推荐第1篇：公司总结表彰会表态发言稿
各位领导、同志们：
上午好。
紧张而忙碌的2010年已悄然过去。在过去的一年里，在以张纲治为核心的领导班子的英明领导和正确决策下，生产运行部全体员工精诚团结、奋力拼搏，开拓进取，紧紧围绕设备安装、设备调试这条主线，在生产准备、人员培训、文明生产等各个方面，取得了可喜的成绩。现概括如下：
一是完成了外围辅助系统设备的安装和调试；二是完成了混合炉、铸机和轧机设备的安装； 三是完成了四台混合炉的冷调； 四是编写了设备的工艺操作规程；
五是深入探讨并确定了部分岗位的定编定员；六是人员培训力度不断加大，培训效果初见成效； 七是比学赶帮超的工作氛围蔚然成风； 八是生产准备工作井井有条、井然有序；
九是文明生产治理初见成效，文明生产局面大有改观；
十是先进事迹犹如雨后春笋，层出不穷；
然而，成绩只能代表过去，我们未来面对更多的是，困难和问题、风险和挑战。我们必须清醒地认识到，任何事物的发展历程都不可能是一片坦途、一帆风顺。我们必须正确面对我们当前所面临的“五难”局面。
一是难在我们的经验匮乏，没有成功的经验借鉴。我们必须不断学习，不断提高，不断开拓进取。
二是难在我们必须跟着外方人员的工作节奏。我们还不能完全按照我们自己的意愿去开展工作。
三是难在语言沟通的困难和中西方文化的差异。一些技术问题和工作理念还存在着许多制约进度的不利因素。
四是难在我们人才的缺乏，人员素质亟待提高。当前我们的人员配备还很不到位，人员的技术水平还很低，距离满足世界一流生产线的需求，还存在一定的差距。
五是难在我们以单生产的这种生产模式。我们眼下还不能把这条生产线的短流程、大产量的优势发挥出来。
所以，我们既不能一看到成绩就沾沾自喜、忘乎所以，也不能一看到困难就丧失信心、畏缩不前。我们只有更多地看到问题、更多地看到困难，多讲忧患、多讲清醒，敢于面对、善于面对，才能增强责任心、进取心；才能突破难题、化解风险；才能不断取得新的更大胜利。
总结成绩，是为了增强发展信心；分析问题，是为了保持清醒头脑。
2011年是公司抢抓市场机遇的一年，也是人员参与安装调试，素质不断提高的关键一年，更是集团持续发展取得成效至关重要的一年。
我们必须把思想和认识统一到公司明年的工作任务上来，坚定信心，知难而进，切实增强忧患意识、风险意识、责任意识，进一步下定决心、坚定信心，增强责任心。继续围绕设备调试、投产达产这条主线，脚踏实地，求真务实，攻难克艰，积极创造条件，不断加快生产线的投产、达产。
“寒冰未破草萌动，车间处处荡春风”。令我们高兴的是，虽然时值严冬，但春天的气息已经丝丝可感。生产运行部的全体员工，群情激昂，斗志昂扬，一个个摩拳擦掌，跃跃欲试，时刻等待着投入到新的工作岗位。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。在新的一年里，我坚信，在各级领导的关心支持下，在各兄弟单位的密切配合下，在部室全体员工的共同努力下，我们一定会抓住难得的历史机遇，以高昂的斗志、饱满的热情、务实的学习作风，去圆满完成这项神圣的使命，坚决不辜负各位领导对我们的殷切期望，不辜负公司和集团对我们的殷殷重托，努力开创公司更加辉煌灿烂的明天。
我的发言完毕。 谢谢大家。
推荐第2篇：公司表彰会、领奖表态发言稿
公司表彰会、领奖表态发言稿
各位领导、各位同仁，大家好！
很高兴在中秋会战之后获得了如此荣誉，在此，感谢公司领导的支持和各部门对我工作上的帮助与协作。谢谢大家！
这次中秋活动中，作为公司的一员，我深切的感受到公司的进步和公司对于我们每一位销售员工的支持。
在去年同期下达工作任务时，我与我的客户交流，客户大都认为自己销售不了我所分配给他们的份额，不敢轻易打货，这回开客户答谢会后，再聊到这回的销售情况，客户的反应就有所改变，在他们眼里的卓越已经是一个诚信、可靠、产品好卖的一个大公司形象。
公司的进步是与公司对我们工作的支持是分不开的，以往收款时每天背包里都是各家收来的钞票，既不安全又容易出错，这回好多了，公司配上了刷卡机，刷起卡来soeasy!~
XX年是公司加速发展的一年，在这不平凡的一年里，我们的目标就是以良好的心态筑底，用我们勤奋努力的工作换取与去年同期相比翻上一番的销量，并且在做好今年工作的同时，为明年新的目标做出铺垫。在以后的工作中我会更加的努力，为公司的腾飞做出更多的贡献！
祝愿大家：工作愉快、身体安康、阖家欢乐、万事如意！谢谢！
领奖表态发言稿
领奖时的讲话稿
我记得我们再做XX演唱会一开始的时候呢，最紧张最紧张那位就是我们的老板，就是陈z女士。因为在做这个演出的时候，有很多很多的记者第一晚看了这个show,然后我想很多areists，尤其是做演唱会的朋友，演唱会的一些artists，他们昨晚第一次演唱会呢记者肯定会来到后台，然后我们有一个叫cutcakeceremony，就是切饼。然后就是说这个show怎么样。然后在这个时候呢，我所收回来的感觉就是，很多很多，不过他们很年轻，所以，他们讲了whitelie，就是一些背叛他们良心的话，这个show好看得不得了啊哥哥，然后我听回来的就是，第二天的报道呢，就是突然间变成一个长头发和变成贞子现身，然后，穿裙子的就一定是女人，那我觉得只可以是表示香港有某一部分的传媒，他们肤浅的一面。其实，我们这次做这个show，我要先多谢的就是陈淑芬。因为她真的给了我很多支持
甚至让另外的一些Partners曾经有少少的异议就是说，为什么要用那么多钱去计划一个show，然后回来的反应会是毁誉参半得那么厉害呢？但是我不听的，因为我不看的。我觉得有时候做到我们这个级数的艺人，起码要制作一些trend-setting的东西，就是创先河的东西。也都是我可以讲的就是，扪心自问，97年的时候，你说我穿双高跟鞋上台唱歌，可能还是要在那个时刻去表达这个时刻，我是做个一个女人，但是在这次XX年的演唱会
我从来没给过自己有一个second是做女人。还有就是，如果真的要用一个假发代表一个长的头发，戴在头上，就表示是女人的话，那我想他们没看清楚，这个女人是留了胡子的。还有就是，我想再表达一下的就是，做到第三天的时候，在法国那边就是jeanPaulGaultier，他们有个email到了我家里，我直接就是跌倒地上，因为其实，jeanPaulGaultier是准备看最后一场的，他很有礼貌，因为在第一场的时候，已经是最大的花篮送到红馆给我，但是到第三天的时候，我收到的就是说你们香港的人简直是不知所谓，以后，Internationaldesigner都不会再跟香港的人做show，或者是合作，我觉得这个问题是很值得我们香港的部分传媒去检讨的。因为其实如果我们本身有一些artists，他们的水准可以达到比较高，就是国际化的话，而去到日本，而且今年可以创出这样的机会，可以做十场演唱会，而在日本的传媒可以讲一个这样的show看完之后，觉得是一个那么fantasy的show的时候，他们日本的传媒或者搞手也问我为什么你们香港的人，会自己去陷害你们自己香港的artists，如果这样的话，我觉得这个传媒部分，大部分的传媒这个制度，我想应该要改一改，如果不是的话，我们只可以制作一些，永远去做一些，女仔就是娇滴滴的乖乖女，然后男的artists永远要打个领带穿着costume才可以唱歌的话，那这些演唱会永远是没有进步，啊，我觉得这个奖，其实拿在我手里很重的。好多谢罗生，还有所有评判的评委给了一个这么重的奖给我，因为我觉得是一个分量的感觉，今天我的band很多都来了，有Alvin都来了，我的监制，这个演唱会的监制陈永镐先生也来了，我们唯一可以想做的就是香港的演唱会已经做完了，虽然陈淑芬曾经有跟我想过我们要做一个return，因为我觉得，她想的，觉得就是，要对香港有些某部分不负责任的传媒，再来多一次大批判，但我觉得没有这样的必要，因为其实这个show好不好，是有目共睹的，尤其是这次这个show，如果是用八千人来讲的话，每一晚到了最后的时候，都可以，我令到有七千多人，站起来一起跳舞唱歌的话，这个show差亦都有限，不可以说是一个非常非常满意的show，但是到今时今日为止，我的能量就只可以做到那么大了，在这13个晚里面，在香港做最好的张国荣演唱会，我会，以后无论还有没有机会再踏上红馆或者其他的地方做show，我都会用一个态度就是，但求无愧于心，去做所有所有，无论是演唱会也好，电影也好，所有台前幕后的事情，很多谢大家给我这么多。
尊敬的各位领导；尊敬的各位员工师傅：
作为员工家属，很荣幸的参加了贵公司召开的“XX年中秋活动表彰会”再此，我向贵公司在营销战线上取得的骄人成绩表示热烈祝贺，向获得奖励的师傅们和全体员工表示热烈的祝贺。
表彰会的召开，首先说明了公司经营推行的以人为本、诚信经营的理念，在激烈的市场竞争中，赢得了市场，争取了客户；其次是彰显了全体员工互相配合，协同作战，吃苦耐劳，敢打敢拼，勇敢敬业的团队精神。
在本次中秋节活动中，孔维涛也受到了表彰，我十分高兴。在此，我感谢公司领导对他的关心支持，感谢他的同事们对他营销技能的传、帮、带，对他工作上的协作配合。
公司是员工的家，员工是公司的支柱。我真诚的希望贵公司全体同仁上下一心、努力拼搏、再接再厉，更上一层楼，争取更好的成绩。
思卓超越、超越自我！
推荐第3篇：公司表彰会、领奖表态发言稿
各位领导、各位同仁，大家好！
很高兴在中秋会战之后获得了如此荣誉，在此，感谢公司领导的支持和各部门对我工作上的帮助与协作。谢谢大家！
这次中秋活动中，作为公司的一员，我深切的感受到公司的进步和公司对于我们每一位销售员工的支持。
在去年同期下达工作任务时，我与我的客户交流，客户大都认为自己销售不了我所分配给他们的份额，不敢轻易打货，这回开客户答谢会后，再聊到这回的销售情况，客户的反应就有所改变，在他们眼里的卓越已经是一个诚信、可靠、产品好卖的一个大公司形象。
公司的进步是与公司对我们工作的支持是分不开的，以往收款时每天背包里都是各家收来的钞票，既不安全又容易出错，这回好多了，公司配上了刷卡机，刷起卡来soeasy!~
2011年是公司加速发展的一年，在这不平凡的一年里，我们的目标就是以良好的心态筑底，用我们勤奋努力的工作换取与去年同期相比翻上一番的销量，并且在做好今年工作的同时，为明年新的目标做出铺垫。在以后的工作中我会更加的努力，为公司的腾飞做出更多的贡献！
祝愿大家：工作愉快、身体安康、阖家欢乐、万事如意！谢谢！
领奖表态发言稿
领奖时的讲话稿 我记得我们再做2000演唱会一开始的时候呢，最紧张最紧张那位就是我们的老板，就是陈z女士。因为在做这个演出的时候，有很多很多的记者第一晚看了这个show,然后我想很多areists，尤其是做演唱会的朋友，演唱会的一些artists，他们昨晚第一次演唱会呢记者肯定会来到后台，然后我们有一个叫cut cake ceremony，就是切饼。然后就是说这个show怎么样。然后在这个时候呢，我所收回来的感觉就是，很多很多，不过他们很年轻，所以，他们讲了white lie ，就是一些背叛他们良心的话，这个show好看得不得了啊哥哥，然后我听回来的就是，第二天的报道呢，就是突然间变成一个长头发和变成贞子现身，然后，穿裙子的就一定是女人，那我觉得只可以是表示香港有某一部分的传媒，他们肤浅的一面。其实，我们这次做这个show，我要先多谢的就是陈淑芬。因为她真的给了我很多支持
甚至让另外的一些partners曾经有少少的异议就是说，为什么要用那么多钱去计划一个show，然后回来的反应会是毁誉参半得那么厉害呢？但是我不听的，因为我不看的。我觉得有时候做到我们这个级数的艺人，起码要制作一些trend-setting的东西，就是创先河的东西。也都是我可以讲的就是，扪心自问，97年的时候，你说我穿双高跟鞋上台唱歌，可能还是要在那个时刻去表达这个时刻，我是做个一个女人，但是在这次2000年的演唱会
