江西财经大学医院 医院党字〔2016〕1号
践行“三严三实” 营造务实作风 锐
意改革进取
校医院民主生活会方案
根据《关于开好2015年度校、处两级党员领导干部民主生活会的通知》（江财组织字【2015】16号）文件精神，经院长办公会研究商量，制定民主生活会方案如下：
一、会议主题
结合当前医院和个人存在的突出问题，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以“践行“三严三实”、营造务实作风、锐意改革进取”为主题，认真贯彻中央八项规定精神、深化党的群众路线教育活动，持续推进党的思想政治建设和作风建设、持续抓好整改落实，严肃党内政治生活，严明党的政治纪律和政治规矩，对照“三严三实”要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当、把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪集合起来，加强党性修养、坚持实事求是、端正党风政风、改进院风，不断深化改革，在事业发展上求实效，努力开创医院事业健康发展的新局面，更好的为师生员工提供优质、便捷的服务。
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二、时间安排和参会人员
民主生活会召开时间：2016年1月11日。 民主生活会会期：一天。
民主生活会参会人员：分管校领导阙善栋、医院领导班子全体成员。
三、实施步骤
本次民主生活会分六个阶段进行：
（一）认真组织会前学习研讨
领导班子将认真组织学习党章，新条例，总书记“三严三实”的新思想、新观点、新要求，党的十八大和十八届四中、五中全会精神以及省委关于加强作风建设，营造良好从政环境的要求，强化从严从实，查遗补漏，巩固成果，增强干事创业的责任心和推动改革发展的自觉性，切实把思想统一到中央、省委部署上来，为开好民主生活会打牢坚实思想基础。
（二）广泛征求意见
民主生活会前，充分发扬民主，紧扣会议主题，开门纳谏，采取召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表等多种形式，广泛听取了党组织、党员群众、党代会代表等方面的意见，做到具体明确、有的放矢，对领导班子及其成员坚持原则、敢于担当、遵守党的纪律等方面的意见，收集到的意见建议原汁原味向领导干部反馈。
（三）逐一深入谈心谈话
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充分开展好谈心谈话活动，在范围上做到“三必谈”，即主要负责人同班子成员之间必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员和科室负责同志之间必谈。同时，适当扩大谈心谈话范围，主动接受党员、干部和群众的约谈。在内容上要紧扣问题，重点围绕突出问题、深层次问题、思想障碍、差距不足等内容，真正把本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施等谈透，点到具体人具体事。在时间上要安排充足，坚持以诚相见、以心换心，逐一谈心谈话，一次不行谈多次，直到把心结谈开、把隔阂消除，形成共识。对问题反映比较多的科室，主要负责人要有针对性地开展谈心谈话；对彼此有分歧、有疙瘩的同志要敞开谈，把矛盾和问题解决在民主生活会前，为开展批评和自我批评打好基础。
（四）深查不严不实问题
领导班子和班子成员认真查找梳理自身存在的修身做人，用权律己、干事创业等方面的不严不实问题，遵守党的纪律、政治规矩和组织纪律等方面的问题，对落实党风廉政建设主体责任和监督责任的情况、开展领导干部违规收受“红包”治理和违规插手工程项目专项治理等情况进行认真剖析，查找存在的问题。
（五）认真撰写对照检查材料和发言提纲
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围绕民主生活会主题，结合征求到的意见和建议，对照工作分工，按照“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实”的总要求，认真撰写个人对照检查材料，具体内容要包括以下两个部分：
1、存在的突出问题及具体表现。贯彻执行民主集中制，遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律，贯彻落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”，履职尽责、落实党风廉政建设“两个责任”、攻坚克难等方面存在的主要问题。
