在基层党组织负责人座谈会上的发言
各位领导、同志们：
大家早上好！按照会议安排，现将我矿在深入开展创先争优活动中的一些具体做法和贯彻落实集团公司党委XX号文件情况向在座的各位领导、同志们汇报如下：
一、我矿深入开展创先争优活动情况
我矿党委按照集团公司深入开展创先争优活动的统一安排部署，以“重在坚持、重在深入、重在创新、重在落实”的工作原则，加强创争领导，强化创争宣传，落实创争责任，创新创争载体，深入开展创先争优活动，较好地完成了阶段性工作，取得了初步成效。
（一）我矿的具体做法
一是融入中心抓创争。XXX矿正处于基本建设与生产长期并存阶段，井下地质条件复杂，员工素质参差不齐。面对这一现状，我矿党委以“融入中心工作，创新党建品牌”为主线，开展了“党员责任区”、“无职务党员先锋岗”，“党员品牌工程”、“党员攻关项目”等多项主题教育实践活动，增强了党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥了政治核心、战斗堡垒、示范表率和先锋模范作用。
二是突出特色促创争。在深入开展创先争优活动中，我矿党委按照“独具特色、全新模式”的创争工作新格局，不断创新活动载体，丰富活动内容，增强创争活力。我矿综采一队是矿原煤 1
生产主力单位，承担着全矿三分之二的原煤生产任务，今年先后遇到5个断层，在创争活动中，该队党支部结合区队安全生产难点工作，在党员中开展了“亮身份保安全、亮岗位争先进、亮业绩比贡献”的“三亮”活动，党员个个冲锋在前，用党员的模范行为影响和带动着身边的员工群众，不仅顺利的通过了断层带，还超额完成了原煤生产任务。综掘二队党支部开展了“井筒要到底，党员当先锋”主题实践活动，成立了现场斜井维护和副斜井掘进两个党员先锋攻坚组，确保了井筒维护到底，为我矿后续接续工作提供了保障。
三是立足岗位树创争。为发挥党员先锋模范作用，我矿党委在全矿276名党员中亮出“红色”品牌，开展“红色“教育，夺取“红色”锦旗。一是党员要“红”在井下生产第一线，在急难险重时刻冲在前，以一言一行为员工群众作表率；二是党员要“红”在创新攻关中，潜心钻研本专业知识技能，提升自身综合素质，积极投入技术创新、管理创新、技术攻关等活动中；三是党员要“红”在员工群众中，利用无职务党员先锋岗，党员授课等活动，推广传授党员队伍的好经验好做法，确保党员立足岗位作贡献。通过打造“红色”品牌，促进了党员“平常时刻看得出来，关键时刻豁得出来，急难险重站得出来，利益面前让得出来”。
四是全员参与齐创争。为确保创先争优活动全覆盖、全员参与，发挥党建带工建、带团建、带妇建的作用，我矿先后下发了《关于在工会组织中深入开展创先争优活动实施方案》、《关于在
共青团组织中开展“抓基层、打基础、做贡献、亮风采创先争优活动实施方案》，分别明确了任务和要求。工会以班组建设和岗位练兵活动为抓手，组织开展车工、焊工技能大赛，掀起技术比武、岗位建功的新热潮；团委以促进青年成长成才、创新创效为载体，深入开展“青春建功、创先争优”、“立足岗位比作为、创先争优当先锋”等具有青年特点的创争活动。充分调动了全矿员工群众参与创争活动的积极性和主动性，在全矿形成了全员参与齐创争的浓厚氛围，为企业发展凝心聚力。
（二）四点体会
深入开展创先争优活动给我矿党建工作创新提供了更加广阔的舞台和空间，为提升党建工作科学化水平，为建设文明和谐积极向上现代化矿井提供了制度和组织保证。
一是创新了党建工作形式。二是丰富了党组织活动内容。三是增强了党建工作活力。四是提高了党组织凝聚力。
（三）下一步工作打算
为了继续深入开展好新一轮创先争优活动,下一步我矿将着力做到“四抓好”
一是抓好支部创争不放松。基层一线是党建工作创新的源泉，党的建设重心在基层，基础在基层，创新在基层，活力在基层。要使创争活动融入到企业安全生产的全过程，扩大创争活动的覆盖面，就要紧紧抓住基层党支部这一承上启下的关键环节，夯实支部基础建设、激发支部创新活力，达到“一个支部一品牌，
一个支部一特色，个个支部出成效”的良好局面。
二是抓好岗位创争不松劲。岗位是实现自身价值和创先争优的舞台，要紧扣中心任务，融入日常工作、立足本职岗位，以岗位保班组，班组保区队，区队保全矿，一级带着一级干，一级做给一级看，积极开展以“争做岗位文明之星、争做岗位奉献之星、争做岗位安全之星、争做岗位创新之星、争做岗位技能之星、创建党员先锋工程”为载体的“五争一创”主题教育实践活动。
三是抓好全员创争不停步。继续按照“全员覆盖，人人参与，横向到边，纵向到底”的原则，抓好机关基层、干部员工群众创争活动，营造“个个创先进、人人争优秀”的良好氛围，全面掀起“创争”热潮。
四是抓好支部负责人创争不手软。基层支部创争活动关键在支部书记，要把抓好基层支部书记做为首要任务，健全书记抓，抓书记，形成党委统一领导、部门齐抓共管、支部层层落实的创争工作责任体系，强化考核，落实责任，做好表率。
二、贯彻落实集团公司党委89号文件情况
集团公司党委XX号文件的出台，为我矿党委今后抓好党建工作指明了方向，我矿党委及时组织党委中心组成员、政工人员、党支部书记认真学习贯彻了文件精神，通过学习贯彻，我们的体会有以下五点：
一是明确了党建活动内容。 二是明确了资金渠道。 三是明确了组织机构设置情况。四是明确了人员配备情况。五是明确了
考核标准。
我矿目前已经按照集团公司“四强”党组织、“四好”领导班子、“四优”共产党员的创建活动内容开展党组织创建活动。按照要求正常使用党组织活动经费。在人员配备上，因为我矿是新建矿井，人员素质和业务水平相对较低，个别党务干部的配备还不完善，下一步我矿将按照“成熟一个培养一个”的原则进行配备。
意见和建议：按照集团公司的规定，所有奖金全部发放到个人账户，我们在开展党建各项创新活动和创先争优活动中，因为各项手续及时间的拖延不能及时兑现奖励基金，降低了党员和支部参与党组织活动的积极性，起不到很好的促进作用。建议集团能否以发票的形式给以报销党组织活动经费。
