党政办公室述职报告
党政办公室成立于2009年9月，由原校区党委工作部和行政办公室合并组建而成。作为校区党委、行政的日常综合办事机构，职责范围对应着学校的十几个处室，包括文秘、组织、宣传、纪检、统战、机要保密、国家安全、综合治理、人事、外事、监察、档案、收发、车辆管理等工作，并设有业务相对独立的水电暖管理中心。党政办公室自成立以来，在学校和校区党政的正确领导下，始终坚持为教学科研服务、为基层服务、为领导服务、为师生员工服务的宗旨，圆满完成了各项工作任务。现将有关情况汇报如下：
一、深化服务理念，明确工作目标
党政办公室工作既有党务，又有政务，还有事务，但其根本任务是服务。为更好地做好服务工作，我们在继承原党委工作部和行政办公室优良传统的基础上，结合实际，明确提出了“一二三四五”的工作思路，并提出了实现“三个转变”的工作目标。 “一二三四五”工作思路：“一”是强化一个基础，即队伍素质；“二” 是突出两个创新，即工作创新、机制创新；“三”是抓好三个服务，即为领导服务、为部门服务、为基层和师生员工服务；“四”是争创“四型”办公室，即学习型、创新型、节约型、文明型办公室；“五”是提高五个水平，即综合协调水平、以文辅政水平、督促落实水平、调查研究水平、服务保障水平。
三个转变：一是由被动服务向主动服务转变；二是由单项服务向全程服务转变；三是由一般服务向深层次服务转变。
二、加强制度和作风建设，以科学管理促服务水平
我们积极探索长效管理机制，注重制度建设，强调以制度管人，按规范办事。为此，我们建立和完善了各类规章制度，健全了岗位责任制，使大家在工作中有章可循，各负其责，各尽其力，在此基础上充分发挥主观能动作用，保证了工作忙而不乱，紧张有序，高效运转。
我们还狠抓队伍建设和作风建设。一是加强政治业务学习，努力把工作人员培养成“张口能讲、提笔能写、无事能思、有事能办”，胜任本职工作的行家里手。二是强化工作作风，制订了《关于加强工作作风建设的几点意见》。三是推行细节决定成败、态度决定行为、标准决定形象、方法决定效率的“四大”理念，不断提升工作人员的系统思考、大局意识和谋划事情的能力。四是实行“首问负责制”、“限时办结制”，倡导“换位思考，用‘心’服务”。 五是认真落实党风廉政建设责任制，努力塑造风清气正的工作环境。六是严格工作纪律。
同时，我们以科学管理促服务水平的提升，一是建立和完善了各种工作机制，比如，在管理模式方面，我们针对两校园办学的实际，将办公室人员一分为二，分工不分家，做好属地管理与服务，坚决杜绝管理漏洞和缝隙，取得了良好的成效。二是总结出了一套科学、规范、简明、方便的工作程序。比如，人事、水电暖管理等工作，具体管理人员直接向校区分管领导汇报工作，不必经过主任，不仅减少了中间环节，提高了工作效率，也增强了工作人员的事业心和责任感，调动了工作人员的积极性。
三、以服务为本，各项工作取得了令人满意的成绩
1．认真做好党务工作
一是以“创先争优、争做科大先锋”、基层组织建设年等专题活动为载体积极推进基层组织建设工作。二是以政治学习和党日活动为依托，认真推进学习型党组织和学习型单位建设。三是按照学校统一部署，认真做好干部换届、考核、推荐等工作。四是以
业余党校为平台，做好党员教育、培养和管理工作。三年来，共举办6期24个入党积极分子培训班和发展对象培训班，培养入党积极分子2907人，党员发展对象1375人。发展新党员1363人。
2．认真做好宣传工作
一是树立主动宣传意识。外宣加强与社会媒体的沟通与互动，主动向社会展示学校的亮点、特点。内宣紧密围绕中心工作，重策划，树典型。三年来，在校外媒体发稿89篇，科大报发稿275篇，并成功推出了“521工程”、“全国大学生网络商务大赛”、“节约型校园建设”、“学生专利申请”、“研究生考试”、“司法考试”等一批典型宣传品牌。
二是探索宣传工作新模式。重视网络宣传作用，每年都对校区网站进行改版，不断优化网络宣传效果。并适应视频宣传的潮流，制作了一批视频新闻，尝试与学生微博组织结合，利用网络媒体扩大宣传效果。
