新疆天然物产贸易有限公司梅斯布拉克煤矿2012年百日安全活动方案
为了进一步贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发23号文）和公司1号文件精神，坚持“以人为本，安全发展”的理念，深入宣传“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，以确保2012年梅斯布拉克煤矿各项安全生产目标任务顺利实现，推动煤矿安全、稳定、健康、和谐发展。为认真开展好这次百日安全活动，现制定以下实施方案：
一、活动领导小组
组长：黄理均 秦文和
副组长：赵军锋 黄亿富 顾良付 曲海鹦 孙毅刚
成员：王茂 彭昌彬 郑建军 胡跃平卢晓明 刘伦强 陈从彬 窦力 李俊国 崔江 李海林 李东晓 史国库 谭雅庆 张树平刘明发 贾明玉
领导小组下设办公室，办公室主任由赵军锋兼任。 成员：卢晓明 秦展飞 吉鹏娃
二、活动时间和主题
活动时间：二月二十日至五月三十日
活动主题：贯彻法规、落实责任、治理隐患、遏制事故。
三、活动目标：一是深入贯彻各项安全生产法律法规，加强对员工的培训教育；二是控制轻伤在三起以内；三是基本消除“三违”；四是巩固我矿安全质量标准化建设取得的成果，确保2012年煤矿各项安全生产目标任务顺利实现。
四、活动内容及安排
（一）活动宣传内容
1.2月20日上午由安全监察部在职工食堂、井队办公楼、井口等地点悬挂横幅，烘托活动氛围。
2.3—5月份综合部组织各部门、区队出以宣传安全为主要内容的黑板报三期。
3.突出安全，抓好安全，为全年的安全工作开好头，全员必须认真学习两个文件，即“百日安全活动方案”文件和“切实做好2012年梅斯布拉克煤矿安全生产工作的决定”。
（二）活动演练内容
1.为使广大员工熟悉常规消防器材的使用，加强灭火技能，采掘队、安通队、销售部、后勤部在活动期间自行组织各自负责工况点紧急灭火演练，安全监察部监督落实。 2.对可能发生的险情，做到正确的判断、处置、求生，机关部室、采掘队、安通队下井人员认真学习井下逃生技能，安全监察部组织井下逃生演练，灵活运用自救器、救生舱，演练时由安全监察部在晨会通知。
（三）安全报告会及文体活动
1.为增强员工安全意识和集体意识，在五一节期间由综合部组织举行第三届百日安全知识竞赛。
2.安全监察部组织事故报告会，在活动期间，对全国同行业和本单位发生的事故进行通报。
（四）安全教育（学习）活动
1.人力资源部结合自身培训安排进行全员培训，以强化意识、掌握知识和技能。
2.采掘队、安通队每月召开座谈会，分析我矿和全国发生的安全事故，增长员工安全知识，吸取事故教训。
3.进行每周班组读书活动，各区队选择与自己安全生产相关的内容，如事故案例分析、安全知识、政策法规、相关规程进行班组学习。
4.进行干部例会教育活动，各区队干部定期在本队召开每月不少于2次的安全会议，讲解国家政策、法律法规和安全知识。
5.进行警示张贴、家访活动，公司各单位人员出现工伤及“三违”，对工伤及“三违”人员要在公告栏进行张贴通报，以警示他人，各单位主要负责人要对工伤及“三违”人员家属进行走访，让家属知道其危害性。
6.生产技术部制定手指口述标准和岗位行为规范的描述，活动期间公司全体职工认真开展学习。
7.活动期间各部室、区队认真开展安全质量标准化、煤矿安全规程等内容的学习活动。
8.为创造和谐的家庭氛围，使职工家属深切体会家人的辛苦劳动和井下生产环境，采掘队、安通队工会组织井下职工家属参观井下活动。
（五）安全检查活动
公司各单位要高度重视本年度安全工作，各级领导干部进入生产一线强抓安全生产工作。活动期间公司举行查隐患、反“三违”和夜间抽查干部值班情况，检查安全责任落实情况。
1.加强一通三防工作，在今年采掘工作面深入的同时，应把通防工作作为重中之重。
（1）加强瓦斯治理，严格执行“一炮三检”和“三人连锁放炮”制度和瓦斯治理十六字方针，严禁瓦斯超限作业，使瓦斯超限就是事故的理念深入人心。
（2）加强对通风设施的管理，严禁故意破坏通风设施和通风构筑物，加强主要通风机、局扇和“三专两闭锁”装置的管理工作，保证采区和掘进巷道的通风供应。
（3）加强对采空区防火的管理工作，做好防灭火检查工作。
