查摆问题分析报告
兰考县财政局魏培杰
“讲正气，树新风，促效能，促发展”主题教育开展以来，局党组按照兰考县委、县政府和县纪委的安排，认真研究，制定方案，按照活动的安排，我和全局同志一道认真学习了徐光春书记、毛万春书记和周庚寅书记等领导的动员报告，重温了《中国共产党章程》、《公务员法》、《中国共产党纪律处分条例》以及毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等几任中央领导有关反腐倡廉的重要讲话，掩卷反思，对照工作，和党组成员及同志们促膝谈心、征求意见、收集整理，按照新形势对一个党的干部尤其是对我这样一个党组书记的要求，本人深感差距之大。在此生活会上，我将自己学习、座谈，对照反思存在的问题与党组同志们进行沟通交流，以期得到同志的帮助。
一是理想信念、宗旨意识不强。尽管班子团结，能和谐共处，队伍心和气顺，但锐意创新进取风气不浓。
二是在思想作风上甘居中游，不思进取，由于这种思想的支配影响到整体工作，使整体工作无大的起色。
三是在学习上。心浮气躁，沉不下身子学习，不善于动脑，不善于调查研究，因身陷繁杂事务不能自拔，使工作疏于周密。
四是在工作作风上。不同程度地存在懒惰症和浮躁症， 1
对工作缺乏“严、细、深、实”的工作作风，尤其在机关标准化管理推进上进度缓慢。
五是在工作效能上。存在工作效率不高，办事质量不高等问题。
剖析存在以上问题的原因有以下几个方面：
（一）学习抓的不紧，自我要求标准降低，因本人年龄偏大，总认为早晚要退下来，现在我的任务是稳住阵脚、调动伙计们的积极性，工作不背劲就行了，何必把自己弄得紧紧张张，由于这种思想的支配，也就放松了政治和业务的学习。
（二）作风浮躁，工作粗线条，由于学习不严谨，脑子也就存在隋性，不善于、勤于思考和剖析问题，工作缺乏一抓到底的韧劲，有布置，有安排，无督查，考评机制不健全，致使一些工作虎头蛇尾。如果说财政局工作目前还算过得去，很大程度上还是班子成员的主动自觉和同志们的责任心。
鉴于以上情况，我对下一步的工作和思路进行了梳理。
一、静下心来认真学习，提高思想，永葆共产党员的战斗青春。克服懈怠的思想，以这次主题教育为起点，认真学习和领会党的方针政策，学习法律法规，学习业务知识，牢固树立“立党为公，执政为民，执法为民”的思想，真正做到与时俱进，使自己的思想紧紧跟上时代的步伐。作为一
名干部，年老退位是一种必然，作为一名党员永远没有退位的一天，要使自己的思想时刻跟上时代的步伐，就应该活到老学到老，学习无止境，生命不息学习不止。以自己的行动带动和影响全局人员，形成一个勤奋好学、蓬勃向上的良好风气，即使是根据工作需要退了下来，但在位一天就要认真负起党和人民赋于的责任。退下来以后也要永葆一个共产党员的蓬勃朝气，尽力而为地为党和人民尽一份力，发一份热和光。
二、完善制度，查漏补缺，提高行政效能。药监局是一个新建单位，建局时间不长，前期我们建起了一些制度，为保证工作运行起到了关键性作用，但距标准化管理的要求还差距甚远，有些制度还不很完善，尤其是督查和考核机制更待补充和完善。下一步我将和局党组一班人在认真调查研究、听取广大干部职工意见的基础上，根据市委标准化管理的要求，逐条修订、增补完善，用科学的标准化管理促进行政效能的提升。
三、认真转变作风。在思想上要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，处处时时事事以一个党的干部和标准严格要求自己，彻底克服得过且过思想。在工作作风上，克服懒惰症和浮躁情绪，一切工作不仅要勤奋敬业，更要严肃认真，追求“严、细、深、实”，项项工作都要一抓到底，落实到位，办事高标准、严要求。在领导作风上，要继续坚持
民主集中制，多听班子成员和同志们的意见，多调查研究，对上级布置的每项工作都要雷厉风行，限时办结，且保证质量。在生活作风上要高标准严格要求自己，严格按照各级党委规定的党员干部廉洁自律的各项要求，在自身以身作则的前题下，管好家属和自己身边的人。
四、“讲正气、树新风、促效能、促发展”主题教育是县委、县政府为解决各级领导班子、党员干部作风方面存在的突出问题，加强作风建设，弘扬新风正气，进而提升工作效能，促进经济发展。兰考县财政局作为县政府的职能部门，承担着确保全县人民财政的重任，一定要借这次主题教育的东风，通过这次主题教育，使每个干部职工的思想来一个大飞跃，作风有一个大转变，使财政局机关真正成为一个风正气顺，行为规范，办事高效的标准化管理的机关。
二〇一一年五月十日
