型机关。机关党员干部要做到常修为政之德、常怀律已之心、常思贪欲之害，“自重、自省、自警、自律”，筑牢拒腐防变的思想防线。
3 六是提倡艰苦奋斗的作风，建设节约型机关。始终牢记“两个务必”，发扬勤俭节约的优良传统，坚持从小事做起，从细节抓起，最大限度的防止浪费现象，真正当好家、理好财。
聚焦作风出实招 激情干事促超越——县市场监管局认真开展“激情、干净、超越”深化作风建设第一阶段工作
部署动员紧锣密鼓。2月4日上午，城固县市场监督管理局召开了党组扩大会议，及时向系统中层传达贯彻市委、县委以“激情、干净、超越”为主题的作风建设会议精神，同时，成立系统深化主题作风建设领导小组。当天，紧急部署筹备全系统动员大会。2月5日，展开学习讨论，制定县市场监督管理全系统主题作风建设实施方案，明确活动目标原则、措施、要求和方法步骤。2月6日上午，召开了系统动员部署大会，进一步统一思想、明确任务，夯实责任，落实从严管党治党举措。传达了市委书记王建军、县委书记陈心亮讲话精神以及县委以“激情、干净、超越”为主题深化作风建设实施方案要求。下发了《关于成立以“激情、干净、超越”为主题的“四对照四查找四提升”深化作风建设领导小组的通知》、《城固县市场监督管理局党组关于开展以“激情、干净、超越”为主题深化作风建设实施方案》。 4 要求系统325名党员干部职工要全覆盖、单位和支部全方位开展，克服厌战情绪，认真落实好 “一人一状”、“一部一书”“一委一图”“一季一督”部署和不少于1万笔记、2篇以上心得体会，促进相互交流、相互提升。奋力抓好作风建设创新，把作风建设成效体现到各项工作追赶超越中去，不断推进各项工作再创佳绩。下午，17个市场监管所、6个局属单位分层开会传达精神落实要求
学习教育全面覆盖。2月7日，全系统325名党员干部结合学习内容要求，采取自学和集中学相结合认真学习规定篇目，每人做好专项学习笔记不少于5000字和心得体会2篇以上。
查找问题雷厉风行。深入开展“四查找四提升”， 查找思想认识、能力水平、创新务实担、干净做人等方面存在的问题并制定整改措施。不断推进党员干部能力素质全面提升，各级党组织战斗力、执行力全面增强，追赶超越目标责任全面落实，问题的解决率、群众满意率全面提高。
剖析交流提振激情。截止2月8日下午，全系统325名党员干部立《军令状》325份，《承诺书》325份，《作战图》12份，开动员会4次，参会325人，制作标语、宣传专版11个，发表信息20条，邀请专家辅导2次，交流讨论12次，局、所集中学习24次，测评考试2次，查找问题2600个，制定提升整改措施2600个，坚决有力地把深化“激情、干净、超越”主题作风建设第一阶段的各项工作任务目标落到了实处。
