党政领导班子述职报告（精选多篇）

推荐第1篇：党政领导班子述职报告

大同镇党政领导班子述职报告

自2006年换届以来，在县委、县政府的正确领导下，大同镇党委、政府团结带领全镇广大干部群众，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，全面贯彻落实中央、省、市、县的各项路线、方针、政策，围绕“农业增效、农民增收、农村发展”的目标，抢抓机遇，攻坚克难，励精图治，聚精会神抓建设，一心一意谋发展,全镇经济社会稳步健康发展，各项工作成效显著。现就五年来的各项工作汇报如下，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。

一、明确思路，立足长远，镇域经济协调发展

1、各项经济指数稳步提高。“十一五”末，全镇生产总值达到11896万元，比“十五”末增加4592万元，保持年均增长12.6 %以上，其中第一产业增加值达到5296万元，年增长8.3 %，第

二、三产业增加值达到6600万元，年增长8%以上，农民人均纯收入达到3210元，比“十五”末增长52%，全镇经济呈现出良好发展的势头。

2、破解难题，助推全镇经济的迅速发展。我们这一届党政领导班子到任以后，在发展的过程中遗留了3大难题：一是南同日光温室基地承包到期，拖欠农民3年承包费约50万元没有兑付；二是马家坪占补平衡项目渠系没有配套，农民2年的产量款没有兑付，特别是项目完工两年但没有启动生产，

发挥效益，全社会高度关注，如不启动生产会带来一系列的社会产生了负面影响；三是兰武二线遗留问题较多，占全县的50%以上，尤其是王家庄倒虹吸问题，已经到了非解决不可的地步。为此我们从解决遗留问题着手，在广泛征求民意基础上，提出了“尊重历史，面对现实，推平复耕”的解决方案，先是联系68305官兵和镇村干部一道利用3天时间拆除了日光温室，并一次性推平复耕集中流转给介实公司进行露地蔬菜新品种推广；在解决泉水沟村

七、八社（王家庄）倒虹吸改建明渠中，我们先后多次和建管中心、兰州铁路局协调，争取资金6万元，自筹资金13万元，在2009年完成了改建工程，并对工程的200米渠道进行了衬砌，基本解决了下游700多亩耕地的灌溉问题；东浅山占补平衡项目是全省实施的一项重点工程，在甲方完成土地平整和渠系配套后，就移交给了我镇。通过浇水、划拨，又出现了耕地塌陷、管道破损等问题，再加上产量款没有按时兑付，农民拒绝接受耕地。针对以上问题，我们多次跑市进县争取项目资金，将耕地再次进行了平整，并足额兑付了产量款。并在征求农民意愿的基础上，引进了永登惠农生态发展有限公司。惠农公司当年经营中虽然亏损160万元，但看到我们的热情的态度和周到的服务，没有气馁，而是继续在5000亩耕地上发展生态农业。三大历史遗留问题的圆满解决，成功实现了变难点为亮点的发展构想，也为今后谋求发展清除了障碍，奠定了基础，创造了条件。

3、农业种植结构得到优化调整，特色农业得到较快发展。紧紧围绕“千方百计增加农民收入”这一核心，重视农业产业化发展，大力调整农业结构，初步形成 “上游设施农业，下游露地蔬菜，东西特色产业并重”的农业产业化发展格局。引进的永登惠农生态工程发展有限公司、生海蔬菜种植专业合作社、介实公司露地蔬菜种植基地、天益养殖场等龙头企业，带动和引领了全镇高原夏菜、红提葡萄、甜菜、洋芋的种植以及生猪、蛋鸡养殖业的稳步发展。千亩玫瑰种植基地、千亩生态林、千亩经济林、千亩枸杞种植基地和千亩大接杏已成为新产业覆盖全镇，兆远玫瑰深加工生产线的运行和天益养殖场生猪入圈将全镇农业向产业化发展推向了一个新的台阶。

4、立足资源优势，积极招商引资，非公经济发展取得新突破。近年来，全镇上下致力于优化投资环境，加大招商引资力度，使非公经济在发展速度、领域、规模、水平等方面取得了历史性突破。特别是投资3000万元的110KV变电站建成并投入运行后，解决了长期制约我镇工业发展的瓶颈问题,当年就成功引进金疆实业和永盛公司2个碳化硅生产线，投资3100万元的永盛公司已投入生产，金疆实业已完成选址，明年即可开工建设。与此同时还引进了投资300万元、年产10000吨的永登源泰紫汇工贸公司钢球厂项目,投资100万元的安山村和高岑村的恒温保鲜库、投资100万元的永登丁娃无公害农产品科技开发园、投资600万元的鑫磊养殖场和投资180万元的炸

酱面专用食品深加工生产线，投资6525万元的永登鑫田现代农业产业园已完成了选址立项，有望明年投产。

5、全面落实惠农政策，有序推进林权制度改革。深入开展农村低保户、特困户、五保户的排查工作，做到五保户“应保尽保”，全镇享受农村低保540户、1278人，城镇低保31户50人。全年发放低保金83.9万元；全年共发放粮食直补、农资综合补贴143万余元，家电下乡补贴39.6万元，发放救助金、救灾款、抚恤金、义务兵优待金共计11万元，发放救济面粉1000袋；完成残疾人、特困户危旧房改造18户，切实改善了困难群众的生产生活条件。精心组织，全面完成两项制度有效衔接试点工作，全镇1178户、3732人纳入国家扶贫网。自2010年3月份开始，我镇积极开展林权制度改革工作，通过广泛宣传，加深群众对林改政策法规的了解和掌握。我镇涉及林改工作的7个村已顺利完成林改任务，将11.8万亩宜林荒山承包到2726家农户中，明晰了产权，为保障群众利益，创造了良好的条件。

5、农田水利、乡村道路等基础设施得到较大改善。五年来，在县委、县政府的统一组织和协调下，共争取、自筹资金483万元，硬化乡村道路35公里，拓宽铺砂12公里。新建村级办公场所7个，卫生所9个，修建沼气池320座，新打、维修机井61眼，维修渠道险段5处，衬砌渠道16.5公里，确保了全镇二万多亩农田的适时灌溉。完成9个村的人饮工程，解

决17709人的安全生活用水,农村生产生活条件明显改善。

二、创新机制，突出重点，扎实做好党建工作

1、党的执政能力建设明显加强。通过深入开展科学发展观重要思想实践活动、党员先进性教育活动和创先争优活动,党委班子的作风切实转变，统领全局、协调各方的领导核心作用得以充分发挥，班子成员科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力不断提高。我们高度重视领导班子和干部队伍思想政治教育，结合创先争优活动，健全了党委中心组学习制度，坚持每月集体学习一次，机关干部每周星期一集体学习，充分利用党员远程教育、党校培训、党员冬训等形式，强化党员干部学习教育，党员干部的宗旨意识、服务意识、奉献意识进一步加强。

2、党的执政基础更加巩固。突出典型带动，全面加强党员队伍建设和基层组织建设，深入实施“三级联创”活动，全面开展“学习型党组织”创建活动。基层党组织的凝聚力、向心力、战斗力明显提高。五年来，先后有12个村党支部被县委命名为“五好”党支部，王家坪村评为“五好标兵村”。王家坪、跌马沟被评为“党建示范点”,贾家场村评为“三争一促”示范村和县级先进基层党组织。基层党员和后备干部队伍不断壮大，五年累计新发展党员86名，培养入党积极分子129名，培养村级后备干部64名，有11名作风过硬，工作能力强的后备干部被充实到村“两委”班子岗位。

3、党风廉政建设责任制全面落实。坚持民主集中制，定期召开领导班子民主生活会。“一岗双责”和“三项谈话”制度有效落实，廉政文化建设不断加强，领导干部廉洁自律成效明显，村务、政务公开不断深化，纠风工作全面开展，违纪违规案件得到有效查处。争创“人民满意政府”、“人民满意站所”和“人民满意村委会”活动有序开展，党风、政风明显好转，干群关系和谐融洽。

4、综治维稳工作进一步加强。一是扎实推进防邪工作，“点、线、面”结合、“打、防、控”一体的社会管理新机制全面建立，体系日趋完善，“门徒会”等邪教组织受到严厉打击，镇村两级都成立了专门防邪机构，对我镇2名涉邪人员进行“四位一体”帮教，使他们认清邪教本质，脱离邪教并写了“三书”，镇村两级专职防邪信息员继续对涉邪人员进行重点监控，及时向上级报送信息。二是安全防范工作紧抓不懈，全民的安全意识不断增强，交通、农村消防、企业等安全教育和防邪教育深入开展，安全防线不断巩固，统战、宗教管理依法加强，群众的法治意识不断增强，依法治镇、村民自治工作有序推进。现已建立“民主法制建设”示范村2个，平安村3个。三是信访工作责任制全面落实，党政联管、部门联抓、基层联控、责任联究的“四联”机制和党委书记亲自抓、副书记具体抓、派出所配合抓、基层组织直接抓的“四抓”体系得到有效落实，群众上访的各类问题得到了及时妥善解决，确保“小

事不出村，大事不出镇”。

5、加强农村党员现代远程教育工作。自2008年以来，我镇积极配合县委组织部，先后建设农村党员现代远程教育站点6个，各站点累积培训农村党员500人次以上，极大地完善了农村党员培训网络，使党的各项方针政策及时传达到群众中，各项农业科技得到实际推广。

三、民生为本，统筹兼顾，社会各项事业全面进步

1、教育工作成效明显。镇村教育投入力度不断加大，教学质量稳步提高，“两基”成果不断巩固。五年来，累积投资 540多万元，新建教学楼1座,在建教学楼2处,排除危房 2800多㎡，硬化校园800多㎡，学校基础设施建设得到明显改善。小学入学率始终保持100%，两所初中连续五年中考成绩居全县前列，被县教育部门评为“金牌学校”。

2、文化宣传主阵地作用发挥良好。村级文化阵地建设得到改善和加强，五年累计投入100多万元，新修村级活动场所7个，农家书屋11个，精神文明建设工作得到加强，各类文体活动深入开展，共举办各类农民文体活动200多场次。

3、人口与计划生育工作再上新台阶。不断加大宣传和服务力度，各项计生指标达到上级要求，计生率达到93

%以上，环孕情访视率达到96%以上。全面落实计生奖扶政策，及时发放奖励资金，计生工作整体稳步推进。

4、农村医疗卫生状况极大改善。五年来，累计投入资金50多万元，新建村级医疗卫生室9所并投入使用，基本解决了农民就近就医问题；新型农村合作医疗工作顺利推进，群众参合率达到95%以上；镇村卫生环境得到较大改善，疫病防治体系进一步健全。

5、劳务输出工作明显加强。镇政府及时提供信息，宣传动员富余劳动力外出务工，并加强对外出人员的技能培训和素质培训，切实增强劳务人员业务技能和依法维权意识。五年来我镇累积组织务工人员培训2000人次，输出劳动力2.8万多人，实现劳务收入1.2亿多元。

6、社会优抚工作成绩显著。坚持把改善弱势群体的生活条件，解决生产生活中的实际困难，作为民政工作根本出发点，全面落实各项惠农政策，全心全意做好优抚工作。五年累计发放低保金、五保金等各种款物共计350万元，发放低保户、五保户门诊参合一次性物价、取暖费补助2.6万元，发放各类优抚对象定补20.8万元，特困群众危旧房改造建房补助39万元，切实把党和政府的温暖送到困难群众手中。

回顾五年工作，我们深刻体会到：坚持党的领导，坚定不移地贯彻执行党的基本路线、方针、政策，是克服各种困难、抵御各种风险的坚强保证；加强党群团结，维护社会稳定，是

全镇农村经济健康快速发展的坚实基础；坚持发展是第一要务，是解决一切矛盾，发展农村经济社会的根本动力；坚持开拓创新、科技创新是开创社会主义新农村新局面的根本举措。

我们深刻认识到当前加快经济发展面临着一些突出问题：一是镇村两级集体经济薄弱，外债较多，严重制约了全镇经济发展；二是安全生产形势和维护稳定的形势依然严峻，矛盾纠纷调解难度加大；三是领导班子深入基层调查研究不够深入，整天忙于日常事务，没有把更多的时间用于走村串户调查研究，对村上的工作指导不够，掌握情况不够全面透彻。四是以农田水利、农村道路建设为主的农村基础设施建设仍然薄弱，亟待加快建设步伐。五是露底蔬菜效益虽然较高，但蔬菜深加工潜力还有待挖掘，产业链还有待延伸.这些问题我们必须高度重视，采取有效措施，认真加以解决。今后，我们将继续按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思路，进一步加强党建工作，全力推进效能型机关建设，以优质高效的管理和服务为我镇经济社会发展提供坚强的组织保障。

推荐第2篇：述职报告(党政领导班子)

岗察乡党政领导班子

述职报告

（二0一一年五月十三日）

岗察藏族乡位于循化县境内西南部，距县城35公里，是海东唯一的纯牧业乡，平均海拔3300米，辖岗察、卡索、苏化三个行政村，4党支部，108个党员。全乡484户2005人，拥有天然草场59.07万亩，其中可利用草场面积52.42万亩，草场类型属高寒草甸草场，是全县的商品肉供应基地。

二0一0以来，在县委、县政府的正确领导下，我乡党政领导班子团结和带领全乡党员干部和广大牧民群众，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神和党对农村牧区的各项方针政策，牢固树立和落实科学发展观，紧紧围绕十一五规划的各项目标任务扎实开展工作，全乡经济社会发展取得了显著的成绩。

一、强化学习，班子成员思想政治素质和领导能力进一步提高

近几年来，乡党政领导班子把学习政治理论知识作为提高领导干部执政能力的前提，严格坚持党委班子学习制度，带头加强政治理论学习，把践行“三个代表”重要思想，全面贯彻党的十七大及十七届四中、五中全会精神，积极参加学习实践科学发展观活动和创先争优等活动，不断同贯彻省、地、县委重大决策和重要工作部署结合起来，开展了市场经济知识和法律知识等方面的学习。坚持学用结合，学以

1 致用，努力在增强决策力，提高执行力上下功夫。各个班子成员还亲自深入到基层，采取通俗易懂、深入浅出的方式，与基层干部群众开展双向式交流、互动式讨论和面对面宣讲，收到了较好效果。同时，乡党委对全乡党员干部的理论学习作出安排部署，充分利用宣传舆论工具，采取办培训班、上政治学习课等多种形式宣传党的十七大及十七届四中、五中全会精神以及中央1号文件精神，多次就学习实践科学发展观、创先争优秀等内容进行专题辅导。通过学习和调查研究，全乡党政一班人马执政为民的意识得到增强，执政的能力得到提高，促进了全乡各项工作的顺利推进。

二、坚持民主集中制原则，班子建设和干部教育管理进一步加强

一是认真开展民主集中制教育，树立民主集中制意识，不断增强领导班子的凝聚力、战斗力。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，严格执行有关制度，规范决策程序。健全和完善了党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度。坚持凡是重大决策、重大项目安排和大额度资金使用，都必须由乡党委扩大会议集体研究决定，按规定程序运作，没有发生任何违反民主集中制原则的行为。

二是增强班子之间的协调配合。所有重大问题决策坚持通过召开党政领导班子会议，交换意见，提出观点，最后民主表决。坚持乡党政主要领导做到主动与班子成员、乡站所主要负责人谈心，沟通和交换意见，广泛采纳班子成员和站所主要负责人的意见建议。

三是加强党性修养，形成强有力的领导核心。乡党委一

2 班人做到坚持原则、遵守纪律、严于律己、宽以待人。做到大事讲原则、小事讲风格，不利于班子团结的话不说，不利于班子团结的事不做。树立了互相信任、互相支持、互相谅解和批评与自我批评的良好风气。在工作中求大同、存小异，有不同意见，能畅所欲言，献言献策，共同维护领导集体的权威。工作中，乡党委班子坚决维护中央、省、地、县委的权威，保证了上级政令的畅通。

三、努力建设勤政为民型领导班子，实现经济社会和谐协调发展

二0一0年以来，乡党政班子正确处理改革、发展、稳定的关系，紧紧围绕年初制订的各项目标任务，扎实开展各项工作，确保了全乡社会各项事业全面进步。

（一）畜牧业持续稳定发展。

我乡紧紧围绕加快发展这个主题和结构调整这条主线，借助中央、省、地、县的优惠政策，加快调整畜群畜种结构，推广应用科学饲养，不断完善畜疫防治网络，强化畜棚建设和利用，有效防御自然灾害，牲畜品种不断优化，畜群结构日趋合理，畜牧业作为支柱产业的地位得到加强。截止2010年底, 全乡农村经济总收入为882万元,同比增长率为17％；牲畜良种繁育牲畜分别为牛785头，羊4718只，年末存栏达39506头（只），出栏率和商品率分别为46.6%、41.2%；全乡转移输出劳力160人（次），其中省外转移25人，劳务收入达30万元，同比增长率为28.6%；人均纯收入达4060元，其中畜牧业纯收入占91.3%。

（二）基础设施建设取得了显著成效

经济要发展，基础设施是关键。乡党委、政府领导班子

3 把加强基础设施建设作为一项重要的民生工作，紧抓政策机遇，争取项目资金，加大基础设施建设力度，使全乡的基础设施建设得到了极大的改善。一是我们积极争取县交通部门及县政府的支持，投资1700万元，对“岗夏公路”54公里的路面进行了硬化；二是争取资金100多万建设了9.6公里的苏化村村级公路，并现正进行路面硬化；三是争取资金102万元修建了卡索村村级道路建设工程，解决了长达十年之久悬而未解决的问题，彻底结束了卡索村不通路问题；四是在群众自筹的基础上争取“四配套”建设资金62.4万元修建了26座规范标准的畜用暖棚，提高了牧民抗灾减灾的能力，推动了设施畜牧业建设步伐；五是积极争取总投资675万元实施了122户的游牧民定居工程，从根本上改变了岗察乡游牧民的住房条件；六是积极争取资金167万元完成了岗察村塔瓦点和卡索村尤教点的人畜饮水工程建设；七是投资76.8万元完成了40户低保户和五保户的危房改造任务；八是积极配合县扶贫办完成了中德合作项目在我乡实施项目的前期准备工作；九是投入资金123万元，完成了乡党委、政府办公用房工程，改善了职工工作环境。通过对各项基础设施建设的完善，使全乡人民的生产生活水平明显提高。

（三）农村基层组织和民主政治建设进一步加强 按照基层组织建设成为“三个代表”重要思想的组织者、实践者、推动者的总体目标，我乡以争创“五个好”党委和党支部为主线，以开展“三级联创”和“四培双带”、深入学习实践科学发展观和创先争优等活动为载体，不断提高基层组织建设水平。主要做法是：

1、通过开展深入学习实践科学发展观和 创先争优等学习培训活动，整改落实涉及党

4 组织和党员个人的意见建议10条，党员队伍的作风得到了切实的转变，党委班子依法执政的能力和总揽全局的能力得到了提升。涉及群众生产生活的意见建议4条，在乡政府想尽办法筹集资金维修扩建了岗察、苏华村党员活动室，丰富党员群众生活，促进村委班子工作的正常运转。

2、通过采取集体学习、个人自学、交流心得、外出考察培训等多种方式，组织干部学习科学发展观的理论知识和党在农牧区的各项方针、政策，法律法规，进一步提高了党员干部的理论水平，有力地推进了学习型机关的建设。

3、按照注重原则性强、文化水平高、带领群众致富能力强的原则，紧扣组织工作程序和相关法律规定，新选任三个行政村“两委”班子成员，进一步强化了基层组织的创新能力和领导能力，同时，推荐一名大学生进入村委会，进一步增强基层组织发挥宣传党和国家各项政策的“喉舌”作用。

（四）努力创建平安岗察、和谐岗察

近年来，我们以“平安岗察”、“和谐岗察”创建活动为契机，努力抓好了以下几个方面的工作：社会治安综合治理工作方面，我们以创建“平安岗察”为目标，认真落实社会治安目标管理责任制，继续加强基层综治组织建设，不断完善矛盾纠纷预防调处机制，切实优化了经济发展环境，真正做到了“小事不出村，大事不出乡”。

（五）社会各项事业健康发展。

信访工作方面，一是坚持每季度召开一次信访专题会议，制定工作方案，完善工作措施，明确工作职责，健全各项制度，同时，采取悬挂宣传横幅、举办墙报等多种形式，深入学习宣传国务院《信访条例》，使信访工作在全乡范围

5 内形成乡村干部重视，群众按条例办事的良好氛围。二是乡领导信访接待日，制定处置突发事件工作流程、信访预警制等相关措施，畅通信访渠道。

计划生育工作方面，我们紧紧围绕稳定低生育水平和提高人口素质这两个工作重点，以优质服务为指针，坚持一把手“亲自抓、负总责”的原则，强化工作责任，不断认识和探索新形势、新问题，形成了一套有监督、有激励、有奖惩措施的新办法，建立健全计划生育综合治理工作机制，通过各种形式多样的活动，积极改进工作方法，转变工作态度，强化综合治理、依法行政，继续保持了全乡的低生育水平运行。截止2010年底，计生户优先纳入低保户等方式，为计生贫困户解决了近达5万元的帮扶金额，激发了群众参与计生工作的热情；41位老人按每人920元落实了计生扶助资金3.7万元。基于以上一系列计生综合治理，我乡继续巩固了无多胎乡的荣誉称号，人口自然增长率和出生率分别控制在10.8‰和18.68‰，计划生育率为100%。

文化教育工作方面。通过加强宣传教育，与适龄少年、儿童家长签订入学保证书，保证了适龄儿童入学率达95%以上，辍学率控制在2%以内。

医疗卫生工作方面。进一步加强新型农村合作医疗政策的宣传力度，使提高牧民群众的参合积极性，截止2010年底，全乡参合人数1888人，参合率达96%，医保率达到100%，基本解决了牧民群众就医问题；健全疫病防治体系和防控能力，乡村环境卫生问题得到重视，乡容村貌得到较大改观，全乡儿童“五苗”接种率达95%以上，妇女住院分娩率达98%。

安全生产工作方面。严格实行主要领导和责任领导跟踪

6 追究责任制等制度建设，建立健全防范措施，签定目标责任书。通过深入开展交通安全、草原防火安全、食品卫生安全和安全生产教育，群众的安全意识不断增强，安全防线不断巩固。

民政扶贫工作方面。进一步规范民政工作，帮扶五保户28人，发放帮扶金5.1744万元；进一步规范低保资金发放工作，实行了“一卡通”，共发放救助金35.70万元；积极向有关部门反映灾情，争取并发放民政救济面粉6.1万斤，有效的改善了我乡广大贫困户的生活条件。

财务管理方面。按照财务制度健全，科目设立规范的要求，加强财务公开力度，及时入帐报账，坚持每季度进行一次财务公示；并严格按照《循化县农村牧区税费改村支付资金管理办法及实施细则》及时兑现村干部报酬、村卫生保健员、村计生宣传员、村畜牧防疫员的补助、补贴的落实，成立村财务理财小组、配齐村财务人员，各项转移支付资金到位率100%。

四、带头廉洁自律，全面推进党风廉政建设

一是加大教育力度，树立廉洁从政意识。全面贯彻执行中央和省、地、县委关于领导干部廉洁自律的各项规定，组织开展班子党风廉政建设和反腐倡廉的专题学习。通过示范教育、警示教育等形式狠抓党风廉政建设的学习教育，筑起拒腐防变的思想堤防。

二是建立健全各项党风廉政制度。认真落实党风廉政建设责任制。建立了定期向社会通报反腐倡廉情况制度，继续实行并完善了公示制度、谈话制度、述职述廉制度、重大事项报告制度。乡党委班子成员认真抓好职责范围内的党风廉

7 政建设和反腐败工作，班子成员切实管好自己，管好家属、子女和身边工作人员，抓好全乡的党风廉政建设。

五、存在的问题和不足

2010年以来，我们虽然取得了可喜的成绩，但乡党政一班人也清醒地认识到在总揽全局、狠抓发展上还存在一些差距。主要表现在：乡财政运转困难，经济发展环境有待进一步改善；执政能力有待进一步提高，干部教育、管理、监督工作需要继续强化；狠抓落实、强化执行的力度需要进一步加大。对于这些问题，我们将在今后的工作中切实加以解决。

六、下一步工作思路

下一步我们将高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以党的十七大精神为立足点，围绕建设社会主义新农村、实现“畜牧业增效、牧民增收、经济社会全面发展”的目标，促进乡域经济社会的全面协调发展。把十七大精神和中央要求贯彻落实到推进和谐岗察建设和当前各项工作中去，解放思想，开拓创新，坚定不移反腐败，集中精力抓发展，全力以赴促和谐，振奋精神，努力工作，确保岗察乡团结、和谐、稳定的良好局面。

总体思路：扎扎实实搞基础，突出重点抓生态，调整结构创特色，依靠科技增效益，开放门户促发展；发展畜牧业的方向是：坚持走科技养畜道路，不断提高畜牧业自我发展能力，以市场为导向，依靠科技进步和劳动者素质的提高，促进畜牧业由数量型向效益型发展，由传统畜牧业向设施畜牧业发展，由粗放型向集约型发展。

发展目标：到2015年，力争全乡经济收入达 1520万元，

8 牧民人均收入达到7008元，比十一末增长分别增长为17% ，其中畜牧业经济收入达到6377元，占农牧民人均纯收入的91%，牲畜商品率达到40.2%，出栏率达到 45.6%，母畜比例达到51%。群众综合素质整体提高，社会文明不断进步，各项事业全面发展。

（一）优化畜群畜种结构，做大做强畜牧业。严格落实县乡畜牧业发展目标，提高现有暖棚暖圈的利用率，推广适宜“冷、凉”地区的优良畜种，提高个体牲畜抗灾能力；加大暖棚建设力度，面向设施畜牧业，效益畜牧业发展；加大出栏力度，提高商品率，增强牧民群众自我创收能力；通过抓好畜疫病防治等基础工作，进一步建立健全畜疫病防治体系，完善各种重大疫情应急方案，落实各种疫病预防措施，不断提高应付各种疫病突袭的能力；通过提供优惠政策，扶持壮大一批牧户，加快传统畜牧业向现代畜牧业转变，实现畜牧业的滚动化、产业化发展。

（二）夯实社会基础，扎实推进社会主义新农村建设。党的十六届五中全会提出了建设社会主义新农村，提出了“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”二十字方针，提出了要坚持从实际出发，尊重农民意愿，扎实稳步推进社会主义新农村建设的要求。按照要求，我乡新农村建设要立足本地实际，立足长远，立足现有条件，突出稳步推进，尊重牧民意愿，广泛征求意见，量力而行，注重实效。