我从来没给过自己有一个second是做女人。还有就是，如果真的要用一个假发代表一个长的头发，戴在头上，就表示是女人的话，那我想他们没看清楚，这个女人是留了胡子的。还有就是，我想再表达一下的就是，做到第三天的时候，在法国那边就是Jean paul Gaultier，他们有个email到了我家里，我直接就是跌倒地上，因为其实，Jean paul Gaultier是准备看最后一场的，他很有礼貌，因为在第一场的时候，已经是最大的花篮送到红馆给我，但是到第三天的时候，我收到的就是说你们香港的人简直是不知所谓，以后，International designer都不会再跟香港的人做show，或者是合作，我觉得这个问题是很值得我们香港的部分传媒去检讨的。因为其实如果我们本身有一些artists，他们的水准可以达到比较高，就是国际化的话，而去到日本，而且今年可以创出这样的机会，可以做十场演唱会，而在日本的传媒可以讲一个这样的show看完之后，觉得是一个那么fantasy的show的时候，他们日本的传媒或者搞手也问我为什么你们香港的人，会自己去陷害你们自己香港的artists，如果这样的话，我觉得这个传媒部分，大部分的传媒这个制度，我想应该要改一改，如果不是的话，我们只可以制作一些，永远去做一些，女仔就是娇滴滴的乖乖女，然后男的artists永远要打个领带穿着costume才可以唱歌的话，那这些演唱会永远是没有进步，啊，我觉得这个奖，其实拿在我手里很重的。好多谢罗生，还有所有评判的评委给了一个这么重的奖给我，因为我觉得是一个分量的感觉，今天我的band很多都来了，有Alvin都来了，我的监制，这个演唱会的监制陈永镐先生也来了，我们唯一可以想做的就是香港的演唱会已经做完了，虽然陈淑芬曾经有跟我想过我们要做一个return，因为我觉得，她想的，觉得就是，要对香港有些某部分不负责任的传媒，再来多一次大批判，但我觉得没有这样的必要，因为其实这个show好不好，是有目共睹的，尤其是这次这个show，如果是用八千人来讲的话，每一晚到了最后的时候，都可以，我令到有七千多人，站起来一起跳舞唱歌的话，这个show差亦都有限，不可以说是一个非常非常满意的show，但是到今时今日为止，我的能量就只可以做到那么大了，在这13个晚里面，在香港做最好的张国荣演唱会，我会，以后无论还有没有机会再踏上红馆或者其他的地方做show，我都会用一个态度就是，但求无愧于心，去做所有所有，无论是演唱会也好，电影也好，所有台前幕后的事情，很多谢大家给我这么多。
尊敬的各位领导；尊敬的各位员工师傅：
作为员工家属，很荣幸的参加了贵公司召开的“2011年中秋活动表彰会”再此，我向贵公司在营销战线上取得的骄人成绩表示热烈祝贺，向获得奖励的师傅们和全体员工表示热烈的祝贺。
表彰会的召开，首先说明了公司经营推行的以人为本、诚信经营的理念，在激烈的市场竞争中，赢得了市场，争取了客户；其次是彰显了全体员工互相配合，协同作战，吃苦耐劳，敢打敢拼，勇敢敬业的团队精神。
在本次中秋节活动中，孔维涛也受到了表彰，我十分高兴。在此，我感谢公司领导对他的关心支持，感谢他的同事们对他营销技能的传、帮、带，对他工作上的协作配合。
公司是员工的家，员工是公司的支柱。我真诚的希望贵公司全体同仁上下一心、努力拼搏、再接再厉，更上一层楼，争取更好的成绩。
思卓超越、超越自我！
推荐第4篇：总结表彰会发言稿
2018年总结表彰会上的讲话
亲爱的全体同事们： 大家好！
当新年的脚步悄然而至，我们2017年的工作也宣告落幕了。在这一年里，东华公司在集团正确领导和大力支持下，各项管理工作扎实、有效、有序地开展。这一年公司经历了二手车行业的风风雨雨，也见证了行业突飞猛进的发展历程。能取得今天这样的成就，我要感谢大家对公司的无私贡献，也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度，往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此，我要借这个机会，向你们说一声：“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们，我感到非常地骄傲！
2017年我们在运营管理工作上，不断地健全管理职能，完善服务体系。公司各部门在市场常务管理、二手车转移登记服务、卫生环保、财务及人力资源保障等方面都坚持井然有序地开展工作。及时、准确、有效地解决处理好日常运营中遇见的各类问题，在这个新的实践过程中，富有创造精神和创新能力的东华人，一定要团结起来，为开创东华辉煌的未来而竭心尽力!对于公司未来的发展，我相信我们每一位东华人都是满怀豪情、踌躇满志的，我更相信我们每一位东华人都有足够的信心来勾勒公司的宏伟蓝图。现在我将公司2017年工作做一下总结。
一、精诚团结、克服工作压力，使登记服务站业务顺利进行
今年登记服务站过户数量大幅下滑、工作站人员精简，面对工作上的压力，我们的员工精诚团结，不断强化自身能力，克服市场低迷带来的不良影响，注重加强自身学习，努力提高自身素质。
社会的发展日新月异，这就要求我们不断地去适应社会的快速发展和变化，二手车交易工作岗位也要与时俱进，我们公司的员工坚持把加强二手车交易工作相关知识的学习作为提高自身素质的关键措施：一方面积极参加单位组织的集体学习活动，认真学习规定的学习内容，并认真撰写笔记，使自身二手车交易工作业务素质有了很大提高，为开展各项工作提供强大的知识储备。另一方面，员工吧参加集体组织的学习和个人自学结合起来，根据形势发展和二手车交易工作需要，本着缺什么补什么的原则，做好个人自学，不断吸纳二手车交易工作相关新知识、掌握新技能、增强新能力，为提高效率充实自身做努力。
坚持为市场和登记服务站的稳定运行提供基础性保障。综合管理部已把加强对涉恐活动的防范工作纳入了日常工作的基本范畴之内，把综合管理的安全屏障在每日的巡查巡视、纠纷调节和违法违纪处置中升级建造，加固加稳。为贯彻成都市车管所对全成都范围二手车登记服务站的整体改造计划，进一步优化二手车登记服务站的业务办理环境和整体格局，综合管理部配合登记服务站，利用休息时间携手高效完成对牌证室进行升级改造。
始终把安全做为保证企业经营一切工作的重中之重，无论是人员安全、资产安全还是消防安全，都做为“坚持经常，常抓不懈”的工作。在日常工作中，严格把关，认真审核，工作过程监督检查，完工验收，确保达到安全标准。在设备的维护运行工作，对安全工作，坚持保持思想上重视，组织上健全，制度上完善、措施上落实，执行上到位的优良传统，落实安全责任制，明确责任人和责任范围，做到“谁主管，谁负责、谁在岗，谁负责”，“一级抓一级，一级对一级负责”，确保公司在安全保证下良好运行。排除从人事环境到安全环境的全方位隐患点，就是要不忘初心，坚守创业之初时树立的服务理念，把人身财产安全始终放在公司发展的首要位置不变。
二、勇于拓展业务，建立健全机制，成立新的机动车检测站，为公司发展壮大增光添彩
经过1年7个月的艰辛努力，12月1日我们的机动车检测站正式运营，虽然前期车辆不多业务尚未丰富，但每一名员工都坚持加班加点把业务连号，检测站站长亲自对外做宣传、拉业务，为同事们起了良好的模范带头作用，同事们也是每天不到上班时间就到达单位，加班加点干活，下班前还要总结一天内出现过的问题，做到勤总结勤交流，努力将检测站做大做强。
公司一年来也不断建立健全公司的各项规章制度，规范各种操作流程，完善用人机制，明确责权。一方面用各项规章制度来规范、指导工作，使各项工作都步入正轨;另一方面从分配机制入手科学合理地将事务分解到每个人，做到每件事情都有专人负责。每周各部门要上报月工作计划和月总结汇总，明确责任人、工作内容、工作完成时间。我们会针对上报的月计划和总结对部门进行考核，考核结果也将作为年终考核的一个依据。各部门也可以采用这种方式对每个人安排分派工作。
三、提高了我公司在二手车市场的主体地位，树立了东华品牌。
、公司的品牌塑造的第一要务就是要培养一支能够创造品牌、维护品牌的员工队伍。首先员工队伍要稳定。只有稳定的员工队伍才能保证工程质量的稳定。其次员工队伍素质要高，要不断的提高员工专业素质和综合素质。工作间隙要加强员工质量意识教育，培养员工的品牌意识，树立“产品就是品牌，品牌就是效益”的观念。
2、准确把握公司品牌的定位。公司要在对二手车行业和自身条件充分调查的基础上，最大限度地整合公司的优势资源，在激烈的市场竞争中占取并扩大市场份额，打出一级资质的东华品牌。
3、提高服务质量，为品牌的发展奠定基础。服务质量是品牌塑造的加速器。公司要想成功的塑造自己的品牌，单有一流的员工队伍和精准的品牌定位还不够，还应有高质量服务。服务质量的提高是成功塑造东华品牌的要害。东华品牌的塑造是一个长期的过程，贯穿在公司的运营和生存中。没有品牌的公司是失败的，是没有市场的。只有实现品牌的最大化扩张，才能更好地带动公司发展，提高公司的综合竞争力，从而实现利润的最大化。
四、完善综合管理部门职能、健全食堂保障体系、员工自觉为公司着想。
食堂自7月份开业以来，我们公司职工表现出了极高的个人素质，在食堂人手少的情况下，自觉少吃多加，不浪费粮食，吃完后还主动将桌子打扫干净。食堂员工也是尽职尽责，克服人员少、工作量大的困难，在控制成本的前提下做到了让职工满意，给职工一个稳定的后勤保障。
综合管理部门也是进一步坚持和完善值班制度，加强值班管理，细化值班安排、值班要求、值班督查等，强化值班纪律，落实值班责任，较好的完成了公司的综合治理工作。负责职工就餐的管理工作，及时收集和整理职工关于就餐方面的意见和建议，监督检查餐厅环境卫生、服务质量、食品安全、菜品质量等，完善职工餐厅建设。进一步完善协同办公管理系统，针对各部门提出问题进行详细修改规范员工日常工作习惯，提高工作效率，节约成本，使公司的管理更高效。
五、目前存在的不足
在公司领导和各部门的大力支持和帮助下，我公司各项工作开展的比较顺利，取得了一定的成绩。同时我们也清醒的认识到不足之处，主要有以下几点：
一是公司工作事无巨细，每项工作我们主观上都希望完成得最好，但由于我们工作水平和能力有限，实际工作中仍存在不严不细等问题，需要今后加强学习，勤于思考，提高工作能力。
二是抓制度落实不够，由于公司事务繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。
三是组织本部门集体学习少，今后应多开部门会议，适时了解职工的思想动态，调动其工作积极性。
六、新一年度的一些具体要求
1、切实转变观念，树立危机意识，积极参与市场竞争。有了新观念，才会有新思路，才会有新举措，才会有新发展。所以我们首先要改变以前懒散工作、松散治理的局面，树立新的工作观念，理出新的工作思路，制定新的工作措施和方法，以积极的态势来面对工作。
2、优化人力资源结构，培育和打造高素质的员工团队。下一阶段我们继续加大人才的引进力度。把培养和打造一支高素质员工队伍作为一项长期任务来抓。
3、公司上下通力协作，争取超额完成2018年的预期工作目标。
各位员工、同志们，以上的三点要求并不高，我希望我们每一位东华人都迈开大步大干一场。公司领导班子对大家寄托着殷切的期望!东华辉煌的未来需要我们去开创!希望大家热爱东华的事业，志存高远，充分发挥自己的聪明才智，尽情展现自己的人生价值。转变原有的思维方式和治理模式，以时不我待的紧迫感和舍我其谁的使命感，团结全体员工同心协力开创东华辉煌。我们充分相信：所有的东华人都将会无愧地为东华的事业写下浓墨重彩的篇章。
