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需要领导解决的问题和建议

发布时间:2020-03-02 02:09:55 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

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一、各位领导:您们好!现在快到三月份了,我们这里的生意又不是很好,也到了淡季,现在公司又拖欠工资,技师的心里浮动也很大,很多地方都在招工,前天又有一个技师申请辞职,现在技师的工资情况连底薪加提成,每月工资总的在2000多,和其他同等场所相比是不是能留住技师或招新的技师进来,如果有辞职的,外边招不进新的技师来,那就难办了,我有点想法,看领导考虑一下:

第一:给技师原先那种保底工资,

第二:搞活动净桑拿送个足疗,公司只出技师的提成,这样一能留住客人,二能留住技师,技师有了工资的保障,招工就不成问题。

二、技师对打指纹很反感,还有技师的香薰SPA/298元、推油按摩,我们技师部都可以按摩,望各位领导考虑一下,还有销售部推钟的问题,销售部推足疗按摩这块很不给力,这些问题都需要解决。

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需要领导解决的问题和建议
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