（三）巩固党的执政基础，全面加强党的建设。——加强党委班子建设。实施“十二〃五”规划、建设社会主义新农村，任务艰巨，要按照十七大和科学发展观的

9 要求，努力加强党委班子建设，切实改进工作作风，增强服务意识，协调各方，不断提高领导经济工作和领导各项工作的能力，从而更好地服务于牧民。

——加强廉政建设。按照 “八个坚持、八个反对”要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，落实胡锦涛总书记重要指示，推进惩治和预防腐败体系建设，推动廉政文化建设，加强领导干部廉洁自律，坚决查办违纪违法案件，纠正不正之风，维护群众的根本利益。

（四）加强民族团结、维护社会稳定，构建和谐社会 实践证明：民族团结，社会安定和谐，人民生活幸福安康。因此，加强民族团结，维护社会稳定，维护祖国统一，是全乡各级干部群众的一项政治任务，人人要讲民族团结，人人要维护民族团结，加强互相学习，互相尊重，互相交流，促进共同发展。

——坚持依法加强对宗教事务的管理，落实“两项制度”，坚持独立自主、自办原则，积极引导宗教与社会主义社会相适应，大力培养爱国宗教人士，把宗教主持权牢牢掌握在爱国宗教人士手里。

——加强信访工作领导，落实信访责任制度，完善信访处置机制，排查社会矛盾，妥善处理信访案件，切实解决信访问题，按照法律政策应该解决的问题及时予以解决，违背法律政策的问题要做好宣传解释工作，把各种社会矛盾和问题消灭在萌芽状态，确保社会大局稳定。

推荐第3篇：党政领导班子述职报告

党政领导班子述职报告

本届党委政府即将任届期满。近四年来，在县委、县政府的领导下，党政人一班人团结带领全镇人民，以锲而不舍的精神和卓有成效的工作，基本完成了各项奋斗目标和工作任务。现述职如下：

一、近四年来本届党委、政府所做的主要工作。

乡镇作为我国最基层的政权组织，其领导班子肩负着“富一方百姓，保一方平

安，建一方文明”的重任。近四年来，党委、政府始终把“建设望城第一镇”、“建设市经济强镇”作为本届任期的奋斗目标，坚持“团结、务实、高效、廉洁”的工作准则，带领全镇人民解放思想，开拓创新，扎实工作，使经济和各项社会事业得到健康发展，综合实力明显增强。2005年全镇实现工农业总产值12.9亿元，财政收入3194.77万元，农民人均收入5099元，分别比2002年增长320、166和172。2003年，我镇在全县考核排名中跃居榜首,实现了“望城第一镇”的宏伟目标。纵观四年来的工作，主要体现在以下五个方面：

1、围绕素质提高，不断加强班子自身建设。在推进事业过程中，好范文，全国文秘工作者的114!干部是决定因素，而我们领导班子又处于主导地位，这就要求我们干部具有较强的政策理论水平和业务工作能力。为此，我们从加强班子自身建设入手，不断提高整体素质，以适应新形势下工作的需要。重点抓好三方面工作：首先，注重班子的思想政治建设。近四年来，我们十分重视领导班子和干部队伍的思想政治教育，健全了党委中心学习小组，坚持每月一次学习，机关干部每星期一次学习，广大干部的宗旨意识、奉献意识、公个意识进一步增强。其次，坚持民主集中原则。认真执行党委议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合，凡一切重大问题的决策，都能严格按程序办事，由党委集体讨论决定。每位成员都能在集体领导下，各司其职，各负其责。班子成员之间做到相互支持，相互配合，相互理解。重视廉政建设，完善了机关干部廉洁自律制度，实行村务、财务公开，领导干部每年两次以上民主生活会都能按时召开。再次，狠抓班子作风建设。建立党政联系重点项目责任制度，实行领导干部负责制；加强联村制度建设，实行联村组织负责制，定期交流、安排联村工作，掌握村级工作动态。

2、围绕招商引资，不断营造发展新优势。近三年来，我们围绕发展这一主题，积极调整经济结构，着力营造镇域发展新优势。重点做好三篇文章：一是做好盘活引进文章，使“存量变增量”。主动出击、重点招商大型闲置用地；全面盘点、分类包装闲置房产进行招商开发；市场运作、招拍并举，开发建设重建地。采用积极主动的招商方式，主动参加各类招商会、洽谈会、推介会，动员一切力量，扩大星城影响，及时捕捉招商动态、精心策划招商活动、浓厚全民招商氛围，形成星城全方位对外开放的招商格局。近四年来共引进项目百余个，其中大中型企业或项目64个，合同引进资金160个亿，实际到位资金20.1亿元,提高了镇域经济的竞争力。二是做好项目建设文章，经济发展取得新优势。近4年来我镇紧紧围绕这个工作重心，集全镇之智，倾全镇之力，服务于项目建设。特别是2005年是全县的“项目建设年”，全县107个项目中分布在我镇的就有26个。我镇根据实际情况，制定党政干部联系重点项目负责制度，实行目标责任追究制，确保了各个项目建设的迅速推进，如期交地。2005年我镇域内共动拆面积3991亩、动拆人口2819人、798户，拆迁量可谓星城历史之最。佛山鸿基、和记黄埔这样的千亩项目实现交地仅用一个月左右的时间，创造了星城征拆工作的经验，项目建设强力的推进，极大的拉动了镇域经济的发展。三是做好产业培育文章，项目开发逐步加快。通过几年来的努力，积极培育优势产业，全镇形成了以新闻出版工业园、晟通科技工业园为标志的高科技产业群；以华瑞物流、鹏达物流、恩宇物流为标志的物流产业群；以佛山鸿基玫瑰园、和记黄埔房产、深圳南山房产为标志的房地产业群，成就了三大产业为主体的产业集群。同时，农业产业结构的调整得到优化。国家农业科技园的幅射作用得到加强，以国家农业科技园为中心，周围的无公害蔬菜种植、特种水产品养殖业蓬勃发展。2004年主办星城镇首届“涧湖西瓜”、规划建设回龙村的蔬菜连片种植。产业结构进一步得到优化，产业培育进一步得加强，使我镇逐渐成为工商业有序发展、人居环境理想的都市型城镇。

3、围绕集聚功能，不断改善城镇窗口形象。近四年来，我们围绕大力推进城镇化发展战略，狠抓建设和管理，集镇面貌大有改观，着重抓好三个方面：一是规范修编城镇总体规划。从最开始懂得1.2平方公里发展规划已经不适应星城的发展态势。2003年，投入近80万元对城镇发展规划进行了修编，制定了《星城镇2002——2010年的总体规划》，近几年城镇建设步伐的快速推进，逐步发展成为镇区面积达4平方公里。二是加大基础设施投入。几年来，通过对几条交

推荐第4篇：党政领导班子述职报告

三门峡职业技术学院 2011年党政领导班子述职报告

2011年，三门峡职业技术学院党政领导班子在省委、省政府、市委、市政府和上级主管部门的正确领导下，认真学习贯彻党的十七届六中全会和省、市两级党代会精神，紧紧围绕“特色鲜明、质量过硬、省内一流、人民满意”的奋斗目标，始终坚持“瞄准一个目标、实现两大转变、坚持三位一体、突出四个学会、强化五种意识”的总体工作思路，以迎接全省高校党建工作评估和申报省级骨干性高职院校为契机，团结带领广大教职工，继续解放思想、改革创新、强化管理、加快发展，各项事业都取得了较大成绩。

一、基本情况

三门峡职业技术学院是三门峡市唯一一所普通高校，共设11个教学系部，50个招生专业，各类在校生22000余人，其中全日制在校生18000余人，电大和成人教育学员4000余人。全院占地1400余亩，校舍建筑面积38万平方米，资产总值5亿多元；馆藏图书100余万册；校内外实训基地230个，其中校内实训基地109个。有省级重点专业4个，省级特色专业建设点3个，省级教学团队3个，省级精品课程3门，国家和省级实训基地7个。

学院目前是全国人才培养工作优秀院校、全国高职院校科研工作先进单位、河南公众最满意的十佳高职院校、全省职教攻坚先进单位、全省毕业生就业工作优秀院校、全省教育科研工作优秀院校、全省思想道德建设先进单位、省社科研究先进单位和省级园林单位、省级卫生单位。经省教育厅批准，我院被确定为河南省豫西高职教

1 育集团和豫晋陕黄河金三角职业教育集团依托单位、全省新农村建设科技示范培训基地。现已全面通过第二轮人才培养工作评估、党建工作评估和省级骨干性高职院校评审，均得到专家组的一致好评。

二、主要做法

（一）深化教育教学改革，持续提升人才培养工作水平。学院主动适应中原经济区建设和三门峡市“四大一高”战略对高端技能型人才的需求，以“教学质量提升工程”为抓手，以创建省级骨干高职院校为契机，继续坚持以“工学结合为前提、校企合作为载体、实训基地为条件、课程建设为核心、师资队伍为保障”的教学方针，进一步深化教育教学改革，全面提高人才培养质量。

1.巩固评估建设成果，创建省级骨干院校。一年来，在全面通过第二轮人才培养工作评估的基础上，学院上下齐心协力，想尽一切办法提升办学水平，并以全省第四名的优异成绩，顺利通过了省级骨干性高职院校评审；同时，旅游管理、汽车检测与维修两个专业也被确定为国家级重点建设专业，从而获得国家和省级财政支持2800万元。

2.推进专业课程建设，全面提高教学质量。一是学院紧盯地方产业发展和市场需求变化，及时调整专业设置，2011年新增设4个专业，从而使全院招生专业总数达到50个。二是加强重点专业和课程建设。全年完成了11个重点建设专业的年度工作任务，其中7个特色专业在校企合作长效机制和人才培养模式上取得新突破，形成了品牌专业。去年以来，学院新增特色专业建设点1个，建成省级重点专业4个，省级特色专业建设点3个。学院还按照专业建设和实际岗位技能要求，优化了课程体系，按照新课程标准编制教材576门，其中，由企业专家和技术人员共同参与编制教材42门。目前，

2 学院共有院级精品课程24门，省级精品课程3门。三是持续深化校企合作。相继成立了中青旅管理学院、人本科技学院和天煌学院，加上2010年成立的永顺管理学院，使全院企业冠名学院达到4个，订单式培养的专业占到全院专业总数的30%以上。四是强化实践教学环节。去年以来，学院在提高实训室利用率和打造“项目带动〃任务驱动”的综合实训项目上下功夫，使全院的校内外实训基地达到230个，其中国家和省级实训基地达到7个，实训基地综合利用率达到83%以上。

3.坚持内培外引，加强师资队伍建设。一年来，学院始终坚持人才强校战略，大力实施“名师工程”，通过内培外引，强化师资队伍建设。

一是通过开展“说专业”和“说课程”比赛、实践锻炼和传帮带等措施，提高教师特别是青年教师的综合素质和教学水平。69名教师利用假期到企业顶岗锻炼，提高了实践技能。二是做好职称评定工作，全院新增中高级职称64人。三是面向社会公开招聘硕士学历以上高素质人员22名，充实了专业教师队伍。四是稳步推进事业单位人事制度改革，召开专题教代会，审议通过《学院首次岗位设置与聘用实施方案》，完成559名教职工的岗位设置和聘用工作，并改进岗位津贴发放办法，激发了广大教职工干事创业的积极性。五是稳定兼职教师队伍，制定了《兼职教师管理办法》，将经验丰富和技能精湛的兼职教师，纳入师资队伍统一管理，使全院兼职教师达到178人，形成公共课教师、专业课教师和兼职教师各占三分之一的等比师资结构，满足了教学改革的需要。六是通过开展创先争优、改善工作条件和提高福利待遇，激发教师的积极性和创造性。目前，学院已有院级优秀教学团队6个，省级优秀教学团队3个，并涌现

3 出陈桂芳、陈玮等一批省级教学名师和省级学术技术带头人。

（二）加强科研培训工作，服务社会能力持续增强。一年来，学院持续增强科学研究和技术创新能力，推进文化传承创新，以有为求有位，积极争取地方和社会支持，实现了学院可持续发展。

1.提高科技研发水平，助推科教兴市战略。一是加大重点专业研究和技术创新，与市产业聚集区签订全面战略合作协议，完成“河南省高校节能技术研究中心”、三门峡市“酶制剂研究中心”项目建设；通过积极争取，使三门峡市室内环境监测中心和生物重点实验室落户校园。全年完成科研项目66项，其中省级项目3个，市厅级项目35个，院级项目28个。二是大力开展软科学研究，参与市“十二五”发展规划和教育事业发展规划制订，积极为“中原经济区”、“豫晋陕黄河金三角区域协调发展综合实验区”建设建言献策，为地方党委和政府决策当好参谋，今年以来，学院还被评为三门峡市中原经济区建设调研工作先进单位。三是积极参与重大科研活动，李久昌教授主编的《三门峡仰韶文化研究》论著出版发行，教师王会战参加“河南发展高层论坛”等；我院学报全面通过省高校学报综合质量评估，被评为省高校学报综合质量评估特色期刊，并入选全国高职高专核心期刊。

2.利用学院优势资源，提供多样教育服务。一是整合市图书馆和学院图书馆的两馆资源，投资600多万元，扩大馆舍面积，优化借阅环境，实现借、阅、藏一体化；投入100万元购置新书，并实现对外免费开放，满足市民和师生借阅需求。我院图书馆以显著的改革成效，吸引了河南省辖市公共图书馆馆长联席会暨发展论坛年会在我院召开。二是办好教育超市，大力开展成人继续教育和技术

4 培训。全年招收电大、成教学历进修学员1800多人，使学院成人电大学院达到4000余人。面向全市开展各类技术培训16800多人次，特别是与市委组织部合作，对全市新上任的300多名村支书开展社会管理培训，为全市新农村建设作出了贡献。

3.积极参与社会活动，开展文化传承创新。一是将学院科技文化艺术节提升到市级层面，使学院第四届科技文化艺术节活动成为中国(三门峡)国际黄河旅游节的重要板块，并以规格高、规模大、层次高、效果好而广受好评，还被三门峡黄河旅游节组委会评为先进单位。二是成功承办全省第十届大学生排球锦标赛，学院获得优秀组织奖和高职院校男女队双料冠军。三是邀请三门峡市委书记杨树平，著名作家余秋雨、二月河、时明德来学院讲学，从多方面发挥校园文化的传承作用。

4.主动开展对外交流，提高开放办学程度。一年来，学院进一步增强开放办学意识，通过走出去、请进来，加大对外交流力度。学院师生组织“爱心支教”服务队，深入农村开展义务支教活动；青年志愿者积极投身到创建国家卫生城市和国家森林城市活动中，认领风景区绿地，定期打扫黄河路、崤山路卫生；举办全市各类技术岗位职业资格证书培训和考试，承办高等教育自学考试、英语四六级考试和机算机技能考试等。迎接香港明彩、宁波贝发等上市集团公司老总前来学院考察，为我市招商引资工作提供了强有力的人才支持。先后吸引韩国、克罗地亚、澳大利亚外商和众多华人华侨等前来学院考察，并被市政府授予“外事侨务工作先进单位”。爱尔兰唐道克理工学院等国外合作院校专家学者多次前来我院讲学，进一步促进了国际交流与合作。

（三）完善“三育人”机制，提高学生工作水平。

5 一年来，学院始终坚持以学生为本的理念，以促进学生“成长成才”和“就业创业”为目标，完善管理机制，强化育人特色，提高学生工作水平。

1.加强招生工作，稳定学生规模。一年来，我院积极应对高考生源急剧下降和招生计划过快增长的双重压力，始终坚持“三位一体”的工作思路，把中专、五年制大专、高职教育特色班、电大脱产班和全日制大专生的招生工作统筹部署、统一安排，拓宽生源渠道，丰富办学层次。全年录取全日制新生6123人，各类在校生达到22000多人，第一志愿报考率和新生报到率均居全省同类院校前列。

2.做好就业服务，提高就业质量。一是大力实施毕业证、职业资格证的“双证书制度”，毕业生职业资格获取率达到96%，大部分专业学生取得多个职业资格证，为顺利就业奠定了坚实基础。二是围绕“就业好、就好业、好就业”的目标，完善就业服务体系，全年共举办大型毕业生就业双选会2次、入校招聘单位达300余家，提供就业岗位近8000个，使应届毕业生就业率达到96.45%，多数专业的顶岗实习学生和毕业生供不应求，毕业生就业质量明显提高。三是充分利用国家促进大学生就业的优惠政策，及时提供就业信息，做好相关服务，全院有98名学生应征入伍，44名学生成为特岗教师，457名学生升入本科院校深造。

3.完善育人机制，强化学生管理。一年来，学院通过宣传教育，形成了人人是育人主体，事事是育人行为，时时是育人过程，实现了全员育人；通过开展省级文明单位、卫生单位和园林单位的创建活动，加强学生文明养成教育，形成优美整洁的校园环境，实现环境育人；通过开设百余门通识课程、每年举办一届科技文化艺术节、每月举办一次文化讲座、每周举行一次升旗仪式并播放国旗下讲话

6 等活动，加强校园文化建设，营造积极向上的文化氛围，实现文化育人。通过全员育人、环境育人、文化育人，学生都能够“学会做人、学会做事、学会学习、学会创新”，学生综合素质大幅提升，涌现出勇救落水儿童、拾金不昧、保护白天鹅和志愿者服务等先进集体和个人，获得社会各界广泛好评。

4.关爱寒门学子，健全资助体系。一年来，学院通过“奖、贷、助、补、减”等多措并举，解决家庭经济困难学生的实际问题，全年共发放国家助学贷款439.38万元，资助学生1067人，发放奖励和资助资金1088.4万元，资助学生3285人；为五年制学生发放国家助学金54.9万元，免除特困家庭学生学费15.9万元；400多名新生通过“绿色通道”顺利入学。学院还通过“党员先锋工程”、党组织“结对扶困工程”等活动，资助1000多名家庭困难学生完成学业。学院同时做好学生投保参保工作，学生参加校方责任险和城镇基本医疗保险率达到100%。

（四）持续改善办学条件，促进教育改革发展。

学院始终坚持开放办学，多渠道筹措资金，加快基本建设步伐，促进教育改革发展。一年来，学院先后完成了运动场遮阳棚建设、体育训练中心木地板铺设、6号教学楼外墙改造、10号综合楼内外部装修、图书馆改造和3栋专家周转房的主体封顶任务，并做好了砚池周边的绿化、美化、亮化，完成运动场到汽车实训基地的道路硬化，进一步美化了校园环境，使校园面貌大为改观。值得一提的是，学院充分利用国家化解高校债务的相关政策，通过积极争取，可获得国家化解债务资金3900余万元，这样，今年年底资金到帐后，学院近年来为扩大招生规模进行建设所借债务将基本还清，以后，学院将甩掉包袱，轻装上阵，将更多的资金投入到教学改革和改善

7 教职工待遇上，更好地促进学院的健康持续发展。

（五）加强和改进党的建设，保证事业健康持续发展。今年以来，院党委以迎接省高校党建工作评估为契机，以开展创先争优活动为抓手，全面加强和改进党的建设。

1.高度重视精心部署，全面通过党建评估。根据省高校党建工作评估的要求，院党委和各党总支坚持“以评促建、以评促改、评建结合、重在建设”原则，立足发展抓党建，抓好党建促发展，全面通过了省高工委对我院的党建工作评估。在整个评估过程中，省专家组高度评价学院党委各项工作，一致认为，学院之所以能够快速发展，得益于有一个坚强的领导班子，有一支优秀的教师队伍，有一套完整的管理运行机制，有一种力争上游的精神风貌。通过党建工作评估，目前，学院已经实现了“双促进、双发展”的目标。

2.开展系列活动，庆祝建党90周年。为庆祝建党90周年，院党委在全院教职员工和学生中，广泛开展征文和演讲比赛、唱红歌比赛，以及读红色书籍、看红色电影、重温入党誓词等系列庆祝活动，回顾党的奋斗历史和光辉业绩，强化党员的理想信念。

3.加强组织建设，增强队伍战斗力。一是加强基层党组织建设，深入开展争创“五好党组织”和“党员先锋工程”活动。语言与艺术系党总支、机电工程系党总支分别被评为“河南省先进基层党组织”、“河南省高校系统先进基层党组织”；建筑工程系学生党支部被评为“三门峡市先进基层党组织”。二是全面开展创先争优活动。学院党委就事关学院发展和师生利益的十件实事向全院师生公开承诺，通过落实责任，加强督查，集中全院力量全力推进，年底由院长在教代会上向全院师生通报完成情况，自觉接受师生监督。三是加强党务干部队伍建设。按照上级要求全面完成了党总支、党支部

8 的换届工作，对党务干部进行政治理论和业务培训，提高做好党建工作的水平。学院有5名党员代表出席省、市两级党代会。四是以发展学生党员为重点，严格标准和程序，做好发展党员工作，全年发展新党员1776名，有1315名预备党员按期转正，全院学生党员总数达到2776人。五是加强统战工作，关心和支持民主党派人士开展工作，3名教师在市民盟换届选举中，分别当选为副主委和委员。六是开展学院首届“十大”先进模范人物评选活动，以点带面，进一步激发了广大师生员工爱岗敬业、乐于奉献、开拓创新的责任感和使命感。七是做好老干部工作，坚持为老干部订报刊杂志、送生日蛋糕，开展节日慰问，还组织老干部回校参观，通报学院发展情况，认真听取意见和建议，充分发挥老干部的余热。

4.做好干部选拔任用，加强干部队伍建设。一是加强干部理论学习，坚持并完善党委中心组集中学习、部门周学习、党员学习日等制度，大力营造领导干部带头学，一般同志加紧学的良好氛围，切实把学习长效机制落到实处。一年来，学院通过采取召开专题会议、印发学习资料、分头组织自学、人人记学习笔记等多种形式，认真组织学习党的十七届六中全会以及省、市两级党代会精神，切实增强了实现学院又好又快发展的责任感和紧迫感。二是做好干部管理与考核，按照“德能勤绩廉”标准，每年对科级以上干部进行民主评议，评议结果与干部奖惩、任免相挂钩，在校内营造干事创业的氛围。三是坚持正确用人导向，按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部，提高选人用人公信度。四是实施干部执行力工程，以全面提升办学水平为目的，加强干部培养教育，切实提高党员干部队伍落实党委行政决策和服务师生的能力。

5.加强党风廉政建设，营造风清气正氛围。一是加强党风廉政

9 教育，组织党员领导干部学习党规党纪，观看警示教育电教片和图片展，院领导逢会必讲廉政建设，做到警钟长鸣，构筑干部职工拒腐防变的思想道德防线。二是扎实开展“查找廉政风险，构筑拒腐防线”活动。各级领导干部认真查找岗位廉政风险点，制定防范措施，高标准制作桌面警示牌，着力构建学院内部廉政风险预警防控体系，真正做到“关口前移，主动预防”。三是坚持“一岗双责”，落实党风廉政建设目标责任制，认真开展“治理教育乱收费”和“清理小金库”工作，规范收费行为，严格财务管理，坚持校务公开，加强校风建设。四是健全基建工程招标和大宗物资采购制度，加强立项、审批、招标、实施、验收等环节管理，做到事前、事中和事后的全过程监督。五是认真贯彻干部选拔任用四项监督制度，做好重点岗位和领导干部廉洁自律工作，严防发生腐败现象，营造风清气正的校园环境。全院领导干部和教职工未出现违纪违法案件，学院被评为全市党风廉政建设先进单位。

2011年以来，我院各项工作虽然取得了较大成绩，但与上级党委和政府的要求还有一定差距，特别是目前，学院还存在着招生形势依然严峻、专业课程建设任务繁重、师资队伍力量薄弱、管理服务机制有待完善等一系列困难和问题。

为此，2012年，学院将在上级党委、政府和主管部门的正确领导下，继续深入学习贯彻省市两级党代会精神，坚持以科学发展观为指导，进一步加快发展步伐，继续把学院做大做强，努力建成“特色鲜明、质量过硬、省内一流、人民满意”高职院校，为中原经济区建设和三门峡经济社会发展做出新的更大贡献！

推荐第5篇：党政领导班子述职报告[优秀]

长安营乡2010年党政领导班子

述 职 报 告

一年以来，在县委、县政府的正确领导和各有关部门的大力支持下，长安营乡党委政府一班人，紧紧围绕县委县政府的总体工作思路，结合本乡实际，坚持“生态立乡、项目强乡、产业富乡”的发展思路，围绕全面建设小康社会，以加快发展为第一要务，以农民增收、财政增长为重点，团结带领全乡广大干部群众与时俱进，开拓创新，埋头苦干，基本完成了各项工作目标任务，促进了经济和社会事业持续、稳定、健康发展。

一、坚持发展第一要务，推动经济社会发展

按照上级党委、政府的工作部署，乡党委政府领导班子一班人坚守职责，狠抓各项工作落实，在全乡广大干部群众的支持和共同努力下，突出重点，统筹兼顾，致力推动和促进全乡的经济发展。

（一）以产业开发为重点，推进“产业富乡”战略。一年来乡党委、政府班子紧紧围绕我乡的优势资源，按照“立足本地资源，抢抓发展新机遇，做大做强延季蔬菜产业”的发展路子，把做大做强延季蔬菜产业摆在首位。一是转变群众种植观念，扩大种植规模。在市场调研和多年种植实践经验的基础上，加强精细管理，多创品牌，以举办实用科技培训班、示范户带动、转变群众观念，扩大种植规模。今年全乡共发展延季西红

柿种植2000亩，产值达3000余万元，比往年增长500多万元。二是调整种植结构，确保延季蔬菜做大做强。为改变我乡延季蔬菜粗放管理的局面，我们大兴精品意识、科技意识、品牌意识。通过鼓励种植大户进行规模种植，开展多期培训班，种植新品种，采取科学测土配方施肥等新技术以及在保证精品，多出精品的基础之上，实行品牌管理，打造我乡西红柿品牌，以品牌树立口碑，以品牌提升效益，将我乡打造成供港澳绿色蔬菜生产品牌基地。

（二）积极推进山地开发。一是林业资源建设进一步加强，实现了有序化发展。在确保全乡生态公益林和巩固退耕还林工作成果的基础上，今年新造速生丰产林面积400亩，森林覆盖率达85%以上。二是金银花种植和无公害肉用牛羊规模养殖初具规模。今年全乡共发展金银花种植300亩，发展养殖大户30户，养殖肉牛2000余头，山羊3000余头，实现总产值500余万元。今年我乡以林权制度改革为契机，在完成集体林权换发证工作的基础上，加强了资源综合管理，将整个产业纳入了党委政府的统一管理之中，确保了林业产业的全面发展。

