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【现场】车间管理能力提升,你可以这样做

发布时间:2020-03-03 01:58:31 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

【现场】车间管理能力提升,你可以这样做

在产品品种越来越多、产品生命周期越来越短的市场环境下,生产部生产压力越来越大:客户要求交货期更短、更准时,且价格更低、品质更好。制造业的竞争,归根结底是生产效率、成本控制与管理能力的竞争,以及卓越、有效的生产管理能力。车间是制造型企业的中心。车间和制造部门管理的好坏,直接影响着产品“质量、成本、交货期”各项指标的完成。伴随着微利时代的到来,在组织结构趋向扁平化的今天,车间管理在企业中将扮演愈加重要的角色!车间主管既要带领团队完成各项工作任务,又要有效地管理生产现场的进度、质量、成本和人员。如何进行车间管理和生产过程控制,如何协同其他部门共同处理现场的各种问题,这已成了中国企业车间管理人员必须掌握和重视的职业化技能,是一种从技术到管理实现一体化、系统化的飞跃。 要成为优秀的企业,企业领导必须重视车间管理人员这群不可或缺的人力资源!车间管理人员面临的问题l、工作做了不少,每天也忙忙碌碌,管理好像还是理不出头绪。如何有效地推进车间管理工作?

2、主管要改善,老板要降本,生产现场如何有效发现问题,持续改进?

3、品种多、计划变化频繁、生产任务忽高忽低,如何提高生产车间柔型,有效地保证生产进度?

4、生产过程不稳定、机器故障和産品质量问题常常发生,如何有效地控制提高质量和提高设备利用率?

5、现场很多事情需要依靠下属和同级部门共同努力,可是经常是出了问题后,人人相互推脱,事情一误再误。如何有效地与他人沟通和协调,如何激发下属的主动性和责任心?提升能力五大好处l、明确现场干部的角色定位,掌握车间日常事务管理及人员管理的精髓;

2、掌握简单的质量工具改进生产品质的方法;

3、学习有效掌握生产进度,控制制造成本的方法;

4、学会发现和挖掘问题,掌握用简单工具解决各种车间复杂问题;

5、培养设备保养意识,学会运用TPM的方法提高生产力。提升能力十大纲要

一、找准车间管理人员职责定位l、车间管理人员的职责与角色认知;

2、如何建立好的管理的基础;

3、如何成为好的车间现场管理人员;

4、车间管理工作的重心与要点。

二、如何有效地推进车间管理工作l、车间整体工作的推进体系;

2、车间管理项目的指标化;

3、如何将目标与指标展开为具体的实施方案;

4、如何有效地分解车间管理目标;

5、如何通过报告与例会进行管理追踪。

二、如何有效地挖掘车间问题l、工厂常见问题;

2、如何从4M查核各个环节的问题;

3、如何寻找“三呆”,消除“三呆”;

4、如何建立适宜的标准,作为暴露问题的指针。

三、如何运用5S和目视管理l、为什么5S是工厂管理合理化的根本;

2、5S的核心与实质;

3、精益目视管理;

4、TAKT信息板、发布信息板;

5、5S信息板,KANBAN卡片;

6、创建和应用不同类型的视觉控制工具;

7、5S的效用;

8、案例研讨。

四、车间计划管理和异常控制l、生产作业计划的追踪实施;

2、如何控制最佳的生产节拍,保持有效产出;

3、如何减少运输时间,缩短交期;

4、如何提高生产管理系统的柔性;

5、运用U型生产线布置方式提高生产线的柔性;

6、如何降低换线时间适应生产线的转换;

7、如何利用多能工随时调整生产安排;

8、如何化解瓶颈环节的制约;

9、瓶颈管理概念;lO、如何解决瓶颈;ll、生产负荷平衡;l

2、瓶颈管理案例;l

3、如何通过快速换型技术实现多品种生产转换;l

4、快速换型的概念和方案;l

5、换型物料车与换型工具车的使用;l

6、换型的过程分析;l

7、快速换型案例;l

8、针对小批量生产的作业调度与监控;l

9、生产调度与即时统计反馈;2O、针对多品种小批量的作业计划方法。

五、现场质量改进l、如何识别质量问题;

2、如何运用品管圈活动改进质量管理;

3、推移管理与预防性问题发现;

4、质量问题的对应流程与要点;

5、质量改善活动的四阶段十步骤。

六、现场成本控制,企业生存的根本l、盈亏平衡点学习老板的经营观;

2、现场成本管理的主要指标;

3、降低制造成本的主要途径;

4、减少现场浪费的活动方法;

5、放大镜从宏观到微观的CD工具;

6、标准成本与标准工时的测定;

7、标准成本、标准工时的差异分析。

七、现场设备管理TPMl、设备管理的八大支柱;

2、数字化的综合效率管理;

3、设备的六大损失;

4、改善慢性损失,向零故障挑战;

5、设备初期清扫与困难源对策;

6、自主保养的七步骤。

八、车间人员管理l、新型的上下级关系;

2、自我培养与培养下属的意识;

3、如何有效地指导与辅导下属;

4、如何塑造持续学习与改善的现场氛围;

5、如何有效地向上级沟通与汇报;

6、同级部门之间沟通与反馈的技巧;

7、人际技巧与关系处理;

8、激励下属的技巧与方法。

九、综合案例分析(略)【作者简介:陶树令先生,台湾范本、台湾品质学会理事、资深讲师,专注于生产管理、现场管理近18年。】 ====华丽丽的分割线===== 如果文章对您有帮助,请动动手指,分享到朋友圈吧! 如何订阅?点击右上角---查看公众账号---点击关注---查看历史信息。

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