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领导班子工作总结报告

发布时间:2020-03-01 23:28:07 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

新和县第三中学2011年度领导班子工作总结报告

我校基本情况:

1.我校设立了以校党支部,行政部门为主的教务处,德育办,财务后勤处,教研组,教研室,学生处等专门机构及工会,团委,妇联,公共组织等机构并设有教学工作领导小组,双语教学工作领导小组,财务监督小组等。

2.我校现有教职工86人,专职教师78人,后勤人员5人,保安3名。教职工中有党员24人,团员9人,由维,汉,回,蒙等民族构成。专职教师学历,教师资格,职称构成等要求的达标率为100%。

3.我校为县级初级中学,生源主要以城镇学生为主,总学生人数为769名,有19个班级,其中有6个班(229名学生)为双语班。 我校2011年在县党委和人民政府的领导和支持下,在县教育局的监督和指导下,以教育方针为目标,在教育政策的促进下,进行了校紧密团结领导班子,并带动教职工等实际工作。 重视政治思想工作。

1.党建工作方面:设立党建办,安排专人负责,保证了党建工作有计划,系统的进行。

1) 坚持落实党建工作校领导负责制度,充分发挥校党支部的领导与指导作用。

2) 贯彻执行“三会一课”制度,重要事物在党支部会议上表决,加强党员培训与党员自我批评,及时解决发现的问题,坚持以

管理民主学校的原则。目前为止,我校召开了五次党支部会议,两次党代会,两次党员民主生活会议,安排了一节党课。 3) 重视发展党员,坚持培养五名入党积极分子,接收两名入党积极分子为党员候选人。

4) 充分发挥党员模范带头作用。另行制定党员工作责任,除每学期进行一次考核外,还在教学组工作,班级工作等基层专门设立了工作点。 2.重视党风廉政建设工作。

针对党风廉政教育月活动认真进行了动员,学习,查漏,整顿等工作,同时对校领导各项待遇公开,财务公开,内部管理制度公开,考核公开,职称等热点进行了公开进行了制度化。

3.紧抓不正之风的整顿工作。我校根据县教育局“加强并改善师德的意见”的精神,制定加强和改善师德方案,落实按教师岗位责任制度和职业作风管理制度,将教师违反职业作风现象的比率控制在0.5%以内。

4.加强我校精神文明工作。制定并组织学习我校文明单位创建办法和评估方案,对做一名文明教职工,文明学生,文明办公室,文明班级等评估工作进行制度化。今年我校有22个办公室,19个班级,76名教职工,689名学生,分别被评为先进个人和先进单位。 5.提高了对稳定工作的认识,反对非法宗教活动,切实落实“教育禁宗教”。加强学习宣传国家的民族宗教政策和非法宗教活动表现,以摸底,监督,教育等方法杜绝了任何问题的发生,坚持落

实“两项制度”,创建对我校所属的七个清真寺的管理网,从未间断。

6.重视社会稳定综合治理工作。我校本着为社会稳定,和谐,平安出一份力,岗位责任自负的原则,成立应急小组,落实二十四小时值班制度,远离安全事故,有计划的监督排查安全隐患,通过系统排查,保证了无一起安全事故发生。

以上工作过程中对师生分别进行了五天和十五小时的政治理论学习。邀请公安警察,家长,退休党员进行了四次讲座和宣讲会。组织学生参观渭干乡的“红色教育基地”,“治理白色污染”“110指挥中心”等活动。

公共组织工作方面:

1.在校党支部和校行政部门的领导下,充分利用校工会的桥梁作用,形成关心师生,创建人民满意的学校,贴近师生的领导班子,及时做好学校民主管理,为贫困生送温暖,调解矛盾,重视计划生育等工作。此过程中:1)向社会,家长,师生进行了三次广泛的意见征集活动并予以反馈。2)组织进行了四次教师工作总结,慰问,奖励,节日庆祝等座谈活动。3)组织进行了为贫困生送温暖活动,为56名学生共计发放价值7254元的生活用品。4)对10名行为不轨的教师及23名学生进行了专门教育。5)受理家长,学生,教师共11起上访,及时予以回馈或解决。6)充分发挥校妇联的作用,10月17日,我校组织进行了一次以“树立美德,争当栋梁”为题的演讲比赛,

为她们心理健康打下了良好的基础并通过讲解三八国际妇女节的来历,意义,对她们进行了珍惜自我,努力学习,维护个人权利与义务等方面进行了教育。7)组织教职工进行了一次人口与计划生育法,婚姻法,妇女权益保障法,劳动法等法规的学习。

