妇女基层工作调研报告
按照年初妇女工作目标责任 ，县妇联班子成员深入全县7个镇、10个个体企业女工委进行调研，实地查看了7个村的阵地建设、7个村的设施农业项目、一个城镇社区。
本次调研，针对基层组织阵地建设，妇女儿童维权工作、培育选塑“巾帼科技示范基地”创建、妇女参与科技文化培训、贫困儿童救助、各类活动开展情况展开为期一周的调研
通过调研，进一步了解基层工作实际，工作目标完成情况，各级妇联围绕各地党委政府工作中心，服务大局，服务妇女的工作开展、作用发挥情况 。
这次调研涉及的工作内容较多，看的企业的点较多，涉及到非公有制这个新领域，呈现出有特色、可推广的工作亮点较多，发现的问题和不足也相对较多。
1.天吉泰镇新丰村的文化文化娱乐活动开展的非常出色，能够充分利用现有活动阵地，适时组织妇女开展内容丰富、形式多样的文体娱乐、庆祝表彰活动，村活动阵地的设施配置利用、规划发展超前， 妇女的精神文化生活非常活跃，能够发挥坚强阵地和温暖之家的作用，而且档案资料规范齐全，是我县基层组织建设的一个可选塑、可推广的亮点。
2.各镇妇联能够抓住时机开展活动，如：胜丰镇妇联抓住三八活
动和冬春之际的科技培训，充分利用现有活动阵地，累计组织妇女1500人开展培训。还有隆兴昌妇联在三八节，组织了丰富的庆祝表彰活动，有20名典型妇女接受表彰，在冬春组织2500多名妇女进行科技培训，为10名创业妇女推荐培训、协调创业贴息贷款30万元，着实解决妇女的生产经营困难。还有作为我县商界龙头的京原有限责任公司女工委组织女工200余名开展市场营销、创业培训，有21余名妇女获得63万元创业贴息贷款。移动公司女工委围绕打造企业文化建设 组织女工开展的劳动技能、业务内训，立足岗位建功成才活动，能够以制度的形式坚持系统学习，内强素质、外树形象，提高企业的核心竞争力，将品牌产品转变为名牌企业的经营服务理念，
3.以项目牵头的巾帼科技示范基地创建，是妇联服务“三农”围绕现代农牧业发展，精心打造的一项有特色、有依托、有抓手的品牌工作，通过试点引领，扩大推广，全县7个镇妇联都有自己的示范基地。如：新公中镇的民利村的千亩滴灌示范基地。不但有效的节约了水利资源，形成了连片种植规模，有两个社80余户农户参与，便于统一管理，提供技术指导服务，妇女的种植积极性很高，而且所种植的蕃茄长势良好，从目前看，增产增收已成定局，巾帼科技服务的作用明显，效果显著；还有新公中镇团结三社的巾帼科技养殖基地的肉羊育肥项目，全村46户，400只以上的规模养殖户就有38户，有标准化圈舍38座，养殖规模达到1.8万只，走自繁与购养相结合的产业发展之路。妇女承担着主要的喂养任务。男劳力除了
田间作业外，收羊是他们的主要任务，这项产业的形成，历经30年的发展，达到今天的规模，实属不易。广大妇女的养殖积极性非常高，调研时，妇女群众和我们亲切交谈她们的养殖经营情况，存在的实际困难，期待能得到妇联娘家人的支持帮助，她们倍加珍惜今天产业的发展成果，一心一意谋划产业发展，哪有闲时间赌博、酗酒，这一产业不仅增加了经济收入，同时也净化了村风，真正发挥了示范基地的作用；胜丰镇晏安和桥的巾帼香瓜子科技示范基地，这里依托得天独厚水土优势，走品牌化经营的生产发展之路，这里的香瓜子远近闻名，而且上市时间早，每斤可卖到30元，亩纯收入可得到4万元，95以上的妇女从事种植经营活动，形成了当地一大特色支柱产业，有着广阔的发展空间和前景，是引领妇女实现发家致富的一个极好项目。
4.各镇妇联能够立足本职业务，有效作为，创造性的开展工作。特别在重大节日之际，组织妇女开展活动，为妇女儿童办实事好事。如隆兴昌镇妇联在三八之际，组织的庆祝表彰活动，得到党委政府的高度重视，有31名妇女受到表彰奖励，而且活动的内容也丰富多彩。在庆七一大会上，新公中镇妇联协调爱心人士，优秀党员现场捐款1.5万元，资助贫困学生和困难家庭。祥和社区女工委积极化解家庭、社区矛盾，认真接待来访案件，服务妇女群众，开展各类娱乐活动
一、先进的经验及有效措施。
1、我县基层组织建设始终坚持党建带妇建，妇建服务党建的原
则，以党群共建为抓手，对基层组织阵地建设工作进行了全面部署和巩固提高，特别是非公有制经济领域和社区阵地活动的规范，是妇女工作涉及的一个新领域、新拓展，会有很大的发展空间，会挖掘出许多特色和亮点。需要我们去实践。基层妇工阵地的建立，为基层妇女工作的有效开展注入了新的活力，阵地上开展的一系列活动成为吸引妇女、凝聚妇女的有效载体。
2、围绕当地政府工作中心，主动适应妇女发展需要，加强教育培训
多年来开展的“ 双学双比”“巾帼建功”活动已成为提高妇女的有效载体。现代农业的精密发展，又为农村妇女搭建了一个很好的发展平台，体现出了女性的作业优势，将广大妇女从幕后推到了台前，妇女学科技、用科技的积极性空前高涨。农业科技培训成为助推农村妇女创业发展、参与设施农业建设的一项有效举措，培养出一支懂技术、善经营、会管理的女农民、女经紀人队伍。
3、开展“巾帼科技示范村”创建活动，有效实施典型带动战略和科技示范作用
今年我们以新公中镇永联村为示范样板模式，在全县7个镇开展“巾帼科技示范基地”创建工作、经过精心打造、周密部署、项目跟进、有效实施。目前，7个镇的巾帼科技示范基地，各具特色，成为引领妇女参与设施农业建设、实现发家致富的成功实践，有效见证。
二、存在问题及原因分析
1、基层组织建设发展不平衡
妇联基层组织作为党的基层组织建设的有机组成部分，其发展状况与各地党委的重视程度、经济发展水平、上级妇联指导及妇女干部素质密切相关，经济基础好，党委政府较为重视，妇联干部的配备、任用等待遇落实的较好，相应的妇联工作就较有成效。
2、妇联干部队伍整体素质有待提高
表现在工作中是精神追求不够，进取意识不强，工作的前瞻性和创新意识不足，不能适应新形势的要求，村妇代会的后备力量不足，致使相当一部分妇代会主任年龄老化，文化素质偏低，工作感到力不从心。
3、基层妇联工作环境和条件有待改善，村妇代会主任报酬偏低，影响工作积极性的发挥。基层妇女干部交流、提拔相对较慢，影响队伍的活力，基层妇联组织工作经费普遍不足，村妇代会主任工作报酬偏低，很难全身心投入妇女工作。
三、建议与对策思考
1、争取领导重视建立长效的妇联组织工作保障机制，推进齐抓共管工作格局的形成。
2、创新方法，加强培训，提高妇联干部队伍整体素质。
3、多渠道争取妇联工作经费，开拓思维、创新基层妇联工作模式。
4、提高思想认识，促进活动载体创新，依靠典型引路，开创地方妇女工作特色。
五原县妇联 2010年11月20