长风破浪会有时，直挂云帆击沧海。新的一年、新的机遇、新的挑战。为实现东华成为全国极具实力的大型二手车公司的目标，我们要一手抓市场，一手抓内部体制改革，逐步实现集团公司的发展壮大;我们要乘着公司方方面面都刚刚发展的东风携手前进，以勇于创新的精神，务实勤勉的工作态度，优质高效的工作业绩，为实现我们东华人共同的美好的愿望而努力奋斗;我们要始终不渝地保持旺盛的创业精神和创新能力，着眼未来，迎接挑战，抓住机遇，共同携手开创东华辉煌的未来!最后我在这里祝福大家心情愉快，工作顺利，阖家欢乐。也祝福我们东华的事业蒸蒸日上。
推荐第5篇：矿领导劳模表彰会表态发言稿
尊敬的各位领导、职工群众同志们：
大家好！
在这春风送暖、万木争荣的时刻，我作为劳模代表在大会上发言，感到十分荣幸。在这里，我代表的不仅是我个人，更是代表那些常年坚守在本职岗位上默默奉献、为企业的发展壮大挥洒辛勤汗水的所有职工同志们。在此，请允许我代表这次受表彰的劳动模范、先进工作者向上级领导和全矿干部职工同志们表示衷心的感谢！谢谢你们一直以来对我们工作的大力支持和热情帮助！
2013年来，我矿在上级领导的大力支持和全体干部职工的共同努力下，按照年初制定的工作计划，本着强班子、促管理、求实效的原则，凝心聚力，真抓实干，砥砺奋进，攻坚克难，实现了全年安全生产事故为零的目标，在9煤基建及相关附属设施等项目建设过程中，完成了15煤通往9煤的轨道暗斜井、运输暗斜井、回风暗斜井建设任务和9煤轨道大巷、运输大巷、回风大巷三条主要巷道建设任务，布置了90101回采工作面，完成了9煤变电所、回风绕道、车场绕道、2个风桥等设施建设及工作面相关辅助设备安装任务。同时，井上完善了末煤仓辅助设施建设，建成了从筛选楼到末煤仓的皮带运输系统，实现了主斜井到末煤仓之间皮带运输系统的全线贯通。在矿区环境整治方面，硬化了通往矿区各主要地点的路面，粉刷了主体建筑，绿化了矿区环境，规范了车辆管理，并着手开始软件资料准备工作，各项工作都按年度计划圆满完成，为实施2014年度工作计划打下了坚实基础。这些成绩的取得，无不凝聚了全体干部职工的心血和汗水。 #####
一年之计在于春。2014年，我矿被县里确定为投产达效矿井。按照上级的安排部署，我们制订了2014年度工作计划。目标明确，任务艰巨，时间紧迫。我们要变压力为动力，发扬“负重发力前行”的精神，在各级领导的关心支持下，全体干部职工要以良好的精神状态和饱满的工作热情，围绕年度目标，精诚团结，真抓实干，奋发有为，再创佳绩，一如既往地干好本职工作。我们要在确保安全的前提下，全面落实好2014年工作计划，做到统筹安排，倒排工期，明确分工，各司其职，以“只争朝夕”的精神，按照“齐头并进”的原则，加快推进矿井基建步伐，完善各种工作计划，确保如期实现投产验收的目标，确保年度目标任务的圆满完成。我们要进一步强化内部管理，完善激励机制，搞好节能降耗、人才培育、争先创优、选树典型、文明岗标等方面建设，开展好各项安全活动和文体活动，丰富我矿的企业文化和管理内涵，努力把企业打造成质量标准化、本质安全型的现代化集约高效文明生产矿井，为新区的转型跨越发展和县里的“四个发展”做出新的更大贡献。
光荣与梦想同在，机遇与挑战并存。我们坚信：只要大家心往一处想，劲往一处使，坚定信念，真抓实干，攻坚克难，砥砺向前，就一定能开创我矿的美好明天！
同志们！为了实现我们的奋斗目标，让我们心手相连，阔步向前，合力谱写投产达效的新篇章！共同铸就企业振兴的新辉煌！
我的发言完毕，谢谢大家！
二零一四年二月十八日
推荐第6篇：月考总结表彰会发言稿
同学们：
今天我们在这里集会，是为了表彰和奖励在年级第二学月考试中取得优异成绩和进步显著的同学。他们是：（名单）下面让我们用热烈的掌声请出这些同学上主席台领奖。让祝贺的掌声再一次响起，谢谢！
月考，是对学习的一次检阅；检阅，是为了再一次出征。第一学月，我们对年级理科前130名和文科前60名同学用张红榜的形式进行了公开表彰，这一学月，年级老师精诚团结，乐于奉献，全体同学志存高远，顽强拼搏，我们克服了密集放假（高温假、中秋假、国庆假）等不利因素影响，顺利进行了第二次考试。这一学月，我们在第一学月张红榜重精神表扬基础上，对年级第二学月考试中，文、理科总分排名前5名和进步显著的同学进行物质奖励。我们明白，成绩只属于过去。不管是前进还是后退，是成功还是失败，是自豪还是遗憾，我们都应该做到胜不骄，败不馁。学习贵在坚持，学习重在过程。所有的付出，都要有结果，所有的汗水，都不应白流。本学月，有部分同学学习成绩并没有上升，这并不证明你没有实力上升，而是上升没有达到一定的量，仍然还处在原来的阶段中，如果持续努力，累积到一定程度，成绩就会飞跃，但是一定要牢记，凡事努力不一定成功，但放弃一定失败。有句话说得好：三分天注定，七分靠打拼，爱拼才会赢；人生难得几回搏，此时不拼待何时？我认为，成功的人分为三种，一种是一路领先，志在必得的人，这样的人身上有一股霸气；一种是快马加鞭，更上一层楼的人，这样的人身上有一种志气；一种是力挽狂澜，异军突起的人（我们常叫他们“黑马”），这样的人身上有一种骨气。我们就是要成为这种有霸气、有志气和有骨气的人。同样，面对失败，也有三种人，第一种是逃避失败，不敢面对，一直生活在失败的阴影里，这种人成为被失败一次打垮的人；第二种是不屑于失败，无所谓，仍然我行我素，这样的人麻木不仁，必将重复失败；第三种人是勇于直面失败，在失败的阵痛后所做的第一件事就是爬起来，并采取积极的行动，去迎接下一次的挑战，因为他明白，生命遭受痛苦的时刻也正是面临最大转机的时刻。我希望我们在站的同学中有第三种人出现，我也希望有大量有霸气、有志气和有骨气的人涌现，我更希望看见黑马，不是一匹，而是一群！
在此，我向同学们提几点建议和要求：
1、明确目的，端正态度。常言道，只要你知道去哪里，全世界都会为你让路， 态度决定高度，态度决定一切。我真诚地希望同学们志存高远，肯钻肯干，用火热的激情投入到高三最后的学习中去。
2、严于律己，纪律保障。加强纪律性，革命无不胜。要努力战胜自己的惰性及其它各种不良习性，排除影响学习、分散精力的各种杂念和干扰，全身心投入紧张学习中去，同时，要以高标准、严要求对待自己，切忌自由散漫，安于现状。
3、注重方法，把握规律。学习，心要诚，心要静，忌心浮气躁；要有科学方法，课上认真听讲，课后要学会及时归纳梳理；复习，重基础，重灵活运用，重查漏补缺，重均衡发展。
4、珍惜时间，把握现在。不放过任何一个疑问，不忽略任何一个细节，不放弃任何一次训练，不管你名列前茅，还是暂居人后，你都要利用好每一天，走稳每一步。
5、学会问问题。思索不得而后问，及时问，胆大心细厚脸皮地问。
同学们，向高考进军的号角已经吹响。家长在关注，社会在关注；高校在呼唤，未来在呼唤。充满热情和活力的你们一定要用智慧叩敲心灵之门，让青春在六月飞扬！知识改变命运，现在决定未来。吾辈岂是池中物，命由我定不由天。
推荐第7篇：期中考试总结表彰会发言稿
亲爱的各位老师，同学们：
大家好！
很荣幸能在这里，今天我能在病了一段时间以后取得年级第一的佳绩，这要归功于我的老师们，感谢他们不辞劳苦的为我补课，为我付出。在此，我十分感谢我的老师们，老师您辛苦了！
在此发言，期中考试的成绩大家都已经知晓了。你是高兴？还是失落呢？这些都不重要，重要的是，你是否对这次的考试成绩有所感触，有所总结呢？人生的考试有许多，我们不能一直停留在这一次，应该把这一次的成功或失败当做踏板，跳得更高，看得更远。
很多同学在课下时总问我是怎么考的，怎么学的，说我生病了一段时间还能考得很好是不是有什么秘诀呢？然而不是！成功是没有任何秘诀的！爱迪生还说过：“成功是99%的汗水+1%的智慧。学习成绩的好坏并不是聪明、秘诀影响的，而是有许多因素在影响，比较重要的是：学习方法，学习态度，学习品质等。以上这些因素，较大的影响了我们的学习成绩，所以我们不得不去重视。可是有些同学又要问了，怎么才能有这些好的因素呢。“他山之石，可以攻玉。”我们要采他人之长，补自己之短。采纳别人好的方法、品质、态度，不过最好的，还是找一个适合自己的方法。这样才会事半功倍。比如，思绪敏捷，聪明伶俐的同学可以给自己找些有挑战性的题目，开发智慧，开阔视野。那我反应比较慢，理解能力比较差怎么办？那你就要巩固基础知识，在基础知识赢过对方。可以用“滴水穿石”的方法来巩固自己的基础。有利于自己成绩的提高。
有些同学更好奇的是，我病了怎么成绩没有下降，平常我走一下神就学不会了。这里就体现了一个自学能力的问题。成绩与学习时间的影响并没有一些其他因素大，只要不错过重点内容，加上自己的自学，效果其实与课堂并不相差多少，更何况我们平常都要听课，再加上自己的自学能力，学习成绩肯定会有所提高的。自学能力也是有差异的，你可以与其他同学一起自学，填补自己的不足。
学习成绩的好坏，有老师们的辛劳，当然个人努力很重要，希望我的建议能给大家带来帮助，寻找一个适合自己的学习方法。希望大家在下次考试时再创佳绩！谢谢大家！
推荐第8篇：供应商表彰会总结发言稿
2015年供应商表彰会总结发言稿
2015年供应商表彰会总结发言稿
各位领导、各位代表、同事们： 大家下午好！
借今天供应商表彰会的机会，表达三层含义：
首先是感谢，感谢公司所有在册的合作单位一年来辛勤的努力和付出，尤其感谢在座的各单位和与会的代表们，你们是公司经过认真考核、层层赛选出来的优秀供应商，因此比其他单位付出的更多，在这里我谨代表公司物资系统全体员工对去年一年里各单位和代表们对公司在物资供应方面做出的贡献表示最真诚的感谢（感谢大家！）。 2015年是公司实施“十二五”规划的重要一年，全年组织物资采购招议标XX次，评审、签订合同1769份，完成采购总额XX.15亿（去年XX.01亿）元，占公司总产值（XX亿元）的XX.02%，采购规模同比增长XX.24%。全年钢材采购量达到43.6万吨，商品砼XX.7万立方。新引进优质供应商47家，淘汰不合格供应商12家。
全年集采工作基本覆盖了华中地区；XX、XX等地区也积极参与了当地的区域集采活动，取得了良好的效果。并组织
一、
二、三公司先后进行了商砼、钢板桩等材料的武汉区域联合招标，在集中采购方面积累了经验。2013年在全司范围内第一次对料具进行集中采购租赁，推动了料具标准化管理水平，确保了各项目生产的顺利进行，同时也保障了施工生产的安全。这些成绩的取得离不开各单位的鼎力相助和大力支持，更离不开各位代表的热诚服务和浓浓心血，因此，再次感谢大家！
第二层含义是希望，希望在座的各单位各位代表在14年继续给予总承包公司一如既往的支持和理解，为了总承包公司持续健康发展，也为了加强今后我们双方建立长久、紧密的合作伙伴关系，作为物资系统的牵头人，我借此机会表达六个方面的建议和要求（简单的说六句话）希望与在座的各位代表共勉： 第一句话是诚信经营是我们双方合作的基础，希望我们在合作过程中严格遵照合同条款规定的各项要求，及时保证物资供应，严格履行合同约定、全力保障物资质量标准，以诚相待，全方位提高履约能力。
第二句话是品质保障是我们双方合作的前提，众所周知，质量是企业的生命，只有大家及时提供高质量高品质的物资，总承包公司才能生产出高质量高品质的建筑产品，才能有更多的国优、鲁班不断问世，才能有更大的发展；因此，希望大家在今后的物资供应方面严把质量关，放眼未来，我们才能有更广阔的市场。
第三句话是沟通交流是我们双方合作的渠道，公司每年花大力气、组织一次供应商表彰大会是远远不够的，这就需要大家在平时的业务往来中通过各种渠道加强沟通交流，互通信息有无，想有足够的水源，买再大的水桶都不如挖一口水井，说明渠道很重要。希望我们今后能通过有效的沟通渠道相互支持、相互信任、同舟共济、为合作奠定良好的基础。