2、产生问题的原因分析。重点围绕理想信念、宗旨意识、政治纪律、党性修养和道德品行等方面进行剖析。对照“三严三实”要求，对照教育实践活动专题民主生活会整改清单，对照这次民主生活会前征求到的意见，对照报告个人有关事项的规定，逐一说明情况。
3、整改方向和措施。明确整改方向和重点，提出务实管用的整改措施，对专项治理、建章立制、问题办理和群众意见建议反馈等有关事项进行明确。
（五）紧扣会议主题，严肃开展批评和自我批评
民主生活会上，党员领导干部要认真贯彻上级精神，拿起批评和自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，清洗思想和行为上的灰尘，既解决实际问题，又解决思想问题，保持共产党人政治本色。
1、自我批评要深刻。每名党员领导干部都要进行深刻的自
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我批评，紧紧围绕会议主题，对照征求到的意见和查摆的问题，认真开展党性分析和对照检查，既从工作中找差距，又从思想上、党性上找差距，真正触及问题、深挖根源，勇于抛开面子、善于抓住要害、敢于揭短亮丑。自我批评要明确摆出“不严不实”方面、执行民主集中制、落实党风廉政建设“两个责任”、遵守党的纪律和中央八项规定精神、坚守责任担当等方面存在的问题，明确回应群众意见和上级点明的问题，深刻剖析问题根源，提出明确具体的改进措施。
2、相互批评要诚恳。领导班子成员之间要逐一诚恳地进行相互批评，把会前充分沟通、达成共识或基本共识的意见和问题直截了当、直奔主题面对面讲出来，从党性强不强、工作实不实、要求严不严等方面指出对方的问题和不足，帮助分析原因，提出改正建议，做到真刀真枪、点准穴位、见筋见骨。
3、批评和自我批评要注意方式方法。开展批评和自我批评，要做到干部群众提问题、班子成员相互点问题、班子成员个人找问题相统一，班子集体查摆的问题与班子成员个人查摆的问题相统一，班子成员心里想提的意见、会前谈心沟通时提的意见、会上相互批评时提的意见相统一。要把增进团结作为批评的出发点和落脚点，既要坚持实事求是、出以公心，与人为善、态度诚恳，不马虎敷衍，不文过饰非，不发泄私愤，不搞突然袭击；只要坚持原则、动真碰硬，敢于较真、有辣味、能“戳到麻骨”，使人真正红脸出汗，达到“团结—批评—团结”的目的。
（六）狠抓整改落实，从严从实加强组织领导和督促指导
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1、如实通报整改落实情况，建立整改清单。在民主生活会上，主要负责人要代表班子就教育实践活动专题民主生活会整改措施落实情况和“三严三实”专题教育活动中边学边查边改、尚未整改到位的问题，一并纳入整改内容，形成整改清单，建立整改台账，实行销号处理，做到进程和效果可检查可监督。对发生在基层、根子在上面的问题，要追本溯源、合力解决。要强化正风肃纪，对整改落实中搞形式主义、弄虚作假，以及顶着不办、拖着不改的人和事，要分清责任，提出批评，限期改正。整改清单兑现情况要采取适当形式在一定范围内公布，接受党员群众监督。
2、强化立规执纪。根据查摆和解决不严不实问题情况，结合本单位实际进一步完善制度规定，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。
3、落实主要负责人的职责，强化主体责任。主要负责人要把开好民主生活会作为增强管党治党意识、落实管党治党责任的重要措施，作为落实党风廉政建设主体责任的重要工作，认真履行第一责任人的职责，精心组织、严格要求，紧扣主题、突出重点，确保民主生活会开出高质量、好效果，推进作风进一步转变，领导班子凝聚力、战斗力进一步增强。要发挥模范带头作用，带头加强学习，组织开展集中学习和加强自学。带头征求意见，召开征求意见座谈会，找准找实问题。带头开展谈心谈话，尤其对群众意见较大、自己认识不到位的班子成员要重点帮助，把问题谈开谈透。带头自己动手撰写对照检查材料，督促班子成员撰写
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对照检查材料并逐一审阅把关，提出具体修改意见。带头开展批评与自我批评，以树立标杆、向我看齐的态度检查自己，既开展自我批评，诚恳地接受批评、改正缺点，又带头对班子成员提出批评意见，督促改进。
中共江西财经大学医院党支部
2016年1月5日
抄报：校组织部
抄送：校医院各科室、党小组 中共江西财经大学医院支部 2016年1月5日
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