三是加强宣传队伍建设。通过校内外的培训、座谈等形式，提高通讯员写作能力和新闻宣传质量。三年来，累计组织各种培训20余场，学生记者队伍越来越稳定、精干，素质也越来越高。
3．认真做好综合服务工作
一是信息服务积极主动。认真发挥助手和参谋作用，注重调查研究，为领导决策提供信息服务，并坚持每周向学校主要领导汇报校区主要工作情况，三年来，共上报信息周报126份。
二是办文质量越来越高。公文起草、审核、签发、印制、发放等各环节严格把关、一丝不苟，确保公文的质量和水平。三年来，共印发各类党政公文513份。
三是机要保密和收发文工作周密细致。三年来，共接收传阅党政文件1120份，多次受到泰安市保密委和机要局的表扬。
四是切实做好上传下达、信息反馈、督查督办等工作，维护校区的良好运转秩序。 五是来电来访和信访工作耐心细致。做到了件件有落实，事事有回音。
六是认真组织各类型会议及重要活动，三年来共安排使用会议室、接待室526次。 七是车辆服务安全高效。加强公务车辆、班车的管理与维护，积极争取资金，先后购置了大客车三部，同时，加强对驾驶员的安全教育与管理，确保为师生提供安全的用车服务。
八是档案工作规范严谨。认真做好应归档文件和各届毕业生声像档案的搜集、整理、上报等工作，累计归档文件521卷，并认真开展档案的使用服务工作。
4．努力做好人事、外事工作
人事工作方面：完成了人才引进、人员调配、教职工考勤、年度考核及评优、计划外用工管理及工资发放、节日补贴、课时工作量计算及超课时酬金发放、职工教育经费的管理使用、教师现代技术教育培训、职称外语和计算机考试、工人等级考试等工作。同时，注重制度建设，先后制定了校区《十二五师资队伍建设发展规划》、《定编定岗方案（讨论稿）》、《教职工校区之间调动的有关规定》、《返聘外聘人员管理办法》等，促进了工作的规范化、制度化。
外事工作方面：制定了《关于加强外籍教师管理工作的实施意见》，印发了《泰安校区外事工作须知》，切实解决外教工作生活中遇到的问题，积极为外教创造良好的工作生活环境。
5．全力做好水电暖管理工作
水电暖管理中心在校区分管领导的直接领导下开展工作，坚持服务师生的宗旨，实施精细化管理，先后完成了东校园高压供电系统和变压器优化改造、西校园供暖系统及家属区分户改造、花园街家属院供暖分户改造、学生公寓智能用电管理建设、供水设施及用户一户一表改造等五项大型工程，顺利实现了供暖供水的社会化。
在日常工作中，注意节约挖潜。更新完善节水设施230套，在学生公寓楼加装水嘴恒流阀1050套，节水效果提高20%以上。将公共部位日光灯改造成为享受政府补贴项目的高亮度新型日光灯，改造节电器1604套。并创新管理模式，充分发挥大学生节能协会的作用，让学生参与水电表的查抄、水电费的收取、节水节电检查等工作，既锻炼了学生的能力，又增强了学生的节约意识。
除上面提到的工作以外，党政办公室还有许多日常工作，如接待工作、纪检监察、统战、综合治理、国家安全、网络信息安全、印鉴管理、综合统计、值班安排、收发等，还有一些阶段性工作，如和地方政府、部门单位的联系、校友服务、校区“十二五”发展规划的制定、规章制度的汇编、校园文化标识系统的设计、建校六十周年庆祝活动、应急突发事件的处理等，均做到了大事不误，小事不漏。
几年来的辛勤工作，也得到了领导和老师们的认同，校区连续被学校评为宣传工作先进集体，校区网站连续被学校评为明星网站，党政办公室在学校组织的换届考核中，被评为优秀，并先后有16人次获校级及以上荣誉称号。
四、有待改进的地方
尽管取得了一定成绩，我们也清醒地看到，工作中还存在一些问题，主要表现在与部门、单位之间沟通不够，服务工作仍有许多值得改进的地方，管理模式也有待于进一步探索完善。我们将从思想上高度重视，从行动上认真整改，争取工作再上新台阶。
最后，向一直关心、支持党政办公室工作的各位领导、老师、同学们表示衷心的感谢！
