山西师范大学现代文理学院团委2013年度工作工作总结二〇一三年十二月山西师范大学现代文理学院团委2013年度工作总结本年度，团委继续坚持以党建带团建，深入学习十八大、十八届三中全会精神，致力弘扬青年的“中国梦”，全面贯彻党的教育方针，领导全院团员青年，开展了形式多样，内容丰富的活动，在有效地搞好团学工作，全面提高广大青年大学生的综合素质；不断巩固和扩展共青团工作的阵地和空间，扩大共青团工作的影响力等方面作出了大胆探索和尝试，并取得了令人欣慰的成绩。
一、着眼大局，加强服务，配合好学院的全局工作
（一）做好09级毕业生“文明离校”的各项工作。2013年7月，我院09级同学顺利毕业，团委高效、有序地为他们转出团组织关系。并举办了大型毕业生晚会，让每一位毕业生留下美好回忆。同时利用星级宿舍文化创建工作的契机，组织团委老师、各系老师和学生干部检查宿舍，经过严查，在今年7月毕业生离校之际，基本实现了毕业生文明离校。
（二）全面做好学院2013年迎新工作。为迎接2013级新生报道，配合好学院的迎新工作，团委组织学生约2000人次参加迎新志愿服务，将学生干部分配到各个岗口，使得工作顺利展开。
（三）配合学院各部门做好综合运动会工作。2013年5月17日，配合学院各部门开展2013年综合运动会，策划并组织近1400人以“扬帆起航”、“文理精神”、“文理人〃中国梦”三大篇章为主题的大型团体操表演，用各种独特造型，谱写学院新篇章。
（四）高度重视文明宿舍建设工作，积极创建我院宿舍管理品牌。星级宿舍文化创建工作历年都是团委的一项重要工作。团委及时更新和修订星级宿舍评定标准与实施方案，实行“一周一查”和每月突击检查，及时公布公示名单。今年，学院二星级宿舍已在广大学生宿舍中普及，也涌现出许多三星级、四星级宿舍。目前共有宿舍1779个，其中三星级宿舍达标率为21.42%，四星级宿舍达标率为15.6%，为学生营造了安全舒适的住宿环境。
二、立足实际，加强建设，切实做好本职工作
（一）抓好基层团组织的建设工作。目前我院共有14个基层团总支，209个团支部，团员9254人，其中学生团干300余名。各团总支制定和修改部分工作制度，完善各级团组织管理体系。
（二）做好新团员的发展工作。在团关系转接、团员统计、团费收缴、团内推优、评优等基础工作中坚持“四做好”：做好团干部管理，做好团籍注册，做好团的组织统计，做好组织关系的转接。并及时更新学院“共青团员信息资料库”圆满完成各项工作。
（三）做好年度“五〃四”评优工作。2013年4月中旬，本着公平、公正、公开的原则，团委组织全院开展“五〃四”评优工作。按照《学院优秀团员评选办法》，推选出2个“红旗团总支”、18个“先进团总支”和4个“优秀学生会”，以及1名十佳共青团员、1名十佳青年志愿者、179名“校级优秀团员”和450“院级优秀团员”，并将结果进行全院公示，为广大团员树立了典范。
三、围绕主题，创新形式，加强学生的思想教育
（一）切实展开理念信念教育，全面做好大学生思想政治教育工作。1.致力弘扬青年的“中国梦”，开展入团再教育活动。为了继承和发扬五四精神，学习习总书记关于五四精神的讲话，院团委在五四青年节举办了“五月的鲜花--我们的中国梦”主题晚会。各团总支指导各支部开展形式多样、参与人次众多的主题团日活动。2.全面做好每月团日活动。院团委今年共确定了七个团日活动主题：“学雷锋活动月”、“学习程威同学先进事迹”和“中国梦〃文理情”等主题，并部署各团总支指导各团支部积极开展。每月手工绘制的宣传版面，展示团日活动的开展情况的成果。
（二）学雷锋志愿者活动常态化。我院学雷锋志愿活动分为：特色活动和项目化活动。特色活动是结合重大节日或活动开展志愿活动；项目化活动是长期与定点联系单位对接，进行志愿服务。每年的3月12日，院团委都由老师带队，组织学生参加义务植树活动、关注红丝带、关注自闭症儿童、“暖冬行动”等一系列服务项目，共计500人次，受到社会的广泛关注。
四、提高素质，创新手段，做好学生组织的各项工作
（一）为团学组织吸纳一批新鲜力量，做好学生组织换届工作。随着13级新生的到来，我院团委指导各学生组织开展纳新工作，为我院学生团体注入新鲜血液并有秩序地开展换届工作。并于11月中旬完成了学生干部任命就职，使我院各学生组织的换届程序不断规范合理。
