安利会场主持
二.会后会分享:锻炼口才,胆量,归纳的能力.
8--10个人围成一个圈,听课的感受,对老师讲课的哪一句话触动你的内心,自己的感悟.用心听课体会.
1.周一.价值远景:(1)介绍自己,进安利前的背景,感谢生命中的贵人XXX带我进入安利这个积极美好的环境.(2)今天听课感受最深的一句汉话,悟到什么.
2.周三.专业课程.(1)总结产品的好处,安利带给我们的是美好健康的生活方式.(2)自用产品的体会和感受,用前和用后的效果对比.
3.周五.老朋友的课程,销售方法:
(1)自我介绍,悟到的(自己忽然豁然开朗,突破自我的想法).
(2)学到的(老师的方法,以前不知道,现在知道了)
(3)做到的(今后自己该如何进行销售推荐与服务)
(4)制定目标;自我设定目标,锁定目标,坚持目标(目标是喊给自己的,不是喊给别人的)
成功不是某一天,而是每一天,无数的小成功慢慢累积成大成功.
三.会后会主持:
1.主持人的状态要很好,兴奋度,快乐,能控制场子
2.邀请分享顺序:(1)状态最好的老朋友(标准的分享)
(2)进来时间不是特别长的朋友,但状态很好
(3)新朋友不要放在最后,放在中间,3,4位邀请
(4)新朋友跑题,下一个老朋友
(5)重量级的老师总结
(情绪是可以传递的,一定要兴奋)
四.会后会主持讲什么?(会后会很重要,占整个会议的30%)
1.总结老师的话,分享(穿针引线,轻松)
2.会后会分享,控制在10分钟
3.新朋友滔滔不绝,在他停顿的那一刻,主持人要马上接话打断
4.不爱说话的人没关系,我们都是好朋友,先认识下,给他轻松的感觉,鼓励,肯定和引导.
五.会中会-上课前主持(占40%)
1.周一:价值远景:(1)向老师和新老朋友问好,自我介绍,感谢XXX带你进到这个环境,感谢会场给自己提供一个成长锻炼的机会.
(2)自我介绍;进入这个环境前的背景,加入安利的原因,现在的成长改变,取得的成就.(和老师挂钩,他的什么话或什么课对你有什么影响,还可以讲老师的一个小故事)[真实感受].介绍自己的要点,平凡却不甘心,被老师的话打开我智慧的大门.
(3)销售老师:老师的背景,加入安利原因,现在取得的成就,老师的为人,帮助了多少人,老师的爱心和为人处世.他对自己有什么帮助和影响.
(4)树立正确的价值观,话语不要贬低别人,现在有这么多优秀的人走进安利学习成长,我们也该很高兴能与他们一起学习(尊重每一个人,不要诋毁任何人)
2.产品课:自用产品感受
(1)自我介绍(同上)
(2)销售老师(同上)
(3)销售产品(产品示范:安利的产品把健康美丽带给每一个人,环保)
3.老朋友的课程--销售方法课
传统行业是靠一张嘴,影响一群人
安利是一群人影响一个人
六.会前分享:自己在这个环境学习成长改变的过程字(自身最真实的故事)
七.会前会(占30%)
1.让新朋友熟悉环境,欢快的音乐,轻松的舞蹈,玩游戏,(调动氛围,打开新朋友的心门),老朋友主动去欢迎认识新朋友,带动新朋友.挖掘别人的闪光点去赞美他,把你的功劳给他的介绍人(不要重复别人的话).带他去老师身边,跟老师认识.