第四句话是互利双赢是我们双方合作的动力，作为建筑企业，公司与在座的各单位之间是一个利益共同体，在建筑市场竞争日趋残酷的今天，我们双方只有抱团取暖、互利互惠才能在市场上站稳脚跟。
第五句话是优质服务是我们双方合作的纽带，优质服务说通俗一点就是我们双方对所提供服务的期望值和满意度，海尔的服务理念是“客户永远是对的”，对我们建筑业而言，在座的各位能够及时高效提供保质保量的建筑材料就是我们最大的期望！因此，希望今年在座的各位优秀供应商能大胆的革新我们原有的服务理念，突破我们原有的服务方式，为双方进一步合作开创新局面。
第六句话是廉洁共建是我们双方合作的关键，对于公司而言，我们要持续打造公平、公正的物资采购招投标平台，提升和维护公司的良好形象；也同时希望各位代表严格遵守公司的规章制度，从严要求自身，严禁投机钻营，投机取巧，最后弄巧成拙，触及法律害人害己，为社会制造不和谐因素。
最后一层含义是祝愿，祝愿各位代表在羊年生意兴隆，财源滚滚，做大做强；也祝愿各位领导和同事们羊年身体健康，工作顺利，万事如意！ 谢谢大家！
推荐第9篇：期中考试总结表彰会发言稿
各位老师：
大家下午好！
期中考试已经结束，为了表扬先进，激励落后，今天，我们在这里隆重召开期中考试总结表彰大会，表彰在本次考试中成绩优秀的教师和进步大的教师。
我讲3点：介绍一下本次典型发言的几个教师，谈谈考试暴漏出来的问题。提几点要求，
首先为什么会把会场设置在乔家屯学校，先给大家设个悬念和想象的空间，一会你听了我的汇报，你应该懂得。
第一点：第一个做发言的是乔家屯学校教师于子林，他在班级管理这块很有特色，这个班在横水学区二年级里面是最大的一个班，45人，先后参加了两次镇统考，这个班学生每次考试到学区后，45个学生有秩序，上下车，此次统考镇第一名。
秦晓静，晋家坡学校教师，这位教师上课很有特色，三年级这个班49人，也是学区最大的一个班，去年镇统考，语文从28进到18名，数学38进到23名，转差工作做得很到位。
张瑞平，横水中心小学五年级语文教师， 52岁了，是我们学校教学一线年龄最大的一位，37个学生的班，也是学区五年级最大的班，这次期中考试语文全镇第一名。
想象这些老师平时留了多少汗水，付出了多少心血，才取得今天如此优异的成绩，我想一句感谢不足以表达我对和这三位老师一样优秀的教师，那就让我们铭记他们在学校校史上创造的辉煌时刻。
第二：谈谈这次考试暴漏出来的问题。
1、两个差距，前几名的成绩相差很少，二年级班平在90分-98.4之间有15个班级，学区同年级之间的差距很大，三年级第一名90分，学区最后一名75.1，相差15分之多，名次有1.有33名。一共是40个班，这就是班级里学困生，拉分。
2我们学区第一的名次递减，上次镇统考
二、
三、五时。横水有二（2班语文数学第一名，乔家屯三（1班语文第一名，杨家窑五年级语文数学英语3个第一名，但是这次考试全部把第一的桂冠给丢了，这是班级里我们常说的尖子生少了。
3、我们学区的名次后退的班级科目在增多，横水中心小学17科5科进步，2科保持，11科退步，乔家屯11科，6科进步，一科保持，4科退步，杨家窑统考8科，全部退步，晋家坡统考8科，4科进步，一科保持，3科退步。东横水统考2科，进步退步各一科。
站在数据上分析，跳出数据外反思。指责，批评，我认为没有必要，关键是我们不为失败找借口，要为成功找方法。学生人多是问题吗？哪个班有于子林、秦晓静老师的班级人多，年龄大了就教不好了吗？看看张瑞平老师，横水中心小学的赵培娜老师班平均89.9和第一名仅仅差了0.1分，赵老师还是临时聘用的教师，我们专业的教师有什么理由失败。不是我们能力差，更多的我认为是责任心的大小问题。
第三，下一步期末考试，除了统考一四六，还要从二三五中随机抽一个年级，人人不能放松，认真准备，准备统考的一年级最大差距是11分，晋家坡要努力。四年级最大差距是7分，差距很小，谁不努力往前走就意味着落后，六年级差距很大17分，乔家屯学校要努力了。
最后和大家分享一个故事。
开学第一天，古希腊大哲学家苏格拉底对学生们说：“今天咱们只学一件最简单也是最最容易做的事儿。每人把胳膊尽量往前甩，然后再尽量往后甩。”说着，苏格拉底示范了一遍。“从今天开始，每天做300下。大家能做到吗?”学生们都笑了。这么简单的事，有什么做不到的?过了一个月，苏格拉底问学生们：“每天甩手300下，哪些同学坚持了?”有90％的同学骄傲地举起了手。又过了一个月，苏格拉底又问，这回，坚持下来的学生只剩下八成。一年过后，苏格拉底再一次问大家：“请告诉我，最简单的甩手运动，还有哪几位同学坚持了?”这时，整个教室里，只有一人举起了手。这个学生就是后来成为古希腊另一位大哲学家的柏拉图。
柏拉图为什么能取得成功出人头地？他其实并没有什么惊人之举，没有什么过人的智慧，他只不过是坚持下去了，比一般的人做得好一点。
请大家记住：只要你比一般人做得好一点——仅仅是好一点——你就一定能出人头地！
老师们，你给生活多少懒惰，生活就会回敬你多少苦涩；你为生活付出几分耕耘，生活就会回馈你几分收获。希望全体受表彰的老师再接再厉，百尺竿头更进一步，在期末考试中，再攀高峰；希望其他老师，以受表彰的老师为榜样，顽强拼搏，激起直追，刻苦努力，争创一流。那时我们坚信会有更多的老师，靠自己的汗水赢得热烈的掌声，以自己的勤奋赢得更多的喝彩！最后，祝老师们身体健康、工作顺利！
谢谢大家！
推荐第10篇：篮球比赛总结表彰会发言稿
10月31日升旗仪式讲话稿 -------篮球比赛总结表彰发言
老师们、同学们：
大家早上好！今天，我们在这里隆重集会，召开参加奎文区2011年秋季小学生篮球赛的总结表彰大会。在本次比赛中，我校分别与19支篮球队激烈角逐脱颖而出，男队以全胜战绩斩获男子组第一名、女子获第二名的好成绩，他们创造了我们早春园小学的历史最高记录，让我们对他们取得如此骄人的成绩，表示热烈祝贺！
首先让我们以热烈的掌声，欢迎我们的韩克华老师、郑学勤老师带领我们的运动员们上场。
在此，我代表学校向韩克华老师、郑学勤老师和全体队员表示敬意，对你们为学校做出的贡献表示感谢！这次成绩的取得与我们老师同学们起早贪黑地刻苦训练分不开的，在平时的训练中，韩克华老师一年如一日的训练，早上早早来，晚上很晚走，牺牲了节假日休息的时间，带领着队员们刻苦训练。比赛中他在赛场外跑来跑去，全力指挥，腿跑酸了，嗓子喊哑了，他仍然乐此不疲，场场如此。
郑学勤老师在所有参赛学校的教练员中年龄是最大的一位。身体状况不是很好，血压高。但从接了女子篮球队以后，每天下午学生放学后，都带领着她这帮女子兵们，刻苦训练。有时课时多，身体状况不允许再带领学生训练的情况下，郑老师也没有因此停下对孩子们的训练，而是到我们办公室拿一把椅子坐下来，指导学生训练。他们这种无私奉献、忘我工作的精神令我们钦佩，使我们学习榜样！
我们的队员们，在平日的训练中，他们更是不怕流汗不怕辛苦，腰腿酸了，一声不吭，受了轻伤，咬牙坚持，千方百计达到老师的训练要求。多么可爱的同学！让我们为他们的勤奋、顽强鼓掌！
平日的努力换来今日的实力，小组赛中，球队充分发挥出自己的技战术水平，发扬了顽强作战的风格，所向披靡，以小组第一顺利出线。四强赛中，队员们不畏强手，积极跑动，密切配合。不过，对手不是软柿子，战斗进行得异常激烈，此时考验的是队员的意志和体力，经过激烈的角逐，我们的队员他们实现了自己赛前的誓言：奋力拼搏，为校争光。
一分耕耘一分收获，同学们，正是师生们辛勤的付出，我们才获得了如此令人羡慕的成绩，我们不仅增强了体质，锻炼了能力，还收获了感动，超越了自我。
现在我们有请武校长、杨校长、王校长、吴主席为他们颁奖。
第11篇：篮球比赛总结表彰会发言稿
篮球比赛总结表彰发言
老师们、同学们：
今天，我们在这里隆重集会，召开参加莱阳市2011年春季小学生篮球赛的总结表彰大会。在本次比赛中，我校取得了女队全市第
一、男队全市第四的优异成绩，创造了我们西埠前小学的历史最高记录，让我们对他们取得如此骄人的成绩，表示热烈祝贺！
在此，我代表学校向教练员王泽林老师、梁杰老师和全体队员表示敬意，对你们为学校做出的贡献表示感谢！这次成绩的取得是学校全力推进素质教育，关注和重视体育教学和训练工作的结果；是体育教师教学能力、训练水平以及敬业精神的体现；是对全体队员热情参与、奋力拼搏，为校争光精神的回报；是对团结互助、同心协力、甘心奉献的优秀教师团队的诠释。我们学校有这样的老师、同学、团队一定会战无不胜！
在此次比赛中，我校十九名队员团结一心，敢打敢拼，最终勇夺全市第一和第四的佳绩。一所农村小学创造了一个如此难以实现的神话，令社会各界和兄弟学校啧啧称赞。鲜花是美丽的，但是它当初的芽儿却浸透了奋斗的汗水和牺牲的辛苦。
赛前训练中，王泽林老师、梁杰老师以校为家，吃住在学校里，带领队员们起早贪黑地刻苦训练，他们牺牲了节假日休息的时间，耐心指导，精心筹划。比赛中他们在赛场外跑来跑去，全力指挥，腿跑酸了，嗓子喊哑了，他们仍然乐此不疲，场场如此。这种无私奉献、忘我工作的精神多么令人钦佩！
为全力配合篮球队训练，班主任李丕刚老师经常细致地做队员的思想工作，打消了他们思想上的顾虑，鼓励队员们超越自我，让他们能够全身心地投入到训练中去。男教师主动做学生的陪练，敢当试刀石，带动和提升了队员们的技战术水平。还有许许多多的老师都在默默地为球队贡献着自己的一份力量。我们为西埠前小学拥有这么一支团结的优秀教师队伍而自豪！
平日的训练中，队员们抱定必胜的信念，怀着十足的干劲，不怕流血流汗，刻苦训练。腰腿酸了，一声不吭，受了轻伤，咬牙坚持，千方百计达到老师的训练要求。多么可爱的同学！让我们为他们的勤奋、顽强鼓掌！
平日的努力换来今日的实力，小组赛中，球队充分发挥出自己的技战术水平，发扬了顽强作战的风格，攻城拔寨，所向披靡，以小组第一顺利出线。四强赛中，队员们不畏强手，积极跑动，密切配合。不过，对手不是软柿子，战斗进行得异常激烈，此时考验的是队员的意志和体力，我们的队员拥有钢铁一般的意志，斗牛一般的不服输的精神，毫无疑问，他们是此次比赛中最令人感动的人，他们实现了自己赛前的誓言：奋力拼搏，为校争光。
一分耕耘一分收获，同学们，正是师生们辛勤的付出，我们才获得了如此令人羡慕的成绩，我们不仅增强了体质，锻炼了能力，还收获了感动，超越了自我。同学们，体育运动让我们焕发了团结奋进、努力拼搏的精神，团结拼搏不仅仅是体育魄力的体现，更是成功的要诀。如果我们把在比赛中表现出来的精神迁移到学习和今后的工作、生活中去，无疑也会绽开绚丽的成功之花，使人生更加精彩。天上从来不会掉馅饼，懒汉从来不会得到成功的青睐，希望同学们努力学习，树立争先的意识，遵守纪律，讲文明，懂礼貌，爱劳动，守常规，做一名让西埠前小学因你而骄傲的新时代的小学生。
在这里，学校号召全体师生们学习受表扬的老师和同学的敬业、奉献、拼搏、争先的精神。立足岗位、扎实工作、刻苦学习、健康成长，为自己的人生添彩，为我们的母校增光。
最后赠大家一句话：学校的辉煌，有我们共同铸就，辉煌的学校，为我们成就人生！
第12篇：表彰会发言稿
大力弘扬“三敢”精神
为全面建设富裕文明和谐史家营而努力奋斗
——在史家营乡“四个文明”建设总结表彰暨动员大会上的讲话
党委书记 方玉祥
同志们：
在这春回大地，万物复苏的美好时节，我们隆重召开总结表彰大会，主要目的是深入贯彻落实市、区两会精神，全面总结2011年的工作，表彰奖励先进，明确任务目标，安排部署2012年的工作，动员广大党员干部团结带领全乡人民进一步认清形势，大力弘扬“三敢”精神，坚定信心，励精图治，加快发展，以饱满的热情投身到全乡的再建设、再发展中来。
一、2011年工作回顾
