党支部2010年工作总结
2010年我局党支部在上级机关党委的正确领导下，以适应新形势、新任务为要求，认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会以及新疆工作座谈会的精神，把队伍的建设贯穿于机关党组织活动始终，发挥党组织在完成本部门各项任务中的协助和监督作用，不断提高机关党建工作水平，充分发挥自身作用，全面推动我局工作。目前各项工作都取得了较好的成绩。现将具体情况总结回报如下：
一、认真抓好党员教育培训，努力提高党员队伍素质 我局党支部以提高我局队伍党员的思想政治素养作为政治工作的重点，坚持做到有计划、有安排、有落实，使得党员教育工作取得了很好的成效。
（一）学习中国特色社会主义理论体系，认真做好理论武装工作。用中国特色社会主义理论科学理论武装党员的头脑是党支部的重要任务。支部能坚持把理论武装工作摆上了重要的位置，做到常抓不懈，支部定期开展座谈讨论和交流学习心得体会等方法，使学习取得了较好的效果。广大党员通过学习进一步加深了对中国特色社会主义理论的理解，提高了理论水平和辨别是非的能力，坚定了走有中国特色社会主义道路的信心和决心。
（二）学习社会主义核心价值体系，保证党员在政治上、思想上与党中央保持一致性。我局党支部把学习和贯彻落实十七届四中、五中全会和新疆工作座谈会议作为政治学习的主要内容来抓，坚持用科学发展观统一党员的思想，组织党员学习“科学发展观”以加深广大党员的理解，党支部立即组织党员学习讨论，使广大党员及时了解我国十二五规划所展示的蓝图及其大政方针、战略目标等，使广大党员鼓舞了斗志，振奋了精神，决心以自己的实际行动全面落实好党中央的战略部署，为做好党的十二五规划开局之年作出应有的贡献。
（三）建设学习型党支部，提高党员的思想政治水平。我局积极开展学习型党支部的创建活动，把提高我局队伍的思想政治素养、增强队伍的服务能力作为创建工作的重点。在实施的过程中，一方面，注重加强政治理论学习，有计划、有安排、有落实、有记录地开展了一系列学习活动，党支部经常组织党员干部参加党的理论学习，按时按计划完成党员学习任务。另一方面，注重加强党员就业政策的学习，充分利用“学习日”时间，组织党员学习了就业政策，并对实施过程中存在的疑问进行了探讨，提出了原则性与灵活性相结合的办法，使党员加深了就业政策及相关知识的掌握和运用，提高了党员的服务能力。在全局上下形成了人人讲学习， 2
人人参与学习的氛围，党员队伍的整体素质得到了很大提高。
（四）开展党支部的思想政治工作，提高支部工作水平。我局党支部本着弘扬敬业和拼搏精神结合本局的实际情况,及时了解党员的思想状况，建立和落实了思想情况分析、谈心谈话制度，积极探索创新思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的针对性和有效性。坚持以人为本，注重对党员的人文关怀和心理调适，形成“快乐工作，健康生活”的良好氛围。
二、巩固基础，强化管理，推进党支部规范化建设
（一）认真落实支部党建工作责任制。在上级的领导下，充分发挥我局党支部的职能作用，根据支部建设的总体规划和宏观指导，明确了党支部建设的目标与方向。我局党支部积极开展监督检查工作，研究党建工作规律，探索创新党建的内容和方式，不断提高自身的工作水平。我局党支部在完成日常工作的基础上，不断加强与上级党委的沟通联系，各负其责、合力共建，共同推进党建工作。
（二）切实抓好支部党的基层组织建设。我局不断强化党支部工作目标的管理，继续开展“创先争优”活动，扎实推进基层党组织的规范化建设。完善各项规章制度，加强党组织建设，充分发挥承上启下的作用，使党的先进思想能够得到很好的传播。认真做好党员发展工作，完善党建工作阵 3
地。严格按照党费收缴标准，做好党费的收缴工作。今年我局有19名党员，全年累计上交上解党费2644.40元。
