2009年述职报告
艺术系 侯志杰
一年来在院系领导的正确领导下，大家的共同努力下，圆满的完成了各项工作、教学任务，并取得了一定成绩。现就一年来的思想、工作、教学、科研等方面的情况总结如下：
一、思想认识方面
在思想上、行动上与院党委保持高度一致，以学院发展大局为重，严格要求自己，勤奋工作，团结同志，为人师表，教书育人，认真学习实践科学发展观，能够做到与时俱进，较好地履行了岗位职责。
二、工作方面
本年度主要担任艺术系主任助理和艺术设计教研室主任职务，在今年年底的空缺岗位中层干部竞聘上岗活动中有幸聘为艺术系副主任，按照艺术系任务分工要求，积极协助系主任完成各项教学管理工作，一年来主要完成了以下工作任务：
1.协助系主任完成艺术系常规教学管理、教学计划的修订完善，2010年招生专业计划、人数的确定，拟定教材征订单等。
2.完成本年度排课任务
在教务处指导下，完成本年度两个学期的排课录入工作，编排年级课程表，调配机房、多媒体教室，按时完成了2010年上半年的课程录入工作。
3.注重精品课程建设工作，全力打造院系品牌课程
2009年4月份邀请教育部高职高专艺术设计教学指导委员会主任、同济大学艺术设计中心主任林家阳教授来院做学术报告，并指导学院国家级、省级精品课程建设申报工作。
《3DS MAX环境艺术设计》、《包装设计》参加了2009年国家级精品课程申报工作。《3DS MAX环境艺术设计》被教育部高职高专艺术设计教学指导委员会评为教育部教指委精品课程一等奖，《包装设计》通过全国校长联席会推荐参加国家级精品课程课程评选。
4.积极组织各项设计技能比赛。指导学生参加全国性设计技能大赛有了新突破，并取得可喜成绩。
学期初制定了艺术系专业技能训练实训方案，学期末举办了艺术系学生技能实训教学成果展展览，并取得较好效果。 2009年上半年组织了艺术系首届设计技能大赛，并评选出优秀学生获奖名单予以表彰奖励。2009年下半年组织艺术系学生参加“第21届全国大学生设计大师奖”比赛，参赛的6607件海峡两岸大学生设计作品中，由本人指导的学生作品《多功能车椅》获设计大赛优秀奖，并取得免费申报国家创新设计专利的资格，首次实现了艺术系学生参加全国性设计大赛零的突破。
5.积极推进教学深度改革，加强内涵建设，努力打造“一师一品牌，一生一特长”。
6.积极协助系主任分期分批完成艺术系的搬迁工作，认真做好期末考试安排，做好学院和本单位交办的其他工作。
三、教学、科研工作
1.教学方面：按照高职教育教学规律和高职培养目标要求，注重内涵发展，积极探索教学改革的新思路，认真撰写课程提纲、教案等教学文件，结合当前实际合理组织教学内容，课堂注重学生就业职业理念的培养，抓好考勤关，努力提高课堂教学效率，并取得一定教学成果。本年度共完成07级艺术设计专业《网页设计制作》、08级室内景观班的《室内设计》、《AUTOCAD制图》、《3D效果图表现》等教学任务300节，圆满完成了规定工作量。另外，承担了教师教育学院的美术骨干教师培训课程。
2.科研方面：积极参加课题立项工作，有一项院级课题立项，另一项院级课题立项正在进行中。
3.获奖情况
2009年获得部级奖项一项，市级奖项一项；在3月份我院首届教学成果奖评选中，我系共申报项目4项，其中，获得二等奖一项，三等奖二项。
（1）2009年6月《3DS MAX环境艺术设计》获教育部艺术设计教学指导委员会精品课程一等奖
（2）2009年8月论文《高职教育艺术设计专业教学模式的改革与探索》获第十七届潍坊市社会科学优秀成果奖，第一位。
（3）2009年3月《高职艺术设计类人才培养创新与教育教学模式改革实践获学院教学成果奖三等奖，第一位。
（4）2009年3月《艺术设计专业分方向教学实践与探索》教改项目获学院教学成果奖二等奖，第三位。
（5）2009年3月《包装设计》课程教学实践与探索教改项目获学院教学成果奖三等奖，第三位。
四、外出进修学习
1.2009年4月10日—4月15日参加了由教育部高职高专艺术设计教学指导委员会举办的国家级精品课程建设高级研修班，并获结业证书。