（4）加强防尘和环境卫生工作，定期清扫巷道、清洗煤尘，完善洒水降尘系统，降低采区和运输系统的煤尘，对井上下生产区域内的环境卫生要严格要求，提高职工生产环境。
2.做好活动期间井下的防治水和排水工作，各工作面严格按照探放水原则进行施工作业，定期对水仓进行清淤和抽水设备进行检修，保证排水正常。
3.加强顶板管理，防止顶板事故发生，抓好采掘工作面的顶板管理工作，加强采掘工作面巷道支护质量，工作面超前支护必须到位，杜绝支架不接顶、棚梁背顶背帮不实以及空顶造成冒顶等现象，各单位要严格按照质量标准化进行施工，防止顶板事故发生，确保安全生产。
4.加强矿井供电、机电设备和运输管理，杜绝机电运输事故的发生，活动期间杜绝一切无计划停电造成的各种问题，如出现停电时能打开备用电源，保证井下用电。使用设备必须进行性能检验，入井设备要经机电部检查后方可入井，使用安装设备时杜绝设备失爆。在有计划需要停电时，必须做好所有安全防范工作，保证井下通风、排水正常。控制出现超万元机电设备事故及皮带、矿车、刮板运输事故。加强设备定期检修工作，落实责任制，严格按作业规程、检修计划和措施进行检修，做到超前维护，保证设备正常运转，抓好运输系统的安全管理工作。
5.查隐患、反“三违”，严格落实责任，积极开展反“三违”活动，严肃查处违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的人员。对“三违”人员给予严肃处理，公开曝光进行通报处罚。活动还将严查领导干部跟班带班情况，各级领导干部要严格执行《领导干部下井带班制度》，所有带班领导干部必须井下交接班，认真签写交接记录，在井下必须跟班8小时，与员工同上下。公司安全监察部每周组织2次相关部室组成督查组对井下和地面进行不定时、不定期的查岗，切实落实干部值班、下井带班跟班管理制度，凡发现脱岗、漏班不下井的领导干部将严肃处理，发生事故的，严格追究其管理责任。
6.加强对火工品的管理工作，检查火工品的出库、入库和发放记录，做到日清周结，内保人员要加强对火工品库房日常的巡视和检查。
7.加强安全质量标准化建设工作，在矿井施工过程中严格按照质量标准化进行施工，确保达到二级以上，并对采、掘、机、运、通、地测、安全管理和后勤保障八大系统严格把关，必须按照标准化执行。
六、活动考核内容
上述相关单位按文件要求制定出活动计划，2月20日前交于安监部，并组织召开单位“百日安全”活动动员大会，周密安排好各阶段的活动内容，确保活动扎实有效开展。活动结束后，认真做好此次活动的总结工作。如果未按期上交活动计划和总结视为无效，取消本单位考核资格。
（一）宣传板报一次未办扣3分，此项共计5分。
（二）两个第一文件未学习不得分，学习无记录扣2分，一人次未学习扣1分，一人次未签字扣1分，此项共计5分。
（三）座谈会一次未开扣2分，无记录扣2分，无学习内容扣2分，一人次未签字扣1分，一人次未开会扣1分，此项共计5分。
（四）消防演练少举行一次扣2分，各工况房人员一人次未参加扣1分，此项共计5分。
（五）井下人员未参加自救演练扣单位1分，一次未举行扣3分，此项共计5分。
（六）知识竞赛未参加不得分， 少一人次扣1分，此项共计5分。
（七）班组读书活动少一次扣2分，培训时间每周少于两小时扣2分，无签字培训记录扣2分，少一人次签字培训扣1分，此项共计5分。
（八）干部安全例会少一次扣3分，干部未签字扣3分，无会议记录扣3分，少一人次扣1分，一人次未签字扣1分，此项共计5分。
（九）走访活动未执行不得分，少一次扣3分，此项共计5分。
（十）未严格按照要求进行探放水作业一次扣5分；主排水水泵停泵引起生产事故一次扣3分，追究责任事故；水泵工未及时抽水一次扣2分；造成淹井或生产事故一次扣5分，追究责任事故，此项共计5分。
（十一）采掘工作面巷道支护不规范一次扣3分；超前支护不到位，空顶作业发现一次扣5分；采空作业一次扣3分；支架不接顶、棚梁背顶背帮不实扣3分；冒顶作业一次扣5分，此项共计5分。