（二）加强学生干部培训班工作。学生干部的建设是一项长期工作，为了让学生干部工作得心应手、提高其素质、能够人尽其才，11到12月，院团委组织全院学生骨干300余人开办了两期学生干部培训班，由刘书记和张书记对学生干部做培训，不断强化了学生干部队伍的综合素质。
五、活跃氛围，提升水平，促进校园文化建设
（一）深化特色校园文化培育工作，举办“校园文化活动月”，努力提升校园文化品味。团委将指导各学生组织继续举办具有示范性，导向性，艺术性，创新性的活动，发掘和提高学生各方面的技能，提升学生综合素质。在2013年11月-12月校园文化活动月中，组织安排了近40项活动，参与人数达两千余人。
（二）繁荣社团文化，举办“社团活动月”，全面促进广大学生个性发展。指导鼓励学生社团自主举办形式多样的社团文化活动，促进学生社团活动蓬勃健康地向前发展。
（三）积极开展体育竞赛，增强体质活动。在10月和11月协助学院开展了2013年学生篮球联赛、啦啦操比赛、2012级新生广播操比赛、阳光体育冬季长跑等活动，激发了同学们对体育运动的兴趣，增强了他们的健身意识。
（五）着眼于未来，以职业素养教育为核心，积极开展未来教师素质大赛。在4月举办未来教师素质大赛，以教学能力比拼的形式培养我院师范类学生的职业素养，以及各种技能大赛的开展，促进学生专业素养的养成和提高，为今后从业做好充分准备。并于11月参加山西师范大学未来教师素质大赛，并获得团体三等奖。
六、强化意识，规范程序，创新实践育人工作
（一）实施“人才飞跃”大学生素质拓展计划。2013年5月，由院团委、院学生会组织举行的“人才飞跃计划”以新颖别致的活动为载体，培养了了一批能吃苦、坚持、协作的高素质人才。特别是在2013年7月组织南京生存体验，在陌生的环境中使学生在提高适应社会能力及团队精神的同时也体验到了挑战生存、挑战自我的乐趣。并于11月3日举行了第一期“人才飞跃培训班“开班启动仪式，将“人才飞跃”作为我院选拔学生干部的长效机制。
（二）进一步加强青年志愿者工作。为培养我院青年学生的志愿服务意识起到积极的推进作用，自2012级开始实行的《大学生实践能力培养实施方案》，团委会修订了我院《志愿服务时间认证办法》，将志愿服务时间与学生学分挂钩，每满9学时给1分，该项四年不超过4分，2013年已开始实施此办法，现注册志愿者达5112人。他们在帮助学校帮助社会的同时也得到学院认可。
（三）积极开展暑期大学生社会实践。2013年暑期，我院团委积极号召广大团员青年在社会实践中观察社会，不断奋发图强，并组建了五支志愿服务团队，围绕政策宣讲、道德实践、下乡锻炼、文化科技服务、义务支教、社会调研等方面开展社会实践活动。他们深入农村，迈入学校，以实际行动创先争优，得到社会的高度赞誉。
七、围绕大局，高度重视，切实维护学校安全稳定。认真做好安全宿舍创建工作。在做好星级宿舍文化创建工作过程中，发现存在的一些安全隐患，并没收了一大批违规物品，保证了各宿舍的安全。坚持做好学生夜不归宿问题，学生自律委员会突击检查各宿舍夜不归宿的情况，晚上11点后到各宿舍抽查或普查宿舍人员住宿情况，通过一段时间的努力，学生夜不归宿的问题有明显改观。为保障我院学生有一个良好的学习环境，自律委员会成员排班对各自习室乱占座现象进行制止，营造了我院和谐的学习氛围。
八、回顾过去，总结一年来的工作经验和教训：工作上的失误和不足，主要是一些认识和工作上经验问题，主要存在的有：6
（一）宣传工作还不够到位。
（二）团总支的建设还需进一步加强和完善。；
（三）团员学生接受政治理论学习热情不高。
（四）学生会部分部门工作没有大的创新，依旧沿着老方法，老套路去工作。
（五）社团虽然已经有了品牌活动，但是并没有达到想要的效果。总结一年来的团委工作，我们充分认识到我们所取得的成绩与院领导的关心，各位老师和广大同学的大力支持是分不开的。今后院团委将继续深入开展团学建设和创新活动，进一步加强基层团支部建设，延伸团的工作手臂，在实践中摸索工作经验，与时俱进，求真务实，继续谱写我院共7青团事业的辉煌篇章！共青团山西师范大学现代文理学院委员会二〇一三年十二月8
