教师节表彰会发言稿
尊敬的领导、老师们：
下午好！
九月的金秋，空气中弥漫着一股浓浓的感恩气息！今天是第30个教师节，也是我教育生涯中第15个自己的节日，这是一个难忘的日子，也是一个收获的日子。15年之前，作为一名新教师出现在讲台上时，兴奋之余我为自己能成为一名教师而感到激动；今天，作为优秀教育工作者的代表站在大家的面前时，我倍感幸福，并充满感激。所以，请允许我借此机会向一直以来给予我关心、爱护、支持、信任的领导及老师们，表示深深的谢意！
我们作为教育工作者，应理解教育的深刻内涵，坚定地战斗在教育教学的第一线，去体会着教师职业那种收获桃李的幸福感。我们总是恪尽职守、勤勉工作，我们总是把各项服务工作做在领导决策之前，我们总是勤上班，慢下班，在这小片的教育战线上总有我们做不完的事，洒不完的汗和使不完的劲。所有一切的一切，只能证明，我们与教育有了割舍不下的情结。每每到教师节，作为老师，我们都会收到来自四面八方的学生的短信祝福，再简单不过的一句话“老师，祝您节日快乐！”，都让我们的心兴奋许久，那是一种无以言表的特殊的“美”，也许这就是教师的收获，这种精神的愉悦会让我们在今后的工作中还要不断地加强业务学习，不断地注重工作中的反思，不断地完善自我，尽快锻炼和提高自己的工作能力，更好地为为学生服务、为学校服务、为我们钟爱的教育事业服务。
今天，中心校要我作为优秀教育工作者站在大家的面前说一说我个人的一点成绩，我觉得我这点成绩的取得离不开领导的关怀，当然也更离不开我下面的一帮弟兄，因为一所学校办得成功与否，关键在于是否有一个团结有力、奋发进取的领导班子。可以说，我校领导班子团结而富有个性、年轻而富有朝气、开拓而注重民主。事业心强、责任心强、进取心强，形成了客观上着眼整体、主体上把握重点、微观上求真务实的工作作风。具体主要表现在注重两个“变”。
一是变“发号施令”为“榜样示范”。校长是学校管理的灵魂，要使自己在教职工中拥有威信，仅靠“空洞说教”和“发号施令”是难以奏效的。对此，我们每位行政都有清醒的认识并十分重视榜样示范作用。多年来，我们几乎每年都挺在毕业班的第一线，较好地把握了“三好”、“三不”的角色定位，即做一位好领导、做
一位好教师、做一位好朋友，不摆领导架子、不以权谋私、不脱离工作实际。二是变“领导拉纤”为“群体划浆”。在学校管理中一个最大的忌讳就是仅校长 “拉纤”。对此，我们充分发扬民主作风，最大限度地调动全体教师的积极性，尤其是注重发挥中层干部的工作主动性。这样就有了一支战斗力强能忠实执行校长意图又能与教职工休戚与共的中层干部队伍，校领导有了基础，教职工有了主心骨，从而形成了上下一条心，工作一蓬风，众人划浆力量大的良好局面。由于领导班子以身作则，作风民主，管理科学，廉洁团结，从而蕴育了内驱力，启发了原动力，加大了推动力，强化了爆发力，实现了学校的健康发展。 当然，我和所有的老师一样，努力上好每一节课，在经历了酸、甜、苦、辣之后，感到了无比的欣慰。在工作中，是学生清纯的眼眸给了我力量，是领导关切的话语给了我激励，是同事们真诚的微笑给了我支持，是家长一直的信任给了我信心。我爱我的事业，我会把“认真负责”作为自己的座右铭，力争把各项工作都做得更好。 最后，我想用这样一段话结束我今天的发言：选择了勤勉和奋斗，也就选择了希望和收获；选择了纪律和约束，也就选择了理智和自由；选择了痛苦与艰难，也就选择了豁达和成熟；选择了拼搏与超越，也就选择了成功与辉煌！
“耿耿园丁意，拳拳育人心。”老师们，回顾过去，我们豪情满怀！展望未来，我们激情豪迈！新学年，新起点，新希望。只要我们齐心协力，团结一致，人人都为四季红教育贡献一份力量，我相信明天一定会更美好！
我的发言到此结束，祝愿在座的领导和老师们身体健康，阖家幸福！祝愿四季红镇的教育事业再创辉煌！