过去的一年，是史家营乡煤炭产业彻底退出历史舞台，全面启动产业转型的关键一年，在区委、区政府的坚强领导和各部门的大力支持下，全乡上下坚持以科学发展观为统领，以建设现代生态、高端休闲、低碳宜居的京西生态文化旅游景区为目标，全面推进“旅游之乡、宜居之乡、资本之乡”建设，开启了我乡经济社会发展的新篇章。
----产业转型稳步推进。随着煤炭产业的全面退出，我乡跨入了新的历史发展阶段。面对传统产业关闭退出的严峻形势，乡党委谋划了新的发展蓝图，紧紧抓住市区政府产业结构调整政策机遇，通过规划引领、项目支撑，大力培育新型替代产业。在山内，依托中国房山世界地质公园品牌优势，重点实施了圣莲山和百花山两大景区的配套服务设施建设，在两大景区的拉动下，民俗旅游、特色种养、绿色产品加工等生态产业实现了较快发展，关帝沟生态采摘基地基础设施建设项目已完成了监理和施工招标，近期将开工建设；马金台生态养生谷道路设施建设项
目和杨林水金银花生态产业基地基础设施建设项目已报市发改委入库；启动了万亩中草药种植加工、山葡萄种植、野生菌保护、肉鸽养殖、民俗旅游接待等一批具有拉动性的生态产业项目，有效的缓解了煤矿关闭后的社会压力。在山外，充分发挥民间资本优势，有效对接平原乡镇，重点实施了食用菌生产加工、房地产开发、餐饮服务、投融资等友好产业项目，取得了较好的经济和社会效益。
----偷挖盗采得到有效遏制。面对煤矿关闭后全乡打击偷挖盗采的严峻形势，在区委区政府的坚强领导下，乡党委始终将打击偷挖盗采、确保地区安全作为政府的核心工作。继续坚持政府乡长负总责、主管领导具体抓的管理体制，健全和落实了干部包村和属地管理责任制，形成了全乡齐抓共管，集团作战的管控格局。投入了大量的人力、物力和财力，采取了设卡筑坝、捣毁设备、拦截车辆、填埋炸封、收缴原煤、清劝外来务工人员等超常规的举措，从生产、运输、储存、销售等环节实施全面治理和严厉打击。通过全乡干部群众的不懈努力，偷挖盗采得到了有效遏制，为全乡产业转型提供了坚实保障。
----生态环境彻底改观。按照首都建设世界城市和区委建设“三化两区”新要求，力求全乡群众对生存环境的新期盼，加快实施了生态环境建设工程。完成了京津风沙源治理700亩，矿山植被修复405亩，封山育林5000亩，中幼林抚育22000亩，土地开发整理800亩，废弃矿山治理320亩。对贾史路沿线旅游景观大道进行了绿化美化，实施了村庄环境整治、市政设施建设等系列工程措施，全乡生态环境实现了天蓝、山绿、水清的新变化。
----社会事业健康发展。通过举办首届房山圣莲山老子文化节和首届“促健康，展风采”全民体育竞技大赛，有效展示了全乡人民的精神风采，达到了振奋精神，凝聚人心、鼓舞干劲的目的。建立了学业奖励制度，对考入重点中学、大专以上的优秀学生给予奖励，乡教育中心新
教学楼主体工程已经完工。认真贯彻落实人口与计划生育法规条例，完善了目标管理责任制，全乡计划生育率达到了95%以上，2011年被评为北京市先进乡镇。围绕贯彻落实《公民道德建设实施纲要》和文明村镇创建等活动，全乡人民的文明素质普遍提升，金鸡台、莲花庵荣获了全国文明村和全国民主法治示范村的荣誉，青林台、元阳水等村跨入了区级文明村行列，圣莲山、百花山两大景区被评为首都文明单位。进一步健全完善了村民代表大会、民主监督决策、工程项目招投标、村务财务公开等各项监督机制。按照全区的统一部署，完成了林权、产权制度改革。冬季防火、雨季防汛等社会工作，取得了优异成绩。
----群众福祉得到保障。乡政府向全乡人民承诺的公益设施建设、安全饮水、乡村道路硬化、新型合作医疗普及、劳动力转移就业培训、等民心工程全部办结。积极稳妥地开展关矿善后处置工作，创新举措，多方联动，建立了关矿职工尘肺体检、补偿工作机制；针对煤炭产业退出，群众就业艰难，争取市区政策支持，组建13家政策性沟域经济实体。加强农村富余劳动力转移就业培训，建立完善了就业服务网络，通过就业服务政策、灵活就业、转移就业，全乡3000余人得到了就业安置；农村新型合作医疗参保率持续多年达到100%；积极开展了助残活动，落实了“九养”政策，完成了低收入家庭和低保户、困难群体危房改造，针对弱势群体，实行了专项救助和帮扶。建立了领导干部联系建国前老党员、困难党员长效机制，春节前夕乡党委针对这些弱势群体，集中开展了走访慰问活动，把党的温暖和关怀送到了他们的心中。
----社会秩序和谐稳定。坚持依法治乡和以德治乡相结合，努力解决新形势下出现的新情况、新问题。采取多种形式，广泛开展全民法制宣传教育，提高了干部群众遵纪守法意识。加大社会治安综合治理力度，以严厉打击黑恶势力为重点，强化了对外来人员的教育管理，健全了打防结合的治安管理网络，通过“严打、严防、严查”等措施的实施，有
效净化了社会治安环境。高度重视群众来信来访工作，大力解决群众关心的热点、难点问题，及时化解矛盾，切实为群众排忧解难，密切了党群干群关系，维护了社会和谐稳定，保证了全乡各项事业健康发展。
——党的执政能力得到巩固。全面贯彻“三个代表”重要思想，切实加强党的执政能力建设，按照区委统一部署，圆满完成了乡党委和区乡人大换届选举，选举产生了新一届乡党委、人大和政府领导集体，提升了党委的凝聚力和党政领导班子的战斗力。在抓好乡党政班子建设的基础上，注重基层党组织建设，以学习型党组织创建为载体，坚持三会一课学习制度，提升了基层党组织的适应形势、加快发展和应对挑战的能力。同时，对不齐不力的村级班子进行了及时调整，调动了基层党组织的积极性和创造性，推动了党委中心工作的顺利开展。按照“坚持标准、保证质量、慎重发展、改善结构”的原则，注重党员发展工作。坚持“党管干部、从严治党”的方针，进一步健全完善了党委十项工作制度和廉洁准则，通过不断强化党风廉政风险防范体系与勤政保障体系建设，全面落实党风廉政建设责任制。按时召开民主生活会，开展批评与自我批评，加大监督检查力度，增强了各级干部拒腐防变的能力，提高了政治素质。共青团、妇联会、武装部、工会等群团组织都发挥了重要的职能作用。
回顾过去一年的历程，我们的工作扎实有效，基本实现了既定的发展目标，这些成绩的取得，是区委、区政府坚强领导、区直各部门大力支持的结果，是全乡党员、干部和群众奋力拼搏、乐于奉献的结果。在此，我代表乡党委乡政府，向关心支持我乡发展的各级领导、全乡党员、干部和群众表示衷心的感谢和崇高的敬意！向受到表彰的先进集体、先进个人致以热烈的祝贺！也借此机会，再给大家拜个晚年，祝大家身体健康，万事如意！
在看到成绩的同时，我们也清醒的认识到，全乡经济和社会发展仍
存在着一些不可回避的问题。结构调整、转移就业、农民增收以及关矿后的遗留问题等矛盾和困难凸显，克服这些矛盾和困难，需要我们的党员、干部和群众坚定信心，克难攻坚，继续发扬敢于负责、敢于担当、取于创新的“三敢”精神，发奋工作，推动全乡各项事业再上新台阶。
二、2012年工作安排
2012年，是新一届党委、政府的开局之年，开好局，起好步，对于鼓舞斗志，增强信心，实现史家营乡的新发展具有十分重要的意义。区党代会提出了建设“首都高端制造业新区和现代生态休闲新城”的新战略，乡党代会已经谋划了全乡今后发展的宏伟蓝图，从现在开始，全乡党员、干部和群众要立刻行动起来，以只争朝夕的精神状态，强手重拳抓好2012年的各项工作，以优异的成绩迎接党的“十八大”胜利召开。
2012年的工作思路是：坚持以科学发展观为统领，全面贯彻落实市区两会精神，紧扣安全、稳定、发展三大主题，依托沟域产业发展规划和“资源、资本”优势，对接服务“三化两区”和“一区一城”建设，坚持山内山外开发建设优势互补，着力实施“一轴一路两园区工程”，全力打造“生态之乡，宜居之乡，资本之乡”。
2012年的任务目标是：以项目建设为抓手，以资源资本作引擎，以沟域规划为引领，全力构建“一轴一路两园区”发展格局。
一轴是以贾史公路为主轴线，按照房山世界地质公园建设标准，继续完善贾峪口至百花山景区20公里沿线生态环境，通过沿线的生态环境建设、旅游文化环境建设，建设一条独具特色、让游客耳目一新、流连忘返的丁香景观大道。
一路是围绕改善房山世界地质公园旅游交通环境，争取市规划委、市发改委支持，加快房山区大堂路建设工程前期工作推进力度，通过该项目建设，打造一条京西郊区旅游连接线，形成山区人民科学发展的致富之路。
两园区：在山内以中国房山世界地质公园圣莲山和百花山园区建设为重点，突出抓好国家矿山公园、小西天朝拜之旅景区建设，按照“中国百花山，秀美史家营”的形象定位，逐步把我乡建设成为现代生态、高端休闲、低碳宜居的世外百花源。在山外加强与平原地区的全面合作，依托民间资金优势，重点发展食用菌园区、投融资、房地产、高端都市农业等项目，通过山外产业发展区建设，为山区搬迁劳动力安置搭建一个不可或缺的就业平台。
届首之年的工作任务相当艰巨和繁重，要实现我们的奋斗目标，必须要集中精力抓好以下重点工作：
（一）加快构筑新型产业发展格局
全面实施山内山外开发并重的发展战略，通过重大项目拉动、引领新的产业体系建设，迅速构筑新的发展格局。在具体措施上，要继续转变发展观念，统一思想，统一认识，进一步坚定全乡人民科学发展的信心和决心；在重大项目上加快关帝沟、教育中心、食用菌园区、大堂路、国家矿山公园等十大重点工程前期手续办理进度，最大限度地争取资金支持和项目落地；抓好龙头景区的开发建设和宣传推介，继续完善圣莲山、百花山两大旅游景区设施建设，挖掘传统文化，筹办第二节圣莲山老子文化节和百花山风情节等旅游宣传推介活动，提升景区知名度和影响力；做强做大中草药种植加工产业基地、民俗旅游接待等生态产业，形成山区特色循环经济产业链。
（二）全力维护社会安全稳定
继续保持高压态势，严厉打击偷挖盗采行为，巩固关矿成果。千方百计扩大就业，多渠道增加就业岗位。积极争取市区社会保障政策，鼓励失业劳动力自谋职业、自主创业。加强村级就业信息服务体系建设，实现村级就业服务站网络化。健全完善社会保障体系，坚持“广覆盖、保基本、多层次、可持续”的方针，落实最低生活保障，巩固农村养老
保险。坚持统筹兼顾，加大投入，着力做好事关群众生产生活的饮水、道路等公益性基础设施建设，改善全乡群众的生产生活条件。继续做好本地关矿职工矽肺鉴定工作，维护职工合法权益。积极稳妥实施山区人口搬迁，从根本上消除安全隐患，想方设法为群众致富铺路搭桥。认真做好信访排查调处工作，落实好领导干部接访和“连民心恳谈室”等信访制度，尽心解决群众关心的热点难点问题，切实体察群众的疾苦，创造条件积极为群众办实事办好事，要着眼于社会公平，兼顾各个阶层和不同利益群体，关注“三弱”群体和困难群众的生活，继续坚持领导干部联系困难户长效机制，保证困难群体基本生活，促进社会和谐。
（三）推进社会事业协调发展
加大对教育事业的投入，加快教育中心配套设施建设进度，力争9月1日交付使用。巩固人口与计划生育工作成果，确保计划生育率达到95%以上。进一步挖掘底蕴深厚的乡土文化，促进文化事业大发展大繁荣。切实加强基层民主政治建设，进一步完善村党支部领导下的村民自治运行机制，强化村级“两委”素质教育，继续抓好政务、村务、财务公开，切实抓好农村“三资”管理，拓宽民主选举、民主管理、民主决策、民主监督渠道，切实保障人民群众的民主权利。深入开展“六五”普法宣传教育，增强人民群众的法制观念和遵纪守法的自觉性，净化社会空气，为人民群众生产生活创造安全稳定的社会环境。在干部群众中广泛开展“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”的道德规范教育，组织群众开展好威风锣鼓、山梆子戏等丰富多彩的文化娱乐活动。深入开展“移风易俗，倡导文明”的“文明村、和谐家庭”群众创建活动，不断提高农民群众的思想道德和文化素质。用正确的舆论引导教育全乡干部群众，唱响主旋律，打好总体战，推进全乡精神文明建设再上新台阶。
