一部充满激情的电影-卡特教练。观后大家纷纷发表了自己的感想，特归纳如下：
1.协作共赢：卡特教练与其他学科老师互相配合，在学生们篮球技术越发精湛的同时，学习成绩也在不断提高；
由HR主导的“结对子”计划，让我们各部门员工互相配合，共同支持卖可乐的员工；我们ME内部也应该团结起来，相互协作，才能取得最终的胜利。
2.公平，公正，一视同仁：就算是卡特教练自己的儿子在篮球训练的时候迟到，也会同其他学生一样，得到相应的处罚；
我们对待工作的态度，也应该和卡特教练一样，公是公，私是私，事实面前人人平等。
3.纪律：卡特教练在篮球训练中，要求每位学生都要按照合同签订的相关规定进行，迟到了就要做俯卧撑，学习成绩没有达标，就只有取消比赛；
没有规矩，不成方圆，我们不仅要要求自己的下属遵守纪律，作为一名合格的主管，也应该严守可乐纪律。
4.尊重：在卡特教练第一次同他的学生们见面时，要求学生在同他讲话的时候必须带上“先生”作为尊重；
学会尊重别人，才能得到别人的尊重，不仅是对自己的领导，我们在对待客户，对待自己下属的时候，也应该尊重他人。
5.识别人才：卡特教练在执教这支球队之前，他们几乎没有赢得几场比赛，但是教练却认为这是一支值得培养的球队，并且相信他们可以成功；
千里马常有而伯乐不常有，作为一名办事处主管，发现下属的优点，并加之利用，不仅能提高工作效率，而且也会使大家受到鼓舞。
6.激励/方法：在大比分落后的情况下，卡特教练并没有对自己的学生失去信心，而是鼓励他们，并为他们找方法，最终取得了比赛的胜利；
允许自己下属犯错，但是需要鼓励他们在错误中找到应对的方法，鼓励必须从实际出发，在他们努力进取的时候，帮助支持他们。
7.胜不骄，败不馁：电影中的第一场比赛，就是以里士满失败告终，学生们也似乎对这个结果习以为常；卡特教练执教以后，里士满取得了几场洲际比赛的胜利,
学生们又开始骄傲自满起来，并在场上用一些粗俗的语言去辱骂对方，卡特教练用自己独特的方法教育了这群孩子；
2010年，我们经历了非常困难的一年，销量利润都没有达到预期的目标，但是我们没有气馁，而是用力拼搏，终于，在2011我们看到了希望
的曙光，在上半年销量利润都达标的情况下，顺利地迎来了下半年，此时，我们更应该冷静头脑，想想怎样才能在789三个月取得决定性胜利.
8.做好基础工作：卡特教练在训练这批学生的时候，并没有一开始就教授他们篮球技巧，而是让他们不停的做“自杀”，做俯卧撑，练基本功，在后来的比赛中，他 们正是凭着这扎实的基本功赢得了胜利；
基础打得牢，销量节节高。作为销售主管我们应更多的关注市场的基础执行，每天的分销进度，KPI的执行，这样我们才能在竞争激烈的市场中
获得持续发展。
9.坚持就是胜利：面对学生对自己人生的迷茫，卡特教练很着急，他不惜以禁赛来督促学生好好学习，这样的举动受到了来自各方的压力，但是最后，因为卡特
教练的坚持，他成功的教化了这帮顽劣的学生，并让他们重新找到了人生的方向； 我们在日常的工作中，也会被各种各样的问题困扰，产品缺货，经销商不配合，下属无法完成既定目标，但是世上无难事，只怕有心人，只要我们
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