职通车
第一部分：创业机会的识别
近年来，就业困难一直是大学生关注的问题。为了在求职过程中多添加一些筹码，大学生除了在努力提高专业素质之外，对于外在形象的塑造也开始下功夫。应接不暇的面试接踵而来，怎样着装才算得体、如何以完美的形象让面试官们大开绿灯，又成为大学毕业生的热门话题。求职者的形象给面试官的好坏,关系到能否顺利踏入社会,找到一份合适满意的工作。为此,毕业生在面试前对个人形象进行设计是必要的。针对大学生的这种求职现状，创立一个以协助求职大学生成功就业为目的的项目势在必行。
第二部分：创业机会的分析
成立“职通车”项目，经营业务如下：
（1） 正装租借；
（2） 服装鞋帽干洗；
（3） 简历制作；
( 4 )提供求职信息和就业指导；
（4） 服装搭配、求职礼仪、化妆技巧指导；
（5） 出售大学生礼仪、求职，服装搭配方面的书籍
分析：
大学生们为打造完美求职形象，一掷千金买面试正装，这是否真能得到招聘公司的青睐呢？联合利华华南区人力资源经理张卫东表示，专业、整洁的服饰能给面试官好的印象，但面试官不会注意是否名牌。所以我们将正装定位在中低端之间，节省大学生开支，正装款式多样化，以满足不同需求的顾客；提供服装鞋帽干洗业务，方便顾客租借正装之后可以直接干洗，并且可以同时满足有一定购买力的同学，针对靠近学校的距离优势，送货上门；专业制作简历；和各大企业进行联系，以便取得招聘信息，及时反馈给求职者。定期请各大企业管理人员对大学生进行就业指导；开设礼仪培训教程，以提升求职者外在形象，增加自信心；并且提供相关书籍，以供求职者学习、阅读。
第三部分：创业机会的评价
（1）市场评价
主要以大学生为主，提供正装租借和干洗、塑造外在形象等服务，满足求职大学生就业需求，增强自信心。该项目的现有竞争对手是学校对面的永芳干洗店，以及尧山青工楼的服装租借店和学校的大学生艺术团；供应商主要是中小企业的服装厂，提供中低端正装，书籍的供应则采取和书店合作的经营手段，互相宣传，互利共赢，提高知名度；购买者以大学生以及周边群众为主要对象；根据求职淡季和旺季，将主推业务进行合理调整和配置；对于新进入的竞争者，采取积极应对态度，创新管理，增加服务项目特色，人性化服务。该项目以小规模逐渐进入市场，以满足求职者求职为目的，市场渗透力强；目前以桂林市为市场，市场占有率约为20%；成本主要为店面的租金以及装修维护费用、店内工作人员的薪酬、服装和书籍的购买、举办活动的
支出、其他支出。
(2)回报评价
税后利润约为10%,该项目从投放市场到市场盈利需一年左右，投资回报率30%,因为是小规模经营，而且服务对象是在校大学生，所以资本需求量相对较低，毛利润在45%以上，该项目将以专业的服务和创新意识，创造企业在市场上的战略价值，以全新的视角，打开大学生市场。该项目争取在投入运作之后，一年内收回成本，开始盈利。
