XXX工会2011年工作总结
在2011年，XXX工会在仓矿公司工会的领导下，全面贯彻落实公司职代会精神，紧紧围绕公司中心任务，积极发挥工会组织作用，较好的完成了2011年的各项工作任务，取得了一定的成绩。
一、推行民主管理
为了发扬民主机制，职代会本着为职工负责对公司负责的原则，职工代表对我单位提出的比较可行的提议都认真讨论，并且做出了较好的落实，体现了职工当家作主的精神。年初制定的区科共保协议中的为职工办实事已经全部落实。在区务公开方面，做到了每月一公开，严格控制活动资金使用，保证了活动资金每分钱都用在刀刃子上、员工工资分配和职工奖罚的公开透明，从而使XXX工会在员工心目中树立了良好的形象。
二、组织职工健身活动，丰富文体生活
为了提高职工身体素质和丰富员工业余生活，我工会积极组织员工体质训练，每天下午都要在室外篮球场进行篮球热身运动。积极组织参加公司举办员工运动会、篮球比赛和乒乓球比赛，锻炼了身体素质。
在6月我单位创建了“职工之家”，从此XXX又增加了一个员工活动场所，使员工有了家的感觉，在职工之家XXX工会为员工准备了各种书籍供XXX员工学习，还为员工准备了象棋、跳棋、五子棋、报纸来丰富员工的文化生活。
三、开展“学练比”活动
自开展“学练比”活动以来，我单位积极落实，采取各
种手段提高员工职业技能。对于新队员的培养，我们采取拜师学技和承诺公开的形式，来促使新队员的快速成才。我们充分利用工人技师和等级技工的优势，开展员工技能培训，向员工讲授救护技术装备的使用、维护、保养方法，并通过每天的日常训练时间对学过的内容反复练习，达到巩固的效果。每月月底我单位还要进行一次考核评比，对员工的技能进行一次验证，对表现优秀的还要给予奖励，使我队员工的技能得到了很好的提高。
四、安全管理
我单位在2011年安全生产工作中，没有出现过生产安全事故，真正达到了零伤害。我们认真组织了“查死角、反违章、除隐患、堵漏洞、保安全“活动，提高了员工责任意识并及时排除了安全隐患保证了救护队的安全生产。针对公司生产形势认真开展了形势任务教育，排除了员工不满情绪，为实现公司全年目标提供了思想保障。
坚持了“每日一题”活动，做好职工安全教育。认真做好“十种人”排查工作，确保了无把握人的帮教，强化员工安全意识，增加员工安全知识范围，从井下烧焊监护到重点部位的现场监护都做到了严格按规范操作、标准作业。
五、开展班组建设
班组建设是公司重点工作，为了保证班组建设落到实处，我们分别组织三个小队对“班组创争”文件进行学习，明确了班组建设目标。并针对我队的特点，规范了班组建设考核机制。主要以提高执行力，提高集体荣誉感和向心力为主，主要以小队月度考核、优胜小队评比、红旗小队评比、技术能手评比、班组长的日常管理考核等方式来开展XXX的
班组建设。经过每月的班组长月初承诺和月末述职，有效的提高了班组长的责任心，为救护队班组建设起到了良好的促进作用。
六、查找不足
在5月份我单位针对《区科工会标准化建设考核细则》查找各方面不足，并做到了及时纠正，保证了XXX工会工作朝向一个正确的方向发展。
七、建立群众工作站
自公司成立群众工作站以来，我队也建立了群众工作站。建立起来一个员工群众与XXX工会之间的桥梁，通过这个桥梁，XXX吸取了广大员工的意见和建议，使工会更好的为员工服务创造了良好的条件。
八、认真落实其他工作
在完成以上任务的同时，我单位工会认真努力完成公司工会的临时工作任务。例如：员工互助基金上报和医疗保险知识的学习等。都按时完成了工作任务。
XXX工会
2011年11月30日