2.充分发挥共产主义青年团的模范作用。校团委强化了组织机构,充分发挥团员的模范作用,收到了良好的效果。1)对学生进行了团知识课并教育学生遵守“学生守则”,“日常行为规范”。2)组织学生进行了两次宣传“民族团结条例”,“未成年人保护法”,“教育法”活动,发放宣传单3500份。3)为加强民族团结树立榜样,我校组织学生与二中学生进行了结对子活动,为树立学生的民族团结意识打下了良好的基础。4)利用校园广播坚持进行了爱国主义教育,国防教育,民族团结教育,环境保护等宣传给予了足够的重视。5)我校加强了少先队员及群众的思想教育,严格筛选的原则接收了66名学生为共青团员。6)以教师学生团员为主,动员全体学,广泛开展了学雷锋活动,公民道德建设活动,及无偿献血,送温暖活动。此过程中组织了12次集体活动,好人好事2000余人次。为贫困生及孤儿献爱心共计6990余元。 将德育工作作为学生教育工作的核心。

加强学生德育工作,不断加强“学生守则”,“日常行为规范”教育,法制教育,学生文明规范教育等教育的学习,宣传,同时,

以渗透课堂为主,不断探索,使教育真正符合学生。

1.认真做好学生摸底,排序工作,将道德落后的61名学生作为重点教育对象,对他们进行了一次集体演讲形式的教育。 2.今年就此项组织进行了5次主题班会。

3.一年内对各班进行了4次巡查,对穿着,发型未达到要求的学生进行了教育。检查学生资料,同时对学生的mp3,mp4,mp5手机的使用情况进行了检查,与存在此问题学生的家长进行了会面,杜绝了这种行为的再次发生。

4.为各班发放班级日活动登记方案,将每日总结制度化。落实学生道德评比制度,对德育落后的学生进行了重点教育,收到了良好的效果。

5.在学生处和团委的带领下,我校成立了12人的学生行为监督小组,不断加强对严禁学生出入的网吧,酒吧等地进行了重点检查,杜绝了学生在校外违反学生守则的行为。

6.坚持重视配合三方教育工作,收到了预期的效果。定期与德育落后学生的家长进行座谈,使其多关心学生在家庭,学校,社会的活动情况,增强了他们的责任心。通过以上努力,我们将学生对学生守则的违反率控制在了5%以内,违法犯罪率0%。此过程中,我们与71名教师,160位家长,112名学生进行了座谈,并组织210名进行了家访。

7.不断壮大以班主任为主的德育工作队伍,通过对班主任上岗前进行一次教育,对每月的工作进行考核,每学期进行一次总结

提高了他们的管理水平。

学生处按七项工作标准对各班每月情况进行指导并考察,以月总结情况为标准为班主任发放200元的班主任费并实现了通过评先进对50%教师进行奖励的目标。 紧抓教学工作各环节实现教育目标。

1.重视优化课堂教学。加强对教学工作的指导,深入教学一线,根据素质教育与新课改的要求,我校个组织领导按规定授课,书记与校长不少于30节,教务主任,政教主任不少于40节,高级教师不少于15节,中级教师不少于20节,低等职称教师不少于25节,共听课1196节,为教学方法的提高做出了应有的贡献。

2.通过提高教学实效性,对规律及时进行总结,充分利用实验配套设备,使学生实验率达到了99%,演示实验教学达到了100%。

3.加强教师信息技术学习,远程教育资源利用水平并提高信息技术教学水平,使教师对教学设备的利用率达到了60%。本学期我校在多媒体教室上课共计332节。

4.利用每周业务学习时间,就新课改进行了八次专题学习和研讨并根据新课改的内容,以各教学组为单位进行了45次集体备课并组织安排了17节校公开课,60节组内公开课。每个教学组树立并培养两名模范教学好手为典型,在县级教学比赛中我校有一名教师获一等奖,两名教师获二等奖,两名教师获三等

奖。不断充实教学经验,使全校课程掌握率达到了71.8%,平均分达到了63分。

5.为丰富学生的课余生活,活跃第二课堂活动,我校配齐了必要的教学设施,实现了配套的图书馆,为教职工课余时间学习探索提供了丰富的资源。根据各年级学生的知识结构和年龄特点,每周利用两节课时间指定专人,组织进行了写作,务求,田径,模型和标本采集,美术,象棋跳棋,图书阅览室等8类第二课堂活动。通过活跃第二课堂活动,通过各类教育,增强了我校教育教学的魅力。一年来,我校共举行66次第二课堂活动14次各科智力竞赛,两次艺术活动,两次师生双语演讲比赛,两次优秀作文评选,两次书法绘画比赛,两次广播体操比赛。

6.坚持教学常规管理,按教学要求安排课程,制定了每周活动时间安排,课程表等均按计划进行。坚持执行教师参与教学活动制度。

7.成立教学研究工作领导小组,并进行了实效性工作。

对每周教学研究组的活动进行指导,同时,及时整改存在的问题。目前为止,已进行了7周58次教研组活动,24课时的集体备课活动那个。

不断提高教师的上课水平,为吸取优秀的教学经验,整改教学中存在的不足,我们选出一批有经验的教师,安排他们上4课时的校级公开课。有144名教师听课。在组内进行了22节公开课。

