教师进修学校2012年工作思路
2012年研培工作的总体要求是：全面贯彻党的十七届六中全会精神，深入落实科学发展观，以学习贯彻国家、省《中长期教育改革与发展规划纲要》和教育局《2012年教育工作要点》为主线，巩固“七字”“七子”的研培成果，紧紧围绕教育局确定的中心工作，以“质量、管理、信誉”为核心，努力打造“建章健制规范管理，服从服务促进发展”的研培新格局，为县域经济的发展和实现办好人民满意教育的目标做出积极地贡献。
一、巩固成果 持续发展
巩固“全市教科研培工作先进单位”荣誉，力争在十个市县研培工作评比中名列前茅。
二、服从大局 服务基层
1.走出去，学中感悟。参加省市级培训会、研讨会等不少于20次，力争到杜郎口、杨思等省内外名校考察学习，受培研培人员不少于30人，代培中小学领导、骨干教师不少于300人。
2.请进来，讲中充电。以新理念、新课程、新技术和师德教育为重点，聘请省级以上专家、名师来县讲座讲学不少于10次，受培中小学领导、教师不少于1000人。
3.下基层，导中引领。以“校本培训”为基础，以“订单研培”为重点，以“项目研培”为导向，做好研培下校活动，破解学校难题，促进教师专业成长。
4.搭平台，刊中交流。继续办好校刊、校网，围绕“十八条标准”宣传推广教育教学中好经验、好典型，搞好中小学《试题精选》的研发、编辑、整理工作。
5.抓专题，研中建模。做好省市级120个立项课题的开题指导工作；召开2011年县教育学会学术年会；召开教科研培专题研讨会不少于10次。
6.夯基础，练中提素。进一步搞好研培人员岗位大练兵活动：参加教师业务考试；参与一项课题研究；深入学校听课学习；写一篇学术论文；力争上好示范课和搞好业务讲座；鼓励研培人员在省级刊物上发表文章。
7.展风采，赛中升华。开展教科研成果评展活动，拟评选县级以上（含县级）科研成果300项/人、教研成果500项/人（含优质课、优秀指导教师、教学设计、教育叙事等）。配合教育局搞好百名名师宣传报道工作。
三、以章治校 事故为零
1.修改完善管理制度；2.定位到位活化机制；3.查缺补漏消除隐患；4.集思广益民主决策；5.和谐共事排忧解难；6.循名责实刚性管理。
后附：二〇一二工作量化考核表
兰西县教师进修学校 2012年2月26日