（三）旅游产业不断升温。今年我们在加大对旅游基础设施建设尤其是景点建设以及提高旅游接待能力和服务水平的基础上，全乡旅游产业不断升温，全年共接待游客20000余人次，旅游收入达500余万元，旅游产业的发展又进一步带动了运输业、餐饮业、服务业、流通业等第三产业的蓬勃发展，旅游产

业成了又一名副其实的富民产业。

（四）以优化环境为突破口，力求招商引资成果。乡党委、政府始终坚持把招商引资工作作为经济、社会发展的“第一菜单”通过加大对全乡优势资源的发掘和整合力度，进一步优化了投资环境。一是营造了良好的投资氛围。以项目建设年和作风建设年为契机，加强公民道德建设、提高全民素质，以营造良好的人文经济环境。二是营造了宽松的政策环境。坚持市场运作，政府引导的原则，积极鼓励、支持外地客商来我乡投资兴业，制定了一系列优惠政策，并且对不合理的行政、事业性收费项目进行了清理。三是推行责任追究制，对破坏经济环境的事件，我们不仅要追究直接责任人的责任，也要追究领导责任。由于措施得力，我乡经济发展环境得到了根本好转，全年未发生一起破坏经济发展环境案件。通过实行以诚招商，优势招商，逐步形成了引商、爱商、护商的良好氛围和“以商引商”的发展格局。

（五）以综合治理为手段，构建平安和谐长安。乡党委政府把安全稳定工作当成一件大事来抓。一是建立健全了治调组织网络。我乡成立了专门的工作班子，各村、乡直机关各单位均成立了巡逻队，设立了信息员，每月汇报隐患，加强了群防群治能力，从而做到了防范于未然；二是规范了工作阵地。乡综治办和司法所实现了二块牌子，一套人马，合署办公，筹集资金1.2万元对办公场所进行了改造；三是落实了责任制，做

到奖罚分明。坚持实行一票否决，并对工作出色的村和单位实行目标管理。安全生产、危爆物品管理、重点人口治安防范、安全度汛等工作做到专项专人负责。全年未发生一起刑事案件和重大治安案件。共排查各类矛盾纠纷261起，民事纠纷调处成功率在95%以上，实现了无恶性事件，无聚众闹事，无民事转刑案件，无安全生产案件，无涉农涉负引发的恶性事件发生，全乡政治大局保持了基本稳定。

（六）以硬件设施建设为基础，完善外部发展环境。基础设施状况反映出一个地方社会经济发展水平，对于方便人民生活，吸引外资等都有着举足轻重的作用。

1、完成了德胜村至八树村的4公里村级公路硬化工程，解决了两个村共400余人的行路难问题。

2、争取资金10万元对岩寨村自来水管进行改造。

3、争取资金15万元对长兴村、六马村、黄洋村三个村级活动中心进行了新修和维修。

4、争取资金30万元完成了岩寨村河堤建设工程。

5、争取资金30万元完成了乡文化站的建设并配备了相关文化设施。

6、通讯设施进一步完善，中国联通和中国移动宽带网得以开通。

7、争取资金12万元在上排村，黄洋村，六马村，横坡村新修或维修了水渠12000米，一系列基础设施项目的建设为我乡的全面发展打下了坚实的基础。

（七）计划生育、科教文卫等各项事业全面发展

计生工作：乡党委政府坚持一手抓计生软件建设，一手抓计生硬件建设，坚持计生与扶贫相结合，计划生育常规工作与

开展优质服务活动相结合，与提高妇女身心健康相结合的方针。建立健全基础计生协会网络，发展壮大会员队伍，由全体乡干部、职工参与，在县计生组的领导下，集中精力，有计划、有步骤、有重点的认真开展了计生各项工作，使我乡的计生局面明显有了好转，并取得了满意成绩。计划生育工作有12个村实施了“村为主”，计生年终考核为一类乡。

教育事业：教育事业不断发展，教学质量有新的提高，两项督导评估迎检工作顺利进行，在连续几年的中考中，我乡都取得名利前茅的成绩。

文化事业：文化事业紧跟时代步伐，把握主旋律，开展一系列健康文明向上的文化活动，为全乡事业发展提供了正确的舆论导向和理论服务。

卫生事业及其它事业：卫生工作稳步推进，农村卫生初级保健网络基本形成，地发病、传染病、爆发性疫情都得到了有效控制，环保、国土、矿产、林业、水电、广播电视、电信、金融等各项事业都取得了新的成绩。

二、做好工作的几点体会

1、要坚持县委、县政府的正确领导，积极争取上级有关部门的大力支持。

2、全乡广大干部群众坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，解放思想，与时俱进，开拓创新。紧紧围绕县委、县政府的总体工作思路，坚持走适合本

乡实际的经济发展路子。

3、抓好经济工作，千方百计促进经济发展。

4、抓好班子团结，提高领导班子的凝聚力和战斗力。

5、积极转变工作作风，认真扎实地开展各项工作。

三、存在问题

1、农业基础设施薄弱，抗灾能力差，农民增收渠道单一，增收幅度小，增收速度缓慢。

2、部分群众思想观念陈旧，大局意识和长远意识淡薄，比如在公路建设协调工作中，欠缺顾全大局的观念。

3、个别干部职工思想、工作作风有待于进一步转变，工作效率有待进一步提高，服务意识有待于进一步加强。

4、有些群众关心的热点难点问题，尚未真正得到解决，比如横坡村的安全饮水问题，虽然我们已多次向县移民局反映，但至今仍未落实资金建设，愧对全乡干部群众。

一年以来，党政班子各项工作取得了一定的成绩，是县委、县政府及相关部门和乡党委正确领导的结果，是全乡各级各部门和广大干部群众团结奋进、苦干实干的结果。总结我们的工作距离党和人民的要求还有很大差距，在今后的工作中我们将不断解放思想、转变观念、创新思路，努力开创各项工作的新局面！

长安营乡党委

长安营乡人民政府

2010年12月10日

推荐第6篇：吴川市党政领导班子述职报告

2010年吴川市党政领导班子述职报告

中共吴川市委员会 吴川市人民政府

（2011年1月24日）

2010年，吴川市党政领导班子在湛江市委、市政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七大和省委、湛江市委全会精神，认真落实湛江市现场会议的各项任务，紧紧围绕打造湛茂经济发展圈战略高地的目标，带领全市人民，紧抓机遇，努力拼搏，各项工作取得显著成绩，全面完成今年的工作任务。现将具体情况汇报如下：

一、同心同德努力拼搏，不断提高经济社会发展水平市党政领导班子围绕年初确定的思路和目标，团结带领全市干部群众奋力拼搏，劲往一处使，推动经济社会又好又快发展。

——紧抓投入促增长，经济保持平稳较快发展。2010年，我市进一步强化工业的指导地位，加大投入，全市经济呈现平稳较快的良好态势。2010年，全市生产总值105.3亿元，与去年同期比增长14.3%，增速高于全省平均水平。工业总产值完成134.6亿元，同比增长17.9%。本级财政收入3.5亿元，同比增长23.5%，预计农民人均纯收入6847元，同比增长11.0%。社会固定资产投资52.5亿元，同比增长53.2%，超额完成了全年各项主要经济指标任务。

——紧抓项目促发展，基础设施建设步伐加快。2010年，我市着力加大基础社会和城市建设的投入。全市投资过千万元

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个，投资额6427万元，落实非贫困村贫困户帮扶资金457万元，成功解决了贫困户富余劳动力5121人转移就业，每年可增加贫困户劳务收入6000多万元。全市36条贫困村脱贫户数和脱贫人数分别为1462户和6919人，分别占贫困户总数、人口数的52.4%和55.7%，超额完成了贫困村扶贫开发“双到”工作年度脱贫50%的任务。非贫困村原有4324户20264人，现已有1806户8571人脱贫，占非贫困户的41.8%，得到省和湛江市的充分肯定，在湛江市的年度考核中名列全市第一。通过多渠道筹集资金，帮扶因“灿都”台风房屋全倒的245户856人群众修建新房子，全部受灾户于11月底搬入新居。由于“双到”工作成效显著，我市实施的“十百千万”工程，建立多元扶贫开发机制的做法受到了湛江市委的表扬，“双到”工作经验得到省和湛江市领导的高度肯定，并在全省推广。

——紧抓统筹促协调，各项社会事业全面进步。普及高中阶段教育工作全面推进。2010年，我市高中阶段学龄人口毛入学率达86%，提前一年实现“普高”目标，高考、中考再创佳绩。城乡合作医疗工作深入民心，全市参保率100%。计生工作在升为省二类地区管理的基础上，去年被列为国家免费孕前优生健康检查和省计生综合改革、宣传教育创新示范点，各项工作指标都创出历史最好水平。殡改工作通过湛江市年度管理目标考核，生态墓园的建设完成湛江市下达的年度目标管理考核任务。卫生和食品药品安全事业顺利开展，低保、安居、饮水安全等惠民工作进一步深化，覆盖面继续扩大。

二、加强思想政治建设，不断提高党政班子执政能力 一年来，市党政领导班子始终坚持加强学习，与时俱进，

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实科学发展观评价指标体系及年度考核评价实施细则（试行）》，制定了《吴川市党政机关责任追究制度》、《吴川市关于加快推进重点项目建设工作实施方案》、《吴川市加强督查督办工作实施方案》和《吴川市人大常委会关于对我市2010年重点工作、重点项目建设情况进行监督的方案》等一系列制度，有效地解决了对部门单位和领导干部工作不实、监督不到和执行不力的问题。

（二）注重教育培训。按照省委和湛江市委关于大规模培训干部、大幅度提高干部素质的要求，切实加大干部教育培训的力度。全年共举办干部主体班6个班次，培训干部518人；其中，与清华大学联合举办吴川市党政领导干部公共管理高级研修班，开了我市与国内名校合办干部培训班的先河。举办学习十七届五中全会精神专题培训班2期，培训副科级以上领导干部800多人；选派了67名干部参加了中央、省、湛江市组织的主体班调训；组织2000多名干部参加了远程教育培训，配合市委党校、人事局及有关单位举办各类培训班共23期，培训2300多人次。

（三）注重班子建设。深入贯彻落实中央和省委关于深化干部人事制度改革要求，严格执行干部选拔任用工作四项监督制度和省委组织部制定的“七个文件”精神，加大力度从重点项目建设和基层一线培养锻炼干部，注重树立正确的选人用人导向。全市共任免干部71人次，其中提拔副科级以上干部27人；调整交流副科级以上领导干部21人；改任非领导职务6人；其他调动、免职、兼任等17人。进一步加大竞争性选拔干部力度。一是从市直机关和乡镇拿出10个领导岗位在湛江市进行公

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风廉政宣传教育机制。利用反腐倡廉的正反典型和纪律教育教材，有针对性地对党员干部集中进行反腐倡廉示范教育和警示教育。今年来，先后对多个重点部门的10名领导开展廉政谈话，对20名副科以上领导干部进行任前廉政谈话。

三是加大案件查处力度。2010年全市共审结党政纪案件44件，给予党纪、政纪处分43人，其中副科级以上干部10人。通过查处案件，收缴赃款160多万元，挽回或避免经济损失650多万元。

回顾2010年来的工作，主要还存在如下方面不足：经济增长速度不够快，财政收支矛盾突出，干部职工和居民收入偏低；市政、交通等基础设施与经济社会发展不相适应，统筹城乡协调发展的任务艰巨；一些群众关注的热点难点问题还未能得到很好的解决，维稳工作的压力还比较大；干部作风和队伍建设需进一步加强。我们将高度重视这些问题，积极采取措施认真加以解决，为打造湛茂经济发展圈战略高地、努力建设幸福吴川而奋斗。

推荐第7篇：学校党政领导班子述职报告

老师们、同志们：

今天，我代表学校党政领导班子向大家述职，请予审议。

我校有着丰富的历史积淀和文化底蕴；有过辉煌的发展阶段，也有过难以回首的低潮时期。经过秀中人不屈不挠的扎实工作，开拓创新，学校已逐步步入健康发展的历史轨道。本届班子上任以来，以把秀峰中学办成让人民群众满意的的学校作为我们的奋斗目标，紧紧依靠全

校教职员工，更新观念，与时俱进，学校各方面呈现出持续发展的良好态势。

学校现有33个教学班，学生1900余人，在岗教 职 工117人，专任教师89人，其中党员21人，中高级职称2人。学校内部设施完善，功能齐全，接入了宽带网，建有校园局域网是“教育部李嘉诚基金会远程教育项目学校”。

*年以来，学校牢固树立“安全第一”、“健康第一”、“服务第一”的指导思想，小处着手，严密管理。积极有效地防范和化解了安全隐患和风险，全年无安全事故发生，确保了师生生命安全，和教育教学秩序，使教育教学质量稳步提高。

一、领导班子团结务实，富有战斗力。

学校行政班子多年来，能以大局为重，狠抓学校发展和育人质量，处处以人为本，尊重教师和家长，本着“一切为了学生，一切为了孩子，为了学生的一切，为了孩子的一切”为宗旨行政领导身先垂范，不仅能管理，能育人，而且还在教育教学管理和教学上是一面旗，每位领导亲自蹲守一个年级，带好一个学科，教好两个班级。在教师中起到了模范带头作用，真是说千次，不如干一次，起到了言传身教的妙效。使全校教职工，围绕把培养学生成才作为学校的根本任务和一切工作的出发点及归宿。无私奉献，团结奋进，负重拼搏。

1.加强思想、廉政建设。整个领导班子要讲学习、讲政治、讲正气，牢固树立管理育人、教书育人、服务育人的大观念，要坚决实施“政务公开”、“教务公开”、“财务公开”的“三公开”制度，充分发挥教代会民主监督管理的职能作用，领导班子带头主动工作，带头甘于奉献，带头自觉接受监督。

2.加强内部改革和管理，依法治教，完善评、聘用人机制，实行奖勤罚懒，奖优罚劣，优胜劣汰，增强危机意识，充分调动教职工工作积极性。

3.严格执行重庆市教委颁布的《中小学教师六条禁令》，规范教学行为，提高教学效益，完善素质教育目标和教学质量考核评价制度，重视全程管理，加强教与学的研究探论，逐步达到教师有方，教得愉快；学生学有法，学得活泼的理想境界，努力实现教师、学生素质双提高的最佳目标。

二、坚持以法治校、以法治教

坚持以法治校、以法治教治理是我们学校的根本方略首先有利于决策的民主与科学，其次有利于规范行为。

1.健全相关制度促进教育教学活动的规范化和制度化。我校管理层提出了这样一个口号：理念领导人，待遇留住人，感情凝聚人，制度约束人。在这一管理理念下，学校近年在尊重《教育法》、《教师职务条例》的法律条文的前提下，建立健全了学校的有关制度，例如：《教师考勤制度》、《教师奖惩条例》、《教师考核制度》、《教师奖金分配方案》、《学生一日常规守则》、《学校公示制》、《教职工代表大会制度》、《领导干部反腐倡廉守则》、《教研组达标制》等。保证了教师聘任制在制度规范下的实施，减少或避免了个人的东西，使广大教师心悦诚服。

在学生行为管理上，《中学生守则》《学生一日常规》《关于中学生早恋的若干规定》等，都将学生在校的行为纳入到法制制度的规范下。使学校形成了既鼓励个性张扬又言行检点、既宽松和谐又秩序规范的管理模式。

2.维护教师权益，最大限度的发挥教师工作的主动性和创造性。

依法保障教师通过校内民主管理机制参与学校管理。为此，学校根据民主管理的原则，通过教职工代表大会行使民主权利参与学校管理，学校每学期至少召开两次职代会，在学校有关重大决策问题上，例如住房分配，晋职嘉奖等，均让职工有知情权、参与权，使学校的任何决策基本上符合大多数人的意愿，保障了决策的成功度。

依法保障教职工工资及时足额发放和相关的福利待遇。待遇留住人，这也是学校管理层的工作经验。我校近十年从来未发生过因待遇上的不公平和因工作上的失误让个人蒙受损失的现象。善待老年人，关注年青人，珍爱学生。

3.维护学生合法权益，让学生身心获得全面发展

在对学生进行有效管理的同时，学校坚持把尊重学生利益和维护学生权益放在第一位，提出服务于学生的理念。为此，学校始终坚持做到：

①尊重学生生命的权利、为学生提供学会生存的教育环境。尊重学生的生命权利，就要学会保障学生的身心健康发展。我校学生从未发生过因学习压力大或者因教师的不良语言刺激而自杀的现象，学生在学校受到的是全方位的保护，为了防止意外的发生，学校大清扫擦玻璃的活原则上交给小工，每年在这方面投入的资金也近五千元。

②保障学

推荐第8篇：矿党政领导班子述职报告

各位领导、同志们：

今天，集团公司党委对我矿领导班子考评和党风廉政建设检查团在公司党委常委xxx同志的带领下，来我矿进行检查。首先，我代表矿党委、矿行政及全矿干部职工对xxx及各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！根据这次党风廉政建设检查和领导班子考评的安排，下面，我把xxx矿党政班子今年以来的主要工作情况以及明年工作初

步打算作一简要汇报，不当之处，请批评指正。

一、二○○五年的主要工作情况

今年以来，特别是我矿调整领导班子以来，按照集团公司党委、集团公司的要求，我们始终坚持以“三个代表”重要思想和党的十六届四中、五中全会精神为指导，认真落实科学发展观，党政同心，上下同欲，团结带领全矿干部职工克服了各种困难，全面推进了安全生产经营和党建思想政治工作。截止到12月10日，已连续实现安全生产1253天，创出了建矿以来的第二个最长安全周期。1～11月份实际生产原煤76.3675万吨，超计划3.0675万吨；1～11月完成进尺18017米，超计划1517米。我矿的党建思想政治工作和企业文化建设也在继承中创新，在发展中加强，有力地促进了企业三个文明建设的健康协调发展。我矿先后荣获了“省管企业先进基层党组织”、“全省煤炭系统安全生产先进矿井”等荣誉称号。回顾一年来党政班子的工作，主要有以下七个方面：

一、领导班子理论水平和思想政治素质有了新提高

一年来，矿党政在强化班子成员个人自学的基础上，坚持把党委理论中心组学习作为学习理论、提高素质的主要途径，每月一次集中学习，每季一次学习交流，撰写并在地市级以上报刊发表文章16篇，使党委中心组学习成为了“抓方向、懂全局、议大事、转观念、出思路、强班子”的重要途径，真正做到了学以致用，使理论学习成果转化为推动工作的强劲动力，促进了企业发展。特别是党的十六届四中、五中全会召开后，矿班子集中学习了全会有关文件，组织了专题学习交流活动，10名成员都结合工作实际人人谈体会、定措施、制定工作思路，增强了贯彻落实十六届四中、五中全会精神的自觉性和坚定性，进一步提高了党政班子的学习能力、决策能力、管理能力和驾驭全局的能力。今年三月份，荣获了“泰安市县级党委理论中心学习先进单位”称号。

二、领导班子思想作风建设进一步加强

今年以来，我们坚持从严要求，全面树立领导干部的良好形象。一是坚持集体领导原则。我们一班人带头执行党的民主集中制原则，凡是企业改革的重大决策、企业发展的重大事项，一律坚持集体研究，民主决策，提高了领导班子的决策能力。二是坚持实行分工负责制。对班子成员进行了工作分工，明确了责任，分管范围内出了问题，首先追究分管领导的责任，决不姑息迁就。今年先后因干部作风、安全生产、会议纪律等方面发生的问题，分别对4名分管领导进行了责任追究。三是坚持搞好班子团结。班子成员之间相互支持，协调配合，形成了正职为副职开展工作创造条件，副职主动维护正职工作的良好局面。今年7月份，召开了班子民主生活会，按照公司党委“六个三”要求，认真开展批评和自我批评，达到了解决问题、统一思想、增进团结的目的。四是坚持开展“四好班子”创建活动。严格按照省国资委和公司党委的规定要求，逐条逐项进行落实，增强了班子的凝聚力和战斗力。五是坚持密切联系群众。10名班子成员都建立了基层联系点，定期深入基层、深入井下现场办公，并通过个别座谈、职代会、民主评议会等多种方式，征求职工群众的意见和建议达115条，作为改进工作正确决策的重要依据。六是坚持求真务实的工作作风。抓工作不图形式，不走过场，领导班子成员在困难时期，关键时期扑下身子、盯上靠上，确保了各项任务的完成。特别是在主辅分离、辅业改制的关键时期，班子成员与工作人员一起吃住在矿，加班延点，按时完成任务，确保职工安置方案顺利通过省劳动保障厅的审查。

三、突出狠抓了党风廉政建设

我们始终把矿党政班子的廉政建设作为班子建设的关键环节来抓，使每个班子成员在廉政建设上起到了带头示范作用。我们首先健全完善了矿级干部党风廉政建设责任制和责任追究制，班子成员都签订了党风廉政建设目标责任书，其家属全部签订了“亲属助廉公约”；矿党政班子成员严格遵守集团公司和我矿各项廉洁自律规定，自觉为全矿干部做表率。其次，班子成员坚持抓好分管范围内的廉政建设，对责任范围内的干部和“三管”人员严格管理，实行了党风廉政建设交纳保证金制度，并严格监督考核。三是坚持了领导干部收入申报、礼品登记、家庭重大事项报告制度，每季填写一次《廉洁自律报告表》。特别是利用矿务公开的各种方式，定期把矿级干部的收入、家庭水电气暖费、乘车费、电话费、业务招待费等公共性项目进行公开，便于群众监督。四是进一步完善了干部竞聘制、任前公示制、试用期制等制度，坚持对新提拔的副科以上干部，进行廉政谈话，并签订廉政承诺书。推行了《基层单

位科区长、党支部书记责任目标考核制度》，每季对基层班子进行一次绩效考核。今年11月份，矿利用20天时间，对全矿35个基层班子和213名副科级以上干部进行了集中考评和党风廉政建设检查，为明年工作的开展提供了良好的组织保障。五是狠抓了效能监察和执纪办案工作，全年立查案件6起，为矿挽回直接经济损失7万余元。六是坚持民主评廉制度。自2000年

以来，连续6年开展了民主评选廉洁勤政好干部活动，较好地起到了典型带动作用。

四、不断强化安全管理和安全教育

今年，矿党政首先坚持严格落实安全生产责任制，层层签订安全目标责任书，实行安全风险抵押金制度和机关科室包区队制度，并加大考核力度，确保安全责任制落到实处。二是以开展“双基”建设和亮点工程创建为载体，完善深化了“日清日结”闭环管理体系，努力争创“精品头面”工程，促进了井上下安全质量标准化上台阶。三是安全教育管理上制定了新的《安全教育责任制度》、《安全教育培训考核规定》、《政工科室深入区队督查学习制度》，健全完善了教考分离、责任到人、奖惩兑现的绩效考核体系。四是加大了安全教育培训力度，突出强化了“区队长、班组长、安监员、职工”四个培训，加大了职工安全技术学习力度，严格落实周

一、周二安全规程措施学习制度，使安全法规的学习科学化、规范化。在下半年全公司职工安全知识考试中取得了较好成绩，为实现安全生产奠定了坚实基础。五是党工团、女工、离退休老同志，从不同角度组织开展了多种形式的安全活动，形成了党政工团齐抓共管的良好局面。我矿先后荣获了“山东省安全工作优秀矿井”、“山东省双基建设先进单位”、“山东省安全质量标准化一级矿井”等荣誉称号并取得了“A级矿井资格证书”。

五、狠抓了以严治矿、科学管理

今年以来，面对我矿极其困难的生产经营状况，我们班子成员首先树立了“靠开源增效益，靠节支挖潜力”的思想，坚持以严治矿，科学管理。一方面主动联系外商，不断加大对非煤拳头项目“机械加工”的投资整合力度；坚持科技创新，上马综掘机，建成洗煤厂，丰富了商品煤品种，不断增加新的经济增长点。一方面深挖内潜，重新修订《可控费用管理办法》，各项费用与去年同期相比下降10以上。特别是在用电管理上推行了“每班结算考核办法”，在物资管理上继续实行“物资超市”和全面推行“比价采购办法”，降低了生产成本，取得了较好效果。同时，坚持把企业文化建设融入到企业管理过程之中，提高了干部的管理水平和职工的执行力，推动了全矿管理工作。

六、强化措施，工作到位，主辅分离辅业改制顺利进行

对改革改制工作矿党政班子高度重视，按照集团公司的要求，建立了严密有序、合理高效的改制组织机构。下发了安排表，落实了工作责任制，广泛深入地开展了“解放思想、更新观念”大讨论活动，认真学习有关文件，加大宣传教育力度，进一步提高了干部职工对改革改制重要性的认识。分别召开矿九届十六次职工代表大会和阳光公司、物业公司、职工医院三家改制单位职代会，全票审议通过了《职工改制分流安置实施方案》，并顺利通过了省劳动保障厅的检查验收，确保了主辅分离、辅业改制的顺利进行。

七、加大措施，确保了全矿治安信访稳定

我们从构建平安陶阳的目的出发抓好稳定工作。一年来，矿党政班子高度重视稳定工作，严格落实稳定责任制，层层签定治安、信访工作责任状，8900余名职工家属写出了治安信访承诺书。健全完善了“两排查一分析制度”，每月对全矿不稳定因素和矛盾纠纷进行排查，每周举行一次职工思想动态分析会，每月开展一次信访接待日，完善了各级干部日常思想工作责任制和治安信访“一事一档”制度，构建起了基层信访信息员、调解信息员、治安情报信息员、党支部书记和政工干部为主体的治安信访联责体系。加大了对弱势群体的帮扶力度，10名矿班子成员分别与10户特困家庭结成了帮扶对子，定期走访困难职工，带头帮助困难职工家庭解决困难，进一步加深了与职工群众的感情。今年，全矿实现了治安信访两个“三无”目标。

二、2005年工作中存在的主要问题

回顾一年来的工作，主要存在以下问题三个方面：一是安全管理上还存在薄弱环节，少数干部职工安全意识不牢，零打碎敲的事故还时有发生。二是由于现场条件差，超产幅度小，效益比较差，企业负担十分沉重。三是思想工作存在薄弱环节，做过细工作、超前工作还有差距。以上问题，我们将在今后的工作中认真加以解决。

三、2006年工作思路

2006年，我们要以“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神为指导，以科学发展观统领全局，围绕全矿的安全生产、改革发展和企业稳定三件大事，突出矿井关闭破产、主辅分离辅业改制、村庄搬迁、非煤产业和企业文化建设等重点工作，实施转产转移、结构调整、管理创新和改革重组，努力实现“1639”的安全奋斗目标，原煤产量确保68万吨，掘进总进尺确保完成2万米，坚决完成集团公司给我矿下达的各项目标任务，使各项工作再上新的台阶。具体要抓好以下六点：

