众舸争流帆帆竞
——吉林省辽源供电公司创先争优活动侧记
6月28日下午18时左右，吉林省辽源市东吉大路上由西向东急驰着两辆悬挂“党员保电先锋服务队”旗帜的抢修车，后面还紧随着一辆大吊车。三辆车急驰到吉林省辽源市向南线二酒分线27号杆处，从车上跳下13名抢修工人，他们稍作安排，便投入到电力抢修工作中„„这是吉林省辽源供电公司配电检修工区的抢修人员，在线杆被环卫车撞倒后不到20分钟到达现场的一个场景，这也是吉林省辽源供电公司创先争优活动的一个小小缩影。该公司在创先争优活动中，22个基层党组织和648名在职党员，率领1900多名员工，“努力超越，追求卓越”，使实劲、干实事、求实效，真真切切地演绎了一场创先争优的壮丽诗篇。
抓教育引导，确保党员干部永葆先进性。思想是行动的先导。在创先争优活动中，该公司把党员干部先锋作用的范围和素质提高的重点扩大，由各基层党组织扩大到各党小组，由党员扩大到全体员工，把“两个引领一个提高”作为思想导航，以思想政治工作引领党员干部，党员干部率先垂范带动全体员工，达到全员思想高度统一；以战略规划引领各项重点工作，明确方向和思路，
实现工作目标；以提高工作质量为主线积极开展工作。在思想引领中，该公司在全体党员中开展了“五个代表”（代表执政党、政府，中央企业，国网公司，省公司，辽源供电公司）责任主题教育；在班站长及管理人员中开展“工作做到位”主题教育，召开动员会和经验交流会，转变员工思想观念，增强责任意识；在思想道德建设中，开展了“三观四有五爱”主题教育，启动“大宣讲”机制，广泛开展学习吕清森活动，倡导员工互相关爱，融洽相处，增强员工的认同感、归属感。年初到现在，该公司连续三个月编辑下发政策理论学习、解读等材料8万余字，编辑《省公司两会知识解读手册》《特高压主题传播手册》《安全生产工作手册》《营销工作手册》等10余本，激发了员工学习政策理论、加强自身修养、提升工作质量的主动性和积极性，在吉林省辽源供电公司全面掀起了提升自身素质推动企业素质的热潮。
抓“三基”管理，筑牢创先争优活动基础。“马克思主义政党先进性的一个重要决定因素就是党员的优秀性和党的基层组织的强大战斗力。国有企业尤其电网企业是创先争优活动的主力军，必须打牢党建基础工作”。该公司总经理、党委书记孔军如是说。创先争优活动开展以来，吉林省辽源供电公司提出以抓“三基”管理来推动创先争优活动的开展，全方位进行党员承诺和“三个
点评”践诺工作。抓党小组建设，夯实最前沿的党组织。
党小组是党的最前沿组织，是党工作的重要承担者和活动的落实者。吉林省辽源供电公司党委把党小组列为党组织建设的第一着力点，把“四强”党组织建设重心下移，重新整合成立79个党小组，选举党小组长，明确工作职责；为各党小组购买了《如何做好党小组工作》和《社会主义核心价值观》等书籍，充实党小组的管理；邀请党建专家为党小组长进行培训，加强党小组负责人党的基本知识和党的形势任务教育，以“党小组工作中存在的问题及其对策”为题开展大讨论，提高党小组长的工作能力。抓 “三会一课”规范运行，强化党组织创先争优的常态。该公司编印了《党员必读手册》口袋书，重点介绍了“三会一课”的规定等党的基础知识，在基础理论和基本观点上进行普及。在“三会一课”日常管理中，下发了《基层党组织工作手册》，明确工作内容；采用党建政工一体化管理系统对各支部的组织建设、学习活动、民主生活进行定期管理，对政策理论学习实时化管理，有效推动了党支部工作的开展。抓党员基本功，提升党员发挥先锋作用的能力。全员的创先争优需要全员的技能素质做支撑。该公司党委以学习型党组织建设为依托，实施“引智提素工程”，年初，该公司领导班子带领副科级及以上中层干部利用半天时间专题学习国家电网公司“三集五大”内容、中共中央反腐倡廉座谈会精神和吉林省辽源市经济工作会议精神，使广大党员干部掌握与企业发展息息相关的政策走向。在党员基本功提升上，该公司
实施了政策理论和专业知识“半日学”制度，政策理论“半日学”，每月做到编印一本学习资料、下发一个学习通知、形成一条学习报道、上传一个学习录音。专业技能“半日学”由各对口专业部门负责，以党小组为单位建立“小讲坛”，学习专业知识，交流讨论学习体会，基层班组每天提出一个专业问题，以问题促学习。在学习深化和成果检验中，该公司在各专业中开展了岗位技能大培训、大比武、大练兵、大竞赛活动，将结果纳入“三评”和绩效管理中，增强员工自我学习的动力，全面提高员工的岗位胜任能力。
抓载体建设，激发创先争优活动的内在动力。该公司在创先争优活动中以争创“四强”党组织和争做“四优”共产党员为活动载体，明确争创标准和考核细则。“这个标准和细则一下发，我们就知道如何做和做到什么标准，这样的争创活动让我们感到争有目标、做有标准。基层一名支部书记在支部书记座谈会上感慨地说。该公司在生产系统实施了“党组织负责人安全生产第一监督人梯级监督制”，把党员创先争优责任具体化、职责化、常态化，在各级党组织中构筑了党组织负责人、党支部书记、党小组长、党员四级安全生产监督网，助力安全生产工作。去年以来，吉林省辽源供电公司22名党支部书记参加安全工作2081人次，
66名党小组长累计监督安全生产项目7000项，党员轮值监督发生监督票478张，监督万项以上。对于不及时履行安全监督职责的两名党员给予通报，保障先锋作用的发挥。营销系统开展了“增强服务意识、提升服务品质、我为优质服务献计策”大讨论活动，发挥党员群众的积极性和主动性。公司党委为每名党员佩戴了党徽，将党员身份亮出来，每名党员都发自内心地在公司网页上公示了自己的承诺，接受群众监督。在喜迎中国共产党成立90周年之际，该公司积极强化党员宗旨信念教育，将庆祝建党90周年与创先争优活动有机结合，开展重温入党誓词、宗旨观念大讨论、参观烈士陵园等活动，600多个熠熠闪光的党徽、一声声庄严的誓词和70多面高高飘扬的党旗，正引领着吉林省辽源供电公司全体党员披荆斩棘阔步向前。（马晓昕）
