团支部书记工作任职标准
1范围
本标准规定了团支部书记岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。本标准适用于团支部书记工作岗位。
2岗位职责
2.1职责范围与工作内容
2.1.1根据公司党委、上级团委的指示、决议精神，积极主动地围绕公司的中心工作，制订团组织建设目标。
2.1.2规划和年度工作计划，并组织实施。
2.1.3发挥共青团组织作为党的助手的作用、青年利益的代表作用和部室行政及其他群众组织的桥梁作用。发展团的组织，倾听青年的呼声，代表和维护青年的利益。
2.1.4及时掌握和预测思想动态及状况，为党支部书记决策提供有关依据。
2.1.5带领青年参与公司民主管理，积极引导青年为公司的两个文明建设服务，发挥青年突击队的作用。
2.1.6定期召开团支部、团员青年会议，布置、检查、总结工作，交流经验。
2.1.7加强对团员青年的思想政治教育，组织青年学文化、学技术，不断提高科学文件技术水平，培育“四有”新人。
2.1.8关心团员青年的工作和生活，帮助解决工作中的困难。
2.1.9向党组织推荐优秀青年作为党的积极分子。
2.1.10组织基层团干部的民主选举，搞好管理工作。
2.1.11完成上级团委交给的其他工作。
2.2工作关系
2.2.1在上级团委的领导下开展工作，并对其负责。
2.2.2业务上接受团委的指导，并做好与相关单位的协调、联系工作。
2.2.3领导团支部开展工作。
2.2.4搞好部门的协作与配合工作。
2.3文明办公要求
2.3.1坚守岗位，遵守纪律。
2.3.2谦虚诚恳，团结同志。
2.3.3礼貌待人，说话和气，热情耐心。
2.3.4保持室内清洁，各种物品定置定位、摆放有序。
2.3.5衣冠整洁，按规定着装和佩带工作标志。
3上岗标准
3.1思想政治和职业道德
3.1.1坚持科学发展观，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，与华电集团党组保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。
3.1.2爱岗敬业，团结同志，工作互助，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。维护公司形象。
3.2必备知识
3.2.1熟悉思想政治工作理论，掌握党团基础知识。
3.2.2掌握青年心理学理论。
3.2.3掌握团内系统化管理理论及方法。
3.2.4掌握领导科学理论。
3.2.5掌握国内共青团工作的信息、动态、经验。
3.2.6掌握调查研究基本理论。
3.2.7掌握国际青年运动的现状及趋势。
3.3政策法规知识。熟知《中国共产主义青年团章程》以及党有关共青团工作的方针、政策。
3.4技能要求
3.4.1指导本公司共青团工作。
3.4.2制订支部年度方针目标，并组织实施。
3.4.3贯彻执行公司团代会各项决议。
3.4.4协调纵横向之间的业务关系。
3.4.5处理本部室青年工作中的问题。
3.4.6处理青年职工中的突发性事件。
3.5任职资格
3.5.1文化程度：具有中专以上学历或同等文化程度。
3.5.2身体条件：身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。