（四）重拳打造服务型机关
通过机构改革，切实加强机关自身建设，转变工作职能。继续完善各项工作制度，加强机关干部管理，切实转变工作作风，规范机关工作人员行为。健全监督机制和信息处理与反馈机制，对重大项目实施折子工程，明确责任人，责任单位，责任科室，定期反馈工作进度，纳入对各级干部的考核，努力提升服务水平。深入开展“三服务”活动，转变机关作风，加强效能建设，提高办事效率，为企业、为纳税人提供全方位服务。进一步优化经济发展环境，想方设法，千方百计力争在吸引资金和项目上实现新突破。要破除狭隘的思想观念，努力营造良好的人才环境，树立新的人才观，吸引八方贤才，参与我们的建设。认真抓好政务公开，主动接受群众监督。健全完善全程办事代理等利民、便民措施，主动服务群众。服务产业发展，重点搭建好投资、信息、政策、人才引进和项目储备等平台，做好配套服务。
（五）全面提升党的执政能力
届首之年，全乡各项工作要实现发展，必须有一支高素质的干部队伍和党员队伍作保障。因此，我们要切实加强乡村两级领导班子和党员干部队伍建设，不断提高领导科学发展的能力和水平，把乡村两级党组织建设得更加坚强有力，把干部队伍和党员队伍建设得更加团结务实，切实担负起全乡改革和发展的重任。乡村两级党组织要充分发挥领导核心作用，增强政治意识、大局意识和责任意识，牢固树立全乡一盘棋的思想，努力提高执政能力，从政治上、思想上、组织上保证党的路线、方针、政策和上级指示的贯彻落实，保证各项工作的圆满完成。继续深化“五好”乡镇党委和“五好”党支部创建活动，总结经验，完善制度，规范管理，提高全乡创建水平。积极探索新形势下加强党员教育管理的有效途径，树立正确的社会主义荣辱观，增强党员的党性观念，使党员的先锋模范作用得到充分发挥。积极做好党员发展工作，进一步优化党员队伍结构，不断增强党的战斗力。强化党风廉政建设，认真落实党风
廉政建设责任制，抓好干部的廉洁自律，全乡党员干部要牢记“两个务必”，恪守“两个条例”，执行“四大纪律、八项要求”，以良好的党风政风和干部形象，带动社会风气的根本好转。武装部、工会、共青团、妇联等群团组织，要围绕中心，发挥各自优势，卓有成效的开展工作，形成推动全乡科学发展的整体合力。
同志们，站在新起点，面对新征程，机遇和挑战同在，任务艰巨而光荣。让我们在区委区政府的坚强领导下，在全乡党员、干部和群众的共同努力下，大力弘扬“三敢”精神，以更加饱满的热情，更加振奋的精神，更加务实的举措，奋力拼搏，扎实工作，为全面建设富裕文明和谐史家营而努力奋斗！
2012年2月9日
第13篇：表彰会发言稿
表彰会发言稿
尊敬的各位领导，各位同事：
大家下午好！很高兴能作为优秀团队代表在这里发言。首先感谢公司给予我们部门2013年度工作的肯定，感谢公司领导对我们工作的关心、支持和帮助。同时感谢各兄弟部门对我部门工作的紧密支持和协助，公司对我部门的肯定其实是对大家的肯定。
回顾2013，在我部门全体人员的共同努力，各兄弟部门的配合下，我部门在质量体系建设、镍氢电池成本缩减、安全管理、技术创新、团队建设、制度建设等方面工作顺利进行并取得良好成绩。尤其在技术创新方面：（1）新产品开发2013年累计开发新产品87种，其中已经量产出货的电池有39种，小试送样的电池共计48种；（2）新工艺开发主要有A型、SC型、C型、D型动力型端面焊电池，现已批量生产出货，降低了电池内阻，增强了其动力性能；AA,AAA高容量墩封电池，也已批量生产并稳定出货，提高了电池的安全性能和可靠性；负极钢带工艺也已进行了中试，并成功在AA300,AA400等电池中进行了量产，降低了电池生产成本；（3）样品电池开发2013年样品电池累计送样22000多只，赢得下单客户90多个；（4）新材料开发完成了10多种原材料对比小试试验电池及性能测试，部分材料可通过进一步中试加以验证。
自然我们部门工作也存在不足的地方。在接下来的2014年里，我们技术部全体成员一定会“有则改之，无则加勉”再接再厉，以更高的标准来要求自己，努力创造更好的业绩，创建好部门的小家庭，为“德飞”这个大家庭更好地成长，长足地发展奠定稳固的基础。
谢谢大家！
第14篇：表彰会发言稿
期末考试表彰大会发言稿
敬爱的老师们、家长们，亲爱的同学们：
大家好。今天我能以代表全体七年级学生发言，感到十分荣幸。
首先，怀着一颗感恩的心。站在这里，首先感谢学校给我展示自我的机会，感谢老师们一学期来对我们无微不至的关怀和谆谆教诲，感谢爸爸妈妈为我们的快乐成长提供了良好的环境，更感谢在我们七1这个温暖的大家庭里，同学们之间真诚善良纯洁的友谊和对我无私的帮助。回顾本学期学习、生活，我取得了不少成绩，也有许多经验教训。今天借此机会和大家交流一下。希望能对大家有所帮助。 第一要有理想，有自信。
“理想是石，敲出星星之火；理想是火，点燃熄灭的灯；理想是灯，照亮夜行的路；理想是路，引你走到黎明。”点燃熄灭的灯，我们就有了前进的勇气，再大的风，再大的雨，我们都能迎着风雨前行。有了远大的理想，不会一次失败而一蹶不振灰心丧气，也不会一次成功而沾沾自喜停滞不前。我的叔叔是一名塑料行业的专家，我的表哥去年由河北医科大考上了北大医学部的研究生，我的理想就是以他们为榜样，照亮我前进的路。实现理想的路上不会一马平川，会有荆棘，有失败，有风，有雨，但也会有成功，有鼓励，有陪伴，更有我们自己心中坚强的信念。谈到信念，我想起了美国作家海明威。《老人与海》中，.那个孤独的老人拖着疲惫不堪的身子漂泊在茫茫的海面上，但他像个大战后的勇士。为了治服那条庞大的马林鱼，他已经费下了自己近乎所有的力气。一种不可征服的精神力量让他一次又一次地用他那双伤痕累累的手将粗陋的武器刺进鲨鱼的头颅。即使最终的结果仍是只剩下那十八英尺的鱼骨架。他说“人不是为失败而生的，”一个人可以被毁灭，但不能被打败。”信念，足可以让我们不被打败！ 第二要勤奋。
冰心奶奶说：“成功的花儿，人们只惊羡她现实的明艳，然而当初她的芽儿，浸透了奋斗的泪泉，洒遍了牺牲的血雨。”你给生活多少懒惰，生活就会回敬你多少苦涩；你为生活付出几分耕耘，生活就会回馈你几分收获。好的成绩决不是轻轻松松就能取得的，每一个成功都是刻苦勤奋的结果。课前勤于预习，确定听课重点。课上勤于思考，思想别开小差：课后勤于复习，及时总结归纳。在这我想强调，我们还要勤于反思。其实我们大家在智力上并没有多大的区别，我们都同样可以做到一个优秀的自己，可是为什么没有做到呢？大家扪心自问一下，你的课堂认真听讲吗？效率高吗？作业认真完成了吗？还是只当做应付的差事？你的时间观念强吗？你学习的主动性、自律性高吗？如果你能正确对待这些问题，相信下一次，站在领奖台上的一定有你！
同学们，雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，现在的成绩，仅仅是万里长征走完了第一步，我会再接再厉，再攀高峰。“一花独放不是春，百花齐放才是春”，这次考试成绩不佳的同学不要灰心丧气，给自己加油打气，奋起直追，相信只要我们付之努力，一定可以的！希望我们更多同学以自己的汗水赢得热烈的掌声，以自己的勤奋赢得更多的喝彩！
最后祝福各位老师身体健康，工作顺利；祝福全体同学学有所成，快乐成长！ 谢谢大家！
第15篇：表彰会发言稿
表彰大会领导发言稿
老师们、亲爱的同学们：
大家好！今天我们在这里隆重召开本学年xxxx表彰大会。首先我代表xxx学院全体师生向受到表彰的同学表示衷心的祝贺。希望他们能够发扬优良传统、加倍努力、百尺竿头、更进一步；同时也希望暂时未受到表彰的同学，以先进为榜样，奋发图强、奋起直追，创造更好的成绩，加入到先进的行列。 xxx学院作为xxxx大学的几大学院之一，始终把本科教学工作作为立院之本，始终把提高教育教学质量作为学院中心工作。经过多年的不懈努力，在专业建设、课程建设、实验室建设、教学管理规范化建设等方面均取得了显著的进展。与此同时，许许多多的毕业生也已在不同的行业和岗位上为地方经济的发展贡献着自己的才智和力量。这些成绩的取得都是全院师生共同努力的结果。鉴于此，为让学院能够取得更加辉煌的成绩，我在此对同学们提出以下几点希望和要求。 第一 我希望受表彰的同学不但要把握自己，而且要团结所有的同学共同前进，刻苦学习。有一句老话：“吃得苦中苦、方为人上人”，古今中外所有的成功人士，没有一个不是经过一个刻苦学习的阶段而取得成功的。人的先天智力没有多大的区别，要想取得成功，只有靠后天努力。如果你成绩不理想，不是你的智力有问题，而是你刻苦学习不够，在习惯养成上不如别人，刻苦学习的精神不如他们强。要坚信一份耕耘必有一份收获，不管你的基础如何，只要你努力，一定会 有成果的。
第二 学好技能，回报社会。希望大家好好珍惜在校园的学习机会，勤学习，多动手，增加知识，练就本领，在动手能力和实际操作上下功夫，充分利用学校提供的良好条件，刻苦耐劳，积极参加实践训练，提高技能操作水平，通过在学校的学习和锻炼，为自己的辉煌未来打下坚实基础。希望各位同学都能够成为管理人才、技能人才，为实现自己的目标而努力。
第三 现在的毕业生面临前所未有的压力和挑战，学校是一个很好的锻炼平台，不单纯是成绩、技能，还必须拥有美好的品德，高尚的情操，才能拥有光明的前途。因此，你们要以《学生手册》“行为规范”为准则，时时严格要求自己，注重讲究礼仪、礼节、礼貌，养成良好的行为习惯。真切地希望每位同学做到诚实、忠实、务实，在家做个好子女，在校做个好学生，在社会上做个好公民，在你的社交圈里做个好朋友，让你的学校生活成为你人生精彩的一页。
老师们，同学们，斗转星移，光阴似箭，崭新的一年即将来到我们面前，我们要在各自的学习、工作岗位上迎接新的挑战，不管你们要接受何种挑战，我都祝愿同学们都能保持良好的学习状态，努力拼搏，勤奋学习，积极生活，在未来的学习、工作中取得更好的成绩。让鲜花与掌声永远与学校相伴，让我们共同的家园永远温馨。
最后祝全体教师工作顺利、身体健康！祝全体同学学习进步、天天向上！
谢谢大家！篇二：优秀员工表彰大会发言稿
优秀员工表彰大会发言稿
各位同事：
大家上午好！
至此春节即将到来之际，我们欢聚一堂，召开优秀员工表彰大会，我仅代表公司董事会向光临此次会议的全体员工以及坚守在工作岗位上的同事们致以最真挚的祝福和崇高的敬意。
今天受表彰的优秀员工和优秀中层干部，是全体员工中的佼佼者。我们要号召全体员工向他们学习，学习他们顾全大局，敬业奉献的精神，学习他们爱岗敬业，勤恳钻研的工作态度，更要学习他们善待顾客，细致周到的服务理念。我坚信，我们的团队是一个团结协作的优秀团队，我们有一批敬业奉献的优秀员工，有了大家的努力，在新的一年里，我公司的发展将迈向更高的台阶。
新年新气象，俗话说一年之计在于春，希望全体员工在新的一年里时刻以“敬业乐业、团结进取、分工协作”的团队精神为指导，希望你们在不同的岗位上发挥不同的作用，更希望你们在不同的岗位上都有优异的表现。请你们相信：天马酒业美好的将来将是你们迈向成
功事业的奠基石。你们才是公司真正的主人，没有你们就没有公司的今天，让我们携起手来，展望未来、放飞理想，为天马酒业的明天共同努力！ 最后，给各位员工及你们的家人拜个早年。祝大家春节快乐，家庭幸福，身体健康，万事如意！
谢谢大家！篇三：先进表彰会议发言稿
各位员工你们好：
今天，我们在这里隆重召开2013年度先进生产工作者、先进集体、先进生产积极分子表彰大会。对在工作中涌现出来的先进单位和个人进行表彰，在此我对受表彰的部门和个人表示热烈的祝贺！ 同时，向一年来默默辛勤奋战在云雪公司各个岗位上的广大员工致以崇高的敬意！
