医学伦理委员会工作制度
为加强对我院涉及人体的医学研究的伦理管理，使医学研究符合伦理规范，保障相关人员的身体健康，促进医学科学技术发展，特制订本工作制度。
一、医学伦理委员会的设置
（一）设主任委员1人，副主任委员若干，委员若干。
（二）委员应具备多样性，有不同的背景，不同的职业，不同的性别。至少1名委员与医院无关。
（三）委员由医院聘任，每届任期4年，可连任。
（四）法定有效投票人数至少超过委员人数的一半。必要时伦理委员会可邀请专家提出意见，但不参与投票。
二、医学伦理委员会的职能
维护研究活动参与者的尊严、权利、安全和福利，对提议的医学研究活动中的伦理问题进行独立、公正和及时的审查，对已经得到同意并且正在进行的研究活动给予定期的伦理学评价；同时也维护研究人员的利益和需求，促使研究活动遵守有关的法律法规。具体工作如下：
（一）、对医院的生物医学研究中涉及人体实验的项目进行伦理审查。
（二）、对国外引进的医学新技术（包指医疗器械、药品）、涉及到人类遗传资源的国际合作项目进行伦理审查。
（三）、对拟在全国范围的推广及应用的医学新技术进行伦理审查。
（四）、对本单位申请的各种资金来源的科研项目进行伦理审查。
（五）、签发审查项目的伦理意见。
（六）、伦理委员会的秘书工作由科教科承担。
三、医学伦理委员会的工作制度
（一）委员在项目审查中，应严肃认真、客观公正地发表自己的见解，承担保密任务，实行回避制度。伦理委员会主任如需回避，由副主任主持审查。
（二）伦理委员会可根据情况选择对项目会审或函审。
《医学伦理委员会工作制度.doc》
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