###矿业公司落实企业主体责任
情况汇报
尊敬的各位领导：
现在，我代表###公司，作落实企业主体责任情况的汇报。 根据县安监局去年12月落实企业安全生产主体责任会议的部署，及三次专题工作会议提出的具体要求，我公司高度重视，把此项工作列为今年工作的重中之重，全面安排、周密部署、突出重点、强化措施、狠抓落实，取得了良好的成绩。
下面，主要分组织建设、制度建设两方面进行汇报：
在组织建设方面：
1.公司成立了由公司法人任组长，由矿山安全部经理担任副组长，各子公司总经理和安全工作相关责任人组成的安委会。
安委会组长亲自组织定期和不定期的对各矿进行安全大检查，敦促和监督相关责任人对隐患进行及时整改。通过定期主持召开安全办公会议，回顾总结上一阶段工作取得的经验、存在的主要问题，分析当前安全形势，部署下一阶段的工作。
2.成立了专门的矿山安全部，高薪引进具备二十余年矿业行业安全管理经验的专业人才牵头负责，代表公司对各矿山的日常安全工作行使监管职能。
制度建设方面：
1.建立了公司层面的安全管理制度，作为公司安全工作的有力保障。
2.针对性地制定了各安全主体岗位责任制，明确了各主体岗位的具体职责。
3.通过层层签订安全生产目标责任书，形成了组保班、班保矿、矿保公司，环环相扣、层层落实的体系，最终实现主体责任的全面落实。
4.建立了矿山灾害预防处理计划，健全了事故应急救援处理预案，与此配套，组建了各子公司矿山灾害处理小组及应急救援小组。
5.完善了分公司对子公司员工的培训制度，建立了逐月对各子公司矿山职员进行三级培训的计划。
以上措施，为我公司的主体责任落实提供了很好的组织保障和制度保障，为公司“十二五”工作开好局、起好步，具有十分重要的意义。
当然，我们仍然清醒地认识到，矿业行业是一个高风险行业，安全方面需要把握的因素较多，我们的工作仍然存在一些不足和疏漏之处，当前，本公司的安全生产形势仍然十分严峻，落实企业主体责任的工作任重道远，主要体现在以下几个方面：
1.安全管理相关规章制度有待进一步完善，并根据形势和政策持续进行改进。
2.部分管理人员的安全意识淡薄。
3.若干规章制度没有较好落实，特别是矿领导下井带班制度。 4.个别矿山的局部系统仍然没有实现机械通风。 5.相关培训工作有待深入开展。
针对以上问题，今后我们将从以下方面实现突破：
1.通过广泛调研、集思广益进一步完善各项制度，从而让制度充分体现工作实际，层层得到落实。
2.建立健全激励机制，通过经济的、行政的、组织的、制度的办法，在公司上下，牢固树立主人翁意识和安全生产也是生产力的理念，让公司全体员工，特别是管理人员的安全思想意识上一个新台阶，让公司各项安全指令畅通无阻地落到实处。
3.将迎接“金属非金属矿山安全验收评价”与“落实企业主体责任”两项工作有机统一，相关工作不能流于形式，要充分结合公司具体实际，从而实实实在在地转化为提升公司安全治理水平、提升经济
效益的现实生产力，从而进一步提高公司全体员工对相关工作的认可度和工作的积极性。
4.各子公司矿山安全教育培训要结合现场、结合政策，科学地选定培训内容、周密的制定培训计划，从而逐步提高培训的实际效果。
5.此外，具体针对矿领导下井带班制度落实不到位、个别矿山局部系统机械通风不到位等问题，我们将以行政监督、技术指导等方式进行综合整治。
以上，即是本次汇报的全部内容，欢迎各位领导提出宝贵意见！ 我相信，有修齐镇各位领导的大力支持，有各部门的关心照顾，有业界同仁的通力协作，有我们公司上下全体员工的共同努力，本公司年度安全责任目标，一定能够实现！
谢谢！