在过去的一年，是全公司上下奋力拼搏创造辉煌的一年，也是各项工作齐头并进、全面发展、全面丰收、全面提升的一年。一年来，我们紧紧围绕年初确定的各项目标任务，坚持以人为本，创新管理模式，提升执行能力。在严峻的市场竞争中创造出小麦加工总量109819吨，挂面加工总量6117吨的历史最高记录。
这些成绩的取得，饱含着全体员工的辛勤汗水，凝聚着广大干部员工的集体智慧。这次受表彰集体和个人就是他们中间的杰出代表，从他们身上，我们看到了云雪人的优秀品质。
劳模就是楷模，先进就是榜样。他们的精神是我们的宝贵财富，是激励全体员工团结奋斗、勇往直前的强大精神力量。在此，公司号召广大干部员工从现在做起，从岗位做起，从点滴做起，认真向先进典型学习，对照先进找差距，教育自己，鞭策自己，真正使先进典型的精神变成广大干部员工自觉的价值追求和实际行动，在云雪公司上上下下营造学先进、赶先进、争当先进的良好氛围。
随着市场竞争日趋白热化，粮食加工企业的经营难度不断提高，在周边行业巨头的围堵、挤压下我们的工作任务十分艰巨，不仅需要全公司广大员工增强压力感、紧迫感；更需要各级管理干部发扬好传统、好作风，勤于思
考，勇于实践，牢固树立解放思想、开拓进取的创新精神，最大限度地挖掘内部潜能。全公司各级管理人员和广大员工要鼓足自加压力的勇气，有了压力才有动力，只有时时保持清醒的头脑，不断自我加压，才能促使自己不断进步，不断前进。保持积极向上、精干勤快的工作作风，坚决消除软、散、懒的思想和行为，抓住每一项工作、每一件实事，锲而不舍，一件件分解落实，一步步循序推进，一抓到底，抓出结果，抓出实效。要始终保持一种自强、勤勉、奋进的精神状态，把已经取得的成绩和荣誉当作前进的起点和动力，以更高的目标追求、更实的工作措施，奋发努力，奋勇争先，在实践中不断探索前进，永不自满，永不懈怠。不断提高产品质量，以质量求生存，靠服务争市场。谁轻视了质量怠慢了客户，谁就是我们云雪的罪人。对于损害云雪公司的行为必须发现一个打击一个，对待罪人保持零容忍的态度就是为企业的发展负责。
希望广大员工在今后的工作中，振奋精神，提升信心，明确工作奋斗目标，切实增强全局意识、服务意识，争做识大体、顾大局的表率，对任何一项工作都要满怀激情、满腔热情，有求上进、讲奉献的意识，有争上游、创一流的劲头，有锲而不舍、奋斗到底的精神，永不懈怠，永不停顿，永不放松，一步一个脚印地把工作推向前进，不断朝着新的更高的目标迈进。 希望各级管理人员要加大管理、监督和考核的力度，敢于动真碰硬，该表扬的表扬，该批评的批评，该处理的处理，确保各项工作在落实中不走样、不断线，真正把各项制度落到实处、取得实效。 希望通过大家的努力，能让标准成为习惯，使习惯符合标准，企业想做强做大必须将工作标准化，一个人要想走向成功也必须要有好的职业习惯，标准化的工作就是一种好习惯的养成，只
要大家养成了严格遵守工作流程进行标准化操作的良好习惯，并持之以恒，也都会在平淡的工作中有所建树。 优秀员工是我们企业不可多得的宝贵资源，通过今天的表彰大会让我们有幸了解到了这么多优秀员工的价值，而在今后的生产经营活动中，我们应该经常性地举办劳动竞赛、技术比武等活动，及时发现在工作中表现突出的员工，给予奖励。比如这次公司举办的智慧云雪评选活动就是一个好的开端，希望广大员工充分开动大脑，挖掘个人聪明才智，在不断地思考中实现自我、展现自我，在体现个人能力的同时也能收获公司给予的丰厚精神和物质奖励。企管部今年要着重抓好绩效考核工作，建立科学、规范的考核体系，本着客观、公正的原则，对每一位员工给予客观评价，给能者提供发挥才智的广阔平台，让他们的价值及时得到发现和肯定，通过创建有效的激励机制，激发员工的主观能动性和工作热情，使对企业做出突出贡献的员工能够得到应有的奖励和回报。 这次评选出的先进员工有一个突出的特点就是干一行、爱一行、专一行、精一行。他们在平凡的岗位上刻苦钻研，勤奋工作；在艰苦的岗位上默默奉献，不断进取。全公司广大员工要象他们那样，不断追求一流的技术水平，立志干出一流的工作业绩，积极创造一流的工作效率，在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。
我们要在努力营造学习先进、尊重先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围中，进一步提高广大员工的主观能动性，使员工的主人翁精神在企业发展的每个环节中充分闪现光彩。这既是我们企业参与市场竞争的立身之 本和取胜之道，也是企业保持旺盛的生机和活力、实现持续快速发展的必然要求。我们要牢固树立人才资源是第一资源的观念，不断创新用人机制，优化人才
环境，改善人才服务，大力营造培养人才、用好人才的良好环境，努力建设一支高水准的优秀员工队伍，不断地把广大员工的智慧和创造力凝聚到企业的发展上来，要切实加强企业文化建设，激发和凝聚企业员工归属感、积极性和创造性，为企业取得更大更快发展提供人才保证和智力支持，建立一支能打硬仗的高素质团队。
今天受到表彰的同志，你们的荣誉是来之不易的，这是你们的辛勤劳动、踏实工作的结果，也是对你们过去工作的充分肯定，掌声、赞歌和奖状是对过去的总结，今后的工作任务会更加艰巨而繁重。希望今天受到表彰的先进部门和先进个人，要倍加珍惜荣誉称号，谦虚谨慎，戒骄戒躁，始终保持先进本色；要倍加奋发有为，解放思想，发扬开拓进取的创新精神，爱岗敬业、善思实干的务实精神，淡泊名利、勇挑重担的奉献精神，永不满足、勇攀高峰的进取精神，同舟共济、团结协作的团队精神，攻坚克难、决战决胜的拼搏精神。百尺竿头更进一步，树立更高的目标，取得更大的成绩。
云雪是我家，发展靠大家。云雪的发展道路注定不是一条平坦的道路，在这条道路上充满着坎坷和荆棘，需要我们大家齐心协力向前推进，这次会议是一次表彰会，实际上也是一次动员会，更是一次鼓劲会，希望广大员工以这次表彰大会为契机，大力弘扬企业精神和先进精神，脚踏实地，真抓实干，为云雪公司的发展作出更大的贡献！
总经理：左晋兵
2014年3月篇四：优秀员工表彰大会领导发言稿
在2014年第二季度优秀员工表彰大会和半年总结大会上的 发言
各位同事，大家下午好！
刚才，部门经理们做了本部门2014年上半年的工作总结，各部门的员工在经理的带领下，在市场不景气，竞争对手不断增加的情况下，做了大量的工作，取得了1403万的总营收，首先要感谢第二季度优秀员工对新百金鹰国际酒店做出的奉献，更要感谢酒店全体员工平时在平凡的岗位上辛苦地、任劳任怨地为酒店做出的贡献，如保安人员这么热的天气一直在室外工作，工程人员随时要赶赴现场解决问题，餐饮的洗碗和厨房打荷的大姐们 ，还有客房清扫和pa的大姐们，日复一日，年复一年做的都是简单的、劳累的、重复的劳动，工资也是不高的，但是他们对工作的热爱，对客人的热情礼貌和笑脸问候，确实是我们一线年轻服务员所缺少的，是要向他们学习的。在这里我代表总经理室：向你们和所有默默奉献的员工表示衷心的感谢。
今年我们酒店是服务品质提升年，是我们全体人员都要牢记并付诸于行动的一年，不管今后哪个管理公司来接管，对客人的热情服务和对服务品质的提升都是不会变的，请大家切记，并自觉地贯彻到我们每个人的实际行动中去，因为我们是服务行业，是人与人高接触的行业，任务就是服务，服务再服务。许多时候，我们的服务人员都是在单独作战的，没有主管和经理在你身边，你就代表酒店或者说是酒店的代表，所以你必须有爱心，自觉地爱你的顾客，就像我们的管理干部爱我们的员工一样，只有这样“爱”的良性循环，才是我们做酒店业的最佳境界，只有这样酒店才能越办越红火。
告诉大家一个好消息，经过全体员工在服务品质提升年上半年的努力，使酒店客人网上评分上升了0.1分，现在是4.6分，这0.1分来之不易，要近3000位客人给5分的好评，才能上升0.1分。在此，我再次向全体员工表示深深的谢意！ 同志们，从6月12日，金鹰管理公司五年的管理合同到期 了，当天傅董事长就来店做了三条指示：第一是管理队伍要稳定；第二是业务要照常开展：第三是要确保安全无事故！这三条我们都做到了，8月2日酒店在全体员工的努力下还创出日进20万元的今年最高营收记录。
几个月前郝金凤由于电梯失控发生了事故，大家都非常关心，并献出了爱心，共计1万5千多元，当王总、査总代表大家把钱交给郝金凤母亲手中时，郝金凤的妈妈对郝金凤说：“你碰到这种事是不幸的，但是你碰到了这么好的单位，这么好的领导，还是很幸运的”，在此我代表总经理室对大家的爱心表示感谢！我们总办也非常关心她，找院长、请医生、转医院、每天送饭菜送汤，人力资源部和餐饮部做了大量的工作。请大家放心，我们是不会放弃任何一位员工的，可喜的是，她身体做了手术后，在向好的方向发展，上个月已转入到康复医院进行康复治疗，目前已经能坐起来了，请大家放心。
最近大家都知道万达酒店在招人，酒店也有人想去，因为工资高，大家想想工资高，他的要求更高，肖蓓不是跳到希尔顿也只干了不到半年就走了，万达集团更是个土豪，要求更怪更高，一般人去是受不了他们的压力的，他们陈总，开业后就要回南京他也不想在芜湖干了，就是他们的总裁陈尔俊原来也是金陵饭店去的，年薪几百万，目前也想离开万达，大家想清楚再跳槽，按我的眼光看，我们酒店能到万达去干活的人，没有几个。所以有句歌词写的不错“外面的世界很精彩，外面的世界也很无奈。”为了大家酒店职业生涯更长远的发展，请注意安全，不要乱跳。
同志们，时间过的很快，一转眼半年又过去了，我们要继续努力，抓住第三季度的最后一个月。营销部要把握住时机，做好下半年的大营销计划，把失去的时间和客源再夺回来，而我们在店的每位员工，要把营销部请来的每位客人都要接待好，使头回客变成回头客，回头客变成忠实顾客，这也是我们的共同愿望，请大家相信，我们的明天一定会更美好！谢谢大家！篇五：表彰会发言稿
表彰会发言稿
各位老师，同学们大家好！
秋去冬来，九菊盛开，迎来了今天可喜可贺的日子“表彰大会”。我今天很高兴在这里发言的题目是：总结过去，展望未来。 总结过去
在某某某董事长的大力支持和倡导下，在某某某校长的正确领导下，全体领导班子成员务实工作之下；全体教师辛勤耕耘之下；全体学生勤奋努力之下；学校捷报频传，品牌攀升：（原八年级现九年级确保第一，原七年级现八年级荣获第三）德艺双馨教师层出不穷：他们是某某某等。同时涌现一批即是老师又是父母的优秀班主任，他们是：某某某等。
还有后起之秀教书育人，崭露头角的优秀青年教师他们是：某某某等。 更值得说的是：某某某，他们身兼数职：学校领导班子成员，又是班主任，又任课。仍然保质保量完成学校交给的各项工作。他们全身心的投入教育教学中，带领全体教师越过险滩，穿过激流，战胜种种困难，冲在教育教学前沿阵地，为了让学生健康成长，获得更多的知识。我的可敬的老师付出的太多太多。不顾小家，为了大家。他们的这种思想“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”是难得，是可贵，此时大家用热烈掌声谢谢我们可歌可敬的教师们。 更值得喜的是：文明向上，积极进取，品学兼优的学生多了，不良习惯的学生少了。近两个月；拾金不昧150多人次；拾贵重物品10人次；以申宇，梁林，王珍，潘曼丽等14人为代表的优秀班长；杜东东，张蒙蒙，柏乾坤，郑东鹏，杨梦雪，田玉萍，赵心茹，何梦梦等17人为代表的优秀生活班长；以白东锋，赵海洋等18人为代表的优秀卫生班长。他们的品质精神是有目共睹的，大家以热烈的掌声谢谢他们。为全体学生服务。 以上这些师生都是某某某学校校园中的代表。他们工作中互相帮助、共同提高，生活中相互关爱。体现出人人为我，我为人人。每个人都是道德建设者奉献者，也是道德风尚的受益者，更是道德衡量的传播者。全校师生以实际行动彰显价值追求，体现人生价值，让道德和人文关怀，充满整个校园。让勤学苦干和高尚的品德在校园生根发芽。让美丽再现。 展望未来：
