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【竞聘演讲】竞争秘书科科长演讲稿(精)

发布时间:2020-03-03 05:44:13 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

【竞聘演讲】竞争秘书科科长演讲稿

>三是个人非常喜欢这份工作。自个人参加工作以来就与秘书科结下了不解之缘,开始负责信访局秘书科直至考入市人大机关,又轮岗到市人大农业农村工作委员会办公室,任副主任负责委员会办公室工作,到政研室后又一直在秘书科,可以说,通过近十年的磨砺,个人对秘书科工作有了一定的了解,也培养了深厚的感情。四是个人性格也决定我更适合秘书科这个岗位。本人性格开朗,待人真诚,乐于助人,能与同事们快乐相处。不多事,不生事,创造良好的共事氛围。

在看到自己优势的同时,我更知道自身的劣势:一是当突发性工作比较多的时候,轻易产生急躁情绪;二是学习不够深入系统,看得少,写得粗,想得浅,在驾驭大型综合材料的时候,经常力不从心;三是综合协调能力和妥善安排科室工作能力还有待进一步提高。

假如这次我能够竞争成功,我将通过处理好三个方面的关系,来引导自己开展秘书科工作。 第

一、处理好做人与做事的关系,严于律已。常有长辈教导我,要想学做事,就要先做人,于是我对自己提出三点要求:一是老老实实做人。严以律己,挡得住诱惑,管得住小节,经得起考验;宽以待人,取人之长,容人之短,互相理解,相互支持。二是踏踏实实做事。把心思花在谋事上,把精力用在干事上,真正做到想干实事,会办难事,能办大事。三是扎扎实实学习。始终树立终身学习的观念,做到挤出时间多学习,静下心来多思考,定下神来多练笔,不断提高工作能力和写作水平。

第二、处理好大事与小事的关系,事事在心。一是大事不含糊。始终保持全局观念,虽然“身在兵位,胸为帅谋”,钻到领导心里去,站到领导身边去,走到领导前面去,为领导提供优质及时的服务。二是小事不轻为。始终树立“秘书科工作无小事”的思想,对细微小事不马虎,高标准、严要求,力求实现工作的“零差错”,不让政研室的形象在自己这里受损害。

第三、处理好苦与乐的关系,快乐工作。一是甘于奉献。多比为领导服务之大义,少比个人升迁快慢之小利,在奉献中实践对事业的追求。二是勇挑重担。我深深的明白,这个岗位是一种光荣、一份责任、一项使命,在勇挑重担中练就过硬本领,在艰苦磨练中更快成长。三是调好心态。以快乐、宽容的心态来应对工作,因为快乐才能顺心,因为宽容才能发挥秘书科整体效能,实现1+1大于2的工作状态。

各位领导、各位同事,古人云:“不可以一时之自得,而自夸其能,亦不可以一时之失意,而自坠其志”,假如我有幸竞职成功,我将不辱使命,努力增强工作的主动性、把握原则性、发挥灵活性、突出前瞻性,我相信在领导和同志们的支持和帮助下,只要我虚心好学、积极进取,就一定能做好工作。假如这次竞职不能如愿,说明我在某些方面与这个职位的要求还存在一定的差距,我会正确对待,并一如既往地做好本职工作! 谢谢!来 源 资

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