在教研人员与教研组负责人的指导下,我们对全校教师的各类材料进行了2次大检查,并做了总结。

在教研室的带领下,我校汉语组的14名教师到附近的学校进行了一次经验交流活动。

8.狠抓双语教学工作,开展教职工双语学习,紧抓每日一句并做笔记,每周学习10个词语并完成相应作业,批改作业并总结。 利用每日早读在教师的指导下组织学生进行汉语学习。利用每日早操时间进行每日一句的学习,结合汉语课,坚持对句子的学习情况进行考查。

每次校行政会议将以汉语进行。

在校开展的各类大会,活动日程,主持词,通知,各班张贴的表格,班级的黑板报都将以汉语进行。 进行了一次校级学生双语演讲比赛。

加强对双语教师集体备课工作的指导,共进行了16次集体备课。 9.我校根据县教育局加强双语教学工作的意见,制定进一步加强双语教学工作意见。

10.将“九年义务教育”法落实到每日教学日程中,将升学率提高到了100%,确保到效率在95%以上。今年我们努力做好了升入高中和职业高中工作。有170人升入一中,78人升入职业高中,超额完成了升职业高中的任务。

11.重视加强教师队伍建设。大力支持教师参加各类培训,全面提高教师水平。一年来有15为教师不断参加培训,其中,6名教

师参加了信息技术知识培训,28名教师参加了校本培训,培训费用达到了39000元。

加强安全工作,创建安全的校园环境。

在安全方面时刻提高警惕,成立了安全工作领导小组,制定计划,制度,责任书,不断提高教育,预防,检查,处理突发事故等方面的能力,并增加多此项工作的投入。

1.两次组织师生观看预防火灾专题教育片,组织了一次预防地震演练,两次预防疾病知识测试,与相关责任人签订了责任书。 2.对学生进行了两次预防手足口病,预防艾滋病,预防脊髓灰质炎知识测试,组织了四次宣传教育,出了51期横幅和黑板报。组织师生服用了两次疫苗。

3.一年里,我们对校内水,电,火灾等易出现事故的场所进行了全面的检查,进行了两次大面积整修。仅此项投入就达到了5万余元。

4.使770名学生参加了校内保险。

名教师,

名教师参加了意外事故保险。参加保险率达到了99%。 努力不断提高学校管理水平。

1.实现校领导班子在思想上高度统一,实现了领导班子团结一致以及每个人都具有远大的理想。

2.进一步明确工作目标和责任,实现我校各机构工作的有序进行。

3.按目标管理制度为各行行政办公室分配工作任务,安排每周工

作,每月做一次总结,以制度为指导,对存在的问题进行整改。 4.对我校考核制度,班主任费,绩效工资发放制度,上岗制度进行了修订。

加强财务及后勤管理工作。

严格按照上级财务管理原则,实行财务预算收支及财物管理。按专款专用原则,将财务为教育教学服务的原则贯穿于学校工作之始末。

1.按照财务阶段预算,确保了逐级落实,两手抓财务收支,杜绝了错误的发生。

2.为确保年度工作正常进行,我校划拨专款9万7千。 3.为保证教学安全,我校对各类设备进行了重新检修,此项支出为7万4千元。为确保我校远程教育,信息技术,校园广播,监控设备的正常使用,支出5万元。

4.为校园环境保护,清洁工具支出1万7千元。为鼓励教师积极参加各项培训减轻他们的经济负担,学校支出39865元。我校重视信息化工作,为各个办公室和教学间配备电脑,共支出9万4千元。

5.在全面整修教学楼过程中,对水电,监控设备,消防设备的整修共支出9万5千元。

6.确保教师的各项工资能按时发放,师生能及时参保,及时征订报纸杂志等工作。 取得的成绩:

1.获得了地区级“文明单位”光荣称号。 2.两名校领导获县级“模范干部”称号。 3.两名教师在县级公开课比赛中分获一二等奖。

4.校语文组及艺术组组织学生参加县级文艺比赛,两次获团体一等奖。三名学生分获县科技创新作品展览一二等奖。 以上成绩离不开我校师生的共同努力,虽然取得了良好的成绩,但是仍存在不足。

1.由于各种原因有3%的学生不能按时到校,而且对一部分不能按时到校的学生需加强思想道德教育工作。

2.落实校教学设备承包责任制,但损坏情况仍然比较严重,需及时采取措施进行修整。

3.自双语教学工作实施以来,教师缺乏问题或者教师水平不足问题仍存在。

新和县第三中学 2011年11月24日

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