2.经学院领导批准，2009年8月3日—8月30日参加了北京火星动画学院举办的3DSMAX&VRAR室内设计渲染班，并获结业证书。通过一个月的外出学习培训受益匪浅，使艺术设计专业室内景观课程教学有了进一步的提高，更加切合社会实际。
五、作为教学带头人，注重“传、帮、带”，在教学团队中能起到引领作用，做到共同分享教学经验所得，共同提高，共同进步。关注教学改革，指导青年教师在专业方面不断更新知识，更新观念，更新教法，始终以学生的需求为目标。
六、不足之处：
政治理论学习有待进一步加强，工作上有时过于急躁，做事还不够大胆泼辣。对当前经济形式了解还不够。
七、今后努力方向：在以后的工作中不辜负领导、老师们的信任和嘱托，加强政治业务学习，及时了解国内外经济发展态势，更加严格的要求自己，创新教学改革思路，大胆工作，细致认真的完成各项工作任务，时刻以学院发展大局为重，争取为学院的发展做出更大的贡献。
2010.1.1
1适应角色转变，扎实开展团的工作
———共青团铁东区委书记的述职报告
2011年是适应角色转变、思想进一步成熟的一年。这一年，自己能够坚持正确的政治方向，紧紧围绕党的中心，立足本职岗位，较好地完成本线的工作任务。自己政治觉悟、理论水平、思想素质、工作作风等各方面有了明显的进步和提高。总的来说，收获很大，感触颇深。
一、以德为先，进一步提升个人思想素质
过去的一年，我以一个共产党员的标准，以一个团干部的标准严格要求自己，在个人的道德修养、党性锻炼、思想素质上有了很大的进步。一是道德修养进一步提高。作为一个团干部，我的一言一行、我的自身形象将直接影响到团委各成员，甚至更广大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每时每刻提醒自己，从小事做起，注重细节问题，做到干净做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中诚实、守信、廉洁、自律，起好表率作用。二是党性锻炼得到不断加强。不断加强自己的党性锻炼，我严格按照《党章》和《中国共产党党员纪律处分条例》来要求和约束自己的行为，牢记党的宗旨，在团的工作中，以广大青少年的权益为出发点，务求时效。三是政治思想素质不断提高。一年来，我继续加强学习，积极参加理论中心组学习，经常自发利用休息时间学习，积极参加团省委组织赴井冈山革命传统与理想信念教育专题培训班、区委区政府组织赴清华大学县域经济培训班，通过“看、听、学、思”，进一步加深了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理解，进一步系统掌握了党在农村的路线、方针、政策以及对共青团工作的要求。特别是党的十七届六中全会以来，我通过学习原文、听专家讲课等，开拓了思想新境界，政治思想素质有了新的飞跃。
二、以能为先，进一步加强组织工作能力
在上级领导的信任和支持下，我本人也自加压力，抓住一切机会学习，注重与同事、与兄弟单位团委书记的交流，虚心请教，不耻下问，使各项工作都有序地开展。一是工作的统筹安排能力不断加强。我尽量做到工作提前一步，有计划、有安排、有预见性，保持思路清晰和决策的科学，力求操作有序，顺利开展。二是工作的协调能力不断加强。在工作中，我注重与上级的及时衔接、汇报，同时也注重与基层的交流沟通，听取多方意见和建议，从大局出发，对上做好配合，对下做好团结。三是有创新地开展工作。在工作中，我注重不断创新，使工作保持生机，使管理不断趋向人性化、合理化。
三、以勤为先，进一步提高团的业务水平
担任团委书记以来，认真了解情况、掌握知识，积极向团委领导、向前任书记学习、请教，了解团情、团史，努力掌握团的基本运作方式程序，便于更好地开展工作。加强沟通了解，增加感情，深入基层，了解基层团组织和团员青年的有关情况，以“活动”来强化自己的知识和水平。一年来，我立足以活动来促使自己尽快适应角色，迎接挑战。今年五四，团区委以全区人居环境整治为依托，以“五四火炬传承九十二载生生不息，铁东青年投入人居环境立志强区”为引领，积极开展了“共青团路，红领巾街”，“铁东青年林”等一系列活动。在活动中，增长了知识，深化了理解，使自己对团务工作有了全面的、系统的提高，为今后更好地提高团的业务水平打下了坚实的基础。