一是抓关键，在加强领导班子建设上下功夫。坚持按照省国资委要求，采取多种方法把“创建四好班子”落到实处。坚持把党的十六届五中全会精神、“集团公司十一五发展规划”、“集团公司党委、集团公司2006年工作要点”作为贯穿全年的学习主题。坚持民主集中制原则，不断完善责任追究制度，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系。

二是抓基础，在加强基层党组织建设和党风廉政建设上下功夫。明年注重推行党组织“两参与、四领导”制度。注重加强改制单位党组织建设，做到行政机构与党支部机构同步建立，考察配备单位行政负责人与配备党组织负责人同步进行。注重加强党支部书记队伍建设，努力寻求企业党的工作与安全生产经营的最佳结合点。注重加强社区党组织建设，不断增强社区工作的整体合力。注重探索党风廉政建设的新途径、新方法，构建起教育、管理、监督并重的廉政建设惩防体系。

三是抓根本，在保证安全生产上下功夫。围绕全矿明年安全生产的奋斗目标，坚持管理、培训和装备并重，构建安全本质型矿井，确保安全生产。要加大安全管理力度，积极探索安全工作的新规律、新方法，抓好安全重点。坚持开展高产、高掘、高效活动，努力提高单产单进水平，坚持开展防治水工作科技攻关，最大限度地解放受水威胁储量。要加大安全教育工作力度，利用多种形式切实抓好全员培训，不断提高培训教育的针对性、科学性和实效性，让职工明白“怎么干”，让安监员清楚“怎么查”，让干部知道“怎么管”。坚持像抓井下安全一样，突出抓好地面安全管理工作，坚决杜绝各类事故的发生。

四是抓管理，在提高企业经济效益上下功夫。按照“目标管理、责任明确、刚性考核、节奖超罚”的要求，健全完善成本指标内控体系，推行各线、区队、班组和职工的四级考核制度，把全年所有指标层层分解落实，并严格考核奖惩。要加强资金管理，建立健全资金预算制管理体系，加强物流管理，严格控制材料费用，突出节电管理，努力降低成本，严格煤质管理，进一步完善煤质指标考核一体化管理体系。要运用行政、法律等多种手段，进一步加大清欠工作力度。要全面实施科技兴矿战略，大力开展技术革新活动，力争多出科技成果，多创经济效益。

五是抓源头，在保证企业可持续发展上下功夫。在企业外部，坚持“走出去”战略，积极寻求开发建设新矿井，力争2006年启动，2008年建成投产，从根本上解决企业长远发展问题。在企业内部加大矿井防治水力度，稳定现有产量，并积极利用好国家政策，加快矿井关闭破产进程，积极稳妥地推进主辅分离改制步伐。适时上马科技含量较高、市场前景好的新产品和新项目，增强企业可持续发展能力。

六是抓动力，在规范职工言行提高文明素质上下功夫。要继续加强企业文化建设，继续开展评选九个“十佳”活动，继续开展群众性精神文明创建活动，进一步完善“一化四制”稳定工作机制。

总之，在明年的各项工作中，我们将认真落实集团公司工作会及党委工作会议精神，牢牢抓住改革与发展的历史机遇，坚定信心，开拓创新，全力以赴推动我矿快速发展，使各项工作在今年基础上再上一个新的台阶，为集团公司的发展作出我们积极的贡献。

2005年12月

推荐第9篇：乡镇党政领导班子述职报告

XX乡党政领导班子述职报告

2007年以来，在区委、区政府的坚强领导下，XX乡党政领导班子认真践行科学发展观，团结带领全乡干群克难攻坚，负重拼搏、奋力赶超，顺利实现了从大移民到大发展的重大转变。经过5年的共同努力，农业产业发展实现重大突破、经济总量实现大跨越、新农村建设可圈可点、社会事业持续发展，党的建设亮点纷呈。截止去年底，全乡地区生产总值实现一个亿，农民人均纯收入达到4580元，财政收入突破100万元，固定资产投资9600万元，基础设施建设实现“5个100%”，全乡社会稳定，民心安定，提前一年圆满实现了本届初向全乡人民提出的奋斗目标，完成和超额完成了区委区政府下达的各项任务指标。主要抓了以下几方面的工作。

一、坚持以农民增收为重点，坚定不移地抓农村经济发展，全面提升经济综合实力。

1、农村产业化进程加快。坚持发展为第一要务，以增加农民收入为出发点，合理配置资源要素，科学规划，先后出台《XX乡扶持重专大户优惠政策》和《XX乡农户万元增收奖补办法》，围绕柑橘、杨梅、桂圆、竹木、畜禽、中药材六大材统产业和观赏鱼、手工刺绣两大特色产业做文章，强力推进农业产业结构调整，为群众广辟增收途径，搭建增收平台。目前，六大传统产业已形成体系，成规模建成柑橘基地2000亩、桂圆基地1000亩、中药材基地1000亩、竹木基地10000亩、杨梅基地500亩，生猪、黑山养、鸡鸭等

畜禽养殖大户不断涌现或壮大。手工刺绣、观赏鱼等产业凸显区域特色，已初具规模，前景乐观。本乡绣娘绣出的产品已走出国门，远销日本、加拿大等国家。重庆卫视、中央9台等主流媒体先后对我乡手工刺绣作了宣传报道。5年来共流转土地林地26600余亩，建立各类专业协会4个，培育引进各类业主大户116户。到2012年完全能实现全乡100%的农户万元增收。

2、招商引资取得重大突破。一是工业企业发展取得显著成效。引进重庆万国船舶修造有限公司落户我乡，公司拟投资近1000万元建设1万吨级船台20座，该企业投产后能够为我乡带来600个劳动就业岗位。5年来共引进工业企业和农业开发公司6个，到位资金达2000余万元。二是政策性重大项目引进成效显著。经多方争取，国务院三峡办在万州投资兴建的三峡库区生态屏障育苗基地落户XX，预计该项目政策性投资加上开发商的捆绑投入总计在1亿元左右，单个项目投入资金数目创造了XX建乡以来项目投入之最。5年来共争取上级项目资金投入4500万元。从而完成社会固定资产投资9600万元，为我乡以后的发展奠定了坚实的基础。

二、坚持以基础设施建设为抓手，纵深推进新农村建设，乡容村貌明显改善。

1、基础设施条件大为改善。一是100%村组实现公路通达。5年累计硬化公路21km，新修村组公路23km，全乡“三横九纵”水陆交通网基本形成，硬化人行便道28km，基本改变了村民肩挑背托、出行不便的落后状况。二是100%的户吃 2

上安全饮用水。先后投入500余万元实施全乡安全饮水工程，铺设管道135km，修建大型集中供水池740m，管理房170m，对无法实现集中供水的地区新建供水池4口, 240m，提前一年让全乡人民都吃上安全水的目标。三是100%的微型水利得到整治。实施建设用地整治项目138亩，移土培肥暨坡改梯项目400亩，完成东峡水库大坝整治和扩容工程，整治清淤山坪塘近300口，清淤硬化沟渠11.6km。四是100%的户安装了一户一表，实现了和大网同网同价。五是建移动信号站2座，实现通讯信号100%全覆盖。

2、集镇功能配套日趋完善。一是完成复兴码头复建工程，硬化集镇与码头连接路1.2km，畅通了水陆出境通道。二是投入近300万元完成了XX文化站、XX汽车站和移民休闲广场的建设，改建了集镇垃圾堆放池，改变了XX客运车辆无处停靠和垃圾无处堆放的状况，同时为丰富群众的文化生活提供了舒适的场所。乡农贸市场、中心幼儿园、政府财政服务大厅等配套项目正开工建设。三是新修花坛15处，安装路灯20盏。四是集镇规模变大。集镇规模不断扩大，功能日趋完善。XX集镇逐步显现出生态、和谐、宜居的小城镇形象。

3、新农村建设可圈可点。一是长柏村正作为全区移民安稳致富示范村、生态建设示范村、新农村整村推进示范村在如火如荼建设，现已取得阶段性成果。新村占地20亩，一期建房6000m，二期规划建房4000m已开工建设，广场和道路硬化、绿化等配套项目即将开工。投资近400万元的长

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柏村农房风貌改造工程即将完成，100余户农房旧貌换新颜，栋栋巴渝新居彰显新村魅力。二是依托“一池三改”工程建设和上级对农村危旧房改造的投入，改造和新建农房300户， 4600平方米；完成户厕改造500户，建成沼气池500余口。三是争取高山移民和生态移民、低灾搬迁指标，使400余户，900余人顺利搬迁，结束了高山偏远群众长期受野猪危害的艰苦历史，解决了长期受危房和无房困扰农户的实际问题。乡容村貌大为改善。

三、坚持以三峡移民后续工作为契机，扎实推进移民工作，实现移民工作重心转向。

1、全面完成农村移民搬迁安置任务。截止2007年底，全面完成剩余四期移民生产生活安置任务，实现了175m水位线下移民全部迁出，为三峡工程提前蓄水做出了贡献。

2、着力解决移民搬迁安置中遗留问题。一是妥善解决了175m蓄水影响带来的生产安置48人、生活安置42人；二是依法有序解决搬迁安置中的个案和遗留问题，累计兑付逾37万元资金化解积怨，在保证移民利益的同时实现了移民群体的总体稳定。三是高度重视移民困难群体的帮贫解困，累计兑付移民特困资金30万余元，移民生计得到更大关注。

3、狠抓三峡后续工作，实现移民工作重心转向。结合我乡经济社会发展规划，编制完成三峡工程后续工作实施规划,并争取先行启动一批三峡工程后续项目。5年累计争取和实施移民项目20个，投资700余万元。移民安 4

置区的生产生活条件得到改善。

四、坚持以保一方平安为关键，千方百计惠民生，社会各项事业全面进步。

1、安全信访稳定工作成效凸现。连续5年无非正常上访和群众集访、无重特大刑事治安案件、无重特大安全事故发生，全乡保持了社会和谐稳定、群众安居乐业的良好局面。

2、高度关注民生。一是社会保障覆盖面不断扩大。低保对象实现应保尽保，全乡累计落实农村低保317户868人，城镇低保220户365人，75户五保户待遇得到及时兑现；同时，着力扩大养老保险覆盖面，累计办理城乡居民养老保险4000人，三峡移民农转非养老保险683人。二是高度关注困难群体。五年累计发放各类救助资金达80余万元，救助各类困难群体400余户1500余人次。三是劳动力转移工作成绩斐然，累计新增城乡就业人员450人，新增转移农村劳动力4500人，建立“充分转移就业村”3个。

3、各项社会事业协调发展。一是文化事业健康发展，新建乡综合文化站，村级文化室建设实现全覆盖，广泛开展“唱读讲传”活动，成功举办万州区“唱读讲传“红歌接力赛等重大庆典活动3场次；电视实现“村村通”、广播实现 “村村响”。二是卫生事业迈出新步伐。扩建乡卫生院600余m，医疗设施不断完善。新建村级卫生室4个，农村医疗网络得到进一步加强，重大疫病的防控工作落到实处；新型农村合作医疗参保率达93%，10799人受益。三是教育事业再上新台阶，初中教学质量居周边学校首位。

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五、坚持以固本强基为目标，全面加强党的建设，基层组织凝聚力和战斗力明显增强

1、抓思想建设。坚持每月一次党委中心组和职工政治学习，加强干部培训，让广大党员干部自觉用中国特色社会主义理论武装头脑，不断提高政策业务水平；广开言路，引导党员干部为全乡建设积极建言献策；提出“敢跟强的比、敢与勇的争、敢和快的赛、敢向高的攀”的燕山四敢精神，切实转变了全乡党员干部群众的思想观念，大大提振了干事创业的精气神。全乡思想统一，步调一致，一种团结协作、风正气顺的良好氛围业已形成。

2、抓组织建设。一是抓班子建设。乡党委带头执行民主集中制。做到大事集体研究，小事相互通气，班子班长做到果断不武断，大度不失度，统揽不包揽，放手不撒手。班子成员竭心尽力，做到到位不越位，形成了“坦诚相交、和衷共济”的可喜局面。制定干部岗位激励机制，推行中层干部竞争上岗，做到任人为贤；根据工作实际，对机关内部站室办所人员进行合理调配，做到才尽其用。严格按照换届选举要求，精心组织，圆满完成了两届村级班子换届，把年富力强的同志选配到村级领导岗位，干部结构进一步优化。同时，提高并落实了村（居）干部待遇，选聘大学生村官4名充实基层干部队伍，村级组织的凝聚力和战斗力不断增强；二是抓党员发展。5年累计新发展党员64名，其中年龄35岁以下党员43名、高中以上文化程度党员39名、女性党员17名，优化了党员结构。三是抓阵地建设。立足现有设施， 6

乡机关率先垂范，展示出整齐、卫生、文明的良好形象。积极筹措资金建成村（居）公共服务中心5个，结束了过去在干部家里或者路上办公的历史。党员远程教育站点实现全覆盖。成功创建区级党建示范点1个。每个基层党组织都成了1个战斗堡垒，发挥着巨大的作用。

3、抓作风建设。以认真开展“强作风、保增长”、“投身大会战，争做新贡献”作风建设主题活动为主线，在认真落实“三项活动”， “三项制度”，深化“干部群众赶场面对面”、“城乡支部手拉手”、“万名党员心连心”等活动的同时，乡党委针对不同时期干部所出现的不良苗头，提出“四个更加”（更加振奋精神、更加脚踏实地、更加勤奋工作、更加廉洁自律）严肃换届纪律，规定“五要五不”（要立说立行不拖拉疲沓、要深入实际不走马观花、要注重形象不自由散漫、要廉洁奉公不违犯法纪、要凸显效果不坐而论道）、“五个不准”（不准工作马虎草率、不准下村打牌赌博、不准下村闹吃闹喝、不准只走干部家庭、不准遇到困难绕道走）规范干部行为，并制定了严格的工作考核机制。广大党员干部在各自岗位上认真工作，创先争优，比学赶超，积极投身“百日攻坚”、“第二战役”、“第三战役”。5年来，全乡各级党员干部共走访农户4万余户次，走访群众57000人次，收集群众热难点问题480件，解决470件，群众诉求得到采纳，积怨得到有效化解，密切了党群干群关系。做到了守土有责，确保了一方平安。

4、抓廉政建设。一是党委自始致终坚持“三重一大” 7

集体决策，力争做到决策科学性。二是严格执行党风廉政建设责任制，明确党风廉政建设和反腐败工作的责任主体，层层签定廉正建设责任书，严格责任追究制度。三是认真执行领导干部廉洁自律的各项规定，从源头上预防和遏制腐败现象的发生。四是严查违纪违规案件，对违反廉正建设规定的人和事决不姑息迁就。

但是我们也要清醒地看到我们在全区这个大格局中经济发展的步子还不快，总量还不大；全乡群众致富奔小康的任务还很艰巨；特别是因为政策和历史因素沉淀下来一时不能得到解决的问题所带来的稳定压力大；让移民真正能够实现安稳致富的担子还很重；部分党员干部群众的服务意识、工作能力还有待增强。这些问题，我们一定要在今后的工作中认真加以克服和解决。

同志们，这五年，是XX乡各级领导班子和全体干部精诚团结、开拓奋进的五年；这五年，是XX乡争取大支持、拉开大格局、取得大发展的五年。我们应该感到欣慰，从而要更加珍惜这来之不易的大好局面。

成绩只代表过去，重要的是把握好现在和未来。让我们振奋精神，乘势而上，以“5+2”、“白加黑”的工作态度，为把万州早日建成重庆第二大城市，把XX建设成为“产业特色突出、人民殷实富足、社会和谐安康”的特色移民乡镇而努力奋斗！

二〇一一年八月八日

推荐第10篇：乡镇党政领导班子述职报告

XX镇党政领导班子述职述廉报告

近几年来，在县委、县政府的领导下，党政一班人团结带领全镇人民，以锲而不舍的精神和卓有成效的工作，基本完成了各项奋斗目标和工作任务。现述职如下：

一、近几年来本届党委、政府所做的主要工作。

乡镇作为我国最基层的政权组织，其领导班子肩负着“富一方百姓，保一方平安，建一方文明”的重任。近几年来，党委、政府始终把“建设和谐平安镇”、“建设经济示范强镇”,“小城镇建设规范镇”作为本届任期的奋斗目标，坚持“团结、务实、高效、廉洁”的工作准则，带领全镇人民解放思想，开拓创新，扎实工作，使经济和各项社会事业得到健康发展，综合实力明显增强。XX年全镇实现工农业总产值XX亿元，财政收入XX万元。纵观几年来的工作，主要体现在以下五个方面：

1、围绕素质提高，不断加强班子自身建设。在推进事业过程中，干部是决定因素，而我们领导班子又处于主导地位，这就要求我们干部具有较强的政策理论水平和业务工作能力。为此，我们从加强班子自身建设入手，不断提高整体素质，以适应新形势下工作的需要。重点抓好三方面工作：首先，注重班子的思想政治建设。近几年来，我们十分重视领导班子和干部队伍的思想政治教育，健全了党委中心学习小组，坚持每月一次学习，机关干部每星期一次学习，广大干部的宗旨意识、奉献意识、公个意识进一步增强。其次，坚持民主集中原则。认真执行党委议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合，凡一

切重大问题的决策，都能严格按程序办事，由党委集体讨论决定。每位成员都能在集体领导下，各司其职，各负其责。班子成员之间做到相互支持，相互配合，相互理解。重视廉政建设，完善了机关干部廉洁自律制度，实行村务、财务公开，领导干部每年两次以上民主生活会都能按时召开。再次，狠抓班子作风建设。建立党政联系重点项目责任制度，实行领导干部负责制；加强联村制度建设，实行联村组织负责制，定期交流、安排联村工作，掌握村级工作动态。

2、围绕招商引资，不断营造发展新优势。近几年来，我们围绕发展这一主题，积极调整经济结构，着力营造镇域经济发展新优势。重点做好三篇文章：一是做好盘活引资文章，使“存量变增量”。主动出击、引进卓尔纺织有限公司等全县最大的纺织企业；市场运作、招拍并举，开发建设重建地。采用积极主动的招商方式，主动参加各类招商会、洽谈会、推介会，动员一切力量，及时捕捉招商动态、精心策划招商活动、浓厚全民招商氛围，形成我镇全方位对外开放的招商格局。近几年来共引进项目XX个，提高了镇域经济的竞争力。二是做好项目建设文章，经济发展取得新优势。近几年来我镇紧紧围绕这个工作重心，集全镇之智，倾全镇之力，服务于项目建设。三是做好产业培育文章，项目开发逐步加快。通过几年来的努力，积极培育优势产业，全镇形成了以XX，XX，XX为标志的产业群。同时，农业产业结构的调整得到优化。产业结构进一步得到优化，产业培育进一步得加强。

3、围绕集聚功能，不断改善城镇窗口形象。近几年来，我们围绕大力推进城镇化发展战略，狠抓建设和管理，集镇面貌大有改观，

着重抓好三个方面：一是规范修编城镇总体规划。制定了XX镇城镇十年的总体规划，近几年城镇面貌得到重大改观，街面绿化、亮化工程深入民心，镇区面积逐级加大。二是加大基础设施投入。几年来，对几条村级公路的进行了改造。近几年，我们围绕提升城镇品位，展示经济新形象，加强了环境治理。今年开展城镇下水管道管网建设，进一步优化了城镇建设环境；同时，通过广泛宣传、动员，加大基础设施投入，城镇建设环境治理，规范城镇日常管理，使我镇的建设和投资环境大幅度提升，区位更加明显，品位日益提升。

4、围绕协调发展，全面推进社会各项事业进步。近几年来，我们坚持“两手抓、两手硬”的方针，扎实推进精神文明和民主法制建设，促进了社会经济协调发展。镇人大切实履职，认真听取并审议《政府工作报告》，强监督职能，开展综合调研，深入重点工程建设一线，听取群众呼声和群众关心的热点问题，及时反馈到工程指挥部，并督促解决；热心接待、办理群众来信来访。计划生育围绕“创特色、争模范、上台阶”的工作思路，健全工作机制，夯实基层基础，狠抓宣传教育，完善服务功能，全面落实计生奖励待政策。落实城乡低保，社保面扩大、城镇再就业人数增加，弱势群体得到及时救助。积极调解纠纷，加大普法宣传力度,群众的法律意识逐步提高，健全社会治安隐患排查机制，加强防犯，社会保持安定。中小学危房改造成效显著，教育教学质量大幅度提高。突出疾控预防，努力改善医疗条件，居民就医更加方便。创造了我镇各项事业全面和谐发展的良好局面。

5、围绕固本强基，切实抓好农村基层组织建设，和新农村建设。近几年来，坚持教育为主，组织干部参加各种形式的培训，采用多种

形式和方法，全面提高干部党员的整体素质。面向基层，加强组织建设，坚持把基层组织建设纳入目标管理考核，建立竞争机制，营造创先争优的工作氛围。深入开展保持党的先进性教育活动，党组织的凝聚力、战争力和创造力得到了加强，党建工作进一步制度化、规范化。基层组织的凝聚力、战斗力进一步增强。认真落实党风廉政责任制，大力开展思想教育活动，进行警示教育。推进村级工作的民主化、公开化，加强基层组织的作风建设，营造团结干事、为民服务的村级班子。加强村级后备干部的培养建设，建立一支思想政治素质和科学文化素质都比较高的后备干部力量。

回顾近几年来的工作，我们主要有以下三点的体会：一是坚持加强思想政治工作。思想政治工作是我党在实践中总结出来的一大法宝。我镇之所以这几年经济发展、事业兴旺、社会稳定、干群融洽，关键一条是我们重视加强了思想政治工作。坚持做到教育在先，凡党委政府重要决策出台后，都要通过各种方法和途径，就政策措施向广大干部群众作好宣传解释工作，以取得干部群众的最大理解和支持，确保了我镇各项工作的顺利落实。二是坚持以发展为主题，是我镇这几年经济可持续发展的活力源泉。为什么能取得这么大的成绩呢！关键是我们坚持以发展的观点，积极开拓新思路、新方法，用发展的办法来解决前进中遇到的矛盾和问题。特别这几年我们针对项目建设和产业培育发展现状，重新调整了发展战略，并加以实施，使我镇经济和社会发展上了一个新台阶。三是坚持强化制度建设，是我镇这几年工作得以蓬勃发展的保证。近几年来，我镇领导班子能稳定，团结协调，关键是我们重视各项制度建设的结果，建立健全了村级年度目标

管理考核、机关干部岗位目标考核等制度，使镇村干部在工作上、行为上有章可循。同时不断强化监督机制，从制度上防止干部违规行为的发生，源头上杜绝干部腐败现象，避免了工作上的不协调性，促进各项工作的顺利进行。

过去的几年，我们始终突出经济建设，经济社会实现跨越发展；始终把握发展大局，经济基础已经夯实；始终坚持以人为本，锤炼了一支善于攻坚克难的干部队伍。几年来我们努力工作,为实现市经济强镇目标，打下了坚实的基础。几年来，XX镇经济持续增长，社会和谐稳定，人民安居乐业，但也存在一定的问题：譬如经济总量还不够大；发展思路还不够前；干部作风还不够实；等等，这些制约着我镇快速高效的发展，需要我们切实引起重视，加以克服，才能开创新局面，创造新成绩。新一届领导班子将充分发挥我镇山地资源，水晶玻璃加工的优势，大力发展蚕桑经济，深入贯彻县委、县政府以项目带动发展的重要决策，抢抓机遇、真抓实干，为跻身我县的经济强镇，实现经济社会持续、快速、健康、和谐发展而努力奋斗！

中共XX镇委员会

XX镇人民政府

XX年XX月XX日

第11篇：乡镇党政领导班子述职报告

文章标题：乡镇党政领导班子述职报告

本届党委政府即将任届期满。近四年来，在县委、县政府的领导下，党政人一班人团结带领全镇人民，以锲而不舍的精神和卓有成效的工作，基本完成了各项奋斗目标和工作任务。现述职如下：

一、近四年来本届党委、政府所做的主要工作。

乡镇作为我国最基层的政权组织，其领导班子肩负着“富一方百

姓，保一方平安，建一方文明”的重任。近四年来，党委、政府始终把“建设望城第一镇”、“建设市经济强镇”作为本届任期的奋斗目标，坚持“团结、务实、高效、廉洁”的工作准则，带领全镇人民解放思想，开拓创新，扎实工作，使经济和各项社会事业得到健康发展，综合实力明显增强。2005年全镇实现工农业总产值12.9亿元，财政收入3194.77万元，农民人均收入5099元，分别比2002年增长320、166和172。2003年，我镇在全县考核排名中跃居榜首,实现了“望城第一镇”的宏伟目标。纵观四年来的工作，主要体现在以下五个方面：

1、围绕素质提高，不断加强班子自身建设。在推进事业过程中，干部是决定因素，而我们领导班子又处于主导地位，这就要求我们干部具有较强的政策理论水平和业务工作能力。为此，我们从加强班子自身建设入手，不断提高整体素质，以适应新形势下工作的需要。重点抓好三方面工作：首先，注重班子的思想政治建设。近四年来[xiexiebang.com-http://www.daodoc.com/找文章，到xiexiebang.com]，我们十分重视领导班子和干部队伍的思想政治教育，健全了党委中心学习小组，坚持每月一次学习，机关干部每星期一次学习，广大干部的宗旨意识、奉献意识、公个意识进一步增强。其次，坚持民主集中原则。认真执行党委议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合，凡一切重大问题的决策，都能严格按程序办事，由党委集体讨论决定。每位成员都能在集体领导下，各司其职，各负其责。班子成员之间做到相互支持，相互配合，相互理解。重视廉政建设，完善了机关干部廉洁自律制度，实行村务、财务公开，领导干部每年两次以上民主生活会都能按时召开。再次，狠抓班子作风建设。建立党政联系重点项目责任制度，实行领导干部负责制；加强联村制度建设，实行联村组织负责制，定期交流、安排联村工作，掌握村级工作动态。