成绩既为史，再度谱新篇。全体师生共同努力，团结奋斗务实工作，本着依法治校、德育为先、安全第一，构建和谐校园，平安校园。确保校园零事故发生，政教安全管理工作，班级管理工作：周密部署，高度重视，行动迅速，工作上积极推进。全校师生用热情、激情、干劲，产生一股强大的“求实创新”洪流。冲促某某某学校全体师生：教学成绩，育人环境，再创新的辉煌。使全体学生更美，全体教师更靓，
学校更知名。
第16篇：表彰会发言稿
尊敬的各位领导、各位老师：
大家好！正值秋风送爽丹桂飘香的季节，我们迎来了第27个教师节。今天，我有幸代表受表彰的教师发言，我感到无比的荣幸和感激，首先祝各位领导工作顺利！各位老师节日快乐！
三年前，我从江西老家来到上海，应聘到徐泾民主小学教体育。刚开始的时候，有的班级同学连队都排不好，体育器材又有限，部分同学把体育课当成游戏课。我毕业于江西九江学院体育系，我多么想用我的专业知识上好一堂课，教好这些孩子，想容易，然而做起来却很难。我只能因地制宜利用现有的器材条件精心设计每一节课，让同学们每节课过的充实，身心得到愉悦。去年全校换做新广播操，我利用课余时间仔细研读广播操图例，教学生首先自己必须熟练规范。上课时我一个一个个动作的教、一节一节做示范，一天下来累得我精疲力竭。一天上午，我正在操场上上课，张校长迎面走来，他看我满头大汗地做着“示范”，微笑地对我说：“放学后来我办公室一下。”放学后我拖着疲惫的身体走进了校长办公室。张校长语重心长的对我说：“我们知道学校工作很艰苦，办学条件有限，但你把每节课都上的有声有色！真是不容易，你是一名党员，我相信你在教学工作中能做个好榜样！”我听了校长的话很感动，我的劳动我的坚守得到了肯定，通过努力得到领导的肯定是一种享受是一种幸福，学生需要激励，其实老师也需要激励。自己的工作得到肯定，我的干劲更足了。
两年来学校在教育局、师生服务社、区放飞希望基金会以及社会各届的关心和支持下，如今教学条件大幅度的改善，体育器材每学期不断添置更新。我的体育课上的更加的规范。去年十一月份全区举行首届农民工子女学校乒乓球比赛，我积极组队参加。为了取得好的成绩，我首先把好挑人关，以赛代训，经过多轮校内比赛，同学们的水平都有提高，成绩稳定的同学被定为最终参赛的运动员。在集训阶段，我积极和家长联系，尽量利用课余时间进行训练，，最后两周我还召集运动员利用周六周日进行强化训练。有时家长没空来学校接同学回家，我就一个个把他们送回家。一份耕耘一份收获，我校运动员经过两天的角逐最终取得男子团体第二女子团体第二男子个人第二的好成绩。
三年来，我真切地体会到作为一名农民工子女学校的老师。“辛苦着、快乐着、收获着”。
去年开始，我担任少先队大队部辅导员的职务。我积极学习少先队理论知识，协助协调各中队开展班队活动积。极培养少先队干部，充分利用少先队组织的自主管理自我服务的职能，如各中队在课间安排队员在本班责任区内值日，监督学生的行为规范。我主抓流动红旗的评比工作，我每天带领少先队干部对各班的管理工作进行考评，并形成量化分值进行公示，发现班级管理问题及时和相关班级进行沟通。虽然每天很辛苦，但看到秩序井然的校园我又是欣慰的。
工作中我从来不叫苦，从来不喊累、从来不抱怨，因为我
同样在为上海的经济建设做贡献。我们教的孩子同样是祖国的未来、民族的希望，我只能用“责任”来诠释我们的职业和选择，为了充实自己提高自己，上学期我报读了青浦电大，利用双休日进修，一个学期下来，感觉增长了知识扩大了视野。
教师节又到了，昨天我收到一名曾经教过的孩子发来的一条短信：一个个日子升起又降落，一届届学生走来又走过，不变的是您深深的爱和灿烂的笑容。祝福您敬爱的老师！节日快乐！”当我看到这条短信内心感到无比的欣慰，激动之情油然而升，虽然连发短息的学生叫什么名字也想不起，但是我体会到了“快乐”，品尝到了“幸福”。
今天我更多地感受到党和政府的对农民工子女教育的重视，青浦区各级领导对全区20多所农民工子女学校的关心和厚爱，我们要把“感激”化为力量，把“责任”化为动力，用朴实的文字书写人生，用真挚的情怀教书育人，让我们在新的学年里，立足自己的教学岗位，把青春挥洒、把智慧奉献、把希望播种！
谢谢大家！
第17篇：表彰会发言稿
尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们，大家早上好！
今天，站在这里，我内心有着一份激动，一份惶恐，一份感恩。激动是自然难免的；惶恐，作为获奖教师，其实我知道，有许多老师比我做得更多，做得更好；感恩，我获得这点成绩，最应该感谢的是同学们的信任与欣赏！所以，在此，请允许我表达最诚挚的感激和最衷心的祝福。
教师是一个辛苦，收入不高的职业。我们晨起晚归，以校为家，如果再将我们与社会上其他一些行业相比，难免失落，但一味的抱怨，也无济于事。因此，我们需要的是我们自己的幸福支撑点。
孩子们，你们的尊重、认可、爱戴就是老师幸福的支撑点。听到你们一句亲切的问候，我们幸福；看到你们一次次的成功与进步，我们幸福，得到你们的认可，我们更幸福。老师和你们一样，需要你们的激励，需要你们的欣赏。
孩子们，雄鹰用翱翔回报蓝天，骏马用驰骋回报草原，老师会把热情与梦想、创新与开拓奉献给你们。这样，才无愧于教师这一岗位，无愧于自己，无愧于你们。
2012年10月10日
第18篇：表彰会发言稿
尊敬的领导、老师，亲爱的同学们：
大家下午好！
我叫XXX，来自 XX班。今天，我非常荣幸能代表我院全体学生站在这里发言。
众所周知，大学校园文化是学校发展过程中积淀的精神财富，是学校的灵魂和精髓，是为师生学习、生活提供精神土壤和建构人格品位的精神家园。和谐的校园文化对培育良好的校风、学风，培养学生的创新能力，提高学生的综合素质等方面有着重要的作用。
为建设“XXXX、XX”的校园文化，发掘学院人文内涵，树立独具我院特色的文化活动品牌，我院举办了第一届“鲁班科技文化艺术节”。文化艺术节集思想教育、人文艺术、专业技能和实践创新于一体，内容丰富，形式多样，在学生中引起了很好的反响：
“渝州测量行杯”建筑测量大赛，使学生将专业理论运用于实践的水平得到有效的检验，也使学生的实践创新能力得到很好地培养。
“我的院徽我做主”院徽设计大赛，让学生深入了解了学院的文化内涵和文化特色，增强了同学们的集体荣誉感和主人翁精神。
“明礼诚信，修身立德”大学生辩论赛上，辩手们唇枪舌剑，引经据典，在思想的碰撞与交融中让大家明白了什么是诚信？如何做一个诚实守信之人？
“美丽生活，和谐校园”校园生活小品大赛，或诙谐幽默，或感人至深，让我们知道了原来大学生活也有酸甜苦辣，但是它的确很精彩！
“魅力建规，活力青春”趣味运动会，可谓趣味连连，其乐融融，是它让我们知道了运动不仅可以强体健身，还可以愉悦身心。
大学生素质拓展训练，让我们明白了一个团队不仅需要一个坚实可靠的核心，更需要团结协作的意识和精神。
丰富多彩、形式多样的校园文化活动，不仅丰富了我们学生的课余文化生活，展示了我院学子朝气蓬勃的精神风貌，也给广大同学提供了一个放飞心情的空间和施展才华的舞台。在活动中，我们既培养了兴趣，陶冶了情操，又开阔了视野，锻炼了能力。
记得曾有其他二级学院的同学问我们，为什么你们学院的学生活动这样丰富，这样精彩？从他们的问话中，我能感觉到他们的羡慕和向往。因为，组织和参加活动的过程就是我们体验快乐，收获感动，获得真知的过程。因此，作为XX学院的一份子，我们是幸运的，也是幸福的！
今天，学院举办隆重的表彰大会，我想，这既是对我们广大参与者的肯定和鼓励，更是对全体同学的激励，希望有更多同学能积极主动地参与到校园文化建设和学风建设中来。我们相信，只要全院师生共同参与，共同努力，我们学院的明天一定会更加灿烂辉煌！
第19篇：表彰会发言稿
表彰会发言稿
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
今天，能够代表先进集体在这里发言，我感到非常荣幸。在此，感谢一直以来关心我们的各位领导，感谢帮助和支持我们的同仁们。
在过去的一年里，四病区全体医护人员全心全意为优抚对象服务，攻坚克难，齐心协力，不断进取，实现了经济效益和社会效益上的双赢，为医院发展作出了积极的贡献。
由于我们疗区是民政病房，收治的全是复员军人精神病人，患者大多年事已高，身体状况不佳。我病区虽然工作量大，我们从不叫苦叫累，毫无怨言，而是根据患者身体状况制定了有针对性工作计划。面对双目失明的患者，工作人员每天细心、耐心地帮助其洗脸、喂饭、擦身等，从不离开我们的视线；面对聋哑患者，医务人员查房时用手势交流，用形象逼真的肢体语言获得临床第一手资料，确保不漏诊、不误诊；面对需要进软食的患者，我们一对一看护，严防噎食，保证患者吃饱、吃好；面对需用轮椅的患者，我们抬着他们上楼、下楼，搀扶他们入厕，带动他们每天坚持活动2个小时。医务人员每天用耐心和责任心重复做着这些简单却不平凡的工作，用我们的实际行动捍卫着白衣天使的称号。
医疗组团结协作，积极收治病人，注重病区管理和医疗安全，全年没有医疗差错和纠纷发生。如有患者患病，积极与家属联系，如实告知病情。对于患者存在的躯体疾病能够及时上报，及时外诊，会诊，使患者得到有效治疗。医生们按规定书写处方，从不开大处方；在感染工作上，做到发现一例上报一例，及时查找感染源，尽早明确诊断，制定治疗方案。
我们特别重视病区安全工作，每周我和护理长都带领工作人员对基础设施、患者使用物品（包括床铺）、病房消毒情况、医疗设备、电源、用水、病房防护设施、患者购买的食品等进行检查，排查安全隐患，保证患者安全，一年来未出现安全问题。
由于患者长期住院，主动性差，社会性功能衰退较严重，我们加强了患者的康复训练，对他们进行了有针对性康复训练，采取了分级护理，制定了不同的康复措施，今年拓展了手工制作，棋牌活动，户外球类，趣味游戏比赛等，丰富了患者的生活，起到了药物不能达到的效果。
荣誉给我们带来了希望与动力，带来了肯定；同时，也给我们带来了更多的责任与压力。成绩只能代表过去，新的征程就在脚下。在新的一年里，我们有责任，有信心为优抚对象提供更加优质的服务，我们将不断提高经济收入和服务水平，为医院发展做出更多贡献,
谢谢大家!
第20篇：表彰会发言稿
尊敬的各位领导、各位老师、各位家长、亲爱的同学们：
大家下午好！
今天我能作为学校教师的代表发言，感到非常荣幸。在这新年来临之际，首先献上我最真诚的祝福！祝大家身体健康、工作顺利、新年愉快！
第一，我要感谢学校，是这所美丽、和谐的校园给我这样的一个平台，让我能在这样的平台上展现自我，实现我的人生价值。
第二，我要感谢学校各位领导，是你们的关心与鼓励，给我最大的支持，也给我最大的动力，让我能安心从事教育教学工作，在石阵学校这个舞台上实现自 己追求的梦想。
第三，感谢我身边的同事，是这些同事给我很多很多无私的帮助，给我很多经验与指导，让我能够这么快的得到提高和进步；很多老师在教学上是我学习的榜样，他们都是非常优秀的教师，非常敬业，敢于创新，又很热心帮助指导我， 这非常有利于我的教学水平和个人综合素质的提高。
同时，我要感谢我的学生和学生家长，感谢他们的积极参与和配合，感谢他们对我教学工作的理解与支持。可以说，在这一过程中，是学生和家长帮助了 我的成长。
同学们，拼搏的人生才有进步，才有意义，将来才值得回味。
我坚信：你们的青春会因你们的不懈努力而绚烂，老师和家长会因你们的身心健康成长而感到欣慰和自豪;学校会因为你们所取得的成绩而增添光彩。
同学们，让我们携起手来，共同努力，共同拼搏，共同进步，共同创造更加辉煌灿烂的明天!
最后，再次祝所有的老师、学生和家长身体健康、工作顺利、新年愉快！
谢谢大家！
2011.01.21
