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小学支部书记述职报告

发布时间:2020-03-03 06:40:18 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

右水中心小学支部书记述职报告

-------右水中小学支部刘招圣

过去的一年,我担任学校党支部书记职务,分管学校安全工作。在各级领导的关心爱护下,在全体同仁的支持帮助下,各项工作得以顺利的进行。现就德、能、勤、绩、廉五方面述职如下:

一、恪守党支部的职责

一年来,在上级党委的正确领导下,我校以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的“十七大”精神,坚持科学发展观,以办人民满意的教育为目标,以强化学校内部管理全面提高教育质量为主线,团结拼搏,开拓进取,较好地完成了党支部各项工作任务,现就党支部工作情况汇报如下:

(一) 加强理论学习,筑牢思想防线。

我支部严格按照乡党委的统一安排,制定了小学支部学习计划和党风廉政建设制度,认真开展了“先锋创绩”、“整治干部作风突出问题”“三风建设”等活动。自2011年9月以来,我支部集中组织专题学习,召开支委会,进行党课培训,并积极发展入党积极分子3名,预备党员2名,撰写学习心得体会,签订了党风廉政责任书,正常召开党员民主生活会。

通过这些活动的开展,广大党员干部认清了形势,筑牢了政治思想防线。一年来,无一党员违规违法现象发生。

(二)关心教职工生活,做好送温暖工作。

一年来,坚持做好关心慰问困难职工、退休教师工作。对因有重大疾病住院的教职工,学校都及时到医院看望。对生活有困难的老教师,在利用节假日期间进行走访慰问。

二、尽心尽责做好分管的安全工作及教育教学工作。

(一)以身作则,严于律己

一年来,我听从领导安排,继续分管学校安全工作。这在别人看来是不足挂齿,分毫不值的虚职,可我却站在学校发展的前列,站在时代的高度勇于接受了这份光荣而又艰巨的任务。从未在校长面前讨价还价,从未在职工面前怨

天尤人,而是主动为校长排忧解难,为师生营造安全氛围,为学校保驾护航。正是由于这份分管工作的特殊性,我积极学习,主动学习,熟悉业务,精通业务,钻研业务,要求教职工做到的,我先做到;要求师生学习的,我先学习。时刻身体力行,率先垂范。处处以一名共产党员的身份严格要求自己。比如,教育局规定副校级干部不少于上六节课,可我仍坚持上一个毕业班的语文课,做一个班的班主任,每周14节。同样和教师一起上早晚自习,参加课外辅导,同样像普通教师一样备课、批改作业,做好教学“五认真”工作。在教学工作中,不差一节教案,不差一次作业,教师要做到的,我都做到了。再如:学校安全卫生工作文件繁多,上交资料频繁,每期开学初就要拟定学校安全工作计划,然后是完善各块安全目标责任书。修订安全卫生管理细则,制定各阶段工作方案。可谓工作繁忙,有时是利用晚上、周末加班完成。凭着对事业的忠心,对工作的忠诚,对师生的负责,埋头苦干,巧干勤干,抱着“再苦不得苦别人,再累自己先累”的信念尽职尽责,尽心尽力,苦苦撑起学校安全卫生工作这面比泰山还重的巨石,确保了学校平安、师生安全。

(二)主动工作,开拓创新

一年来,面对自己的教学工作和分管工作, 我做到了工作积极主动不滞后,方法灵活多样不死板,创新进取不落伍。在教学中认真学习和实施新课标,扎扎实实推进新课程改革,积极落实“三维”目标,在备课上下功夫,在课堂上动手脚,力争把每一堂课上得生动活泼。教学上不拘一格,敢于打破陈腐教学、寓教于乐,赋予语文新观念、新思维、新方法,深受学生喜爱。在分管工作中,不论是工作计划中安排的,还是校务会决定的,我对于每学期、每周应做好什么工作都心中有数,并提前谋划,然后付诸实施。严格落实安全培训制度,校舍及设施设检检查制度,认真开展好了安全知识教育,落实安全大检查,建立排危和整改措施,开展好了阶段性安全整治工作,认真实施了创平安校园活动和健康教育。努力保证了师生安全和学校财产安全。同时,我深入教学工作第一线,主动参加听评课和教学研究活动。

(三)遵章守纪,率先垂范

一年来,我自觉遵守国家法律法规,自学遵守并执行学校纪律,时刻维护学校大局,严格要求自己,不该说的不说,不该去的地方不去。认真遵守学校

出勤制度。有事向校长请假,在校长同意后才离开学校。即使是办公事和出差。

(四)坚持原则,清正廉洁

在工作中,我和班子成员一道,自始自终做到了勤俭节约,不铺张浪费,坚决抵制不正之风,不以权谋私。坚持原则,绝拒腐败行为。在坐车、吃饭方面从未特殊化,出差、办事不多吃一顿饭,不多报一分钱。工作中提倡节约,加强管理,教育学生厉行节约,不浪费一滴水,不浪费一度电。自觉争当节约先锋。

三、取得的主要成绩

1、所教班级语文成绩综合成绩全乡第四位。

2、撰写的论文《运用电化教学、优化小学高年级语文课》获市电教论文评选一等奖。

3、撰写的论文《朗读训练四步曲》获市“新观念、好实践”论文评选一等奖。

4、辅导学生征文《交通安全伴我行》获县三等奖。

四、存在的问题

1、工作中缺少开拓意识,工作方法较呆板。

2、不敢大胆工作,畏首畏脚,工作放不开。

3、不善于和校长及上级领导沟通,交际能力差。

4、工作中生怕得罪人,有好人主义存在。

2012年5月8日

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