2、围绕招商引资，不断营造发展新优势。近三年来，我们围绕发展这一主题，积极调整经济结构，着力营造镇域发展新优势。重点做好三篇文章：一是做好盘活引进文章，使“存量变增量”。主动出击、重点招商大型闲置用地；全面盘点、分类包装闲置房产进行招商开发；市场运作、招拍并举，开发建设重建地。采用积极主动的招商方式，主动参加各类招商会、洽谈会、推介会，动员一切力量，扩大星城影响，及时捕捉招商动态、精心策划招商活动、浓厚全民招商氛围，形成星城全方位对外开放的招商格局。近四年来共引进项目百余个，其中大中型企业或项目64个，合同引进资金160个亿，实际到位资金20.1亿元,提高了镇域经济的竞争力。二是做好项目建设文章，经济发展取得新优势。近4年来我镇紧紧围绕这个工作重心，集全镇之智，倾全镇之力，服务于项目建设。特别是2005年是全县的“项目建设年”，全县107个项目中分布在我镇的就有26个。我镇根据实际情况，制定党政干部联系重点项目负责制度，实行目标责任追究制，确保了各个项目建设的迅速推进，如期交地。2005年我镇域内共动拆面积3991亩、动拆人口2819人、798户，拆迁量可谓星城历史之最。佛山鸿基、和记黄埔这样的千亩项目实现交地仅用一个月左右的时间，创造了星城征拆工作的经验，项目建设强力的推进，极大的拉动了镇域经济的发展。三是做好产业培育文章，项目开发逐步加快。通过几年来的努力，积极培育优势产业，全镇形成了以新闻出版工业园、晟通科技工业园为标志的高科技产业群；以华瑞物流、鹏达物流、恩宇物流为标志的物流产业群；以佛山鸿基玫瑰园、和记黄埔房产、深圳南山房产为标志的房地产业群，成就了三大产业为主体的产业集群。同时，农业产业结构的调整得到优化。国家农业科技园的幅射作用得到加强，以国家农业科技园为中心，周围的无公害蔬菜种植、特种水产品养殖业蓬勃发展。2004年主办星城镇首届“涧湖西瓜”、规划建设回龙村的蔬菜连片种植。产业结构进一步得到优化，产业培育进一步得加强，使我镇逐渐成为工商业有序发展、人居环境理想的都市型城镇。

3、围绕集聚功能，不断改善城镇窗口形象。近四年来，我们围绕大力推进城镇化发展战略，狠抓建设和管理，集镇面貌大有改观，着重抓好三个方面：一是规范修编城镇总体规划。从最开始懂得1.2平方公里发展规划已经不适应星城的发展态势。2003年，投入近80万元对城镇发展规划进行了修编，制

定了《星城镇2002——2010年的总体规划》，近几年城镇建设步伐的快速推进，逐步发展成为镇区面积达4平方公里。二是加大基础设施投入。几年来，通过对几条交通干道的拓宽改造，逐步构建以雷锋大道、星城大道、银杉路、金星大道、新巷线、站前大道“三纵三横”道路交通格局。2005年湘台高峰论坛经贸洽谈会在普瑞酒店召开，为展示星城新形象，对雷

锋大道进行了拓展改造和绿化、亮化，投资180余万元建设星城绿化广场，投资50余万元拓宽星城大道普瑞酒店段，投资180余万元硬化新巷线三是加强环境治理和城镇管理。近四年，我们围绕提升城镇品位，展示星城新形象，加强了环境治理。2003年开展了雷锋大道集镇段违章建筑拆除行动，进一步优化了城镇建设环境；2005年，我镇共组织了六次强制拆除违章建筑行动，共拆除违章建筑40余栋，围墙1800余米，同时，通过广泛宣传、动员，群众自行拆除违法、违章建筑100余栋，围墙2000余米。通过不断修编发展规划，加大基础设施投入，城镇建设环境治理，规范城镇日常管理，使我镇的建设和投资环境大幅度提升，都市化城镇雏形凸现，区位更加明显，品位日益提升。

4、围绕协调发展，全面推进社会各项事业进步。近四年来，我们坚持“两手抓、两手硬”的方针，扎实推进精神文明和民主法制建设，促进了社会经济协调发展。镇人大切实履职，认真听取并审议《政府工作报告》，人大代表共提交提案80余件，为镇人民政府工作提出了宝贵建议；加强监督职能，开展综合调研，深入重点工程建设一线，听取群众呼声和群众关心的热点问题，及时反馈到工程指挥部，并督促解决；热心接待、办理群众来信来访，四年共接待来信来访75件，件件有回音，件件得到落实。政协联络处切实发挥建议监督作用，一年来共向各级个部门提交提案54件，采纳35件，为星城的发展和繁荣献计献策，为居民解决了生活、生产中的问题。共筹集资金10万余元，扶助了5名贫困大学生上学。计划生育围绕“创特色、争模范、上台阶”的工作思路，健全工作机制，夯实基层基础，狠抓宣传教育，完善服务功能，全面落实计生奖励待政策，共上报放弃再生育家庭19户，独生子女保健费发放对象1370户。落实城乡低保813户，1778人，社保扩面240多人、城镇再就业1600多人、农村转移劳动力4500多人，下岗再就业24人，弱势群体得到及时救助。积极调解纠纷，加大普法宣传力度,群众的法律意识逐步提高，健全社会治安隐患排查机制，加强防犯，社会保持安定。村级区划调整和村级换届选举工作顺利完成，基层政权进一步巩固。中小学危房改造成效显著，教育投入逐年增加，累计投入教育经费800万元，新建大湖中学综合楼和镇中心幼儿园，教育教学质量大幅度提高，初中毕业升入重点高中累计261人，为历史上最好时期。严格文明执法，规范殡葬改革工作，超额完成了殡葬任务。突出疾控预防，努力改善医疗条件。新增医疗卫生设备投入20余万元，新增医疗科室2个，居民就医更加方便。统计、信访、文化、档案等部门都圆满完成了各项任务，创造了我镇各项事业全面和谐发展的良好局面。

5、围绕固本强基，切实抓好农村基层组织建设。近四年来，坚持教育为主，组织干部参加各种形式的培训，采用多种形式和方法，全面提高干部党员的整体素质。面向基层，加强组织建设，坚持把基层组织建设纳入目标管理考核，建立竞争机制，积极参加创“五好”乡镇党委、“五好党支部”活动，在全镇开展创建“十星文明村”，争当“十佳党支部”活动，营造创先争优的工作氛围。深入开展保持党的先进性教育活动，党组织的凝聚力、战争力和创造力得到了加强，党建工作进一步制度化、规范化。同时加强了干部培训，认真举办村级区划调整后的村（社区）干部培训班；组织镇机关党员到杨开慧故居等红色教育机地接受革命传统教育，基层组织的凝聚力、战斗力进一步增强。认真落实党风廉政责任制，大力开展思想教育活动，组织机关干部、村（社区）支部书记参观“长沙市反腐倡廉五年成果展”，进行警示教育。推进村级工作的民主化、公开化，加强基层组织的作风建设，营造团结干事、为民服务的村级班子。加强村级后备干部的培养建设，建立一支思想政治素质和科学文化素质都比较高的后备干部力量。

回顾近四年来的工作，我们主要有以下三点的体会：一是坚持加强思想政治工作，是星城这几年工作攻坚克难的有效法宝。思想政治工作是我党在实践中总结出来的一大法宝。我镇之所以这几年经济发展、事业兴旺、社会稳定、干群融洽，关键一条是我们重视加强了思想政治工作。坚持做到教育在先，凡党委政府重要决策出台后，都要通过各种方法和途径，就政策措施向广大干部群众作好宣传解释工作，以取得干部群众的最大理解和支持，确保了我镇各项工作的顺利落实。二是坚持以发展为主题，是星城这几年经济可持续发展的活力源泉。可以说，这三年是星城经济和社会事业发展最快、城镇面貌变化最大的三年。为什么能取得这么大的成绩呢？关键是我们坚持以发展的观点，积极开拓新思路、新方法，用发展的办法来解决前进中遇到的矛盾和问题。特别这几年我们针对项目建设和产业培育发展现状，重新调整了发展战略，提出了“咬定一个目标，突出三个重点，实现五大突破”的工作思路，并加以实施，使我镇经济和社会发展上了一个新台阶。三是坚持强化制度建设，是星城这几年工作得以蓬勃发展的保证。近三年来，我镇领导班子能稳定，团结协调，关键是我们重视各项制度建设的结果，建立健全了村级年度目标管理考核、机关干部岗位目标考核等制度，使镇村干部在工作上、行为上有章可循。同时不断强化监督机制，从制度上防止干部违规行为的发生，源头上杜绝干部腐败现象，避免了工作上的不协调性，促进各项工作的顺利进行。

过去的四年，我们始终突出经济建设，经济社会实现跨越发展；始终把握发展大局，和谐星城基础已经夯实；始终坚持以人为本，锤炼了一支善于攻坚克难的干部队伍。四年来我们努力工作,为实现市经济强镇目标，打下了坚实的基础。四年来，星城经济持续增长，社会和谐稳定，人民安居乐业，但也存在一定的问题：譬如经济总量还不够大；发展思路还不够前；干部作风还不够实；等等，这些制约着星城快速高效的发展，需要我们切实引起重视，加以克服，才能开创新局面，创造新成绩。新一届领导班子将充分发挥星城区位和交通优势，深入贯彻县委、县政府“建设和谐望城，跻身中部十强”重要决策，抢抓机遇、真抓实干，为跻身长沙经济强镇，实现经济社会持续、快速、健康、和谐发展而努力奋斗！

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第12篇：党政领导班子述职述廉报告

2010年度党政领导班子述职述廉报告

各位领导：

今年以来，我们在县委、县政府的正确领导下，以科学发展观为统领，认真贯彻落实县委工作会议精神，牢牢把握经济发展、城乡建设、民生改善、社会和谐这四件大事，进一步强化目标意识、责任意识与发展意识，解放思想，埋头苦干，抢抓机遇，开拓创新，经济及社会各项事业得到较快发展,取得较好的成绩。现将班子集体2010年的职能工作及反腐倡廉工作报告如下：

一、切实加强领导班子建设，努力提高班子整体素质

1、加强学习，提高素养。今年以来，我们以争做“学习型领导班子”为目标，突出抓好党委中心组及党员干部学习，采取集中教育与经常教育相结合、形象教育与理性教育相结合、组织教育与家庭自我教育相结合，深入学习党的理论、法律法规和市场经济等知识，通过学习，班子成员党的先进性意识不断增强，科学的世界观、政绩观、发展观、宗旨观和群众观明显形成，领导班子成员的政策理论水平和依法行政、科学决策的能力均有显著提高。

2、发扬民主，增进团结。一是坚持党内民主集中制。对重大问题实行集体讨论决定。建立完善了《机关工作手册》，严格按照规章制度办事。二是始终坚持集体领导和个 1

人分工负责相结合的原则。班子成员严格遵守各项规章制

度，既密切配合，又各司其责，做到了分工明确，履职到位。

3、严于律己，清正廉洁。切实贯彻落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设和反腐工作纳入党委工作重要日程，领导班子成员认真贯彻执行中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《廉政准则》以及上级党委、纪检监察部门制定的各项规定，认真开展廉政文化建设活动，班子成员牢记“两个务必”，做到“八个坚持，八个反对”，坚持教育与管理、自律与他律相结合，把解决群众反映的突出问题作为反腐倡廉工作的重点，深入开展政风行风建设和政府机关效能建设。一年来，班子集体和个人没有发现任何纪违规行为。

二、切实加强干部队伍建设，树立良好的干部形象

1、狠抓党员干部队伍作风建设。我们党委始终把干部队伍作风建设放在事关事业发展的大局来抓，经常性开展干部作风整顿教育活动、反腐倡廉警示教育活动、和“两个条例”学习活动，组织全体党员干部职工深入开展争先创优活动，在干部学风、思想作风、工作作风和生活作风等方面均有新变化。

2、狠抓机关自身建设。严格实行工作岗位目标责任制管理，形成板块意识、团队意识，通过健全完善《 机关工作手册》、《财务管理制度》等制度，各项工作实现了制度化、

规范化。

三、切实履行职能职责，推进各项事业突破性发展

（一）经济发展取得新突破。大力发展工业经济，今年以来实现规模以上固定资产投入4800万元，其中工业固定资产投入4200万元。通过开展多种形式的选优招商活动，实现招商引资总额3671万元。其中，非工业1160万元。实现工业销售收入750万元，完成工业入库税金13万元。深入开展干部创事业、能人创企业、百姓创家业的“三创”活动。完善政策措施、改善发展环境，极大地激发了广大干群的创业热情。今年以来，新增私营企业16个，新发展个体工商户200户，新增注册资本金4701万元。全面落实各项惠农政策，农业机械化、农业产业化水平明显提升。培育了一大批农民经济人和种养加大户，其中，规模达1000只的养禽大户30户，规模达200头养猪大户43户，较好地发挥了典型引导，大户带动的辐射效应。加快实施农村劳动力培训工程，今年以来，培训农村劳动力800人左右，掌握一技之长的劳务输出人数占劳务输出总数的70%以上。加大对服务业的基础投入，改善服务环境，提高服务效能，较好地促进了服务业水平有效提高。创新思维，挖掘潜能，狠抓财政增收工作。今年以来已实现财政收入300万元，其中国税入库44万元，地税入库227万元。为兴办惠农实事和促进地方发展提供有力保证。

（二）城乡建设展现新面貌。新建方南路下水道3400余米，疏通镇区下水道1800余米,扩宽集镇道路1.4公里,新建集镇花池1.6公里,并对集镇绿化进行完善，新建和补植镇区绿化带2200米，完善工业集中区道路、绿化及其其配套建设，商业街一期主体工程基本完成，二期即将进入规划实施阶段。

（三）民生改善取得新成果。以国投土地整理项目为依托，大力实施民生工程。经过一年多的努力，项目区内的道路、桥梁、防渗渠道、电灌站等主要改善民生的设施工程全部投入使用，370万元的省级项目基本实施完毕，农业生产条件得到极大改善。新建乡村道路7.8公里，新建村农用桥梁3座，新铺村内沙石路1.5公里，极大地改善群众交通条件。高度重视社会弱势群体的关爱与帮扶工作，帮助130余名家庭贫困人员实施就业技能培训，结队扶持残疾人家庭26户。新建低保家庭 141户，集中供养五保户24人，集中供养率达40 %。农民新型合作医疗参合率达100%。建成村公共卫生服务站3个，群众公共卫生服务水平明显提高。农村有线电视已全部实施光缆传输，行政村有线电视开通率达60%。新增有线电视农户550余户，有线电视覆盖率达35%左右。

（四）、社会和谐呈现新局面。强化民主法制建设，大力推进社会法制建设，全面推行“五五”普法工作，坚持依法治乡。

建立计划生育家庭奖励扶助制度，发放奖励扶助金1.9万元，帮扶计划生育家庭21户。环境保护、土地资源得到进一步重视与加强，切实开展创模创卫活动，全民的环保意识、珍惜资源意识有较大程度地提升。加大安全隐患的排查力度与整改力度，全年未发生重大安全生产事故，安全生产形势良好。创建平安地区工作扎实推进，实行打防结合，形成党政军警民联合，共同参与的群防群治体系，社会治安得到有效好转。

今年，我们班子全体成员讲团结，讲奉献，清正廉洁，勤奋工作，带领干部群众克难攻坚，做了大量的工作，取得了可喜的成绩，这得益于县委县政府的正确领导，得益于广大干群艰辛努力，得益于社会各界的关心支持。新的一年，我们将深入践行科学发展观，紧紧围绕县委、县政府工作部署，以敬业和创新的精神、勤奋和务实的作风、公正和廉洁的形象，解放思想，与时俱进，倍加努力地做好各项工作，团结带领全镇人民朝着富民强镇的宏伟目标奋力迈进。

第13篇：***街党政领导班子集体述职报告

***街党政领导班子集体述职报告

同志们:

现在，我代表***街党政领导班子就2005年度工作情况作集体述职。

一、2005年目标任务完成情况

2005年，在区委、区政府的正确领导下，我街党政领导班子以党的十六大、十六届四中全会及“三个代表”重要思想为指导，依据洪山区国民经济和社会发展的总体要求，依托***地域优势，以经济建设为中心，以抓好安全生产和社会稳定为主线，以创建文明城区、构建和谐***为工作切入点，进一步改进工作作风，勤政务实，保证了各项工作健康、协调、快速发展，通过共同努力，较好的完成了年初确定的各项工作目标。具体表现在以下几个方面：

一是地区经济持续、快速发展。截止2005年12月底，我街国、地税完成2943.64万元，占目标2337万元的126%。其中，国税完成1002.65万元，占目标731万元的137.2%，地税完成1940.99万元，占目标1606万元的120.8%。完成规模以上工业增加值2565万元，占目标2560万元的101.2%。完成全社会固定资产投资7.45亿元，占目标7.36亿元的101.36%，占争取目标7.46亿元的100%。其中工业投资3100万元，占目标3000万元的103%，占争取目标3100万元的100%。协助**板块工作，**中心二期工程累计投资1.5亿元，占目标1.5亿元的100%，完成工作总量的50%。在招商引资工作中，科技孵化带新增企业10户，完成全年目标任务。实际到位内资8400万元，占目标6000万元的140%。策划3000万元以上重大项目一个（**中心三期工程），完成争取目标。农贸市场升级工作正在进行中。

街道经济的发展有效缓解了就业压力。全年新增就业岗位453个，占目标400人次的113.25%，城镇下岗人员再就业216人次，占目标200人次的108%，其中帮助困难群众再就业62人次，占目标50人次的124%，再就业培训80人次，占目标80人次的100%。

二是社区建设协调发展。2005年，我们坚持以人为本，大力推进和谐***建设，把社区建设作为基础工作平台，深入实施社区建设“883行动计划”。在社区创建达标工作中，我们坚持把工作重心和主要精力放在基层，人往基层走，钱往基层花，党政主要领导经常深入社区，一线指导督促，使“883”社区创建工作落在实处，圆满完成了最后两个社区的创建达标任务。其中**社区被评为优秀，**社区被评为良好。

三是城市建设取得新的成绩。全年，新增绿地4.7万平方米，占目标任务1.5万平方米的313%；垂直绿化2000米，占目标任务300米的666%；植树3.2万株，占目标任务1.5万株的213%。组织临街单位拆墙透绿300米，折违61处，面积6720平方米。市容达标街道创建活动月月达标，综合排名为全市前*位，名次相对靠前。在省级卫生城市复查过程中，我们也取得了良好的成绩，基本上实现了社区卫生服务网络全覆盖。

四是安全生产形势良好。通过配合安全、卫生等部门工作，确保了辖区内无食物中毒、禽流感等事件，全年无重大安全事故发生。

五是办公现代化取得新的进展。机关配备了打印机、复印机、传真机等电子办公设备，各科室配备了电脑，电子办公已经实现。电子政务网已开通，相关数据资料正在升级完善中，预计在2006年，电子政务公开有望实现。

六是社会治安综合治理成效明显。2005年，我街社会治安综合治理力量不断加强。截止10月份，共破获各类刑事案件59起，打掉各类犯罪团伙8个;落实各项防范措施，实现了命案必破，杜绝了“黄、赌、毒”等丑恶现象;全街92名“FLG”习练者，放下思想包袱，融入了正常生活;办理信访事项14件，接待群众来访300余人次，其中群体访两起,信访办结率95%;解决了***、**总厂9名军转干部要求补偿及***集团公司、**房地产集团公司的拆迁纠纷问题。充分发挥社区民调组织作用，全年调解各类民事纠纷106起，成功率98%，辖区治安大局比较平稳。

七是班子执政能力进一步增强。我们始终把班子建设作为重中之重来抓好抓实，不断增强党政领导班子的理论素养，提高领导班子驾驭全局、处置突发事件的能力，以带动街机关的作风建设迈上新台阶，激发基层党支部的战斗保垒作用。

2005年，我们按照中央、省市区委的统一部署，扎扎实实的开展了以实践“三个代表”重要思想，保持共产党员先进性的教育活动。活动中，街中心学习组集中学习18次，共撰写学习笔记30余万字，论文、心得体会30余篇。通过学习和教育，班子成员心灵得到了净化和洗礼，理论素养和政策水平有了明显提高，班子团结氛围更加浓烈，把“团结出人才、团结出战斗力、团结就是财富”作为班子共识。班子成员自觉心系民、身亲民，班子执政能力进一步增强。圆满完成了区委组织部开展的“千名干部下基层”活动，严按按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，采取竞争上岗形式，公开选拔了5名科级干部；同时完成了各项调训及全区性学习活动，完成了机关创建工作任务，2005年，我街被评为区十佳文明单位。领导

班子的模范作用，带动了机关的作风建设。2005年，机关干部没有发生违法违纪问题，没有工作人员收取和赠送“小红包”，机关没设“小金库”。

二、主要做法和体会

认真回顾和总结2005年度工作，我们感到，***街建设较之以往，有了长足的进步。这是区委、区政府正确领导、辖区单位关心支持和全体同志共同努力的结果。一年来，我们总结出几点工作做法和体会，值得在下步工作中借鉴和发扬。

（一）必须坚持经济建设为中心不动摇，大力促进辖区经济的全面发展。经济建设是大业，经济指标直接反映一个区域的建设水平和城市竞争力。2005年，我们根据区委、区政府的工作部署，街党工委、办事处牢记宗旨，紧密结合***建设实际，开拓进取，促进了辖区经济的全面发展。

一是大力促进辖区内二产业的发展。通过招商引资，引进投资1000万元的搅拌站一个，投资500万元的汽车修理厂一家。通过协调服务，为企业解难题、办实事，改善企业周边环境，促进了***药业股份有限公司、中船***所、省****BT中心、四川**等企业的发展。如四川**及**公司可缴纳建安税500万元。

二是大力促进辖区三产业的发展。通过在**农业园创业中心设立办事处，与****大学科技园及省***建立工作联系机制，促进了楼宇经济的发展。目前，辖区楼宇经济不断发展壮大，将逐步成为本辖区经济发展的推进器。武汉国家****中心2.5万平方米已入驻各类企业73家。***科技园孵化器6700平方米已入驻多家企业。创业中心二期工程4万平方米写字楼正在建设中，三期工程写字楼将于2006年启动。“十一五”期间，省****科技博览园中的科技孵化器将为辖区楼宇经济发展注入新的活力。

三是因势利导地促进房地产及餐饮业的发展。辖区已完工房地产项目两个（**中心一期、**山庄

一、二期）约20万平方米，正在兴建的房地产项目有5个（****、****、****、*******和****）。因此，从现在至相当长的一段时间内，房地产项目将成为带动我街经济发展的主角。2005年，我街餐饮业发展平稳，辖区“农家乐”已达4家，中等规模酒店1家，中等休闲会所1家。仅“农家乐”和***酒店全年就可实现税收100余万元。

（二）必须紧紧抓住城市管理和社区建设两个重点，着力推进辖区国民经济和社会发展。城市管理和社区建设是构建和谐社会的基础工程。2005年，我们结合***地区实际，以城市管理及社区建设为重点，努力为辖区三大单位改善教学、科研及生活环境，提高科技人员、教职员工、学生及居民的生活水平，为构建和谐社会营造氛围。

在城市管理工作中，我们根据市、区政府的总体要求，指挥调度相关部门和人员拆违章、整占道、清死角，在社区开展了“清洁楼道、清洁阳台、清洁屋顶、清洁周边环境”等活动。辖区主次干道、背街小巷、社区里弄及校园厂区市容环境发生了显著变化，呈现出洁、绿、亮、美的新景观。

在社区建设工作中，通过“883”创建活动，社区全都建立了“四室、三站、两栏、一场”，社区自治组织机构健全，计生、民调、家政、社保、低保等工作落实，“清洁武汉、美化家园”、“社区是我家，人人都爱它”深入人心，绝大多数社区呈现出安定团结、祥和优美的景象。

（三）必须严防死守，保证三个“一票否决”万无一失。计划生育、社会治安综合治理、安全生产是三个“一票否决”的工作。其中任何一项工作出了问题，直接影响街道的全面建设与发展。2005年，街党政班子，以责任重于山的使命感，精心筹划，严格措施、责任到人，以严防死守的工作要求，扎实做好三个“一票否决”工作的落实。在计生工作中，计生专干走街串户、东奔西走，广布眼线，盯重点人群，查重点单位。采取突击检查与日常排查相结合，保证了符合政策的生育率达100%；在稳定工作中，建立了比较完备的稳定工作机制。街党工委书记亲自挂帅，成立稳定工作专班，建立稳定工作责任制，与辖区大单位、社区居委会签定目标责任状，保证了辖区稳定；在安全生产工作中，我们积极配合有关部门和专家，每季度一大查，每月一小查，每周一抽查，发现安全隐患立即整改并抓好回头看。由于领导重视、检查督办到位，2005年，我辖区没有发生重大安全生产事故。

一年来，成绩是显著的，群众也是满意的，有些工作还得到了市、区的称赞和奖励。但我们也要清醒的认识到，我们的工作离上级的要求和群众的呼声还有很大的距离，与兄弟街道相比，我们的差距还比较明显，主要表现在五个方面：一是制造业的发展落后于全区，工业发展空间不大，规模较小，品种很少；二是楼宇经济成长不快，规模不大，效益不高；三是资源整合受客观因素制约，区域经济发展不平衡；四是辖区市政基础设施落后，城市管理水平不高；五是社区长效管理机制不够健全，市容环境保持还有待进一步加强。

三、2006年工作打算

一是按“求实、创新、和谐、奋进”八个字的要求，继续巩固党员先进性教育成果，不断加强班子建设，改进机关工作作风，努力把***街建设成为勤政爱民、富有活力的学习型、务实型党政领导机关，真正成为***改革发展和经济建设的“领头雁”。

二是进一步以经济建设为中心，以三个“一票否决”为工作重点，突出抓好城市管理及社区建设，高标准、高质量的完成区委、区政府下达的各项工作任务。

三是坚持“抓基层、打基础”的工作思路不变，把工作的重心和着力点落实在基层，保证共性目标的实现。

四是进一步加大工作力度，协调好、协助好、保障好**中心二期、三期工程建设，为***地区经济发展取得突破打下坚实的基础。

五是寻找旅游业的突破口，带动区域经济发展。

六是深化财源建设，理顺税收关系，千方百计促进税收入库工作。

第14篇：乡镇党政领导班子集体述职报告

，邾城的发展与上级的要求和同级先进地区相比还有很大的差距，工作中存在的困难和问题主要表现在八个方面：一是经济发展不快，街级实力不强；二是机构合并，债务沉重，运转困难；三是工业税收大户不多，带动力不强；四是农业主导产品规模不大；五是村级债务较大，化解难度较大；六是城乡基础设施建设亟待加强；七是干部适应市场经济能力较差，税改后角色转换较慢，帮助农民增收的本领不强；八是少数干部纪律松驰，作风涣散，思想有待进一步转变。

二、工作体会：

（一）必须牢固树立立党为公，执政为民的理念。把握立党为公、执政为民是真正实践“三个代表”重要思想的重要标志，实践证明，我们只有把立党为公、执政为民落实到党和国家制定的工作方针政策中去，落实到干部的思想和行动中去，落实到关心群众生产生活的工作中去，为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，才能真正做到群众利益无小事。