四、以绩为先，进一步完善团的组织建设
把《关于进一步深化“党建带团建”工作的实施意见》落到实处，把党的要求贯彻落实到团的建设中去，使团的建设纳入党的建设的总体规划。依托党建，从政策层面来解决和落实基层团组织存在的问题和困难。一是基层团干部的待遇问题。积极争取党组织在团干部配备上的重视和支持，基层团干“转业”得到了很好的安排（叶赫的荣威，住建局遇良，卫生局王国宴等）；二是解决好基层团组织活动的经费问题。积极争取专项，今年为每个乡镇街道从团省委争取经费三千元，共计三万六千元；三是团的基层组织格局创新工作。按照“1＋4＋N”模式，通过换届调整选配了大批乡镇（街道）团干部，变原有的“团干部兼职”模式为现在的“兼职团干部”模式，提升了基层团组织的凝聚力和战斗力。此次工作得到了团市委的充分认可，2011年四平市组织部班工作会议在我区召开。
以服务青年需求为目的，从单一组织青年开展活动转到生产环节，开展就业培训、创业交流、贫富结对；以服务党政中心为目的，发挥团组织自身优势，引导青年树立市场意识和投资意识，强化科技意识和参与意识，投身知识化、信息化和现代化、文明创建、环境整治、植绿护绿、社会治安等活动，把党政思路实践好。突出做好当前新兴的农村、社区和非公经济组织建团工作，延长团的工作手臂，丰富团的组织形式。先后与农联社、吉林银行等多家金融机构积极协调，为青年创业就业提供帮扶支持。特别是吉林银行的“吉青时代”小额贷款项目更得到团省委的无偿贴息。
五、以廉为先，进一步保持清正廉明形象
作为新任职的年轻干部、党员干部，我既感受到了组织的信任与关怀，同时也感受到了责任重大。我区在党委和政府的带领下，励精图治、奋发图强，取得了辉煌的成绩。越是这种时候，就越需要我们这些干部保持清醒的头脑，保持共产党员的先进本色。深知，作为一级干部，应该努力做到“清正廉洁”。古人说“物必自腐而虫生”，腐败现象表现上看来是经济问题、道德问题，但深层次的原因却是理想信念出了问题。要不断加强实践锻炼，要结合党的历史经验、改革开放和社会主义建设的实践以及自己的工作和思想实际，来刻苦磨炼自己。勇于剖析自己，积极开展自我批评，净化自己的灵魂。不断增强拒腐防变意识。在思想上、在行动上、生活中争作表率。在团区委开展“争做勤廉表率，竭诚服务青年”主题教育,召开机关党风廉政建设宣传教育活动动员会，全面启动党风廉政建设宣教活动。按照学习贯彻区委、区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，学习党的十七届六中精神，强化组织领导，制定工作计划。我们根据2011年党风廉政建设责任制考评要求，为了做好党风廉政建设和反腐败工作，成立了团区委党风廉政建设领导小组，并由我任组长。按照“一岗双责”的责任要求，明确了单位正职领导作为第一责任人，每年约谈团干部一次，就有关廉洁从政个人“不准”和“禁止”行为适时对所管的团干部进行廉政谈话。
在2012年即将到来之际，共青团区委迎来组织部考核组，对共青团区委一年来的工作进的实地测评，感谢组织的帮助与关怀，今后我们更要自觉地接受组织的监督与考核。铁东区的发展已经取得了令人瞩目的成就，而今又开始了新的征途。广大青年有幸成为亲历者，成为追随者，同时我们也是共享发展成果的受益者。我们应该心怀感恩，心存畏惧，“做一个组织和群众信赖的人，做一个同事和朋友敬重的人，做一个亲属子女可以引以为荣的人，做一个回顾人生能够问心无愧的人”。我们要牢记党的宗旨，全面贯彻党的方针路线，高举中国特色社会主义伟大旗帜，弘扬“攻坚克难、求富图强”的四平精神，坚定不移的实施 “五区”战略的发展规划，为建设富裕和谐新铁东的伟大目标而不懈奋斗。