（十二）井下出现瓦斯超限一次扣5分；瓦斯超限作业一次扣5分；“一炮三检”和“三人连锁放炮”未执行一次扣安通队、采掘队5分；违规使用、丢失火工品一次扣责任单位5分；传感器一次悬挂不到位扣所属工作面3分；传感器未按期标校一次扣机电部2分；矿井监测监控系统因管理责任造成系统中断，丧失监测监控功能超过10分钟一次扣机电部3分，追究责任事故；发现瓦斯巡检一次不到位扣安通队3分；出现无计划停风一次扣5分；微风作业一次扣5分；发现损坏通风设施一次扣2分；通风设施记录不全一次扣安通队2分；防爆门任意打开一次扣3分；密闭墙未设专人管理、无记录、漏风各扣安通队2分；主要通风机无计划停开一次扣5分，追究责任事故；巷道未定期清扫一次扣3分；运输系统洒水降尘未完善一次扣安通队3分；井上下所属工作区域环境卫生脏、乱、差的一次扣3分；当班人员未打扫所属工作区域卫生一次扣1分，此项共计10分。
（十三）采掘队、安通队干部井下值班少一次扣5分；值班时间不够（外出学习、出差除外）一次扣3分（取消此人活动奖金），发现有违反升入井规定的人员一人次扣0.5分（取消此人活动奖金）；发现没有在井下进行交接班和上班时间不足8小时的的每次各扣0.5分；区队每周进行不少于一次的夜间自查，每月不少于4次，有班组长参加，少一次扣1分；无自查记录扣一次1分；对提出的隐患要及时解决（有隐患及整改记录），缺一次扣1分；以单位主管领导安全工作记录为考核依据，此项共计5分。
（十四）考核出现无计划停电事故一次扣10分，追究责任事故；采掘工作面和回风巷瓦斯超过3%一次扣10分，追究责任事故。因停电造成淹井事故一次扣10分；造成生产停工一次扣10分，追究责任事故；影响主要通风机供电一次扣10分；相关单位未及时组织撤人一次扣10分，追究责任事故。因机电、运输造成停电一次扣5分；因检修、安装、维修的有计划停电，未在30分钟之内启动备用电源一次扣10分；影响主要通风机供电一次扣10分；造成排水问题一次扣5分；电气设备未安装保护装置一次扣3分；发现设备失爆一次扣10分，追究责任事故；刮板未打戗柱一次扣2分；皮带撕裂、断裂一次扣3分；提升造成翻车一次扣3分；提升未做好挡车工作一次扣3分；提升未装保险绳一次扣3分；发生跑车事故一次扣15分，追究责任事故；记录、台帐不清一次扣2分；出现一次设备不按期检修扣2分（包括绞车、主扇、水泵、钢丝绳，压风房、锅炉房、变电所、皮带机等检修运行记录），此项共计10分。
（十五）安全质量标准化验收一次未达到二级以上一次扣5分，整改一项未落实扣1分，此项共计5分。
（十六）违章一次扣5分，采掘队出现轻伤一人次扣10分，出现重伤及其以上事故取消考核资格，安通队及其他单位出现轻伤取消考核资格。本项共计15分。
活动结束后，由安监部、生技部、调度室、机电部、安通队、采掘队对本次活动依照规定进行考核评比。
七、奖惩办法
（一）活动期间采掘队无重伤轻伤、无“三违”奖主管领导3000元，出现重伤一人次罚主管领导3000元，出现轻伤一人次罚1000元，出现“三违”一人次罚主管领导200元。
（二）活动期间安通队无重伤轻伤、无“三违”奖主管领导2500元，出现一人次重伤罚主管领导2500元，出现轻伤一人次罚主管领导1000元，出现“三违”一人次罚主管领导200元。
（三）活动期间井下部室无重伤轻伤、无“三违”奖主管领导1000元，出现重伤一人次罚主管领导2000元，出现轻伤一人次罚1000元，出现“三违”一人次罚主管领导500元。
（四）活动期间，采掘队、安通队无瓦斯、通风、排水、顶板、供电、运输、火工品事故，奖励各队5000元，出现一起上述事故扣除责任单位1000元，款项从单位工资中扣除。
（五）活动期间地面单位无重伤轻伤、无违章奖主管领导1000元，出现重伤一人次罚主管领导2000元，出现轻伤一人次罚1000元，出现违章一人次罚主管领导500元。
八、奖金核算
（一）奖金按各单位在活动期间月份工资在册人数计发（只发生活费、活动期间考勤不够、工伤、违章干部、员工不包括在受奖人员之内，因工作原因调换单位的，由本人向所在单位出具活动期间的考勤造册）。公司董事长、总经理按2000元计算；安全、生产、机电副总及总工按1800元计算；其他高管按1600元计算；井下正职按1200元计算；井下副职按1000元计算；地面正职按1000元计算；地面副职按800元计算；井下部室、区队技术员按800元；地面部室人员按100元计算；区队井下按180元计算；区队地面按120元计算。
（二）本次活动总分数为100分，考核低于75分的，取消单位受奖资格，并对单位罚款2000元，对单位主管领导罚款1000元；地面对单位主管领导罚款500元。
二〇一二年二月十四日