（二）必须坚定不移地贯彻中央、盛市、区制定的各项方针政策，始终在落实上级要求与街情实际的结合上下功夫，只有坚定“三街一城”的发展目标，才能制定符合邾城实际的战略措施。

（三）必须不断加强基层组织和干部队伍建设，提高全民整体素质，充分发挥集体力量，调动各级干部群众的积极性，认真解决谁去发展，靠谁发展的问题，才能增强凝聚力、战斗力、向心力，不断巩固发展邾城的良好局面。

（四）必须始终坚持按市场经济规律办事，充分发挥市场配置资源的基础作用，坚持可持续发展观，运用市场机制解决经济社会发展中的难点和关键问题。

（五）必须把求真务实作为加快发展的重要保证，不断改进工作作风，惩治～，真抓实干，干出成效。

三、～年工作思路及措施

～年是全面贯彻党的十六届四中全会精神的第一年，是“十五”计划的最后一年，是衔接“十一五”计划的基础年。我街将在区委、区政府的领导下，坚持与时俱进，不断开拓进取，精心组织谋划，实现全年工作开门红。

指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会，中央、盛市经济工作会议精神，紧紧围绕“三街一城”的发展定位，抓重点，攻难点，建亮点，突出工业主导地位，加大招商引资力度，围绕农业增效，农民增收，加强文明城市管理，发挥商业贸易优势，着力财政税收增长，坚持党的执政能力建设，强化措施，狠抓落实，促进邾城经济社会全面协调、可持续发展。

奋斗目标。

力争全口径财政收入达到2679万元，比上年增长22.9%，国税收入917万元，比上年增长17.5%，地税收入1462万元，比上年增长27.4%，财政部门增收300万元，比上年增长17.2%，规模以上工业增加值5612万元，比上年增长15%，农业增加值27989万元，比上年增长9%，城镇基础设施总投入达1205万元，比上年增长12%，招商引资额达6765万元，比上年增长10%，农民人均纯收入达到3737元，比上年增长17%，城镇居民可支配收入达到4500元，其他各项工作力争在～年的基础上都有新的发展，取得更好的成绩。

工作重点及措施。

（一）全力主攻工业。一是继续强力推进企业改革，改制十建集团，完善运作体行机制，巩固恒力等一批企业改制成果，破产邾城汽配，聚发包装厂、五金电器，真正做到“两个卖断”，发展壮大民营经济，全部实现企业民营化；二是培植支柱产业，扩大生产规模，做出工业品牌，开辟国内国际市场，在质量和效益上实现新的突破；三是开辟五金工业板块，加快邾城五金机电工业板块基地建设速度，引进新的工业项目，为邾城工业发展增强后劲；四是做大建筑产业，以十建集团为龙头，加强对全街9个中小建筑企业的管理，扶持，加快进度上档升级，力争将十建集团建成一个实力雄厚，具备一级资质的建筑企业，实现建安产值2亿元，增加税收100万；五是抓紧抓好中小民营企业的规范管理，服务协调，创造环境发展生产，增加效益，做到工业税收增加100万元。

（二）发挥商贸优势。一是充分利用邾城的区位优势，发挥中心城镇的辐射功能，建立商业贸易网络，盘活经营流通渠道，打造邾城商业品牌，成为鄂东地区的人流物流中心；二是大力发展个体经营户，充分利用交通便利的优势，引进大型商贸企业，扩大经营行业，增加贸易总额，实现税收增长；三是抓住七大市场，加强秩序整顿，规范管理，协调服务，促进经济发展。

（三）发展特色农业。一是调优农业结构，主要是围绕我街蔬菜、蘑菇、林果、水产、畜禽、鲜嫩食品六大板块做文章，力争蘑菇新增大棚200个，蔬菜增加2000亩，林果增加1000亩，精品水产扩大500亩，鲜嫩食品增加1000亩，畜禽增加10000只；二是扶持龙头企业，实现产、供、销一条龙；三是开展信息服务，加强技术指导，开拓产品市场，搞活产品流通，打造农业品牌；四是开发农家乐项目，依托中心城镇，发展观光、旅游、垂钓、休闲农村产业经济；五是发展打工经济，帮助农民拓宽增收渠道。

（四）加强文明城市创建。一是强化城镇规划管理。坚持规划为龙头，严格做到规划一张图，审批一支笔，实施一个法，建设一盘棋，建设必须符合用地规划和城市规划；二是坚决整治违规建设，严格房地产开发，审批程序，规范房地产市场，推进旧城区的改造；三是加快基础设施建设，启动南扩西移道路骨架，迁建停车场，贯通风情大道，延伸永安大道，完成清安桥改造，继续改造背街后巷泥巴路，整改地下排水管网，维护城区排水、绿化及公用市政设施；三是创新环卫管理机制，更新环卫设备设施，美化环境，亮丽邾城；四是加大社区文明创建力度，解决群众反映的突出问题，提高城市整体水平，完善城市服务功能。

（五）突出项目招商重点。一是加强招商力量，充实招商专班；二是以商引商，利用引进的企业

带动项目，发挥带动效应；三是围绕项目，充分利用亲情、友情、感情，利用能人老乡招商，力争策划一批项目，引进一批资金，建设一个基地，投产1—2个企业，目前在谈意向项目1个。

（六）大力构建和谐邾城。一是大力实施“双基”工程，切实加强组织建设，抓好制度建设，加强党员先进性教育；二是落实计划生育基本国策，稳定低生育水平，加大出生婴儿性别比在专项整治力度；三是加强教育改革，提高教育整体水平；四是活跃城乡文化；五是继续完善福星工程；六是落实村合作医疗，维护农民身体健康；七是充分发挥群团作用；八是维护社会稳定，加强综合治理，保人民安居乐业，经济社会全面发展，生活水平全面提高。

谢谢大家

第15篇：街党政领导班子集体述职报告

（～年1月17日）

领导，同志们：

根据区委的统一安排，我代表邾城街党工委、街办事处领导班子集体进行述职，请予评议。

一、主要工作成绩

～年是邾城街发展史上极不平凡的一年，街党工委、办事处在区委、区政府的领导下，团结带领全街广大干部群众，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，全面贯彻落实中央、盛市、区的各项路线、方针、政策，围绕“三街一城”的发展定位，抢抓机遇，克难奋进，趋利避害，励精图治，扎扎实实抓改革，认认真真抓落实，全年各项工作成效显著，全街经济社会发展保持良好的发展态势。表现在九个方面：

（一）国民经济健康发展。全街实现全年生产总值14.175亿元，增长12.5%，全口径财政收入2066.9万元，分别比上年增长20.5%、其中国税756.7万元，地税1061万元，财政248.5万元，分别比上年增长8.5%、23%、32%；工商税收占全口径财政收入的87%，农民人均收入达到3465元，比上年增长7%，城市居民可支配收入4560元，比上年增长5%。

(二）工业改革活力增强。～年全街实现规模以上工业增加值4860万元，比上年增长16%，出口创汇490万美元，比上年增长53%，全街13家民营工业活力增强，实现税收334.7万元，10家建安企业实现税收673万元，通过改革改制百友公司、新威公司出现生机，邾城汽配安定稳定，改制后的恒力公司年产值可达到2—3千万元，预计5年之内年产值可达到5千万元，欣佳公司国际国内市场形势喜人，宏达公司摆脱困境，全街民营经济稳步上升。

(三）农村工作良性循环。一是认真落实中央、盛市、区关于“三农”工作的一系列方针、政策，全面完成农村税费改革任务。二是切实维护农民利益，扎扎实实发放“两补”资金，激发了农民种粮的积极性。三是规范了“一事一议”申报征收管理使用的程序。四是确实抓好农田水利设施建设，改造7座塘堰，开挖当家塘4口，新增2座容量4万立水库，维修7个大型排灌闸站，清淤开挖沟渠5000米。五是建立双孢蘑菇基地1个，新增蘑菇大棚200个，建立雷竹基地500亩，造林绿化106万株，扩大蔬菜面积XX亩。五是村级化债全面启动，规范清理锁定全街村级债务顺利推进。

（四）文明城区再展新颜。邾城街作为武汉市的卫星城镇，在～年社区建设883行动投入167万元，解决了10个社区达标办公用房，并配置了体育器材、电视、电脑，实现了就业和社会保障到社区，城市管理到社区，社会治安到社区，社会服务到社区，社区服务功能日臻完善，7个社区达到市级验收标准；投资128万元，改造背街后巷泥巴路19条，投资70万元贯通衡州大道，风情大道景色宜人；投资4007万元，改造龙须沟1250米。环卫体制逐步理顺，城市面貌焕然一新，顺利通过省级文明卫生城复查验收。

（五）巧借外力招商引资。～年，全街联系客商26户，洽谈项目17个，签约落户13家，续建项目6个，正在洽谈的项目有2个，跟踪洽谈联系项目8个，客商投资进资额达6150万元，完成全年任务的250%，街党工委、办事处加强领导，明确责任，广辟门路，使招商工作取得了突破性的进展，预计～年，财税收入将大幅度上升。

（六）亲民务实多办实事。一是认真落实“三农”政策，全额免征农业税420.3万元，全面兑现粮食“两补”资金83.7万元，使农民得到实惠，负担减轻。二是凤刘路、新徐路全线贯通，解决了制约经济发展的瓶颈；三是完成循环公路、通村公路23.8公里，使12个村的群众受益；四是筹资6.8万元，更换了东港渡船，使四年悬而未决的安全隐患问题～解决；五是投入43万元维修了程湖泵站，解决了多年来渍水难排的问题，使1000余亩耕地受益，400余村民出路畅通，“打了毛镰口，48圩一路走”的历史宣告结束；六是完善企业社会保障体系，积极为下岗职工、特困企业职工办理社会养老统筹，解决了二塑厂、邾城汽配厂部分老职工的生活困难；七是投入128万元硬化背街后巷泥巴路19条，解决了居民行路难的问题；八是筹资了6万元，解决了文明里居民近20年来无出路的问题，九是筹资38万元为街机关、街属站办的非在编人员办理养老统筹，解决后顾之忧，为机构改革打下了良好的基矗

（七）经济社会协调发展。～年，全街教育事业蓬勃发展，中考继续在全区独占鳌头，有220人次在国家、盛市、区各级科研活动中获奖，308篇教育论文被专刊所刊登，学生获市、区奖励达58项，计划生育网络健全，群众生育观念进一步转变，经常性工作主动积极，各项指标达到标准，民政优抚，社会保障成绩突出，城镇低保应保尽保，农村低保全面启动，今年，全街发放低保资金共万元，为全街1915户，6130人落实了最低生活保障，其中城镇居民1700余户，5400人，农村215户，730人；福星工程进一步完善，五保老人入院集中供养，殡葬火化达到目标，文化体育广播跃上新的台阶，～年被评为市文化体育活动先进单位，社会治安综合治理力量加强，刑事发案率控制在1.25‰以内，农村合作医疗起步良好，工会、共青团、妇联等群团组织发挥了积极的作用，“三个文明”建设协调健康发展。

（八）社会稳定扎实有效。～年全街共接待群众来信来访778件次，其中上访信22件，个访352人次，群访21批，405人，上访交办件79件，信访办结率100%，解决了5件上访老大难问题，如喻火生四年上访难题今年成功解决，文明里通道打通，东港渡船更换，军转干部，援疆人员，qqq无越级上访。

（九）执政能力巩固加强。一是实施了“领头雁”工程，通过两推一选，整顿后进村级班子，增强了基层组织的战斗力，凝聚力；二是落实了“八个一”工程，选派机关干部到基层，搞好调查研究，解决困难问题；三是加强干部队伍建设，坚持理论学习，实践锻炼，提高了干部队伍的执政能力，实现了各项工作的顺利推进。

一年来的工作成绩，是区委、区政府正确领导和支持的结果，是

全街广大干部群众共同努力的结果，我们深知，邾城的发展与上级的要求和同级先进地区相比还有很大的差距，工作中存在的困难和问题主要表现在八个方面：一是经济发展不快，街级实力不强；二是机构合并，债务沉重，运转困难；三是工业税收大户不多，带动力不强；四是农业主导产品规模不大；五是村级债务较大，化解难度较大；六是城乡基础设施建设亟待加强；七是干部适应市场经济能力较差，税改后角色转换较慢，帮助农民增收的本领不强；八是少数干部纪律松驰，作风涣散，思想有待进一步转变。

二、工作体会：

（一）必须牢固树立立党为公，执政为民的理念。把握立党为公、执政为民是真正实践“xxxx”重要思想的重要标志，实践证明，我们只有把立党为公、执政为民落实到党和国家制定的工作方针政策中去，落实到干部的思想和行动中去，落实到关心群众生产生活的工作中去，为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，才能真正做到群众利益无小事。

（二）必须坚定不移地贯彻中央、盛市、区制定的各项方针政策，始终在落实上级要求与街情实际的结合上下功夫，只有坚定“三街一城”的发展目标，才能制定符合邾城实际的战略措施。

（三）必须不断加强基层组织和干部队伍建设，提高全民整体素质，充分发挥集体力量，调动各级干部群众的积极性，认真解决谁去发展，靠谁发展的问题，才能增强凝聚力、战斗力、向心力，不断巩固发展邾城的良好局面。

（四）必须始终坚持按市场经济规律办事，充分发挥市场配置资源的基础作用，坚持可持续发展观，运用市场机制解决经济社会发展中的难点和关键问题。

（五）必须把求真务实作为加快发展的重要保证，不断改进工作作风，惩治～，真抓实干，干出成效。

三、～年工作思路及措施

～年是全面贯彻党的xx届四中全会精神的第一年，是“十五”计划的最后一年，是衔接“xxx”计划的基础年。我街将在区委、区政府的领导下，坚持与时俱进，不断开拓进取，精心组织谋划，实现全年工作开门红。

指导思想。

以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻党的xx大、xx届三中、四中全会，中央、盛市经济工作会议精神，紧紧围绕“三街一城”的发展定位，抓重点，攻难点，建亮点，突出工业主导地位，加大招商引资力度，围绕农业增效，农民增收，加强文明城市管理，发挥商业贸易优势，着力财政税收增长，坚持党的执政能力建设，强化措施，狠抓落实，促进邾城经济社会全面协调、可持续发展。

奋斗目标。

力争全口径财政收入达到2679万元，比上年增长22.9%，国税收入917万元，比上年增长17.5%，地税收入1462万元，比上年增长27.4%，财政部门增收300万元，比上年增长17.2%，规模以上工业增加值5612万元，比上年增长15%，农业增加值27989万元，比上年增长9%，城镇基础设施总投入达1205万元，比上年增长12%，招商引资额达6765万元，比上年增长10%，农民人均纯收入达到3737元，比上年增长17%，城镇居民可支配收入达到4500元，其他各项工作力争在～年的基础上都有新的发展，取得更好的成绩。

工作重点及措施。

（一）全力主攻工业。一是继续强力推进企业改革，改制十建集团，完善运作体行机制，巩固恒力等一批企业改制成果，破产邾城汽配，聚发包装

第16篇：乡镇党政领导班子集体述职报告

乡镇党政领导班子集体述职报告

“>乡镇党政领导班子集体述职报告2007-02-08 08:04:

31领导，同志们：

根据区委的统一安排，我代表邾城街党工委、街办事处领导班子集体进行述职，请予评议。

一、主要工作成绩

××××年是邾城街发展史上极不平凡的一年，街党工委、办事处在区委、区政府的领导下，团结带领全街广大干部群众，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，全面贯彻落实中央、省、市、区的各项路线、方针、政策，围绕“三街一城”的发展定位，抢抓机遇，克难奋进，趋利避害，励精图治，扎扎实实抓改革，认认真真抓落实，全年各项工作成效显著，

全街经济社会发展保持良好的发展态势。表现在九个方面：

（一）国民经济健康发展。全街实现全年生产总值亿元，增长，全口径财政收入万元，分别比上年增长、其中国税万元，地税万元，财政万元，分别比上年增长、、；工商税收占全口径财政收入的，农民人均收入达到元，比上年增长，城市居民可支配收入元，比上年增长。

二）工业改革活力增强。××××年全街实现规模以上工业增加值万元，比上年增长，出口创汇万美元，比上年增长，全街家民营工业活力增强，实现税收万元，家建安企业实现税收万元，通过改革改制百友公司、新威公司出现生机，邾城汽配安定稳定，改制后的恒力公司年产值可达到—千万元，预计年之内年产值可达到千万元，欣佳公司国际国内市场形势喜人，宏达公司摆脱困境，全街民营经济稳步上升。

三）农村工作良性循环。一是认真

落实中央、省、市、区关于“三农”工作的一系列方针、政策，全面完成农村税费改革任务。二是切实维护农民利益，扎扎实实发放“两补”资金，激发了农民种粮的积极性。三是规范了“一事一议”申报征收管理使用的程序。四是确实抓好农田水利设施建设，改造座塘堰，开挖当家塘口，新增座容量万立水库，维修个大型排灌闸站，清淤开挖沟渠米米。五是建立双孢蘑菇基地个，新增蘑菇大棚个，建立雷竹基地亩，造林绿化万株，扩大蔬菜面积亩。五是村级化债全面启动，规范清理锁定全街村级债务顺利推进。

（四）文明城区再展新颜。邾城街作为武汉市的卫星城镇，在××××年社区建设行动投入万元，解决了个社区达标办公用房，并配置了体育器材、电视、电脑，实现了就业和社会保障到社区，城市管理到社区，社会治安到社区，社会服务到社区，社区服务功能日臻完善，个社区达到市级验收标准；投资万元，

改造背街后巷泥巴路条，投资万元贯通衡州大道，风情大道景色宜人；投资万元，改造龙须沟米米。环卫体制逐步理顺，城市面貌焕然一新，顺利通过省级文明卫生城复查验收。

（五）巧借外力招商引资。××××年，全街联系客商户，洽谈项目个，签约落户家，续建项目个，正在洽谈的项目有个，跟踪洽谈联系项目个，客商投资进资额达万元，完成全年任务的，街党工委、办事处加强领导，明确责任，广辟门路，使招商工作取得了突破性的进展，预计××××年，财税收入将大幅度上升。

（六）亲民务实多办实事。一是认真落实“三农”政策，全额免征农业税万元，全面兑现粮食“两补”资金万元，使农民得到实惠，负担减轻。二是凤刘路、新徐路全线贯通，解决了制约经济发展的瓶颈；三是完成循环公路、通村公路公里，使个村的群众受益；四是筹资万元，更换了东港渡船，使四年悬而未决

的安全隐患问题圆满解决；五是投入万元维修了程湖泵站，解决了多年来渍水难排的问题，使余亩耕地受益，余村民出路畅通，“打了毛镰口，圩一路走”的历史宣告结束；六是完善企业社会保障体系，积极为下岗职工、特困企业职工办理社会养老统筹，解决了二塑厂、邾城汽配厂部分老职工的生活困难；七是投入万元硬化背街后巷泥巴路条，解决了居民行路难的问题；八是筹资了万元，解决了文明里居民近年来无出路的问题，九是筹资万元为街机关、街属站办的非在编人员办理养老统筹，解决后顾之忧，为机构改革打下了良好的基础。

（七）经济社会协调发展。××××年，全街教育事业蓬勃发展，中考继续在全区独占鳌头，有人次在国家、省、市、区各级科研活动中获奖，篇教育论文被专刊所刊登，学生获市、区奖励达项，计划生育网络健全，群众生育观念进一步转变，经常性工作主动积极，各项指标达到标准，民政优抚，社会保障

成绩突出，城镇低保应保尽保，农村低保全面启动，今年，全街发放低保资金共万元，为全街户，人落实了最低生活保障，其中城镇居民余户，人，农村户，人；福星工程进一步完善，五保老人入院集中供养，殡葬火化达到目标，文化体育广播跃上新的台阶，××××年被评为市文化体育活动先进单位，社会治安综合治理力量加强，刑事发案率控制在‰以内，农村合作医疗起步良好，工会、共青团、妇联等群团组织发挥了积极的作用，“三个文明”建设协调健康发展。

（八）社会稳定扎实有效。××××年全街共接待群众来信来访件次，其中上访信件，个访人次，群访批，人，上访交办件件，信访办结率，解决了件上访老大难问题，如喻火生四年上访难题今年成功解决，文明里通道打通，东港渡船更换，军转干部，援疆人员，×××无越级上访。

（九）执政能力巩固加强。一是实施了“领头雁”工程，通过两推一选，整

顿后进村级班子，增强了基层组织的战斗力，凝聚力；二是落实了“八个一”工程，选派机关干部到基层，搞好调查研究，解决困难问题；三是加强干部队伍建设，坚持理论学习，实践锻炼，提高了干部队伍的执政能力，实现了各项工作的顺利推进。

一年来的工作成绩，是区委、区政府正确领导和支持的结果，是全街广大干部群众共同努力的结果，我们深知，邾城的发展与上级的要求和同级先进地区相比还有很大的差距，工作中存在的困难和问题主要表现在八个方面：一是经济发展不快，街级实力不强；二是机构合并，债务沉重，运转困难；三是工业税收大户不多，带动力不强；四是农业主导产品规模不大；五是村级债务较大，化解难度较大；六是城乡基础设施建设亟待加强；七是干部适应市场经济能力较差，税改后角色转换较慢，帮助农民增收的本领不强；八是少数干部纪律松驰，作风涣散，思想有待进一步转

变。

二、工作体会：

（一）必须牢固树立立党为公，执政为民的理念。把握立党为公、执政为民是真正实践“三个代表”重要思想的重要标志，实践证明，我们只有把立党为公、执政为民落实到党和国家制定的工作方针政策中去，落实到干部的思想和行动中去，落实到关心群众生产生活的工作中去，为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，才能真正做到群众利益无小事。

（二）必须坚定不移地贯彻中央、省、市、区制定的各项方针政策，始终在落实上级要求与街情实际的结合上下功夫，只有坚定“三街一城”的发展目标，才能制定符合邾城实际的战略措施。

（三）必须不断加强基层组织和干部队伍建设，提高全民整体素质，充分发挥集体力量，调动各级干部群众的积极性，认真解决谁去发展，靠谁发展的问题，才能增强凝聚力、战斗力、向心

力，不断巩固发展邾城的良好局面。

（四）必须始终坚持按市场经济规律办事，充分发挥市场配置资源的基础作用，坚持可持续发展观，运用市场机制解决经济社会发展中的难点和关键问题。

（五）必须把求真务实作为加快发展的重要保证，不断改进工作作风，惩治腐败，真抓实干，干出成效。

三、××××年工作思路及措施

××××年是全面贯彻党的十六届四中全会精神的第一年，是“十五”计划的最后一年，是衔接“十一五”计划的基础年。我街将在区委、区政府的领导下，坚持与时俱进，不断开拓进取，精心组织谋划，实现全年工作开门红。

指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会，中央、省、市经济工作会议精神，紧紧围绕“三街一城”的发展定位，抓重点，攻难点，建亮点，

突出工业主导地位，加大招商引资力度，围绕农业增效，农民增收，加强文明城市管理，发挥商业贸易优势，着力财政税收增长，坚持党的执政能力建设，强化措施，狠抓落实，促进邾城经济社会全面协调、可持续发展。

奋斗目标。

力争全口径财政收入达到万元，比上年增长，国税收入万元，比上年增长，地税收入万元，比上年增长，财政部门增收万元，比上年增长，规模以上工业增加值万元，比上年增长，农业增加值万元，比上年增长，城镇基础设施总投入达万元，比上年增长，招商引资额达万元，比上年增长，农民人均纯收入达到元，比上年增长，城镇居民可支配收入达到元，其他各项工作力争在××××年的基础上都有新的发展，取得更好的成绩。

工作重点及措施。

（一）全力主攻工业。一是继续强力推进企业改革，改制十建集团，完善

运作体行机制，巩固恒力等一批企业改制成果，破产邾城汽配，聚发包装厂、五金电器，真正做到“两个卖断”，发展壮大民营经济，全部实现企业民营化；二是培植支柱产业，扩大生产规模，做出工业品牌，开辟国内国际市场，在质量和效益上实现新的突破；三是开辟五金工业板块，加快邾城五金机电工业板块基地建设速度，引进新的工业项目，为邾城工业发展增强后劲；四是做大建筑产业，以十建集团为龙头，加强对全街个中小建筑企业的管理，扶持，加快进度上档升级，力争将十建集团建成一个实力雄厚，具备一级资质的建筑企业，实现建安产值亿元，增加税收万；五是抓紧抓好中小民营企业的规范管理，服务协调，创造环境发展生产，增加效益，做到工业税收增加万元。

（二）发挥商贸优势。一是充分利用邾城的区位优势，发挥中心城镇的辐射功能，建立商业贸易网络，盘活经营流通渠道，打造邾城商业品牌，成为鄂

东地区的人流物流中心；二是大力发展个体经营户，充分利用交通便利的优势，引进大型商贸企业，扩大经营行业，增加贸易总额，实现税收增长；三是抓住七大市场，加强秩序整顿，规范管理，协调服务，促进经济发展。

（三）发展特色农业。一是调优农业结构，主要是围绕我街蔬菜、蘑菇、林果、水产、畜禽、鲜嫩食品六大板块做文章，力争蘑菇新增大棚个，蔬菜增加亩，林果增加亩，精品水产扩大亩，鲜嫩食品增加亩，畜禽增加只；二是扶持龙头企业，实现产、供、销一条龙；三是开展信息服务，加强技术指导，开拓产品市场，搞活产品流通，打造农业品牌；四是开发农家乐项目，依托中心城镇，发展观光、旅游、垂钓、休闲农村产业经济；五是发展打工经济，帮助农民拓宽增收渠道。

（四）加强文明城市创建。一是强化城镇规划管理。坚持规划为龙头，严格做到规划一张图，审批一支笔，实施

一个法，建设一盘棋，建设必须符合用地规划和城市规划；二是坚决整治违规建设，严格房地产开发，审批程序，规范房地产市场，推进旧城区的改造；三是加快基础设施建设，启动南扩西移道路骨架，迁建停车场，贯通风情大道，延伸永安大道，完成清安桥改造，继续改造背街后巷泥巴路，整改地下排水管网，维护城区排水、绿化及公用市政设施；三是创新环卫管理机制，更新环卫设备设施，美化环境，亮丽邾城；四是加大社区文明创建力度，解决群众反映的突出问题，提高城市整体水平，完善城市服务功能。

（五）突出项目招商重点。一是加强招商力量，充实招商专班；二是以商引商，利用引进的企业带动项目，发挥带动效应；三是围绕项目，充分利用亲情、友情、感情，利用能人老乡招商，力争策划一批项目，引进一批资金，建设一个基地，投产—个企业，目前在谈意向项目个。