（四）加强促进支部日常工作的规范化。健全支部的组织生活制度，努力做到每季召开一次支部大会或党小组会，每季组织一次党课。建立工作考勤制度,健全组织生活情况记录，定期向上级机关党委作汇报。健全党员谈话制度。入党发展对象每季度书面向支部汇报思想、工作等方面情况。健全民主评议党员制度。支部召开会议，开展批评与自我批评。健全岗位责任制，党员要坚守岗位，各负其责，提高服务效率与质量。
三、以创优形象为目标，加强党员作风建设
我局党支部以树正气、树形象为目的，大力开展了廉政教育，并取得一定的成效。
积极开展廉政教育，落实党风廉政责任制。我们积极开展廉政教育，充分理解和把握如何解决落实廉政建设要求抓而不实、实效性不强、管理不严的问题，把廉洁作为廉政建设教育的重点，把廉政建设教育始终贯穿于工作中，全体党员干部实行分级负责，用制度约束行为，用制度规范操作。今年以来，我们始终把党风廉政建设工作作为一项重要工作来抓。局领导班子成员带头学习党风廉政建设有关文件、制度，坚持做到执政为民，为政清廉。认真落实各项廉政制度。组织班子成员认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政
若干准则》。局机关党委召开了劳动保障系统第十二个党风廉政教育月动员大会，组织党员干部集中观看和学习“2008-2009年度廉洁勤政优秀领导干部”先进事迹。单位成员充分利用广播、电视、板报、宣传栏、演讲会、书画展等形式，营造反腐倡廉舆论氛围。今年来，全局没有违规违纪现象发生，树立了部门廉洁勤政的良好形象。
四、就业再就业工作再上新台阶。
在局领导班子的正确领导下，团结奋斗，齐心协力，开拓进取，克服困难。无论是就业再就业工作，还是就业培训工作都走在了兵团各师局的前列，并取得了显著的成绩。
1、全年共举办17场招聘会，提供用工岗位63373个，有9890人参会，达成就业意向5267人。失业登记1518人，接收档案2879 份，提取档案232份；举办了52个初、中、高级培训班，培训学员2925人，超额完成今年培训计划的130%。学员结业后实现再就业2077人，培训就业率87.4%；举办了10期“创办你的企业”培训班，3期“改善你的企业”培训班，共培训学员325人，其中191名学员办理了工商营业执照，实现自主创业，成功率达58.7%。
2、深入街道企业摸空岗，开发公益性岗位，帮助644名“4050”人员和大中专毕业生实现再就业。加强对原有2000多个公益性岗位的监管，对顶岗人员坚决予以清退，保证公益性岗位安置就业困难人员，促进公益性岗位用工逐步规
范。
3、着力解决开发区用工短缺问题，积极组织开发区企业分别在133团、149团、农九师成功举办了富余劳动力转移暨企业用工专场招聘会，提供就业岗位31019个，2928人达成了就业意向；为留住人才，与武警六支队、69233部队协调，组织700余名退伍战士参观开发区企业，200余名退伍战士与开发区企业达成就业意向。
4、今年在河南平顶山市及所属县市招收700名新职工，在接收前下团场检查生产工具、生活用品的准备情况，协调解决安置工作中出现的问题。顺利完成了2010年新职工招收安置工作。
5、在拾花工返乡工作中，积极深入植棉团场进行客流调查，统计拾花工返乡时间、方向和人数。制定计划报铁路部门，落实返乡专列33列，使7.4万名拾花工安全顺利返乡。
今年，局党支部的各项工作虽然取得了一定的成绩，但还存在许多不足，具体表现在：一是党员在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高；二是党员的思想不够解放，作风不够深入，深入基层联系群众较少；这些问题都需要引起高度重视，在今后的工作中努力加以克服。我们将在以后的工作中切实做好，充分发挥党员的先锋模范作用，通过一系列制度的实施，确保了党员在工作中真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，
我局党建工作有力地推动了我局工作的平稳发展，为构建和谐社会提供了有力的保证。
石河子市劳动就业管理局 二0一0年十二月二十九日