（六）大力构建和谐邾城。一是大力实施“双基”工程，切实加强组织建设，抓好制度建设，加强党员先进性教育；二是落实计划生育基本国策，稳定低生育水平，加大出生婴儿性别比在专项整治力度；三是加强教育改革，提高教育整体水平；四是活跃城乡文化；五是继续完善福星工程；六是落实村合作医疗，维护农民身体健康；七是充分发挥群团作用；八是维护社会稳定，加强综合治理，保人民安居乐业，经济社会全面发展，生活水平全面提高。

谢谢大家

第17篇：街道党政领导班子的述职报告

文章标题：街道党政领导班子的述职报告

按照区委组织部的安排部署，现在我代表___街道党政领导班子和我个人就__年街道各项进行述职，请予批评、指正。

2005年___街道办事处的各项，在区委、区政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，严肃认真地开展保持共产党员先进性教育活动，提高觉悟、振奋精神，推动了办事处各项的开展，街道各项都取得了较好的成绩。

一、坚持以思想作风建设为中心，建好班子、带好队伍。

街道办事处是区委、区政府的派驻机构，直接面对广大群众，没有一个坚强的领导班子和一支过硬的队伍，就不能园满完成上级交给的各项任务。为此，我们始终坚持加强班子和队伍的政治理论学习，提高政治业务素质，努力开创新局面。按照区委的部署，我们认真开展了保持共产党员进性教育活动。办事处领导班子和我个人在这次活动中，做到了一是通过重新学习党章和有关文件，进一步明确了党员的义务、宗旨和责任，增强了贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。坚持发扬党的优良传统，勤政廉政，为党和人民的利益做。二是通过征求党内外各方面的意见和建议，对照党章和“三个代表”要求，举一反三，认真查找出班子和我个人在思想、作风、上所存在的问题，从而确立了整改的目标和措施，为今后更好的为党和人民，打下了良好的基础。三是通过这次活动班子更加团结，提高了凝聚力和战斗力，民主作风进一步加强，做到大事集体讨论、小事互通情况，积极开展批评自我批评，我自己也注意摆正位置，自觉接受监督，合谋共事团结协作的氛围。队伍精神面貌有了很大的提高，促进了各方面的开展，各项都名列在前，受到了上级领导的肯定和好评。

二、坚持以创建和谐社会为目标，大力加强精神文明建设

街道将公民道德建设作为重点来抓，开展多种形式的实践活动。一是积极开展“活力油城、和谐兴隆”文化广场活动，各种文体娱乐、大型晚会活动达41场次，被区表彰授奖。二是积极开展志愿者活动。有500余人在辖区开展各种公益活动，做好事百余件。三是积极开展文明居民、文明家庭、文明楼院评比活动，对文明居民、模范家庭进行表彰。并树立了陈淑贤、廉安生等典型，在居民中传为美谈。四是积极开展未成年人道德实践活动。有10同学被评为“模范小公民”，街道到学校对他们进行了表彰。五是开展扶贪结对子活动，每名社区者帮助一户低保户，尽其所能、排忧解难。开展捐资济贫活动，筑路、永盛等社区共捐资4000多元及物品、资助贫困家庭，在居民中产生良好的影响。

三、坚持以“两为服务”为方向，勤政务实做好各项。

___街道是外围老区，有十五个分散的居民小区，点多、线长、面广；除街道和社区外，还担负着二沙公路___段和二条商业街的清洁卫生和日常管理，日常十分繁重。在实际中，我和班子成员始终坚持以“三个心”为标准。既遇到再大的困难自己克服，不让上级领导操心；遇到再多的问题自己解决，不能让上级领导费心；无论办什么事情都要让领导放心。在中我们没向领导伸手要过一分钱，没喊过一声困难，班子、队伍和没出任何问题和差错，正像区领导所说“___地区情况复杂，各项能做到这样，不容易…”。我们始终坚持为群众办好事、办实事的原则，以“为企业服务、为居民当家”做为办事处和我自己的宗旨，在居民中公开主任办公电话，方便广大群众，做到有电话必接，能解决的事必办；全年街道组织举办了九次大型文体活动，丰富了社区文化生活；通过求援，先后进行了二次大型义诊活动，缓解居民看病难的矛盾；通过协调，与企业共建，为永盛社区建成近三百米的彩钢板房，解决了社区无办公场所问题；为边远的建一居民小区办起了卫生医疗站，解决了边远社区居民看病难题；狠抓就业和再就业，现在就业人员己占全街总人口的23；大力促进综合治理，治安形势稳定，基本消除黄赌毒，FLG等邪教基本绝迹。

四、坚持以清政廉洁、遵章守纪为准则，做反腐倡廉的典范

我和班子成员都清楚的认识到，带好队伍、做好，必须始终坚持抓党风廉政建设，把党风廉政建设和反腐败斗争做为约束自己、建设班子和带好队伍的首要任务。认真落实区委关于《兴隆台区整治经济发展软环境行为责任追究暂行规定》、区纪委关于《坚决制止奢侈浪费行为的有关规定》和各项制度法规。坚持以身作则，廉洁自律。时刻自省、自警、自励，淡化权力意识，防止个人专断；推进民主作风，做到闻过则喜。在实际中，严守廉政建设的各项规定，不打擦边球。特别是群众关心的热点问题上坚持公开办事制度，全年各项收入、支出费用，分两次进行大会公开报告，接受群众监督。业务招待坚持从简，从不到___以外就餐、不去高档消费场所，招待费用年年有所下降。收缴上交各种费用是廉政建设的重点

，我们始终坚持加大管理力度，严格票据使用，严格执行收支两条线制度，不截留、不坐支，全部上交区财务，坚决杜绝小金库。坚持原则，不私情，在选用社区干部、低保审批、公益岗位人选等群众关心的热点问题上，始终坚持公开、公平、公正的原则。去年社区换届，___调整幅度大，合并了两个社区，解聘了13名社区干部，问题和矛盾十分突出，我们严格执行有关规定，严肃对待每名社区干部的去留问题，杜绝任何人情交易，做到了留者安心，去者满意，在全区率先完成了届中调整，区领导非常满意。低保户审批必须经社区反复调查、班子会集体讨论通过后上报。公益岗位人选，必须调查核定、张榜公布，上报审批，把政府的关怀真正落到实处。

存在的主要问题：

一、我自己本身存在满足现状，进取精神不足。总感到该拿的先进都拿了，优秀干部当了几年了，所以保字当头，创字不足。反映出宗旨意识还有差距。通过先进性教育活动，自己深刻反省到这个问题，决心为党的事业永远站好岗。

二、___地区居民就医难的问题还没有彻底解决，需要进一步协调，闲置资产开发利用上应发挥更大作用。

三、办事处某项上还有薄弱环节，应向先进努力。

四、社区条件还需进一步改善，职能作用上要进一步创新。

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第18篇：高平镇党政领导班子述职报告

述 职 报 告

中共高平镇委员会 高平镇人民政府

（2011年6月25日）

根据县委安排，我现代表高平镇党政领导班子就2009年以来所开展的各项工作作如下述职，不妥之处，请批评指正。

高平镇党政领导班子由12人组成。2009年来，我们在县委、县政府的正确领导下，以科学发展观为统揽，认真贯彻党在农村的各项政策方针，全面落实县委、县政府决策部署，紧紧围绕县委“三二一一”发展战略和高平镇“四区一中心三基地一目标”发展定位，以社会主义新农村建设、城乡一体化和小城镇开发为重点，大力发展果品、养殖、蔬菜三大产业，强化指导，创新思路，科学谋划，认真组织，全面协调，稳步推进，为把我镇建设成为全县商贸重镇、全市经济强镇、全省果品大镇做出了积极努力，较好地完成了党委和政府既定的各项目标任务。

一、强化学习，树立牢固的科学发展理念

镇党政领导班子始终把自身建设和理论学习作为班子建设一项硬任务，重点来抓，坚持把学习作为推动工作的重要环节，切实把开展理论学习与改进工作方法紧密结合起来，推动学习制度化、日常化和工作化。一是建立和完善党委中心组学习制度。明确学习内容、主讲人和发言人，保证学习时间，学习科学发展观，党的十七大以及十七届三中、四中和五中全会精神，学习党报党刊关于农村工作的最新理论政策，关心民生发展，关心社会时事，通过开展中心组学习和讨论活动，丰富了学习内容，拓展了思维空间，提升了学习质量。二是健全领导干部自学制度。并把自学和中心组学习有效地结合起来，相互促进，彼此推动，通

过书籍、报刊、手机、互联网等方式极大地丰富了业余生活，班子各成员就各自当前面临的具体工作结合理论知识，进行研究和探索。三是强化实践学习。在农村经济建设的实践活动中增长见识，班子成员常常深入群众，深入一线，与干部群众共同探讨，认真总结工作经验，推广先进农业技术，帮助群众树立科学的发展理念，实现了理论知识与实践活动有效结合。

二、发展产业，培育适合镇情的经济增长点

 2009以来，镇党委、政府立足实际，经多方考察论证，把果品、畜牧、蔬菜三大产业作为全镇经济的主导产业，积极培育。一是发展果品产业，巩固增收基础。近几年，先后在后庄村、铁佛村、黄家铺村、寨子村、牛家咀等村规划建成铁佛范家山园区、任家寺湾里园区、塬边阳东园区、原尚顺道子园区、牛家咀台台园区等果品基地，累计新建果园16597亩，狠抓果菜间作、树下覆膜等科学管理措施，确保新幼园茁壮成长，目前，全镇果园面积已达50605.01亩，其中丰产园14131.91亩，幼园36473.1亩，引导成立果品经销公司3个，新建气调果库4座，总储果量达1.5万吨，2010年果品总产量208万吨，产业总收入达8960万元，人均2650元。2010年袁家城村杨家山嫁接改优仁用杏170亩，随着这些经济林的建设，农民增收基础进一步夯实。二是发展畜牧养殖，拓宽增收渠道。大力实施畜牧富农工程，充分发挥群众的主体作用，采取多种措施支持农民搞好畜牧养殖工作，目前全镇猪存栏量达到2476头，羊存栏量达到2130头，鸡存栏量达到6.1万只。2010年在黄家铺村组织群众筹资建成蛋鸡养殖小区一处。今年集资100多万元引进先进的供料、供水、通风、供暖技术设备和管理系统建成原尚村现代化肉鸡养殖小区一处，占地面积3000平方米，小区一次可投放鸡苗2万只，年出栏量可达10-12万只，纯利润超过10万元，同时该

村林下养殖也已初具规模，初次投放鸡苗6000只，养殖小区的建设起到了很好的辐射作用。进一步建立健全了畜牧防疫网络，确保了畜牧生产安全，全镇畜牧产业发展势头强劲。三是发展蔬菜产业，提高增收质量。根据地理环境优势，镇党委、政府把发展蔬菜产业作为梁河主导产业。计划用2-3年时间努力，实现梁河川区人均建成1座棚，人均增收2000元的目标。从2009年开始，镇、村筹资142万元，在茜家沟、渠刘、董家、下梁、代家5个村规划中拱棚1230座，日光温室6座，使梁河川区中拱棚累计达到1930座，全年销售各类瓜菜1900吨，实现总产值190万元，棚均收入1000元。2010年，镇、村又筹集资金150万元，在茜家沟、渠刘、董家、上梁、下梁等村规划新建中拱棚850座，修建日光温室10座，保证了蔬菜生产，形成了以辣椒、西甜瓜为主导的蔬菜产业种植布局，今年以来，各类蔬菜以陆续上市，棚均收入已达到200元左右，实现产值50多万元，预计年产值可达310万元。四是全面推广旱作农业技术，提高农民收入。镇党委、政府实行“镇村干部包面积、县上技术人员抓技术、镇上领导抓进度”的工作机制，县、镇、村、组四级干部深入田间地头，近两年先后建成了任家寺500亩、许家坡、上梁两个300亩的全膜玉米示范点；完成全膜马铃薯1500亩；建成黄家铺—贾洼、大寺坳两个500亩全膜马铃薯种植示范点；建成了高平、胡家峪两个500亩间作套种示范点和东坡、牛家咀-任家寺两个双千亩果菜间作示范点，共完成果菜间作3280亩，增加农民收入539.8万元。

二、强化基础，奋力推进新农村和小城镇开发建设进程 我们把小城镇开发、城乡一体化建设和社会主义新农村建设作为各项工作的中心任务，积极引导，科学规划，全力推进。在村庄规划建设方面：一是坚持规划先行的原则，聘请县建设局专

业人员，完成了大寺坳、东坡、原尚、贾洼4个村的村庄规划，其中列入新农村示范带的大寺坳、东坡、原尚3个村都完成了村庄规划。二是坚持改造与新建相结合，完成农村危房改造项目660户，其中列入新农村示范带的5个村完成危房改造集中改造380户。三是不断扩大小康屋建设规模，全镇完成“三清五改”282户，修建小康屋423户，其中列入新农村示范带的大寺坳、原尚、铁佛、东坡、袁家城5个村完成“三清五改”125户，修建小康屋218户。投资178万元，实施了贾洼村“整村推进”工程，农民居住条件得到进一步改善。在基础设施配套方面：一是狠抓小康屋门前配套，两年来全镇修建排洪渠28公里，小康屋门前彩板砖硬化210户9320平方米，配套门前花园420个9518平方面，栽植绿化苗木1000多株。其中列入新农村示范带的5个村共修建排洪渠4.6公里，小康屋门前彩板砖硬化200户7840平方米，配套门前花园400个6518平方面，栽植绿化苗木500株。二是狠抓村庄道路建设，2009年以来先后投资213万硬化、柏油罩面村级道路10.7公里，砂化23条28公里。三是狠抓村级文化广场建设，新建文化站综合楼一座390平方米，建成4620平方米文化广场一处，全镇建成袁家城村、大寺坳村、原梁村标准化文化广场3个。在农民技术教育培训方面：以培养有文化，懂技术，会经营的新型农民为目标，从强化培训教育入手，采取举办培训班，致富能手巡回宣讲和组织外出参观等多种形式，培训党员群众3465人次，其中列入新农村示范带的5个村共开展或参加各类培训1900多人次，引导农民转变观念，增强致富本领，自觉参与新农村建设，在支柱产业发展，城镇开发，村庄整治等方面较好地发挥了主体作用。在小城镇开发方面：全力实施商铺店面建设工程，共完成街道柏油罩面1110米13320平方米，建成街道二层店面132户11196间，新修排洪渠1500米，埋设电缆2400米，安装路灯60盏，新建3层商贸综合大楼2栋4000

平方米、两层钢架结构商贸交易中心1座2360平方米，完成两栋三层商贸综合大楼，新设施配套。

三、注重民生，促进各项社会事业协调发展

近年来，党的各项惠农政策直指民生，力度不断加大，农民得到实惠不断增多。因此，转变政府职能的要求也更为迫切，增强服务意识、提升政府机关服务引导能力成为全体领导班子的当务之急。一是抓惠农政策落实。镇上成立惠农工作领导小组，监督和指导各项政策的落实，设立惠农工作办公室，全面做好惠农服务工作。2009年至今，全镇共发放各类惠农资金4042.58万元，涉及粮食直补、家电下乡补贴、低保五保、医疗合作补助、社会优抚、“计生”两补以及临时救助等多个项目，极大地改善和保障了民生，巩固了民生工作基础。二是夯实计划生育工作基础。镇党委、镇政府以“计划生育进村”活动为载体，坚持巩固发展、提高的原则和创建计划生育示范机构为目标，确保全镇人口合理增长，近年来人口质量有较大提高。进一步加强对计划生育的管理和服务，提供高效便捷的环孕检服务，保证了全镇计生工作上台阶、上层次，2009年和2010年计划生育工作考评分别位列全县第四和第一，较好地完成了镇党委确定的各项指标。三是严抓社会治安综合治理工作。近年来，我镇领导班子组织人员进一步加大周边环境安全整治工作力度，强化各种防御措施，严格执行卫生、学校、政府机关等单位的安全措施；结合我镇实际制定安全工作目标制，与全镇28个村，4个砖厂签订了安全目标责任书，明确了责任；建立健全群众利益表达机制，通过各种途径积极倾听群众诉求，拓宽渠道，依法、及时、妥善解决各类矛盾纠纷。2009年以来，共协调处理社会纠纷234起，有效化解了社会矛盾。四是抓好灾情处臵与气象服务工作。根据近几年天气变化无常的实际，镇上每年都成立抗旱防汛工作领导小组，

指导全镇的灾害防治工作，确保群众不受损失。班子成员通过多方协调引进项目，筹措资金，大力推广实施双垄沟播顶凌覆膜玉米等旱作农业技术，为农民增收提供支持，同时搞好绿化工作，实施荒造工程7360亩，防患于未然，2010年7.23暴雨发生后，镇领导立即组织政府职工干部开展紧急行动，积极抢险，挽回经济损失32万元。先后通过临时救助、捐款捐物的方式救助受灾群众460人（次），帮助生活困难的群众度过了难关。五是教育事业稳中有升。全面普及九年制义务教育，强化教育基础设施建设，教育综合服务能力不断提升，加强了对农村留守儿童、孤儿的关注和帮扶，竭尽所能保障农村孩子有书读、有学上。当前，我镇农村适龄儿童入学率达到100%，义务教育失学率得到有效控制，教育水平明显上升，2010年高考本科上线人数突破70人大关，普通本科上线率达15.9%。六是切实做好劳务工作。劳务工作是我镇农村剩余劳动力转移和民生改善的重要环节，2009年以来，全镇劳务总输出量均达到了8500人（次）以上，年实现劳务收入在7000万元以上，年培训各类技能人次600人以上，在全国建立了18个劳务输出基地，今年上半年实现劳务输出7748人次，举办技能培训358人次，实现劳务收入4425万元。

四、进一步加强党建工作，不断夯实执政基础

我们以学习科学发展观和开展“创先争优”活动为契机，抓五好班子创建、抓干部教育培训、抓党建综合示范点创建、抓典型培育、抓活动载体创新、抓主题实践，切实夯实基层党建的工作的基础，丰富党建工作的内容，提升党建工作水平。一是抓班子建设。在认真坚持民主集中制原则的基础上，修订完善了《党委会议议事决策规则》，讨论制定了《班子成员抓业务、包产业、建典型工作考核办法》，注重班子成员个人特长的发挥，加大对优秀干部的推荐使用力度，多方强化班子成员的责任意识和进取意识，形成了团结协作、分工负责、注重沟通的良好工作氛围，有效调动了班

子成员的工作积极性和主动性。二是抓村级组织建设。进一步完善了胡家峪村总支运行机制，积极引导产业党支部、协会党支部在引导群众方面发挥示范带动作用，在围绕产业建支部方面进行了积极探索；在充分征求群众意见的基础上，及时对个别不适应工作的干部行调整，2009年以来，共调整村干部8名，其中村党支部书记2名；严格坚持绩效挂钩、重奖重罚的考核导向，有效强化了村干部的责任意识，提高了村“两委”班子工作推动能力。三是抓党员队伍建设。围绕开展深入学习实践科学发展观活动，组织党员围绕全镇经济社会发展进行了深入讨论，2009年至今，先后举办各类专题培训66场次，发展党员110名，其中致富能手或产业带头人12人，党员队伍得到有效优化；注重从党员中培养选拔村级干部，从优秀党员中选拔村干部3人，确定村级后备干部13人。四是抓干部作风转变。结合2010年开展的干部作风集中整顿及今年的干部作风整顿年活动，认真开展了干部作风专项教育活动，采取集中学习、讨论交流、征求意见等方式，全面梳理镇村两级干部在工作作风方面的问题，并通过查找根源、制定措施、限期整改等环节，彻底纠正镇村干部服务能力不强、责任意识不浓、推动工作不实的问题，对在干部作风专项教育活动中发现的问题进行了及时整改，通过作风整顿，形成了上下衔接、协调一致、跑步干事的良好风气。五是抓职责履行。在认真落实抓党建工作第一责任人职责的同时，坚持从自身做起，党委班子成员带头执行党委的各项决定，注重调动镇村两级干部的工作积极性，严格落实关于乡镇领导干部廉洁自律的有关规定，坚持从各个方面为镇村干部起好带头模范作用，努力用自己的实际行动带动全镇各级干部加快经济社会各项事业发展。

五、强化纪律，做好党风廉政建设各项工作

我们按照县委、纪委要求，认真贯彻落实县委《关于加强基层党风廉政建设工作实施意见》的精神，以深入学习贯彻《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》

为重点，进一步强化廉政意识，狠抓干部廉洁自律、狠抓作风整顿、狠抓民主决策，努力转变干部作风，通过宣传教育、廉政测评、政务公开、党员承诺等环节有效治理党员干部不作为、乱作为的恶习，取得了一定成效。两年来，班子成员没有利用职务便利接受可能影响公正执行公务的礼品馈赠，未参加可能影响公务公正性的宴请，没有发现利用职务之便以权力谋取利益的行为。

两年来，我们的工作取得了一定的成绩，是值得欣慰的。然而，我们的工作还存在一些问题，面临一些困难，主要反映在科学发展的理念还不够深入，政府职能尚未实现真正转变，农村经济工作的基础还很薄弱，村与村之间的发展能力和水平差异较大，基础设施布局不全面、服务功能不完善，干部职工的综合素质还有待提高，农村党员结构还不尽合理，优秀人才倒流机制尚未建立，农村建设所需资金缺口较大，产业结构单一，规模不大，质量不高，带民致富能力不强等。今后，我们进一步创新工作方法，取长补短，转变职能，努力提升班子的凝聚力、向心力和战斗力，以更加昂扬的斗志为我镇社会全面发展做出更大的贡献。

谢谢大家

第19篇：采五区党政领导班子述职报告

采五区党政领导班子述职报告

两年来，在公司党委的正确领导下，认真组织学习贯彻和落实党的路线方针政策，以党的十七大精神为指导，以检验学习贯彻党章的效果为重点，以开展向谢延信学习和推行道德行为规范为契机、以“争创建”活动为载体紧紧围绕企业三个文明建设和安全生产经营目标，在各自的工作岗位上扎实工作，敬业奉献、创新争先，充分发挥了党支部的战斗保垒作用和共产党员先锋模范作用，区队班子紧紧围绕公司安全稳定和发展目标开展工作，增强组织创造力，凝聚力和战斗力，调动了广大职工的工作积极性和主动性，为公司的稳定与发展做出了积极的贡献，为了肯定成绩，找出差距，现将区队班子二年来的班子建设、安全生产、工作作风、党风廉政建设等方面的工作做以总结。

一、以“争建创”为载体，充分发挥党支部战斗保垒作用 二年来，在公司党委的正确领导下，采五区党支部认真组织广大党员群众学习党的各项方针政策，以学习贯彻党的十七大精神为重点，思想上始终和党中央保持一致，开展了保持共产党员先进性教育和“新解放、新跨越、新崛起”大讨论的学习，以科学发展观武装自己的头脑，正确树立人生观，牢固树立“安全第一”的思想，以“争建创”活动为载体进一步激发和调动了广大党员职工的积极性，营造了一个

创新争先，比学赶超，干事创业的良好氛围，增强党支部的凝聚力和向心力，积极开展了党员先锋平台活动和党员义务奉献活动，做到了一个党员一面旗帜。我区今年克服工作面压力大、顶板破碎、煤层薄采矸、过断层、瓦斯大等恶劣困难条件，圆满完成了矿上交给的各项任务，实现了安全生产。共产党员郑天顺哪里有困难就出现在哪里，工作上从不叫一声苦，说一声累，今年5月份，我区在中北区01033外段工作面放顶煤、顶板破碎，压力大，共产党员郑天顺身先士卒、抓住重点，在顶板破碎地段一干就是十来个小时，给工人树立了榜样。共产党员杨遂州同志，工作踏踏实实、兢兢业业，任劳任怨，工作积极主动，今年8月份在中北区01051工作面，过断层，他主动到困难条件下干，一次顶板有5棚塌落2米高，他不畏艰险组织工人绞架搁棚，汗水湿透了衣服，手被矸石划破，全然不知，经过紧张的处理、绞好了架、护好了顶板保证了安全。区长韩文先同志，以厂为家，工作面条件恶劣他吃住在厂，同工人同上同下，既是指挥员又是战斗员，在井下一干就是十几个小时，工作上科学决策、合理安排，使工作面工作走上了良性循环。像谷长坡、娄有劲等等， 一个个共产党员都是一面镜子，从党员的身上折射出了共产党员的先锋模范作用和支部的战斗保垒作用。同时党支部积极开展家访谈心活动，解决他们思想上和生活上的实际困难，两年以来对困难职工经济救济二十多次，党支部还

从支委工资中拿出2000元钱做为职工的就急金进行周转，解决职工燃眉之急。并建立职工通讯档案，是职工有事能及时联系到，做到了上情下达，受到了职工的好评，同时，开展党员义务劳动和一帮一扶活动，支部把活动的内容纳入到先锋平台，接受群众监督，广大党员以实际行动感召着员工，在今年我国四川汶川5.12大地震，牵动着我区每个党员职工的心，在干部党员的带领下大家积极捐款支援灾区，共为灾区捐款9000多元，充分体现了我区良好作风，发挥了党员的先锋模范作用和战斗保垒作用，使工人气顺了、心通了，五区的各项工作上了一个新的台阶，荣获了“先进党支部”、“六好区队”、“先进车间工会”的称号，为公司稳定发展做出了贡献。

二、夯实基础工作，搞好安全生产

安全是煤矿生产的永恒主题，安全生产重于泰山，他关系到每名矿工的切身利益，是煤矿各项工作的基础，两年来由于井下条件恶劣，加上我单位多年来没有采顶层工作面，瓦斯大等都有严格要求和措施，如何提高职工技术素质和安全意识，提高防范能力，区队班子狠抓安全管理，组织工人认真学习煤矿三大规程和安全方面的法律、法规及防瓦斯突出措施，通过学习，武装了头脑增强了安全意识，在工作中能按章操作。同时，区队班子积极探索安全教育的新途径、新方法，以改过去由区队领导念条文大家听的教育方法，让

工人当安全教育员，把自已工作中遇到的情况及处理方法传授给大家，职工乐于接受，区队开展“两述法”有奖背诵活动，从中接受教育。同时区队狠抓质量标准化建设，从不走过场，对质量标准化有具体的分工，制定了责任人，谁有问题谁负责，层层落实责任制，狠抓现场管理、科学决策、合理安排，由于制度措施到位，两年来为矿共出原煤253841吨，超产15000余吨，杜绝了工伤事故，荣获了安全生产先进单位，采煤工作面质量标准化全局评比第一名的称号，实现安全生产双丰收。

三、抓好党风谦政建设，推动各项工作

区队党支部认真组织广大党员干部学习党章和条例，严格执行廉洁自律的有关政策，落实好党风廉政责任制。坚持经济公开，区务公开上墙制度，使职工心如明镜，区队党员干部从不吃人情饭，不喝人情酒，在职工中树立了良好的形象，由于党员干部的带头、区队的人气正、风气正、干事创业的多了，要求入党的多了，工作中你追我赶谁都不甘落后、脏活累活抢着干，创造了团结友爱、协作上进的工作氛围。为公司的稳定发展做出了贡献。

四，存在的问题和不足

回顾两年来区队班子所做的工作取得了一定成绩，但也有不足；（1）在安全教育方面还不到位，习惯性违章还时有发生。（2）在质量标准化建设方面认识不足，有时候重产量

轻质量。（3）政治学习方面抓的不紧。（4）出勤方面不稳定，虽说排有轮休，但是工作还不到位。（5）在道德行为方面还有陋习。

针对以上存在的问题，区队班子在今后的工作中加强业务理论学习，提高管理水平，强化安全教育和安全培训，教育工人在工作中干标准活、干放心活增强责任感和使命感，大家心往一处想，劲往一处使，在党的十七大精神指引下，在公司党委的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，锐意进取、开拓创新，为我矿经济发展，矿区稳定做更大的贡献而努力奋斗。

采五区

2008年 11月28日

第20篇：街道党政领导班子的述职报告

文章标题：街道党政领导班子的述职报告四篇

按照区委组织部门的考核要求，我代表班子和个人就街道___年各项进行述职，恳请批评、指正。

民政扎实有序。按照省市区最低生活保障政策，从申请、审核、批准、监督等方面规范了低保，促使了低保上台阶上水平。截止10月底，全街有301户683人，全年新增低保户60户，停发11户，发放保障金783773元，做到了足额到位，及时发放。认真开展了双拥。“八一建军节”前夕，我们到军烈属家走访慰问，送去党的温暖与关怀，发放慰问款11500元。全年，发放烈属款、伤残金61825元。做好了社区换届选举。去年5月份，按照省、市、区政府《关于做好第六届社区居民委员会换届选举的通知》要求，对全街6个社区进行了换届选举。中，我们建立了组织，加强监督、指导，加大了宣传力度，充分调动了群众的参与热情。通过我们精心组织、周密安排，保证了我街换届选举顺利完成。稳定得到加强。

“稳定压倒一切”，街道始终高度重视稳定，把此项纳入议事日程。严格落实责任制，同社区、学校、企业等签定社会治安综合治理责任书21份，形成了层层负责，上下一致，齐抓共管的局面。与公安派出所加强了协作配合，并加强了群防群治网络建设，确保我街安全稳定。深入开展“依法治街”活动，加大了宣传力度，抓好“四五”普法及司法调解。加强了民事调解和信访，及时化解社会矛盾。我街由于各企业改制，诸多的社会矛盾突显，如化建社区、东合社区的排水、道路问题；东合社区的冬季供暖问题等等，我们都能及时疏导，避免了群体性上访事件的发生，切实维护了辖区安全稳定。

城管卫生有效开展。加强了对辖区内的环境卫生的综合整治，加大了对流动商贩、占道经营人员的管理力度，并配合市城管总队对新工大街两侧违章建筑进行了专项整治，进而推进了我市的整体规划和创建国家卫生城的顺利开展。加强了爱国卫生，进一步加强了健康教育，开展了除“四害”活动，取得了较好的效果。加强了防控高致病性禽流感，认真搞好宣传，做好排查，登记造册，做到不漏掉一户、不漏掉一只家禽，并统一由防疫部门进行了消毒、免疫，较好地完成了任务。

计生稳步开展。加强了计生干部的培训学习，举办了两期培训班，进一步提高了人员的能力。加强了宣传教育，利用各种形式，开展《人口与计划生育法》等法律法规宣传，开展人口理论知识、节育知识、优生优育知识和生理卫生知识的“四普及”教育，使广大群众进一步认清实行计划生育的重大意义，自觉的实行计划生育，科学地养育子女，不断提高人口素质。加强了与驻街派出所联合协作，对流动人口进行了排查并做好登记，签定合同，建立档案。据统计，我街现有流动人口总数195人，流入人口中持有婚育证的65人，流出人口140人。与各社区签定责任状的同时，与驻街企业签定了责任状10家。加强了计生协会，发挥协会作用，积极为社区居民服务。全年，为311名育龄妇女的进行检测，对查出患有妇科疾病的27人，建立了健康档案，并及时提供治疗方案，使其尽早恢复健康。目前，我街计划生育管理人口共计13772人，育龄妇女4719人，出生98人，怀孕53人。

劳动保障取得新进展。加强了制度建设，认真做好了___年社区新台账，并输入微机管理，做到帐目清楚，数据准确。开展再就业援助活动，为5户特困户送去200元，缓解了他们的生活困难。认真开展了并轨人员生活状况和离岗失业人员家庭失业情况的调查，据统计，共调查并轨人员3618人，离岗失业人员家庭总户数2850户4396人，零就业家庭748户1313人，低保户102人。培养和扶持了创业带头人4名，带动30人就业。做好就业，全年就业总数800人，公益岗位就业300人，自谋职业500人，完成全年指标的100。创办就业实体55个，办理优惠证430个，为100户零就业家庭解决了就业。做好医疗保险，为失业人员办理医疗保险260人。

党的建设不断加强。推行发展党员预审和公示制度，把好“入口”关，今年共发展新党员3名,其中机关1名，社区2名。加强了基层党的建设，组织建立了2个党总支，加强党的组织生活，严格党员管理，较好地发挥了基层党组织的作用。开展了先进性教育活动。进入七月份，根据区委的安排部署，我街掀起了保持共产党员先进性教育活动的热潮。活动中，我街克服了离退休党员多、下岗买断党员多、在外地打工党员多的情况下，较好地完成了先进性教育活动。通过此次活动，党员们进一步坚定了理想信念，进一步提高了宗旨意识，进一步转变了作风，进一步提高了党员素质，取得了先进性教育活动的良好效果。

社区创建深入开展。五月份，经过社区换届选举，进一步规范了社区居委会的

各项，促进了社区各项规范化、制度化。同时，坚持把创建文明社区活动与文体、法律、科教等“十进社区”有机结合起来，并通过制定社区精神、创作社区之歌、举办社区广场文艺晚会等各类活动，营造一个人人参与、共建社区的良好氛围。认真培育典型，开展了“文明市民”、“文明家庭”、“好婆婆”、“好女儿”、“好儿媳”、“读书示范户”、“绿色家庭”等评先表彰活动，并充分发挥先进典型的带动作用，提高市民的文明程度。目前，我街有“五好文明家庭”6014户，“好儿媳”456人，“好婆婆”264人，“好女儿”532人，读书示范户169户，绿色家庭6户。开展了丰富多彩的文体活动。利用“六一儿童节”、“三八妇女节”、“十一国庆节”等重大节日，举办了文艺联欢会、健身大赛等群众性文体活动，丰富了居民群众的业余文化生活。

自身建设得到提高。一年多来，我们坚持了机关党员干部学习制度，有计划地组织机关党员干部加强思想政治和有关的业务学习，不断增强机关党员干部的政治素质和做好本职的能力。加强了政务公开制度，出示了机关人员公示栏，制定了服务公约，自觉接受群众监督。加强了机关制度建设，健全和完善了各职能部门制度，并编制了《制度汇编》，达到了的制度化、规范化。坚持机关干部出早操考勤制度，树立机关干部的良好形象。

廉洁自律，树立良好形象。作为一名年轻干部，我时常提醒自己并要求身边同志，要按照共产党员的标准严格要求自己，努力加强党性锻炼，树立正确的人生观、世界观和价值观。坚决执行区委区政府的决策和战略部署，以高度的事业心和责任感对待党的事业。严格遵守法律、法规，遵守各项纪律，发扬艰苦奋斗的光荣传统，反对奢侈浪费行为，厉行节约，严格财务管理，严格按章办事，精减一切不必要的应酬，大力控制公务接待的支出。在具体中，以职责为已任，不借之便向基层吃、拿、卡、要，不以权谋私。能正确地定位，处理好同志间的关系。做到大事讲原则，小事讲风格，自觉维护班子的团结，做到民主决策，科学管理，关心下属，团结同志，乐于助人，弘扬正气，较好地树立了一名街道干部的良好形象。

除此之外，街道还扎实做好武装，高质量地完成了区政府下达的征兵任务；加强了统战，促进了统战的顺利开展；加强了统计，认真做好了经济普查。同时，我们还积极配合公安部门，做好了禁毒、消防安全排查、市民出行情况调查等，较好地完成了各项任务。

回顾一年的，我们的虽然取得了一些成绩，但与区委、区政府领导对我们的要求还有一定差距，主要体现在：进取的精神还不够；机关人员和社区人员的素质有待提高；社区建设亟待加强。这些仍都是我们在今后中加强和改进的。

街道领导班子的述职报告

作者：佚名范文来源：本站原创点击数：0更新时间：2008-1-

4一年以来，___街道党政领导班子在区委、区政府的正确领导下，在驻街大企业的大力支持下，能够认真学习贯彻“三个代表”思想和区委、区政府的指示精神，认真开展，现就班子述职如下：

一、加强学习，增进团结，提高班子和党员队伍的整体素质。

一是强化理论学习。认真抓好班子中心组学习和先进性教育学习。成立中心组学习领导小组，并结合本单位实际，制定___街中心组学习计划和学习制度。做到了保证学习时间，规定学习内容，讲究学习方法，注重学习时效。实现了三个结合，即中心组学习与先进性教育活动相结合；集中学习与自学相结合；理论学习与解决实际问题相结合。中心组学习有记录、党员干部学习有笔记，并下发学习要点。我们主要学习了《公民道德建设实施纲要》、《党风廉正建设责任制》、《保持共产党员先进性教育读本》等学习书目。通过学习，开阔了视野，提高了班子成员的自身素质和党员干部的整体素质。二是注重班子团结。虽然，街道班子成员只有一人，但我从不武断，办事公开，正确处理好民主基础上的集中和集中领导下的民主关系。同时，积极开展批评和自我批评，每遇热点和难点问题，做到科学决策，民主监督，征求群众意见，倾听群众呼声，用实际行动，充分发挥了班长的带头作用，极大增强了班子的凝聚力和战斗力。三是注重带好队伍。针对___街党员队伍的实际现状，我们对党员的管理教育进行了大胆的探索和尝试，实行以“住地为主，条块管理”的管理模式，为从单位型转向社会型的党员创造良好的条件，使他们离岗不离组织。

二、以人为本，扎实，基层基础进一步加强。

一是突出重点，做好民政。二00五年共办理结婚登记47对，离婚登记31对；低保认真细致，按照区民政局的要求，严格申报审查、审批、走访、复查等程序，今年共为21户低保户，发放了低保金18950元，且无一差错；利用重大节日对辖区内的残疾人和优抚对象进行了走访慰问，共投入资金1000余元。

二是严细认真，抓好计生。一是继续深入开展了“婚育新风进万家”和婚育知识“传递袋”活动，组织制定了《连心卡》，实现了心与心的沟通，情与情的交流；二是以关心育龄妇女的身体健康为出发点，开展健康咨询160余人次；为800多名育龄妇女进行量血压、乳探、B超等多方面检查，共查出乳腺疾病62例，子宫肌溜等疾病47例，深受育龄妇女欢迎。

三是创新思路，倾心妇联。一是继续深入学习了《新婚姻法》、《妇女法》，扩大了宣传面，增强了广大妇女的法律意识；二是发挥“巾帼建功示范岗”等典型作用，带动广大妇女投身社区建设。尤其是女工“十字绣”有2幅作品被盘锦市评为二等奖，有效地调动了广大妇女参与社区建设的积极性；三是注重妇女维权。2005年，先后接待、处理家庭暴力案件2起，有效率100。

四是搭建就业平台，努力做好劳动和社会保障。

我们坚持以人为本，本着完善平台管理，强化服务功能、务求实效的思想，全面推进社区劳动和社会保障平台建设，让群众真正地感受到党和政府执政为民的真情。

第一、建立网络，完善制度。建立了劳动和社会保障网络，积极开展社区就业指导，完善了《再就业人员职责》、《例会制》等5项制度，为规范再就业管理提供了基础保障。

第二、完善保障，强化服务。街道从社区就业的基础入手，建立了下岗失业人员台帐，在做好培训的同时，为80多人提供了就业信息，受到失业人员欢迎；在街道、社区各部门的努力下，为下岗职工、待业青年、家属介绍职业达100多人次；全年共办理再就业优惠证24本。

第三、强化再就业管理，有效维护社区稳定。在驻地为主、区域管理的基础上，将治安防范管理量化到个人，提高了治安管理的覆盖率；实行了实明制签到和上岗签到制，规范了再就业人员管理；通过家访、电话沟通相结合，努力做好有偿解除劳动关系人员的思想，有效维护了社区稳定。

三、把握关键环节，倾力抓好保持共产党员先进性教育活动，进一步发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。

一是抓好集中学习，确保学习实效。我街严格按照学习计划要求，认真组织学习。机关党支部、派出所党支部和社区党总支分别利用42学时和23学时，重点学习了《党员先进性教育读本》、《三个代表重要思想学习纲要》、《郑培民、任长霞先进事迹》等，确保了集中学习收到了实效。同时，为了实现“党员找到组织，组织找到党员”的双找目标，提高学习覆盖率，街道、社区党组织多方沟通联系，使在区内流动的11名党员和区外流动的5名党员拿到了学习资料，学习覆盖率达97。集中学习阶段，在职党员每人写心得体会4篇，读书笔记超过4万字。

二是采取多种形式，广泛征求意见。我们采取面对面和背靠背相结合的方式，召开（1次）座谈会，向驻街企事业单位发放征求意见函（12份），设置意见箱等形式广泛征求意见；创新谈心形式。在党工委书记与工委成员、党员与党员、党员与群众（服务对象）谈心的基础上，采取与多个党员共同会诊的谈心方式，取得了明显成效。通过发放征求意见函及群众提、领导点、互相找的方式，共征求对领导班子和党员干部的意见和建议9条，并将征集到的意见和建议落实到人头，明确责任部门，收到了较好的效果。

三是严抓整改提高，推进街道整体。针对提出的意见和建议，街道党工委和在职党员干部认真制定了整改措施，明确了近期和中长期整改目标，并通过党员大会，向党员干部、群众（服务对象）说明了整改情况。对于饲养宠物、车辆管理差、部分路段无路灯等与物业公司对接问题，已形成报告反馈给物业公司，等待其答复；对于镁砂厂粉尘污染等长期解决的问题，我们积极同两厂沟通，联手采取措施，得到了居民群众的理解和支持，从而推进了街道整体。

四、围绕一个目标，突出一个重点，实施“三大工程”，全面加强精神文明建设。

一是以社区环境整治为突破口，搞好环境卫生，改善居民的生活环境。深入开展绿化小区、美化环境活动，动员社区党员、楼院长、居民骨干和辖区内单位积极参与环境环整治活动。大力开展义务植树、种草、养花，义务护绿，义务打扫居住地卫生活动，引导居民按要求堆放垃圾，养成良好的生活、居住习惯；社区治安联防队与企业保安队密切

配合，劝退小商小贩200人次，查防可凝人员30人次。通过环境整治活动的开展，改善了人居环境，提升了社区形象。

二是以社区思想道德建设为龙头，树立良好的社会风尚。

大力倡导《纲要》的20字方针，以“三德”建设为落脚点，充分发挥社区优势作用，积极构建学校、家庭、社会三位一体的教育网络，加强对未成年人的的思想道德教育。发挥校外辅导站的作用，经常性的开展趣味故事、英雄事迹和党的光荣传统教育，让孩子从小树立良好的道德意识；我们和学校联手，以雷锋中队为先导，开展了“向抗日英雄说一句话”、“上法制教育课”、“争做五小公民”等一系列丰富多彩的思想道德教育活动，社区近1000名学生参加了活动，使学生增长了知识，陶冶了情操，达到了预期的效果。

三是以“创建和谐社区，争做文明居民”活动为主线，加强精神文明建设，提高居民文明素质和社区文明程度

以“居民学校”为载体，狠抓素质教育，全力打造学习型社区，促进人的素质全面发展。街道建立了居民教育网络，成立1个居民学校，设有10名专兼职辅导员。整合社区教育资源，协调社区2个大型图书馆全部对外开放，开展了丰富多彩的教育培训活动。今年共举办各种培训10余次，近1000人参加。

以“社区宣传队”为依托，加强精神文明宣传教育。创新宣传教育居民群众的方式，使之通俗易懂更易接受，力求贴近百姓而教育百姓。由10多位离退休老同志组成的“夕阳红秧歌宣传队”在重大节日，用发生在社区中、老百姓身边的真人真事来宣讲公民道德规范、法制教育，做到直白不说教，在心灵交融中国共产党勉提高。自演宣传队成立以来，社区宣讲公民道德、法制教育5场，听众达3000余人次，收到了良好的社会效果。

以“十个爱好者协会”为主线，开展了丰富多彩的群众性文化活动。

我们注重加强组织引导，抓协会组织建设，确保了此次活动深入开展。根据不同群体的特点和爱好,我们完善了大秧歌、健身操、拉丁舞、太极剑（扇）、老年门球等十个爱好者协会，并充分发挥他们的作用，构建了组织坚强的文化服务体系。他们参与文化室、健身苑角、室外健身指导服务活动，带动了“创建和谐社区，建温馨家园”活动如火如荼的开展。广场文化活动，缤纷五彩。有偿解除劳动关系人员近百人的大合唱社区区歌《我爱社区》、狂野奔放的拉丁舞《恰恰》、男女声合唱《家和万事兴》、少儿舞蹈《精忠报国》等节目，以丰富多样的艺术形式从不同侧面反映了社区群众缤纷多彩的文化生活。象棋扑克一角，展示竞技体育魅力。为了让更多的居民参与到“创建和谐社区，建温馨家园”广场文化活动中来，我们在全民健身公园前，举办了象棋、扑克大赛，让居民玩在其中，乐在其中，其乐融融。

四、顾全大局，清正廉洁，增强自我约束能力。

街道党政班子能够按照“三个代表”的思想要求。严格要求自己，认真落实党风廉政建设责任制，用自己的言行，树公仆形象，让人民满意。街道是政府的派出机构，是为老百姓服务的，为他们办事能办的尽量办，不能办或不属于我们范围的，要解释清楚，交待明白，杜绝门难进，脸难看、事难办三难情况。把老百姓的事办好。今年以来，通过完善弹性制度，建立民情日记，协调解决实际问题二十余件，受到社区居民好评。

去年以来街道虽然有些成绩，但按区委区政府的要求，还有一定的差距。一是班子理论学习不够深入。学习没有深度，有时还浮于表面，流于形式，理论联系实际，解决问题的办法不多。二是在班子中，创新精神还有待于加强。这些问题我们将在今后中加以改进。

*街道领导班子述职报告

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42005年，___街道党政班子在区委、区政府的领导下，坚持以大力推进社区建设，确保了各项的持续、平稳、健康发展，保持高水平运行，圆满完成了年初制定的各项目标。

（一）不断加强干部队伍建设,提高干部综合素质，强化服务意识的培养

街道党工委年初提出了建立学习型机关的目标。采取各种有效措施，使每名人员都能够增强的大局意识和协作意识；锻炼了人员发现问题、分析问题和解决问题的能力；树立和保持国家公务员和社区干部的良好形象。有力地促进了干部个人和队伍整体的素质提高。

（二）全力抓好保持共产党员先进性教育活动，夯实党建基础

街道党工委按照区委的要求，在全街党员和党组织中，开展了保持共产党员先进性教育活动，在历时近4个月的时间内街道党工委围绕“四个目标”，把握好“三个环节”取得了良好的教育效果，得到了市委和区委督导组的好评。

（三）强化社区平台建设，扎实推动社区建设的良性发展

1、以社区换届选举为契机，规范社区组织建设，推进基层民主建设

我街的第六届社区居委会换届选举历时一个半月的时间。

5个社区全部选举产生了新一届社区居委会，新一届的社区干部无论是年龄结构还是文化水平都较上届有了明显的增强，同时经过换届选举，社区干部和居民群众的自治意识有了提高，取得了圆满的成功

2、主动协调，努力改善社区居委会的硬件环境

多次主动向驻街油田二级单位汇报和反映社区办公情况，同时努力提高社区建设的水平，使企业逐渐感觉到社区的重要性。截止到六月份全街5个社区中有4个社区的办公条件，已达到了省民政厅规定的标准。

3、以再就业服务为重点，扩大社区服务的范围

我们针对居民的要求，将社区服务重点放在就业服务上。全年共安置829人就业。开办了劳动技能培训，开展了社区医疗卫生服务，残疾人康复服务、法律及计划生育等项目的服务，使社区服务的覆盖面不断扩大。

4、积极推动具有地域特色的社区文化建设，不断提升社区精神文明创建活动的层次

我们将社区文化建设同企业文化建设相结合，成功地参与了___油田开发建设三十周年的系列活动。坚持通过开展专题活动，开办市民学校，举办知识讲座及科普法律宣传活动，不断提升全街精神文明创建的水平，一个文明和谐的社区文化氛围正在各个社区内逐渐形成。

（三）坚持资源共享，共驻共建的原则，政企共建和谐___

我们扩大了政企共建的范围，提高政企共建的范围和层次。除了继续推动党建共建试验点的外，在就业安置、文化建设、维护稳定、物业服务和社区服务等方面同驻街单位进行了多层次的共建。为营建一个和谐安定的矿区环境打下了良好的基础。

（四）社区再就业队伍建设初具规模

组建了再就业队伍的组织机构，严格各项管理制度，及时向驻街油田企业反映再就业职工的意见和要求，努力创造条件发挥再就业人员在社区建设中的积极作用，为社区建设增添了新的力量。

此外，在社区党建方面，继续强化党员教育的管理，重新选举产生了社区党总支和支部成员，开展争当“优秀党员”、“优秀党务者”的活动，进一步理清了党员队伍的基础资料，为下半年开展的保持共产党员先进性教育，作好了准备。按照区人大常委会的安排，我街道成立街道人大委员会，完成了人大代表对行政执法部门的评议。

几点不足：由于事务性较多，忽视对政治学习的重视；对于基层调研的不够，指导需要加强；思路需要进一步拓展。以上不足我们决心在新的一年当中加以克服。

街道党政班子的述职报告

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4按照区委组织部的要求，我代表___街道党政班子和我本人，对2005年的述职如下：

——加强学习，提高班子的整体素质和自身的综合素质。

一是抓中心组和党员干部理论学习。去年以来重点学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要论述，特别是在保持共产党员先进性教育活动中，班子成员和党员干部都写下了3万字左右的读书笔记，从实际出发撰写体会文章和党性分析材料，提高了自身的理论修养。二是抓好业务学习。加强社区建设、社区党建、社会保障、劳动再就业、行政执法、市场经济及领导艺术方面知识的学习，提高了驾驭复杂局面的能力，创新思维的能力。

——勤奋，努力围绕区委政府的中心履行职责。

一、以党建为核心，实施“凝聚力”工程。首先强化了党的组织建设。去年6月对社区党总支进行了换届选举，7名有责任心、能力强的党员走上了岗位。第二，加强了党组织功能建设，充实党员活动室，使党员有了归宿感和认同感。第三，加强了党员队伍建设。成功地开展了保持共产党员先进性教育活动，实现党员“双找”。组织了“戴党徽，我为党旗增光彩”、党员“十最佳”评比、“我是党员”奉献日活动；召开亿党史，想未来座谈会；走访慰问贫困党员。以此激发党员，特别是有偿解除劳动关系党员的积极性和创造性。与此同时，我们对群众提出6条意见和建议进行有针对性整改，收到了党员受教育，群众得实惠的效果，两名有偿解除劳动关系党员递交了入党申请书。提升了党组织的凝聚力。

二、以服务为宗旨，实施“民心”工程。一是努力为弱势群体服务，共为23户低保户，发放了低保金18950元，为低保户王丹家办理幸福工程无息贷款2000元；为精神病残疾人办理救助卡3个、联系残疾人轮椅2个，深受服务对象好评。二是加强流动人口管理，与辖区内30个出租户、店主签定管理责任书；协调职工医院为800多名育龄妇女进行量血压、乳探、B超等多方面检查。三是积极为下岗职工、待业青年搭建就业平台，安置待业青年70名，实现灵活就业100多人；全年办理再就业优惠证24本；为300多名自由职业者协办养老保险。让群众真正地感受到了政府执政为民的真情。

三、以和谐为前提，实施“稳定”工程。发挥政企共建的优势，充分利用企业资源积极开展“创和谐社区，建温馨家园”特色文化活动8场次，参加居民达5000多人次，提高了辖区居民的素质养成意识；发挥___油区教育管理委员会的作用，抓好未成年人思想道德建设；抓住社区综合治理例会的契机，发现问题、研究解决问题。实行综合治理例会以来，共解决居民反映的自行车棚破旧、公园厕所少、家属区重要路段无路灯等热点和难点问题10多件；发挥治安巡逻队、夜查队和物业保安队三位一体的职能，维护社区稳定。

四、以社区建设为重点，实施“为民”工程。

一是重新调整了社区建设指导委员会，加强了对社区建设的协调指导。二是组织居委会换届选举，按照组织法，选举产生了新一届社区委员会。平均年龄比上一届下降了2岁，全年共培训班两次，优化了社区居委会的班子结构和知识结构。三是协调企业为社区和再就业站调整了办公用房，配备了电话、电视、电脑、办公供桌椅等设备，基本实现了办公自动化的要求。四是实施了家属区楼道、街道亮化工程和小区的绿化工程，得到了居民群众的认可。

五、以创新为动力，实施“发展”工程。建立政企联席会制度，形成共驻共建思路；推行“民情日记”，全年共解决实际问题20件；建立信息反馈制度和纠纷调节回访制度，全年共调处纠纷58起，成功率100；成立妇女维权热线，2005年，先后接待、制止家庭暴力2起。实现了服务油田，服务居民的宗旨。

——严于律已，做到勤政廉政。

一是顾全大局，搞好团结。我能牢记职责，摆正位置，大事讲原则，小事讲风格。。二是廉洁自律，当好表率。时常对照《党章》检查自己的行为，正确对待和行使权利；严格财务管理，减少不必要的应酬和支出，为干部群众做出表率。三是在低保、救济、征兵、就业、发展党员、二胎指标审批、居委会换届选举等方面实行公示制，接受群众监督。

中取得了一些成绩，但也有不足。一是提高居民养成意识的办法不多。二是深入基层调查研究不够。在今后中加以改正。

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